III. Личное дело получателя единовременного пособия при рождении ребенка 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

III. Личное дело получателя единовременного пособия при рождении ребенка



1.протокол (решение) о назначении пособия;

2.заявление о назначении пособия;

3.справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния (форма №24 - оригинал);

4.паспорта родителей ребенка (копии);

5.копии трудовых книжек (военного билета, документа об образовании), содержащие сведения о последнем месте работы (службы, учебы) родителей, заверенные в установленном порядке;

Для назначения пособия на ребенка, находящегося под опекой, дополнительно представляются:

-выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении);

Для беженцев, иностранных граждан, лиц без гражданства постоянно проживающих на территории Российской Федерации дополнительно представляются:

- копия удостоверения беженца;

-копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство;

-копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31.12.2006г.

IV. Личное дело получателя ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

1.протокол (решение) о назначении пособия;

2.заявление о назначении пособия;

3.копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;

4.копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей);

Одинокой матерью при назначении данного вида пособия дополнительно представляется справкаформы №25 (копия), выданная органами ЗАГС.

5.паспорта родителей (копии);

6.копия трудовой книжки (военного билета), содержащая сведения о последнем месте работы (службы), заверенная в установленном порядке;

7.справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице, за исключением лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях;

8.справка с места работы (службы) другого родителя ребенка о том, что она (он), не использует указанный отпуск и не получает пособия;

9.справка из органов социальной защиты населения по месту жительства другого родителя ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком по месту жительства;

10. документ, подтверждающий совместное проживание ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним (справка с места жительства, копия домовой книги, заверенная в установленном порядке).

В случае увольнения с предприятия дополнительно представляются:

-справка с места работы с указанием срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В случае увольнения, в связи с ликвидацией предприятия дополнительно представляются:

-приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (копия);

-справка о размере и периоде выплаченного пособия по беременности и родам, либо копия больничного листа по беременности и родам (в случае увольнения в период нахождения в отпуске по беременности и родам);

-справка о размере и сроках выплаты ежемесячного пособия по уходу до 1,5 лет по месту работы (в случае увольнения в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет).

Для беженцев, иностранных граждан, лиц без гражданства постоянно проживающих на территории Российской Федерации дополнительно представляются:

-копия удостоверения беженца;

-копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство;

-копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31.12.2006г.

V. Личное дело получателя ежемесячного детского пособия

1.протокол о назначении пособия;

2.заявление о назначении пособия;

3.копии свидетельств о рождении ребенка (детей) - подшиваются последовательно от старшего ребенка к младшему;

Одинокой матерью для назначения пособия в повышенном размере дополнительно представляются:

-справка формы №25, выданная органами ЗАГС (копия).

4.паспорта родителей ребенка (копии);

5.справка с места жительства о составе семьи;

6.документы, подтверждающие сведения о доходах каждого члена семьи за последние 3 месяца перед обращением (справки обо всех видах заработной платы, пенсии, стипендии, пособиях и др.);

7. справка об учебе в общеобразовательном учреждении ребенка (детей) старше шестнадцати лет;

8.справка среднего или высшего учебного заведения об обучении по очной форме несовершеннолетнего ребенка и ребенка, достигшего совершеннолетия и не вступившего в брак до достижения им возраста 23 лет (для расчета среднедушевого дохода семьи).

9.справка органа социальной защиты населения по месту жительства (регистрации) другого родителя о неполучении им ежемесячного пособия на ребенка;

Для назначения пособия студенческим семьям дополнительно представляются:

-справки среднего или высшего профессионального учебного заведения об обучении родителей на очном отделении;

-свидетельство о расторжении брака (копия) в случае развода родителей ребенка.

VI. Личное дело получателя единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

1.протокол (решение) о назначении пособия;

2.заявление о назначении пособия;

3.паспорт заявителя (копия);

4.справка их женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет;

5.справка из воинской части (комиссариата) о прохождении мужем заявителя военной службы по призыву (с указанием срока службы); после окончания военной службы по призыву-из военного комиссариата по месту призыва;

6.свидетельство о браке (копия).

VII. Личное дело получателя ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

1.протокол о назначении пособия;

2.заявление о назначении пособия;

3.паспорт заявителя (копия);

4.справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния (копия);

5.справка из воинской части (комиссариата) о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву (с указанием срока службы);после окончания военной службы по призыву-из военного комиссариата по месту призыва;

VIII. Личное дело получателя ежемесячной компенсационной выплаты женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, находившимся на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком по достижении им возраста 3 лет

1.протокол о назначении компенсации;

2.заявление о назначении компенсации;

3.паспорт заявителя (копия);

4. копия свидетельства о рождении ребенка;

5.копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;

6.копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке;

7.справка органов государственной службы занятости о невыплате пособия по безработице.

Не допускается дублирование документов уже имеющихся в личном деле (копий паспортов, правоустанавливающих документов, свидетельств о рождении, браке и др.).

Все листы личного дела должны быть пронумерованы, личное дело - прошнуровано.

Постановка (снятие)получателя пособия на учет (с учета) оформляется в соответствующими отметками предусмотренными в личном деле.

 

Сравнительный анализ

Деятельность Управления Пенсионного фонда в Бардымском районе обеспечивают:

Руководство Управлением осуществляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности приказом управляющего Отделением.

Начальник Управления:

- несет всю полноту ответственности за выполнение работы, возложенной на Управление;

- является распорядителем средств, выделяемых на выплату трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, других выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР, и на содержание Управления,

- несет ответственность за правильное использование этих средств;

- принимает решения о назначении (перерасчете) трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и других выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР, а также решения об удержании из пенсий;

- является начальником гражданской обороны;

- издает приказы и дает указания, обязательные для работников Управления; обеспечивает подбор, расстановку кадров и их обучение на рабочем месте;

- заключает и расторгает трудовые договоры с работниками Управления;

- без доверенности действует от имени Управления, распоряжается его имуществом и заключает договоры в пределах компетенции, определенной Правлением ПФР,

- выдает доверенности;

- решает другие вопросы, отнесенные к его компетенции.

Деятельность Управления основывается на современных технологиях сбора, передачи, хранения и обработки информации.

Отдел персонифицированного учета, администрирования страховых взносов, взаимодействия со страхователями и взыскания задолженности (ОПУ, АСВ ВС и ВЗ):

- осуществляет выявление, регистрацию и учет страхователей в установленном порядке в соответствии с действующим законодательство

- ведение государственного банка данных по всем категориям страхователей, в том числе физических лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;

- организацию и ведение индивидуального (персонифицированного) учета сведений о всех категориях застрахованных лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования;

- организацию работы по учету средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;

- организацию работы по целевому использованию средств обязательного пенсионного страхования, а также контролю за их использованием;

- экономический анализ и прогнозирование доходной и расходной частей бюджета Управления;

- привлечение добровольных взносов физических и юридических лиц в ПФР;

- составление и представление в Отделение в установленном порядке заявок на финансирование выплаты трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и других выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР;

- целевое и рациональное использование средств, выделяемых на выплату трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и других выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР;

- бесплатное консультирование страхователей и застрахованных лиц по вопросам обязательного пенсионного страхования и информирование их о нормативных правовых актах об обязательном пенсионном страховании;

- прием граждан, рассмотрение их обращений, заявлений и жалоб по вопросам, относящимся к компетенции Управления, принятие по ним соответствующих мер;

- ведение разъяснительной работы среди населения, страхователей по вопросам пенсионного обеспечения, пенсионного страхования и индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования;

- защиту конфиденциальной информации в соответствии с законодательством Российской Федерации и указаниями Правления ПФР, Исполнительной дирекции ПФР и Отделения;

- обеспечения и страхования, взыскания пеней и недоимок по страховым взносам;

- организацию архивирования документации, связанной с пенсионным обеспечением и сбором взносов в ПФР;

- организацию и хранение документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования;

- выполнение мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- проверку документов страхователей, связанных с назначением (перерасчетом) и выплатой пенсий, представлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц;

- представление интересов застрахованных лиц перед страхователями.

Финансово-экономическая группа:

- ведение бухгалтерского учета, составление бухгалтерской и статистической отчетности и представление ее в установленном порядке соответствующим органам;

- контроль за перечислением остатков средств ПФР в установленном порядке в Отделение;

- составление и представление в Отделение в установленном порядке сметы доходов и расходов на содержание Управления.

Отдел назначения, перерасчета и выплата пенсий:

- своевременное назначение (перерасчет) трудовых пенсий на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и других выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР, а также их своевременную выплату и доставку;

- контроль за обоснованностью представления документов для назначения (перерасчета) трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, в том числе на льготных условиях и в связи с особыми условиями труда;

- ведение базы данных по пенсионерам;

- ведение справочно-кодификационной работы по законодательству; представительство в суде и арбитражном суде при рассмотрении вопросов пенсионного обеспечения.

Клиентская служба:

Основными задачами клиентской службы является:

- организация работы по приему и консультированию граждан, застрахованных лиц и представителей страхователей по вопросам назначения, перерасчета и выплаты пенсий, осуществления ежемесячной выплаты и дополнительного материального обеспечения;

- прием, первичная обработка и передача документов отделы для исполнения;

- повышение качества и культуры обслуживания граждан, застрахованных лиц, страхователей, социально-ориентированный подход к нуждам граждан;

- контроль за рассмотрением и исполнением принятых заявлений.

Специалисты клиентской службы ведут прием граждан по вопросам установления и выплаты пенсий, ЕДВ, ДМО, ДЕМО, компенсаций, всех видов перерасчетов, заявления по вопросам выплаты и доставки, об отказе и предоставлении НСУ, заявления на запрос пенсионного дела, оказывают содействие в истребовании документов.

Одной из важнейших задач, реализуемых ПФР, является информирование граждан об изменениях в пенсионном законодательстве. Разъяснения новшеств в Бардымском районе осуществляется через Информационные центры, созданные в семи организациях района.

Специалисты Управления ПФР регулярно проводят встречи с местными жителями, своевременно обеспечивают печатной продукцией, издаваемой ПФР.

Полиграфическая продукция ПФР распространяется через Бардымскую центральную библиотечную систему во всех библиотеках района. Работники библиотек с удовольствием принимают и размещают у себя информационные материалы Пенсионного фонда. Основной контингент библиотек сегодня — люди среднего и старшего возраста.

Теперь они приходят в библиотеки своего района не только узнать о новинках художественной литературы, но и ознакомиться с разъяснениями законов в доступной форме, правилами расчета трудовой пенсии, правилами участия в программе государственного софинансирования пенсий, использованием средств МСК и т. д.

Кроме того, сотрудники Управления являются самыми активными и востребованными участниками всех городских сходов, организуемых администрациями городских поселений.

Изменения в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения в РФ:

Повышение социальных пенсий с 1 апреля

18.03.2015 Правительством Российской Федерации принято постановление № 247 «Об утверждении коэффициента индексации с 1 апреля 2015 социальных пенсий». Коэффициент индексации социальных пенсий утвержден в размере 1,103.

С 1 апреля 2015 размер социальной пенсии составит 4769,09 руб.(5484,45 руб. – срайонным коэффициентом 1,15; 5722,91 руб. – с районным коэффициентом 1,2). Такую пенсию получаютграждане, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) и не имеющие права на трудовую пенсию по старости из-за отсутствия страхового стажа.

На 10,3% увеличатся размерыне только у получателей социальных пенсий, но и у получателей других видов пенсий, назначенных в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»: инвалидов и участников Великой Отечественной войны, вдов и родителей погибших военнослужащих, граждан, пострадавших от радиации.

 

Наименование Средний размер на 01.01.2015 Средний размер с 01.04.2015 Увеличение
Государственные пенсии 7948,46 руб. 8767,15 руб. 818,69 руб.
Пенсии военнослужащим и членов их семей 10338,96 руб. 11403,87 руб. 1064,91 руб.
Пенсии пострадавшим от радиационных или техногенных катастроф 12976,06 руб. 14312,59 руб. 1336,53 руб.
Социальные пенсии 7716,43 руб. 8511,22 руб. 794,79 руб.

 

Дети-инвалиды и инвалиды с детства 1 группы с 1 апреля 2015 будут получать социальные пенсии в размере 13162,53 руб. с районным коэффициентом 1,15 (увеличение на 1229,14 руб.) или 13734,81 руб. с районным коэффициентом 1,2 (увеличение на 1282,58 руб.).

От величины социальной пенсии зависятразмеры дополнительного материального обеспечения граждан завыдающиеся заслуги перед Российской Федерацией, поэтому с 1 апреля 2015 года возрастут выплаты Героям Советского Союза,Героям Российской Федерации, Героям социалистического труда, гражданам, награжденным орденом Славы трех степеней, орденом Ленина и лауреатам государственных премий, чемпионам Олимпийских и Паралимпийских игр.

Некоторыепенсионерыв территориальных органах ПФР получают одновременно две пенсии. Среди них:инвалиды и участники Великой Отечественнойвойны, инвалиды вследствие военной травмы, вдовы и родители погибших военнослужащих, жители блокадного Ленинграда. Они получают страховую пенсию по старости, увеличение которой произошло с 1 февраля 2015, и пенсию по инвалидности, которая возрастет с 1 апреля 2015.

В течение года минимальный уровень пенсионного обеспечения граждан по-прежнему будет не ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе, где он проживает. Если размер пенсии в совокупности с другими причитающимися неработающему пенсионеру выплатами будет ниже прожиточного минимума, то ему будет установлена социальная доплата к пенсии.

Напомним, с 1 февраля 2015 года страховые пенсии более 39 млн. российских пенсионеров были проиндексированы на 11,4 процента исходя из роста потребительских цен за 2014 год. В результате индексации средний размер страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты на сегодня по стране составляет 12,9 тыс. рублей.

В августе 2015 года будет проведена беззаявительная корректировка страховых пенсий работающих пенсионеров.

Повышение размера ежемесячных денежных выплат (ЕДВ)

С 1 апреля увеличиваются и ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) федеральнымльготополучателям. В соответствии с Федеральным законом от 01.12.2014 №384-ФЗ «Офедеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов» с 1 апреля текущего года повышение составит 5,5%. Средний размер ЕДВ увеличится по сравнению с началом года на 106 рублей. Также подлежит индексации на 5,5% стоимость набора социальных услуг.

Стоимость набора социальных услуг (НСУ)с 1 апреля 2015 года составит 930,12 рублей, в том числе:лекарственное обеспечение – 716,40 руб.;санаторно-курортное лечение – 110,83 руб.; проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно– 102,89 руб.

Размер ЕДВ устанавливается в фиксированном размере, и с учетом всего набора социальных услуг составляет:

Наименование Размер до 01.04.2015 в рублях Размер с 01.04.2015 в рублях Увеличение  
 
Инвалиды 1 группы 2 974,03 3 137,60 163,57 руб.  
Инвалиды 2 группы и дети-инвалиды 2 123,92 2 240,74 116,82 руб.  
Инвалиды 3 группы 1 700,23 1 793,74 93,51 руб.  
Инвалиды и участники ВОВ, ставшие инвалидами 4 247,84 4 481,47 233,63 руб.  
Ветераны боевых действий 2 337,13 2 465,67 128,54 руб.  
Члены семей погибших инвалидов и участников ВОВ 1 275,17 1 345,30 70,13 руб.  

Единовременные выплаты к юбилею Победы

Президентом Российской Федерации 26 февраля 2015 годаподписан Указ № 100 «О единовременной выплате некоторым категориям граждан Российской Федерации в связи с 70-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов». В соответствии с данным Указом единовременная выплата предусмотрена для граждан Российской Федерации, постоянно проживающим на территории России, Латвии, Литвы и Эстонии.

В размере 7000руб. единовременную выплату получат:

- инвалиды Великой Отечественной войны, участники Великой Отечественной войны;

- бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны;

- вдовы (вдовцы) военнослужащих, погибших в период войны с Финляндией, Великой Отечественной войны, войны с Японией, вдовы (вдовцы) умерших инвалидов Великой Отечественной войны и участников Великой Отечественной войны.

В размере 3000 руб. единовременную выплату получат:

- ветераны Великой Отечественной войны из числа лиц, работавших в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее 6 месяцев, лица, награжденные орденами и медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны;

- бывшие совершеннолетние узники нацистских концлагерей, тюрем, гетто.

В Пермском крае единовременные выплаты получат около 40тысяч человек. Среди них более 2,5 тысяч инвалидов и участников Великой Отечественной войны и лиц, награжденных знаком «Жителю блокадного Ленинграда», 426 бывших несовершеннолетних узников фашистских концлагерей, около 8 тысяч вдов инвалидов и участников Великой Отечественной войны, почти 30 тысяч тружеников тыла.

Территориальные органы ПФР произведут единовременную выплату гражданам, получающим пенсии по линии Пенсионного фонда России, а также получателям двух пенсий (например, по линии ПФР и МВД). Военным пенсионерам единовременную выплату осуществят органы, назначившие и выплачивающие пенсию в соответствии с Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1 (то есть военные или силовые ведомства).

Выплаты указанных сумм будет производиться в апреле-мае 2015 года на основании документов, имеющихся в распоряжении территориальных органов ПФР, в беззаявительном порядке.


 

Заключение

Пройдя практику в Отделении ПФР в Бардымском районе Пермского края можно сделать следующие выводы.

В целом учет поставлен на высоком уровне. Многие счета из плана счетов за неимением операций по ним не ведутся и отсутствуют соответствующие регистры сводного учета. Такие например как расчеты с учредителями, учет нематериальных активов, учет затрат по обслуживающим производствам и хозяйствам, расчеты по претензиям, расчеты по валютным и специальным счетам в банках.

Еще не менее важный момент по поводу документооборота: нехватка многих видов бланков документов, но это восполняется использованием типовых универсальных бланков.

Уменьшить затраты времени и сократить объем работ поможет переход на автоматизированный учет. Некоторые шаги в этом направлении, надо заметить, руководитель предприятия предпринимает. В частности в этом году было установлено несколько компьютеров для управляющего персонала. Но программы автоматизированного учета, такие как 1С Бухгалтерия и тому подобное не установлены.

Во время прохождения практики мы занимались заполнением бланков, платежных поручений, вели табеля явок и неявок рабочих и служащих, выписывали приходные и расходные ордера, учились начислять пенсии, провели финансовый анализ отчетности.


 

Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации от 22.09.2015г.

2. Закон Пермской области от 15 января 2001 года N 1297-198 «О пенсиизавыслугу лет лицам, замещавшим государственные должности государственной гражданской службы Пермской Области»

3. Федеральный Закон от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»

4. Приказ Минсоцобеспечения РСФСР от 31.03.1980 N 32-а «Об утверждении Инструкции о порядке оформления и ведения дел пенсионеров и получателей ежемесячных пособий в районных (городских) отделах социального обеспечения»

5. Постановление ВС РФ от 27 декабря 1991 г. N 2122-1, вопросы Пенсионного Фонда Российской Федерации/КонсультантПлюс 2015.

6. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

7. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

8. Закон РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

9. Федеральный закон от 6 марта 2001 г. № 21-ФЗ «О выплате пенсий гражданам, выезжающим на постоянное жительство за пределы Российской Федерации».

10. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

11. Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

12. Федеральный закон от 24 июля 2002 г. № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации».

13. Федеральный закон от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».

 


[1]ПостановлениеВС РФ от 27 декабря 1991 г. N 2122-1,вопросы Пенсионного Фонда Российской Федерации/КонсультантПлюс 2015.

[2]ЗАКОНПЕРМСКОЙ ОБЛАСТИ от 15 января 2001 года N 1297-198О ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОЙ ОБЛАСТИ

[3] Федеральный Закон от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»

[4]Приказ Минсоцобеспечения РСФСР от 31.03.1980 N 32-а «Об утверждении Инструкции о порядке оформления и ведения дел пенсионеров и получателей ежемесячных пособий в районных (городских) отделах социального обеспечения»



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-08-06; просмотров: 3539; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.191.234.62 (0.073 с.)