Тяжесть и напряженность труда. Статические и динамические нагрузки. Монотонность труда.

ТТ характеризует совокупное воздействие всех элементов, составляющих условия труда, на работоспособность чела, его здоровье, жизнедеятельность и восстановление рабочей силы. Понятие ТТ применимо как к умственному, так и к физическому труду. О степени ТТ можно судить по реакциям и изменениям в организме чела, они служат показателем качества самих условий труда.

6 категорий тяжести работ:

1) Работы, выполн. при оптим. условиях производств. среды и при оптимальных физич., умств. нагрузки. Организм нормально функционирует. 2) Работы, когда пред. допуст. концентрации (ПДК) и пред. допуст. уровни (ПДУ) вредных и опасных производств. факторов не превыш. требований норм.-технич. документов (НТД).

3) Работы, при которых у здоровых людей возникают реакции, свойств. пограничному сост. организма. Наблюдается некоторое снижение производственных показателей. 4) Работы, при которых воздействие опасных и вредных факторов приводит к формированию более глубокого пограничного состояния у практически здоровых людей. Большинство физиологических показателей при этом ухудшается. 5) Работы, при которых в рез-те неблагопр. условий труда в конце рабочего периода формируются реакции, характерные для патологич. функц. состояния организма у здоровых людей, исчезает обычно после полноц. отдыха. Однако у некоторых лиц они могут перейти в производств.-обусловленные и профессиональные заболевания. 6) Работы, выполняемые в особо критических условиях труда. При этом патологические реакции развиваются очень быстро, могут иметь необратимый характер.

Монотонность или монотония – психич. состояние чела, вызванное однообразием восприятий или действий. Монотонная работа отрицательно сказывается на эффективности производства.

Меры по уменьшению влияния монотонности:

1)Проектирование технологич. процесса так, чтобы сделать каждую операцию содержательной, вызыв. интерес у исполнителей.

2)Осуществлять перевод рабочих с одной на другую производственную операцию в течении смены или недели.

3)Необх. применять оптим. режимы труда и отдыха в течение рабочего дня.

4)Устанавливать переменный ритм работы конвейера в течение рабочего дня.

5)Нужно соблюдать эстетичность производства и осуществлять функц. музыкальное оформление производственного процесса.

Динамическая работа связана с перемещением тела чела, его рук, ног, пальцев в пространстве; статическая - с воздействием нагрузки на верхние конечности, мышцы корпуса и ног при удерживании груза, при выполнении работы, стоя или сидя.

20. Структура системы стандартов безопасности труда.(ССБТ)

Система стандартов безопасности труда (ССБТ) — ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Система стандартов БТ — комплекс мер, направленных на обеспечение БТ.

Код группировки: 0 - основополагающий стандарт; 1 - перечень по группам опасных и вредных производств. факторов; 2 – треб. безоп. к производств. оборуд.; 3 – треб. безоп., предъявл. к техн. процессу; 4 – треб. безоп., предъявляемые к средствам индивидуальной защиты.

Нормы - перечень требований безопасности по производственной санитарии и гигиене труда.

Правила — перечень мер по технике безопасности.

 

Виды инструктажа

1)Вводный — ознакомление с общими вопросами БТ, проводит инженер безопасности труда.

2)Первичный — ознакомление с конкретными видами безопасности труда на данном предприятии на данном раб. месте, проводит руководитель работ.

3)Повторный — повторить инф-цию первичного инструктажа, периодичностью 1 раз в полгода, проводит рук. работ.

4)Внеплановый — проводится рук. работ в том случае, когда имеют место изменения в техн. процессе при поступлении нового оборудования, после того как произошел несчастный случай и при перерывах в работе, превышающие установленные.

5)Целевой — при выполнении работ, не связанных с основной специальностью, проводит рук. работ.

21. Система управления охраной труда в РФ, регионах и на предприятиях.

Основная цель управления охраной труда (ОТ) -совершенствование ор­ганизации работы по обеспеч. безопасности, снижению травматизма и аварийности на основе решения комплекса задач по созданию безоп. и безвред. условий труда.

Взаимодействие гос. Надзора, ведомственного и общественного контроля.

I. Высший надзор по соблюдению законности осуществляет ген. Прокурор.

II. Гос. Надзор за соблюдением норм и правил по охране труда осуществляется:

1. Спец. Уполномоченными инпекциями, независящие в своей д-ти от д-ти предприятия (Госгортехнадзор);

2. Профсоюзами в лице правовой и технической инспекцией труда.

III. Ведомственный контроль осущ-ся министерствами и ведомствами в соответствии с подчиненностью.

IV. Общественный контроль — ФНП в лице профсозных комитетах, находящихся на каждом предприятии.