Організація виконання кваліфікаційних робіт

 

Загальне керівництво організацією виконання кваліфікаційних робіт в академії здійснює ректор. Він ставить завдання щодо забезпечення якості цієї роботи, видає накази, які регламентують організацію роботи деканатів факультетів, випускових кафедр щодо виконання кваліфікаційних робіт, здійснює контроль за їх виконанням, організує регулярне обговорення стану виконання кваліфікаційних досліджень та результатів державної атестації студентів на засіданні Вченої ради академії.

Навчальний відділ академії:

· готує подання на затвердження в установленому порядку кандидатури голів ДЕК;

· готує проекти і подає на затвердження ректору (проректору з науково-педагогічної роботи) накази: про склади ДЕК із захисту кваліфікаційних робіт та прийому державних екзаменів (за місяць до початку роботи ДЕК); про оплату праці зовнішніх голів та членів ДЕК згідно з чинними нормами та законодавством;

· контролює дотримання вимог щодо наукового керівництва кваліфікаційними роботами;

· контролює організацію виконання кваліфікаційних робіт на факультетах та випускових кафедрах;

· складає розклад роботи ДЕК (за місяць до початку її роботи) і контролює його виконання;

· проводить (не пізніше тижня до початку роботи ДЕК) інструктивну нараду із головами, членами ДЕК та технічними секретарями ДЕК щодо регламенту роботи, технічного та інформаційного забезпечення захисту кваліфікаційних робіт, порядку оголошення результатів державної атестації, порядку оформлення документів та термінів надання їх до відповідних структур академії;

· контролює стан збереження кваліфікаційних робіт на випускових кафедрах.

Для тісного зв’язку студентських робіт з тематикою пріоритетних напрямів досліджень академії, створення сучасних умов та заохочення кращих студентів до наукової діяльності, у плануванні та забезпеченні виконання кваліфікаційних робіт приймає участь проблемна науково-дослідна лабораторія.

Дану взаємодію координує проректор з науково-педагогічної роботи, відповідальний за наукову роботу.

Проректор з науково-падагогічної роботи (наукової роботи) через структурні наукові підрозділи академії:

· аналізує результати та якість виконання кваліфікаційних робіт; розробляє пропозиції та заходи, спрямовані на підвищення наукової ефективності студентських кваліфікаційних робіт, та спільно з деканатами факультетів і випусковими кафедрами впроваджує їх у практику діяльності;

· контролює організацію виконання кваліфікаційних робіт, проведення попереднього захисту на випускових кафедрах (разом із своїми помічниками);

· створює умови та контролює використання у студентських наукових дослідженнях сучасних методів досліджень;

· забезпечує, через структурні наукові підрозділи академії, надання необхідних для виконання кваліфікаційної роботи, наукових послуг;

· організує конкурси студентських наукових робіт, конференції та семінари;

· узгоджує вимоги та зміни щодо підготовки кваліфікаційних робіт студентів академії;

· залучає студентів до виконання наукових досліджень за кошти державного бюджету та спеціального фонду;

· організує видання збірників наукових праць студентів за матеріалами захищених кваліфікаційних робіт.

Деканати факультетів:

· готують витяг із протоколу засідання ради факультету про призначення керівників, консультантів, рецензентів та закріплення за студентами факультету тем кваліфікаційних робіт не пізніше 25 вересня;

· здійснюють контроль за організацією виконання кваліфікаційних робіт на випускових кафедрах;

· здійснюють допуск (або недопуск) студентів до захисту кваліфікаційних робіт та допуск студентів до повторного захисту;

· подають до ДЕК зведені відомості за підписом декана про виконання студентами всіх вимог навчального плану і одержання ними оцінок з теоретичних дисциплін, курсових робіт та практик.

Відповідальність за організацію та якість виконання кваліфікаційних робіт на випусковій кафедрі несе завідувач кафедри, здійснюючи безпосереднє керівництво й контроль.

Випускові кафедри:

· розробляють методичні рекомендації (вказівки) щодо виконання кваліфікаційних робіт, які визначають вимоги до змісту, обсягу, оформлення кваліфікаційних робіт, порядку контролю за їх виконанням, підготовки до захисту тощо з урахуванням специфіки напряму підготовки та спеціалізації;

· розробляють тематику кваліфікаційних робіт, заздалегідь ознайомлюють з нею студентів і до 20 вересня закріплюють теми кваліфікаційних робіт за студентами;

· визначають керівників, рецензентів і, за потреби, консультантів кваліфікаційних робіт (до 20 вересня);

· подають до деканату факультету інформацію для підготовки проекту наказу про призначення керівників, консультантів, рецензентів та закріплення за студентами тем кваліфікаційних робіт за спеціалізацією кафедри;

· приймають рішення про допуск або про недопуск до захисту кваліфікаційних робіт студентів, які не виконали календарний план її написання і не подали у встановлений термін підготовлену до захисту кваліфікаційну роботу, та подають це рішення до деканату не пізніше ніж за два тижні до захисту;

· забезпечують студентів необхідними методичними матеріалами, бібліографічними даними, спеціальною й довідковою літературою, створюють робочі місця в кабінетах, зокрема в комп’ютерних класах, оснащують їх необхідним для експериментальної роботи обладнанням тощо;

· складають розклад консультацій керівників і консультантів кваліфікаційних робіт та графіки проміжного контролю, проводять попередні захисти кваліфікаційних робіт. Повідомляють про час проведення попереднього захисту проректора з науково-педагогічної роботи;

· регулярно обговорюють на засіданнях кафедри питання щодо організації та ходу виконання кваліфікаційних досліджень (не менш, ніж два рази на навчальний рік);

· готують необхідну документацію та технічні засоби для захисту кваліфікаційних робіт;

· на вимогу голови ДЕК надають необхідну інформацію з організації навчального процесу, його кадрового, навчально-методичного, матеріально-технічного та інформаційного забезпечення, заходів щодо підвищення якості освіти випускників та освітньої діяльності на кафедрі;

· обговорюють на засіданнях кафедри підсумки роботи ДЕК, розробляють і впроваджують заходи щодо покращення організації виконання кваліфікаційних робіт та підвищення їх якості.

Для керівництва кваліфікаційними роботами призначаються викладачі випускової кафедри. За рішенням кафедри на прохання керівника кваліфікаційної роботи можуть призначатися консультанти зі специфічних наукових питань, які відносяться до компетенції кафедр фундаментальних, психолого-педагогічних, спеціальних дисциплін.

Керівник кваліфікаційної роботи:

· видає рекомендації студенту щодо опрацювання необхідної літератури, нормативних і довідкових матеріалів, наукових видань тощо за темою кваліфікаційної роботи;

· рекомендує студенту сучасні методи дослідження, у тому числі, на основі отримання платних послуг у сфері наукової діяльності;

· допомагає студенту скласти план-графік виконання роботи, затверджує його, контролює реалізацію. У разі суттєвих порушень, які можуть призвести до зриву встановлених термінів надання кваліфікаційної роботи до ДЕК, інформує керівництво кафедри для прийняття відповідних рішень, зокрема й рішення про недопуск кваліфікаційної роботи до захисту;

· здійснює загальне керівництво кваліфікаційною роботою і несе відповідальність за наявність у роботі помилок системного характеру. У разі невиконання студентом його рекомендацій щодо виправлення таких помилок, зазначає це у відгуку;

· час, відведений на керівництво кваліфікаційною роботою, використовує для систематичних (не менше одного разу на два тижні) співбесід, на яких студент інформує керівника про стан виконання кваліфікаційної роботи, обговорюються можливі варіанти рішень, конкретизуються окремі пункти завдання тощо; для консультацій студента з усіх питань, крім тих, що відносяться до компетенції консультантів з окремих розділів кваліфікаційної роботи; для перевірки виконаної роботи (частинами або загалом);

· готує відгук із характеристикою діяльності студента під час виконання кваліфікаційної роботи та несе відповідальність за його об’єктивність;

· готує студента до захисту кваліфікаційної роботи, організовує попередній захист;

· має бути присутнім на засіданні ДЕК під час захисту кваліфікаційних робіт, керівником яких він є.

Консультант кваліфікаційної роботи (у разі необхідності згідно п.2.2):

· складає графік консультацій із зазначенням часу і місця їх проведення, погоджує його з керівником кваліфікаційної роботи та доводить до відома студента;

· ставить, у межах його компетенції, завдання перед студентом, добиваючись чіткого розуміння шляхів їх розв’язання;

· сприяє у виборі студентом сучасних методів досліджень;

· рекомендує студенту методи розв’язання завдань;

· інформує керівника про наполегливість та самостійність роботи студента, його ставлення до виконання рекомендацій та врахування зауважень консультанта.

Рецензент кваліфікаційної роботи призначається зі складу досвідчених викладачів академії, фахова кваліфікація якого відповідає напряму підготовки випускника:

· отримує від студента роботу для рецензування;

· у 3-денний термін докладно ознайомлюється зі змістом роботи;

· готує рецензію у друкованому вигляді.

Студент, який виконує кваліфікаційну роботу, має право:

· вибирати тему кваліфікаційної роботи із переліку тем, які пропонується випусковою кафедрою, або запропонувати власну тему з необхідним обґрунтуванням доцільності її розробки і можливості виконання;

§ працювати над кваліфікаційною роботою в аудиторії, обладнаній комп’ютерною технікою, необхідним наочним приладдям, довідковою літературою тощо;

§ отримати методичні вказівки щодо виконання та оформлення складових роботи та ін.;

§ користуватися доступною лабораторною та інформаційною базою кафедри, приладами, вимірювальною технікою тощо для проведення педагогічного експерименту, математичного моделювання або наукових досліджень за темою кваліфікаційної роботи;

§ отримувати консультації керівника та консультантів роботи;

§ самостійно обирати шляхи розв’язання завдань кваліфікаційної роботи;

§ звертатися (в усній або письмовій формі) до голови ДЕК, керівництва факультету, академії та Міністерства освіти і науки України зі скаргами або апеляціями щодо порушення його прав.

Студент зобов’язаний:

· своєчасно вибрати тему кваліфікаційної роботи та отримати конкретні завдання від керівника на опрацювання необхідних матеріалів;

§ скласти та узгодити з керівником календарний план-графік виконання кваліфікаційної роботи з урахуванням трудомісткості розділів, необхідності перевірки матеріалів керівником та, у разі потреби, консультантом, отримання відгуку керівника і рецензії та своєчасного надання в ДЕК повністю підготовленої, перевіреної та допущеної до захисту роботи;

§ регулярно, не менше одного разу на два тижні, інформувати керівника про стан виконання роботи відповідно до плану-графіка, надавати на його вимогу необхідні матеріали для перевірки;

§ самостійно виконувати роботу;

§ дотримуватися вимог наукової етики, зокрема недопущення плагіату, фальсифікації результатів тощо;

§ при розробці питань ураховувати сучасні досягнення науки і техніки, використовувати передові методики наукових та експериментальних досліджень, приймати оптимальні рішення із застосуванням системного підходу;

§ використовувати сучасні комп’ютерні технології;

§ відповідати за правильність прийнятих рішень, обґрунтувань, розрахунків, якість оформлення роботи, її відповідність цьому Положенню, методичним рекомендаціям (вказівкам) щодо виконання кваліфікаційних робіт випускової кафедри, нормативним документам та державним стандартам;

§ дотримуватися календарного плану-графіка виконання кваліфікаційної роботи, встановлених правил поведінки в лабораторіях і спеціальних кабінетах, своєчасно й адекватно реагувати на зауваження та рекомендації керівника (і консультанта) роботи;

§ у встановлений термін подати роботу для перевірки керівнику і після усунення недоліків повернути керівнику для отримання відгуку;

§ особисто подати кваліфікаційну роботу, допущену до захисту, рецензенту;

§ ознайомитися зі змістом відгуку керівника і рецензії та підготувати (у разі необхідності) аргументовані відповіді на їх зауваження під час захисту кваліфікаційної роботи в ДЕК. Вносити будь-які зміни або виправлення в кваліфікаційну роботу після отримання відгуку керівника та рецензії забороняється;

§ у терміни встановлені рішенням ради факультету, випускової кафедри пройти попередній захист кваліфікаційної роботи на кафедрі не пізніше ніж за три тижні до початку роботи ДЕК;

§ своєчасно прибути на захист кваліфікаційної роботи або попередити завідувача випускової кафедри та голову ДЕК (через секретаря ДЕК) про неможливість присутності на захисті із зазначенням причин цього та наступним наданням документів, які засвідчують поважність причин. У разі відсутності таких документів ДЕК може бути прийнято рішення про неатестацію його як такого, що не з’явився на захист кваліфікаційної роботи без поважних причин, з подальшим відрахуванням з академії. Якщо студент не мав змоги заздалегідь попередити про неможливість своєї присутності на захисті, але в період роботи ДЕК надав необхідні виправдовувальні документи, ДЕК може перенести дату захисту (у межах терміну роботи ДЕК).