III. Статьи из периодической печати

1. Алибекова З. А., Коваленко Е. В. Особенности материального стимулирования в системе учета оплаты труда. Образование и наука в современных условиях. 2015. № 4 (5). с. 271-273.

2. Андреева А. Ю., Горобец Е. Ю., Кузнецов С. А. Основные методы и модели мотивации к труду, а также способы стимулирования персонала. Актуальные направления научных исследований XXI века: теория и практика. 2013. № 2. с. 203-206.

3. Андреева Н. В., Стрельцов А. В. Моральное стимулирование труда работников промышленного предприятия. Проблемы совершенствования организации производства и управления промышленными предприятиями: Межвузовский сборник научных трудов. 2016. № 1. с. 54-58.

4. Артюхова И. В., Гаврилова Л. О. Методы организационного стимулирования труда персонала. Инновационная наука. 2015. № 7-1(7)с. 76-79.

5. Бицуева М. Г. К вопросу о выборе эффективной системы стимулирования труда. Вестник научных конференций. 2015. № 1-1 (1) с. 31-33.

6. Волковицкая Г. А. Стимулирование труда: критерии качества // Известия РГПУ им. А.И. Герцена. 2007. №27

7. Гагаринский А. В. Стимулирование труда работников промышленных предприятий на основе оценки показателей, характеризующих повышение производительности труда. Вестник Самарского государственного технического университета. Серия: Экономические науки.2013.№ 4(10)с. 42-47.

8. Дробышев В. Г. Создание эффективной системы мотивации труда работников сельскохозяйственных предприятий в условиях бюджетирования // Вестник Белгородского университета потребительской кооперации. - 2010. - №2.-с.162-165.

9. Кардашов В. Мотивация персонала: теория и практика/ В. Кардашов // Человек и труд. 2012. № 10. с. 80–83.

10. Корзенко Н. И., Хорева А. С. Стимулирование и мотивация труда в организации. Вестник Челябинского государственного университета. 2015. № 1 (356). с. 127-128.

11. Кузнецова Е. Г. Формы организации стимулирования труда. Studium. 2012. № 3-4 (24-25). с. 12.

12. Лобцова О. В. Стимулирование труда работников // Вестник ЗабГУ. 2007. №3 с.97-103.

13. Модорский А. В., Модорская Г. Г. Методика оценки эффективности системы стимулирования труда. Вестник Пермского университета. Серия: Экономика. 2015. № 4 (27). с. 160-169.

14. Немельгин В. А., Петрова Т. А. Мотивация и стимулирование труда персонала. Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. 2016. № 4 (14). с. 81-86.

15. Рыбакова Ю. Соотношение понятий «мотивация» и «стимулирование труда». Вестник МГУП имени Ивана Федорова. 2013. № 4. с. 29-36.

16. Салтык И.П. Материальные стимулы и их роль в повышении эффективности сельскохозяйственного труда / И.П. Салтык, В.Ф. Гранкин, В.А. Левченко // Региональная экономика: теория и практика. № 7, 2010. с. 52.

17. Серебренникова М. С., Фатеева Н. Б. Актуальные проблемы мотивации и стимулирования труда. Аграрное образование и наука. 2015. № 4. с. 29-32.

18. Снитко Л.Т. Факторы формирования эффективной системы мотивации на предприятии // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. № 3, 2012. с. 5–9.

19. Специан Л. М. Стимулирование труда как важное направление мотивации персонала. Научные труды Республиканского института высшей школы. 2015. № 14. с. 358-363.

20. Харитонова П. В. Теоретические особенности понятия «стимулирование труда» в экономической науке. Проблемы социально-экономического развития Сибири. 2015. № 2 (20). с. 54-58.

21. Ходыревская В. Н. К вопросу об эффективном управлении деловой активностью организации // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. – 2010. – №4. – с. 4–6.

22. Ходыревская В. Н., Желудкова И. Ю. Мотивация как инструмент повышения эффективности трудового процесса при управлении человеческими ресурсами // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. – 2009. – № 1. – с. 3–7.

IV. Интернет-ресурсы

1. http://www.seyma.ru/

ПРИЛОЖЕНИЕ

Приложение 1

Утвержден общим собранием акционеров «08» июня 2010 года У С Т А В   Открытого акционерного общества «Агрофирма «Птицефабрика Сеймовская» (новая редакция) 2010 год

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Организационная структура ОАО «Агрофирма «Птицефабрика Сеймовская» Приложение 2

Директор по производству

Директор по переработке

Директор по техн. вопросам и экологии

Нач. эколог. службы

Гл. бухгалтер

Зам. гл. бух.

Президент Управляющей организации ОАО «Агрофирма «Птицефабрика Сеймовская»

Директор ОТК

Начальник ПОО

Исполнительный директор

Вице-Президент по финансам

 

 

Директор по экон. и финансам

Гл. бух. п/фабрики

Вед. технолог

Зав. зоолабор.

Нач. технической службы

Агрохимлаборатория

ОХЛ

Нач. яйцесортиров. цеха

Гл. инженер-механик

бухгалтерия

касса

ИВЦ

ПЭО

ОТ и З

расчетный отдел

Нач. см. санпропускн.

Нач. цеха забоя

Технический инспектор

фин. отдел

Начальник АТЦ Зав. рем. мастерск. АТЦ

Главный зоотехник

Нач. колбасного цеха

Главный агроном

Нач. цеха переработки

 

Начальник отдела качества

Нач. цеха инкубации Участки: Пр-во меланжа и я/пор

Начальник КРО

Нач. цеха МПП-1 Инспектор газ. служ.

Нач-ки цехов птиц-ва Пр-во консервов

Редактор газеты

Нач. уч. исполн. технологии Перераб-ка молока

Отдел безопасности

Начальник ПСО и АХЧ

Нач. племзавода Зам. нач. отдела кадров

Начальник отдела кадров

Начальник ОКС

Нач. кормоцеха Директор ДК «Юб-й»

Начальник КПУ

Гл. инженер-электрик

Руководитель АХЧ

Главный ветврач

Зав. дет. комбината

Начальник отдела охраны труда и пром. безопасности

Зав. медпунктом

Нач. ВИК 1 Мастер БОС

Нач. электроцеха Нач. участка эл/цеха Зав. электролабораторией

Нач. вет. участка 1 Председатель КФК

Директор по коммерции

Нач. вет. участка 2