Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Основы теории производственной безопасностиСтр 1 из 14Следующая ⇒
ОСНОВЫ ТЕОРИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПОТЕНЦИАЛЬНАЯ ОПАСНОСТЬ ТРУДОВОЙ (ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ) ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ЗАДАЧИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ Производственная безопасность с теоретических позиций является составной частью научной дисциплины «Безопасность жизнедеятельности», но при этом предметом изучения является трудовая (производственная) деятельность человека, а объектом изучения — безопасность трудовой (производственной) деятельности человека. Трудовая (производственная) деятельность — это активное взаимодействие человека с элементами производственной среды, результатом которого является общественная польза этой деятельности (производства). Безопасность трудовой (производственной) деятельности — это комплексная система мер защиты человека на производстве и производственной среды (среды обитания) от опасностей, формируемых конкретным производственным (технологическим) процессом, т. е. такое состояние трудовой (производственной) деятельности, при котором с определенной вероятностью исключаются потенциальные производственные опасности, влияющие на здоровье человека. Комплексную систему составляют правовые, организационные, экономические, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические меры защиты. Производственная среда — это пространство, в котором совершается трудовая деятельность человека. В производственной среде как части техносферы формируются негативные факторы, природа которых существенно отличается от негативных факторов природного характера. Эти факторы формируют элементы производственной среды, среды обитания, к которым относятся: 1) предметы труда; 2) средства труда, инструмент, технологическая оснастка, машины; 3) продукты труда, полуфабрикаты; 4) энергия (электрическая, пневматическая, химическая, тепловая и др.); 5) технологические процессы, операции, действия; 6) природно-климатические факторы (микроклиматические условия труда (температура, влажность и скорость движения воздуха); 7) растения, животные; 8) персонал; 9) рабочие места, цеха, участки и т.д. Технологические процессы протекают в производственных помещениях. Ими являются замкнутые пространства в специально предназначенных зданиях и сооружениях, в которых постоянно (по сменам) или периодически (в течение рабочего дня) осуществляется трудовая деятельность людей, связанная с участием в различных видах производства, в организации, контроле и управлении производством, а также с участием во внепроизводственных видах труда на предприятиях транспорта, связи и т.п.
Внутри производственных помещений находятся рабочая зона и рабочие места. Рабочей зоной называется пространство до 2 м. Над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или временного пребывания работающих. Рабочее место — часть рабочей зоны, оно представляет собой место постоянного или временного пребывания работающих в процессе трудовой деятельности. Постоянным называется рабочее место, на котором работающий находится большую часть (более 50% или более 2 часов непрерывно) своего рабочего времени. Если при этом работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, постоянным местом работы считается вся рабочая зона. Введение понятий рабочей зоны и рабочего места имеет значение для реализации контроля состояния условий труда, определения уровня социальных льгот на производстве, именно здесь формируются основные производственные опасности (травмоопасные и вредные). Жизненный опыт человека показывает, что любой создаваемый вид деятельности должен быть полезен для его существования, но одновременно деятельность может быть источником негативных воздействий или вреда, приводящих к травматизму, заболеваниям, а порой к полной потере работоспособности или смерти. Вред человеку может наносить любая деятельность: работа на производстве (технологический процесс), различные виды отдыха, развлечения и даже деятельность, связанная с получением знаний. Практика человека, таким образом, дает основание утверждать, что любая деятельность потенциально опасна. Аксиома о потенциальной опасности любой деятельности поло-жена в основу научной проблемы обеспечения безопасности человека. Эта аксиома имеет по меньшей мере два важных вывода, необходимых для формирования систем безопасности, — невозможность разработать (найти) абсолютно безопасный вид деятельности человека (например, рассматривая производственную деятельность человека, невозможно создать абсолютно безопасную технику и технологический процесс); ни один вид деятельности не может обеспечить абсолютную безопасность для человека (нулевых рисков не бывает).
Безопасность деятельности (рис, 1.1.) является объектом изучения научной дисциплины «Безопасность жизнедеятельности». Безопасность следует понимать как комплексную систему мер защиты человека и среды обитания от опасностей, формируемых конкретной деятельностью. Чем сложнее вид деятельности, тем более комплексна система защиты (безопасность этой деятельности). Комплексную систему составляют следующие меры защиты: правовые, организационные, экономические, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические. Основным направлением дисциплины БЖД является обеспечение безопасности конкретной деятельности. При этом должны быть решены следующие задачи. Первая задача — идентификация (детальный анализ) опасностей, формируемых в изучаемой деятельности. Идентификация должна осуществляться в такой последовательности: устанавливаются элементы среды обитания, формируемые конкретные опасности и требования профессиональной пригодности как источники опасности, затем проводится качественная, количественная, пространственная и временная идентификация имеющихся в рассматриваемой деятельности опасностей, возникающих от элементов среды обитания и человека. Вторая задача — разработка мер защиты человека и среды обитания от выявленных опасностей, которая проводится с обязательным выбором таких мер, которые давали наибольший эффект защиты при оптимальных затратах на их реализацию. Третья задача — разработка мер защиты от остаточного риска данной деятельности (они необходимы потому, что обеспечить абсолютную безопасность деятельности невозможно). Эти меры применяются в том случае, когда произошло действие на человека или производственную среду внештатных (чрезвычайных) опасностей (требуется оказать первую помощь или квалифицированную медпомощь пострадавшему, произвести разборку зданий или сооружений, освободить пострадавшего, очистить загрязненную территорию и т. п.). Третью задачу обеспечения безопасности реализуют на производстве службы здравоохранения, пожарной охраны, подразделения ликвидации последствий чрезвычайной ситуации, службы ликвидации химических аварий и аварий в электросетях, трубопроводах, службы радиационной безопасности. Таблица 1.2 Условия труда по показателям тяжести трудового процесса
Физическая динамическая нагрузка. Физическую динамическую нагрузку устанавливают либо по технической документации, либо на основе наблюдений в течение нескольких дней за группой работающих. Величина физической динамической нагрузки может быть определена по формуле где А — количество работы, кгм; т — масса груза или прилагаемое усилие, кг; Н — высота подъема груза, м; Н1 — расстояние опускания груза, м. В процессе наблюдения за работой определяют усилия при перемещении груза (детали, рабочего органа, механизма), высоту подъема и опускания груза, расстояние горизонтального перемещения груза, группу мышц, участвующих в работе. В соответствии с критериями оценки при региональной нагрузке до 2500 кгм она считается оптимальной (легкой), до 5000 кгм — допустимой (средней), а при превышении последней величины условия труда считаются вредными (тяжелый труд) трех степеней тяжести в зависимости от превышения. Для общей нагрузки соответствующие значения следующие: оптимальная — до 12 500 кгм, допустимая — до 25 000 кгм. При превышении последней величины условия труда относятся к вредным. Масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза. Оценка массы перерабатываемого груза позволяет отнести условия труда к оптимальным (до 15 кг), допустимым (до 30 кг) или вредным условиям труда 1-й степени тяжести. Вторая и третья степени тяжести отсутствуют, так как ручная переработка грузов массой более 30 кг не допускается. Статическая нагрузка. Человек прилагает физические усилия не только перемещаясь с грузом в производственном пространстве. Статическая нагрузка связана с затратой человеком усилий без перемещения тела или отдельных его частей. Она характеризуется величиной удерживаемого груза (или прилагаемого усилия) и временем удержания его в статическом состоянии и рассчитывается с применением выражения: Р = т • I, где т — масса груза или статическое усилие, кг; I — время фиксации усилия, с. Рабочая поза. Естественная поза при сидении принимается самопроизвольно. Фиксированная рабочая поза физиологически не оправдана. Если при выполнении работы требуются большие мышечные усилия, то предпочтительна поза «стоя», а при меньших усилиях — поза «сидя». Работа в позе «стоя» приводит к более быстрому утомлению, чем работа в позе «сидя». Однако фиксация любой из рассмотренных поз вызывает нарушение кровообращения в нижних конечностях и тазовой области. Во избежание профессиональных заболеваний целесообразно предусматривать возможность работы как стоя, так и сидя. Оптимальным условиям труда соответствует удобная свободная рабочая поза при возможности ее смены по усмотрению работника. Если же до 25 % времени смены человек должен находиться в неудобной фиксированной позе с невозможностью изменить взаимное расположение частей тела, то по этому признаку условия труда нужно отнести к допустимым. При увеличении нахождения оператора в неудобной фиксированной позе до 50 % времени смены труд относится к вредным условиям 1-й степени. Такую же оценку необходимо дать и в том случае, если до 25 % продолжительности смены работающий пребывает в вынужденной позе (на коленях, на корточках или согнувшись).
К вредным условиям труда 2-й степени тяжести относят рабочую позу и в том случае, когда нахождение в неудобной фиксированной позе превышает 50 % времени смены или же пребывание в вынужденной позе более 25 % времени смены. Тяжесть труда 3-й степени по данному фактору не предусмотрена. Таблица 1.3 Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса
Интеллектуальные нагрузки. Наиболее легким считают умственный труд, в котором отсутствует необходимость принятия решения. Отсутствие такой ответственности за принятое решение позволяет отнести условия труда к оптимальным. Если же оператор работает и принимает решения в рамках инструкции, то такие условия труда относятся к допустимым. К напряженным условиям 1-й степени относят труд, который связан с решением сложных задач по известным алгоритмам или работой с использованием нескольких (более одной) инструкций. Эвристическая (творческая) деятельность, требующая решения сложных задач при отсутствии очевидного алгоритма решения, должна быть отнесена к напряженному труду 2-й степени тяжести. Человек-оператор может быть относительно пассивным приемником информации либо в какой-то форме ее преобразовывать. Восприятие сигналов, не требующее коррекции действий, определяет оптимальный класс условий труда, а если необходима коррекция действий и операций, то — допустимый. Если труд человека предусматривает восприятие сигналов с последующим сопоставлением фактических параметров с их номинальными значениями, если необходима оценка фактической информации, то такие условия относят к напряженному труду 1 -и степени. Восприятие сигналов (информации) с последующей комплексной оценкой взаимосвязанных параметров или комплексная оценка всей производственной деятельности является критерием, по которому такой труд следует считать напряженным 2-й степени. В процессе производственной деятельности человек выполняет задания различной степени сложности. Обработка какой-либо информации или выполнение задания без оценки его результатов является менее сложным трудом, что позволяет оценивать его как оптимальный. Если же к указанным действиям добавляется необходимость проверки полученного результата, то такие условия труда являются допустимыми. Первая степень напряженности труда включает в себя обработку, проверку и контроль за выполнением задания. Работа по распределению производственного задания между другими лицами и контроль за их работой относятся к напряженному труду 2-й степени. Характер производственных заданий может предусматривать работу по индивидуальному плану, по установленному графику и с ответственностью за конечный результат. Работа по индивидуальному плану характеризуется оптимальной напряженностью. Работа по графику с необходимостью коррекции хода производственного процесса является допустимой по напряженности. Те же функции, но в условиях дефицита времени определяют выполняемую работу как напряженную 1-й степени. Если же в дополнение к перечисленным особенностям трудового процесса добавляется ответственность за конечный результат, то такие правила определяют условия труда как напряженные 2-й степени. Сенсорные нагрузки оцениваются длительностью сосредоточенного наблюдения, плотностью поступления сигналов и сообщений, числом производственных объектов, за которыми одновременно ведется наблюдение, а также нагрузкой на зрительный и слуховой анализаторы. Длительность сосредоточенного наблюдения в процентах следующим образом классифицирует этот показатель: до 25 % от продолжительности рабочей смены — оптимальные условия труда, 26—50 % — допустимые, 51—75 % — напряженный труд 1-й степени, а при длительности сосредоточенного наблюдения более 75 % условия труда следует относить ко 2-й степени напряженности. Плотность звуковых и световых сигналов, т. е. количество их поступающих в течение каждого часа, характеризует условия труда следующим образом: до 75 сигналов или сообщений — оптимальные условия труда; 75—175—допустимые; 176—300 — напряженный труд 1 -и степени, а при более высокой плотности поступления информации условия труда характеризуются как напряженный труд 2-й степени. Напряженность труда зависит и от числа одновременно наблюдаемых объектов. Под объектами в данном случае подразумевается технологический процесс, контрольно-измерительные приборы, продукт производства и т. п. Так, при численности объектов до 5 включительно условия труда относятся к оптимальному классу. При числе объектов от 6 до 10 напряженность тру да характеризуется допустимым классом. Если число объектов наблюдения превышает 10, то условия определяются как напряженный труд. К первой степени напряженного труда (класс 3.1) относятся производственные процессы с числом подконтрольных объектов в пределах 11—25, а ко второй (класс 3.2) такие, когда необходимо отслеживать 26 и более показателей. Работа с видеодисплейными терминалами до двух часов в смену считается оптимальной, до трех — допустимой. Работа за компьютером или наблюдение за процессом по видеотерминалу свыше указанного времени определяет класс условий труда как напряженный: от 3 до 4 ч — 1-й степени (класс 3.1), более 4ч — 2-й степени (класс 3.2). Эмоциональные нагрузки. Ответственность за конечный или промежуточный результат труда, за возможные опасные последствия принятых решений определяет степень напряженного состояния исполнителя, его «скованность», что может существенно замедлить выполнение им своих функций. Если оператор несет ответственность за выполнение только отдельных элементов производственного задания, то такой труд оценивается как оптимальный. Повышение степени ответственности, например, за функциональное качество вспомогательных операций влечет за собой дополнительные эмоциональные усилия со стороны непосредственного руководителя (бригадира, мастера и др.). В этих случаях труд оценивается как допустимый. На исполнителе может лежать ответственность за функциональное качество основной работы, что может повлечь необходимость принятия решений, связанных с исправлением (переделкой результатов) за счет дополнительных усилий всего коллектива. Это накладывает дополнительную ответственность на принимающего решение и повышает его эмоциональную нагрузку. Поэтому такой вид деятельности является напряженным 1 -и степени (класс 3.1). Если же работник несет персональную ответственность за функциональное качество конечного продукта, производственного задания в целом или его действия могут привести к поломке оборудования, останрвке всего технологического процесса или создать ситуацию, опасную для жизни, его условия труда оцениваются как напряженные 2-й степени (класс 3.2). При отсутствии риска для собственной жизни в процессе выполнения своих обязанностей труд исполнителя считают оптимальным, если же он вероятен, то условия труда относят к классу 3.2 — напряженный труд 2-й степени. Аналогично устанавливается класс условий труда при оценке степени риска за безопасность других лиц, участвующих в производственном процессе. Монотонность нагрузок. Монотонностью называют однообразие выполняемых операций. Монотонная работа снижает эффективность труда, увеличивает текучесть кадров, аварийность и, как следствие, травматизм на производстве. Степень монотонности определяется числом элементов (приемов труда при реализации простого задания или многократно повторяющихся операции) и продолжительностью во времени выполнения этих элементов или операций. Если число элементов, необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях составляет 10 и более, то условия труда считают оптимальными. При числе элементов от 9 до 6 — допустимыми. При меньшем числе элементов (они, следовательно, чаще повторяются) условия труда относят к классу напряженные: от 5 до 3 — напряженные условия труда 1-й степени (класс 3.1) и напряженные 2-й степени при числе элементов менее 3 (класс 3.2). Уже отмечалось, что монотонность определяется и продолжительностью выполнения элементов труда. В связи с этим было установлено, что при продолжительности каждой из повторяющихся операций более 100 с условия труда можно считать оптимальными. Если на ее выполнение затрачивается от 100 до 25 с, то условия допустимые. В остальных случаях условия труда оцениваются как напряженные и подразделяются на два класса: Ь-й степени при затратах времени на операцию 24 —10 с (класс 3.1) и 2-й степени (класс 3.2) с продолжительностью выполнения менее 10с. Режим работы. Одной из характерных черт технического прогресса является частое появление товаров с новыми потребительскими свойствами. Это требует частой смены производственного оборудования и, как следствие, повышения уровня сменности оборудования и персонала на производстве. В ряде отраслей используются непрерывные технологические процессы (химические производства, предприятия транспорта и др.), где работа ведется круглосуточно. Исследования показали, что в первую и вторую половину дня производительность, работоспособность, самочувствие и уровень травматизма одинаковы. В ночное время снижается производительность труда, защитные функции организма, повышается сонливость. Работоспособность человека определяется не только активностью мышечного аппарата и органов чувств, но^и деятельностью сердечно-сосудистой, пищеварительной, эндокринной и других систем, не управляемых сознанием человека и работающих по суточному ритму. Принято относить режим работы с продолжительностью не более 7 часов к оптимальному, а с длительностью до 9 часов — к допустимому. Продолжительность непрерывной работы до 12 часов относят к 1-й степени, а более 12 часов — к напряженному труду 2-й степени. Сменность работы классифицируется следующим образом: односменная работа без ночной смены — оптимальные условия; —двухсменная работа без ночной смены—допустимые условия труда; — трехсменная работа с работой в ночную смену — напряженный труд 1-й степени; — нерегулярная сменность с работой в ночное время — напряженный труд 2-й степени. СРЕДА» Обеспечение безопасности деятельности человека на производстве представляет собой разработку мер защиты от опасностей, формирующихся в системе «человек—машина— производственная среда». Каждая подсистема этой системы содержит свойственные ей опасности, которые в сумме формируют все опасности в этой системе. Подсистему «человек» целесообразно рассматривать как взаимосвязанные понятия организма и личности. Поэтому опасности этой подсистемы формируются физиологическими, психологическими возможностями человека, которые в основном определяются нервной системой — центром деятельности всего организма, а также антропометрическими показателями Рис. 2.1. Типы нейронов нервной системы человека И.П.Павлов предложил называть вид деятельности нервной системы, который обусловливает нормальные отношения организма с внешним миром или поведением, — высшей нервной деятельностью. Осуществление высшей нервной деятельности как основной деятельности нервной системы связано с низшей нервной деятельностью, которая объединяет и регулирует работу всех внутренних органов. Ясно, что без согласованной деятельности всех органов тела, соответствующей условиям жизни, немыслимо существование организма. Рис. 2.2. Функциональная схема анализатора Структурной единицей нервной системы является нервная клетка или нейрон. Различные типы нейронов представлены на рис.2.1. Нейрон отличается от других клеток организма рядом особенностей. Прежде всего их популяция численностью от 10 до 30 млрд. клеток почти полностью «укомплектована» уже к моменту рождения, и ни один из нейтронов, если он отомрет, не заменяется новым. Считается, что когда человек минует период зрелости, у него ежедневно отмирает около 10 тысяч нейронов, а после 40 лет этот суточный показатель удваивается. Другая важная особенность нейронов состоит в том, что они в отличие от других клеток организма имеют единственную функцию, заключающуюся в проведении нервной информации. Нервная система определяет деятельность организма человека. При этом нервная система выполняет две важнейшие функции. Первая — коммуникационная, вторая —обобщение и переработка получаемой информации и программирование соответствующей реакции организма. Коммуникационную функцию нервной системы выполняют анализаторы человека. Анализатор состоит из рецепторов — специализированных клеток, воспринимающих и передающих действия раздражителей внешнего мира и внутренней среды организма, и нервных связей (рис. 2.2.). Воздействие раздражителя на рецептор приводит к возникновению нервного импульса, который по чувственному (афферентному) нерву передается в определенные участки коры больших полушарий головного мозга. Ответная реакция передается по двигательному (эфферентному) нерву от нервных центров к эффекторам (железам и мышцам), что дает возможность определенным и специфическим образом реагировать на те события во внешней среде, с которыми сталкивается организм. Преобразование энергии внешнего воздействия в нервный импульс, его проведение в мозге, формирование ощущения и ответного действия — все это развернуто во времени. Отрезок времени от начала раздражения до возникновения ответной реакции называется латентным (скрытым) периодом. Он неодинаков для различных анализаторов (табл.2.1.). В организме коммуникативную функцию обеспечивает периферическая нервная система, состоящая из соматической нервной системы, ответственной за взаимодействие организма с внешним миром, и вегетативной нервной системы, регулирующей деятельность внутренних органов сердца, легких, пищеварительного тракта, почек и др. Вторую функцию нервной системы выполняет центральная нервная система, что включает широкий диапазон процессов — от простейших рефлексов на уровне спинного мозга до самых сложных мысленных операций на уровне высших отделов головного мозга. Организация нервной системы человека представлена на рис. 2.3. Воздействие раздражителя на рецептор приводит к возникновению нервного импульса, который по чувственному нерву передается в определенные участки коры больших полушарий головного мозга. Ответная реакция передается по эффективному (двигательному) нерву. Преобразование энергии внешнего воздействия в нервный импульс, его проведение в мозге, формирование ощущения и ответного действия — все это развернуто во времени и называется латентным (скрытым) периодом. Он неодинаков для различных анализаторов. Общие характеристики анализаторов. Целесообразная и безопасная деятельность человека основывается на постоянном приеме и анализе информации о характеристиках внешней среды и внутренних системах организма. Этот процесс осуществляется с помощью анализаторов — подсистем центральной нервной системы (ЦНС), обеспечивающих прием и первичный анализ информационных сигналов. Информация, поступающая через анализаторы, называется сенсорной (от лат. зепзиз — чувство, ощущение), а процесс ее приема и первичной переработки — сенсорным восприятием. Центральной частью является некоторая зона в коре головного мозга. Периферическая часть — рецепторы—вынесена на поверхность тела для Рис. 2.3. Структура нервной системы человека приема внешней информации либо размещена во внутренних системах и органах для восприятия информации об их состоянии (внешние рецепторы в обычной речи называют органами чувств). Проводящие нервные пути соединяют рецепторы с соответствующими зонами мозга. В зависимости от специфики принимаемых сигналов различают следующие анализаторы. Внешние: зрительный (рецептор глаз); слуховой (рецептор ухо); тактильный, болевой, температурный (рецепторы кожи); обонятельный (рецептор в носовой полости); вкусовой (рецепторы на поверхности языка и нёба). Внутренние: анализатор давления; кинестетический (рецепторы в мышцах и сухожилиях); вестибулярный (рецептор в полости уха); специальные, расположенные во внутренних органах и полостях тела. Основные параметры анализаторов следующие. 1. Абсолютная чувствительность к интенсивности сигнала (абсолютный порог ощущения по интенсивности) характеризуется минимальным значением воздействующего раздражителя, при котором возникает ощущение. В зависимости от вида раздражителя абсолютный порог измеряется в единицах энергии, давления, температуры, количества или концентрации вещества и т. п. Минимально ощущаемую интенсивность сигнала принято называть нижним порогом чувствительности. Психофизическими опытами установлено, что величина ощущений изменяется медленнее, чем сила раздражителя. Интенсивность ощущений Е выражается логарифмической зависимостью (закон Вебера—Фех-нера) где J— интенсивность раздражителя; K и С — некоторые константы, определяемые данной сенсорной системой. 2. Предельно допустимая интенсивность сигнала (обычно близка к болевому порогу) измеряется в тех же единицах. Максимально ощущаемую величину сигнала принято называть верхним порогом чувствительности. 3. Дифференциальная (различительная) чувствительность к изменению интенсивности сигнала — это минимальное изменение интенсивности сигнала, ощущаемое человеком. Различают абсолютные дифференциальные пороги, характеризуемые значением ДУ, и относительные, выражаемые в процентах: ∆J/J- 100 %, где J— исходная интенсивность. 4. Дифференциальная (различительная) чувствительность к изменению частоты сигнала — это минимальное изменение частоты F сигнала, ощущаемое человеком. Измеряется аналогично дифференциальному порогу по интенсивности либо в абсолютных единицах АР, либо в относительных - ∆ F/F • 100%. 5. Границы (диапазон) спектральной чувствительности (абсолютные пороги ощущений по частоте, длине волны) определяются для анализаторов, чувствительных к изменению частотных характеристик сигнала (зрительного, слухового, вибрационного), отдельно нижний и верхний пороги. 6. Пространственные характеристики чувствительности специфичны для каждого анализатора. 7. Адаптация (привыкание) и сенсибилизация (повышение чувствительности) характеризуются временем и присущи каждому типу анализаторов. Функционирование разных анализаторов существенно изменяется под влиянием неблагоприятных для человека условий. Низкие и высокие температуры, вибрации, перегрузки, невесомость, слишком интенсивные потоки информации, ведущие к дефициту времени,и ее недостаток, утомление, вызванное длительной работой или неблагоприятными условиями, состояние стресса — все эти факторы вызывают различные изменения характеристик анализаторов.
Рис. 2.4. Зрительный анализатор: а — структура глаза; б — прохождение световых воли через сетчатку глаза Чтобы обеспечить достаточную надежность деятельности человека при приеме и анализе сигналов в любых условиях, для практических расчетов рекомендуется использовать не абсолютные и дифференциальные пороги чувствительности анализаторов к различным характеристикам сигналов, а оперативные пороги, характеризующие не минимальную, а некоторую оптимальную различимость сигналов. Обычно оперативный порог в 10—15 раз выше соответствующего абсолютного и дифференциального. Характеристика зрительного анализатора. В процессе деятельности человек до 90 % всей информации получает через зрительный анализатор. Свет—это лишь узкая полоса в спектре электромагнитных колебаний (380 — 760 нм), где энергия может восприниматься человеческим глазом. Световое раздражение тем интенсивнее (т. е. тем ярче), чем больше фотонов соответствует той или иной частоте. Глаз функционирует наподобие фотоаппарата. Как и фотоаппарат, он способен изменять диаметр отверстия для прохождения света и наводить на фокус линзу для получения четкого изображения. Снабжен он и чувствительной поверхностью, где химическая структура пигментов, так же, как и химическая структура фотопленки, способна изменяться под действием фотонов (рис.2.4.). Световые лучи проникают в глаз через роговицу, которая концентрирует их перед проникновением в водянистую влагу — прозрачную жидкость, питающую роговицу и поддерживающую определенную форму глаза. Затем лучи проходят через отверстие зрачка, размер которого регулируется радужной оболочкой — при ярком свете он уменьшается, а в темноте увеличивается. После этого лучи фокусируются чечевицеобраз-ным хрусталиком, который становится более плоским или более выпуклым в зависимости от того, удаляется ли фокусируемый предмет от глаза или приближается к нему; благодаря этому процессу аккомодации световые лучи, прошедшие через стекловидное тело (студенистое вещество, выполняющее примерно те же функции, что и водянистая влага), формируют на сетчатке глаза четкое изображение.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-13; просмотров: 757; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.217.108.11 (0.089 с.) |