Розрахунок суми додатково набраних балів

 

№ з/п	Нормативи, що підтверджують дію СУОП	Сумарний нормати- вний бал (В×Б) (Мн)	Розрахунок суми додатково набраних балів
Кількість нормативів відповідно нормам (Nн)	Фактичне забезпеченнянормативами (N*ф)	Оціночний бал (Nф*/Nн) (Б*о)	Фактичний бал (Б*о× Мн) (h)	Сума додатково набраних балів Н= h – Н)
	Посадові інструкції керівників та спеціалістів			15/20	0,75/1	1,5/2	0,5
	Інструкції з безпечної експлуатації устаткування			1/2	0,5/1	4/8
	Посвідчення про перевірку знань з питань охорони праці			20/20	0,8/1	2,4/3	0,6
	Журнали реєстрації інструктажів з питань охорони праці			8/11	0,73/1	8,7/12	3,3
	Періодичні медичні огляди протягом трудової діяльності			25/30	0,66/0.79	2,6/3,2	0,6

Заходи підвищенням рівня безпеки на підприємстві

Подальше зменшення професійного ризику виробництва може бути досягнуто поступовим підвищенням рівня безпеки виробництва за рахунок доведення фактичного забезпечення нормативними актами з охорони праці до встановлених нормативів та проведення технічних заходів. Наприклад:

- проведення періодичних медичних оглядів відповідно нормам;

- забезпечення відповідно нормам ЗІЗ;

- проведення планово-попереджувальних ремонтів;

- монтаж передбачених нормативно-правовими актами систем припливно-витяжної та місцевої вентиляції;

- впровадження новітніх безпечних для життя і здоров’я людини технологій;

- облаштування та забезпечення функціонування кімнат психологічного розвантаження, оздоровчих кімнат, процедурних тощо.

Приклад розрахунку ступеня професійного ризику для підприємства

 

Оцінка ступеня професійного ризику для підприємства

ВАТ «ВЕРКОН»

Об’єктом дослідження є підприємство ВАТ «ВЕРКОН», яке розташовано ум. Київ. Він був заснований у 1933 році. ВАТ випускає верстати з числовим програмним управлінням (ЧПУ),автоматизовані лінії профілювання листів, надає такі послуги як капітальний ремонт і модернізація металообробного обладнання.

Усі данні, які необхідні для розрахунків наведені в завданні в табл.2.1.1 та табл.2.2.1.

В табл.2.1.1 вказані види нормативів, які застосовуються в працеохоронній діяльності (гр.2), норми їх для даного підприємства (Nн, гр.6), ваговий коефіцієнт (В гр.3) та фактичне забезпечення нормативами (Nф, гр.7).

В табл.2.2.1. дано перелік порушень нормативів по підприємству, виявлених при перевірці.

Підраховуємо по кожній позиції та вносимо в графу 5 табл. 2.1.1 сумарний нормативний бал по формулі (1):

Мні = (Ві × Бні),

де Ві – ваговий коефіцієнт позиції;

Бні – нормативний бал по позиції.

Наприклад, проведемо розрахунки для позиції 1 табл.3.1.

Мн1 = (В1 × Б1) = 2 × 1 = 2

Розраховані дані заносимо в гр.5 табл.2.1.1.

Підраховуємо сумарний нормативний максимальний по підприємству за формулою (2):

М_max..= ∑ Мні = 780

У зв язку з тим, що об’єктів підвищеної небезпеки на підприємстві немає, нормативний бал позиції 19 табл.2.1.1 вилучаємо з М_max, і сумарний нормативний бал М_max1 дорівнюватиме за формулою (3):

М _max1 = М_max – 50 = 780 – 50 =730.

За даними граф 6 і 7 (Nні; Nфі) табл.2.1.1. розраховуємо оцінюючий бал (Боі) і фактичний бал (Ні) кожної позиції.

Наприклад, проведемо розрахунки для позиції 1 табл.2.1.1.

Оцінюючий бал позиції визначається за формулою (4):

Боі = Nфі/Nні

По таблиці 2.1.1. (гр.7 та гр. 6) вибираємо дані для першої позиції:

Nф1= 15; Nн1 = 20,

Тоді,

Бо1= 15/20 = 0,75

Розраховуємо фактичний бал по позиції 1 за формулою (5):

Н1= Бо1× Мн1 = 0,75 × 2 = 1,5

Такі розрахунки виконуємо по кожній позиції та розрахункові дані заносимо відповідно в графи 8 і 9 табл.2.1.1.

Після заповнення за всіма позиціями графи 9 табл. 2.1.1. визначаємо сумарний фактичний бал (Н) та ступінь професійного ризику в цілому по підприємству.

Сумарний фактичний бал становить за формулою (6):

Н = ∑ Ні = 377.

Визначаємо початковий ступінь професійного ризику виробництва за впровадження СУОП за формулою (7):

Рп. = (М_max1 – Н + 0,1) 9×× 10^-7 = (730 – 377 + 0,1) 9×× 10^-7 = 3,1 × 10^-4

Тобто, підприємство працює в межах терпимого ризику, значення якого прийнято – 5,001∙× – 5 ×

Але, при перевірці по підприємству були виявлені порушення нормативів, які не були враховані при визначенні початкового ступеню професійного ризику виробництва (табл.2.2.1.). За ці порушення на підприємство накладаються штрафні бали, які підвищують рівень професійного ризику і при його оцінки необхідно врахувати ці порушення.