Руководитель сектора профсоюза.

11.1.1 Требования, предъявляемые к личности, руководителя сектора профсоюзных организаторов:

• Любовь и уважение к работе
• Стремление к справедливости
• Ответственность
• Организаторские качества

11.1.2 Должностные обязанности руководителя сектора профсоюзных организаторов:

· Осуществляет правовое обеспечение деятельности студенческого совета факультета и секторов

• Составление списков сирот на выдачу проездных билетов
• Организация процесса выдачи подарков на новый год студентам имеющих детей
• Оформление списков студентов на социальные поддержки, нуждающихся в помощи

· Посещает собрание студенческого совета факультета

· Взаимодействует с профкомом ВУЗа

· Курирует работу проф.групоргов факультета

Заместитель

11.2.1 Заместитель руководителя сектора профсоюзных организаторов. Выбирается из числа студентов заявившихся на эту должность или занявшего второе место по итогам конкурсной программы, либо специально заявившийся на эту должность.

11.2.2 Заместитель руководителя сектора профсоюзных организаторов выбирается сроком на один год.

11.2.3 Требования, предъявляемые к личности, заместителя руководителя сектора профсоюзного организатора, аналогичны требованиям, предъявляемым к личности, находящейся на этой должности.

11.2.4 Должностные обязанности заместителя руководителя сектора профсоюзных организаторов:

· Организация и контроль процесса развития внутри сектора.

· Выявление активных студентов на поощрения.

· Определение состава основной и дополнительной группы

· Распределение обязанностей по подготовке мастер – классов для своего направления

· Отчитывается за работу основной и дополнительной группы

· Замещать руководителя сектора профсоюзного организатора, во время его отсутствия

· Организация собраний для основной и дополнительной группы.

Секретарь

11.3.1 Выбирается из числа студентов заявившихся на эту должность и занявших второе место, либо специально заявившийся на эту должность студент.

11.3.2 Секретарь выбирается сроком на один год.

11.3.3 Требования, предъявляемые к личности находящегося на должности секретаря:

• Исполнительность.
• Умение выбрать из большого количества информации самое важное.
• Усидчивость.
• Знание текстовых программ.
• Аккуратность.
• Хорошая память.

11.3.4 Должностные обязанности секретаря:

• Посещать собрания инициативной группы
• Взаимодействовать с секретарями студенческого совета факультета
• Составлять и оформлять списки на социальные поддержки
• Оформлять списки состава групп

Основная группа

11.4.1 Представлена активистами факультета, имеющими знания в нормативно - правовой сфере. Состав инициативной группы определяет руководитель направления. Состав группы не должен превышать 6 человек. Состав группы может меняться.

11.4.2 Личностные качества членов инициативной группы

• Инициативность
• Знания нормативно правовой базы
• Умение организовывать

11.4.3 Должностные обязанности членов основной группы.

• Принимать участие в организации мероприятий, направленных
• на ознакомление студентов с нормативно правовыми документами академии.
• правами и возможностями студентов.
• Обеспечивать сектора нормативно правовыми документами
• Принимать участие в голосовании
• Формировать совместно с заместителем руководителя сектора профсоюзных организаторов запрос на обучение основной и дополнительной группы (мастер – классы, тренинги и т.д.)

Структура сектора СНО.

 

 

Схема 8. Студенческое научное общество.

Руководитель сектора студенческого научного общества.

12.1.1 Требования, предъявляемые к личности, руководителя сектора СНО:

• Интеллектуальная развитость
• Ответственность
• Объективность

12.1.2 Должностные обязанности руководителя сектора СНО:

• Организовывает и контролирует процесс развития внутри своего подразделения
• Информирует свою группу о решениях принятых на студенческом совете
• Выделяет «отличившихся» людей своего подразделения на собраниях студенческого совета факультета
• Отчитывается за проделанную работу своего подразделения на собраниях студ. совета факультета
• Организовывает интеллектуальные мероприятия (чгк, брейнринг и т.д.)
• Формирует команды на различные интеллектуальные конкурсы

Заместитель

12.2.1 Заместитель руководителя сектора СНО. Выбирается из числа студентов заявившихся на эту должность или занявшего второе место по итогам конкурсной программы, либо специально заявившийся на эту должность студент.

12.2.2 Заместитель руководителя сектора СНО выбирается сроком на один год.

12.2.3 Требования, предъявляемые к личности, заместителя руководителя сектора СНО, аналогичны требованиям, предъявляемым к личности, находящейся на этой должности.

12.2.4 Должностные обязанности заместителя руководителя сектора СНО:

· Организация и контроль процесса развития внутри сектора.

· Выявление активных студентов на поощрения.

· Определение состава основной и дополнительной группы

· Распределение обязанностей по подготовке мастер – классов для своего направления

· Отчитывается за работу основной и дополнительной группы

· Замещать руководителя сектора СНО, во время его отсутствия

· Организация собраний для основной и дополнительной группы.

Секретарь

12.3.1 Выбирается из числа студентов заявившихся на эту должность и занявших второе место, либо специально заявившийся на эту должность студент.

12.3.2 Секретарь выбирается сроком на один год.

12.3.3 Требования, предъявляемые к личности находящегося на должности секретаря:

• Исполнительность.
• Умение выбрать из большого количества информации самое важное.
• Усидчивость.
• Знание текстовых программ.
• Аккуратность.
• Хорошая память.

12.3.4 Должностные обязанности секретаря:

• Посещать собрания инициативной группы
• Взаимодействовать с секретарями студенческого совета факультета
• Составлять и оформлять списки на социальные поддержки
• Оформлять списки состава групп

Основная группа

12.4.1 Представлена активистами факультета, принимающих участие на олимпиадах, выступавших на конференциях, посещавших научные форумы, различного вида. Состав инициативной группы определяет руководитель направления. Состав группы не должен превышать 6 человек. Состав группы может меняться.

12.4.2 Личностные качества членов инициативной группы

• Инициативность
• Интеллектуальная развитость
• Умение организовывать

12.4.3 Должностные обязанности членов основной группы.

• Принимать участие в организации мероприятий
• Осуществлять студентам помощь для подготовки к экзаменам
• Помогать в развитии дополнительной группы
• Принимать участие в голосовании
• Помогать в организации обучении основной и дополнительной группы
• Формировать совместно с заместителем руководителя сектора СНО запрос на обучение основной и дополнительной группы (мастер – классы, тренинги и т.д.)

 

Дополнительная группа

12.5.1 Представлена студентами 1 – 5 курсов, не имевших опыт участия в данном направлении.

12.5.2 Должностные обязанности членов дополнительной группы:

• Посещение собраний данного сектора
• Участие в мероприятиях сектора СНО и вузовских мероприятий

12.5.3 Участники имеют возможность перейти из дополнительной группы в основную, показывая хорошие результаты.

13 Система выборов:

 

13.1 Процедура выборов председателя и заместителя председателя студенческого совета факультета:

1. Председатель и заместитель председателя выбираются по итогам конкурсной программы «Процессор» из числа студентов, заявившихся в номинации «Староста».

2. Председателем становится конкурсант, победивший в номинации «Староста», заместителем конкурсант, занявший второе место по итогам конкурсной программы «Процессор».

3. Председатель и заместитель председателя выбираются сроком на 1 год.

13.2 Процедура выборов секретаря студенческого совета академии:

Производится открытое голосование, по поднятой руке. Человек, набравший больше 50% голосов, но не менее 2\3 от общего количества членов студенческого совета академии, занимает должность секретаря.

13.3. Процедура выборов руководителей направлений и заместителей руководителей направлений:

1. Руководители направлений выбираются по итогам конкурсной программы «Процессор» из числа студентов, заявившихся в номинации «Культурно – массовый сектор», «Сектор организаторов физического воспитания», «Сектор профсоюзных организаторов», «Сектор средств массовой информации», «Научный сектор», «Сектор волонтерского движения», «Сектор художественных организаторов».

2. Руководителями становятся конкурсанты, победившие в заявленных номинациях, заместителем становится конкурсант занявший

14 Система перевыборов:

В случае неудовлетворительной работы какого-либо руководителя студенческого совета факультета, группой организаторов принимается решение о его переизбрании. Форму и процедуру перевыборов устанавливает группа организаторов.