Обчисліть розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності, якщо середній заробіток К. Становить 1840 гривень, а страховий стаж - 6 років. 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Обчисліть розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності, якщо середній заробіток К. Становить 1840 гривень, а страховий стаж - 6 років.



Відповідно до ст. 37 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» розрахунок повинен бути наступним:

1840 грн. / 100 % = 18,4 грн.

18,4 грн. * 80 % = 1472 грн.


4. У травні 2011 року громадянка Р. народила дитину. У зв’язку з цим їй була надана відпустка, а також державна допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трьохрічного віку. Окрім цього, Р. працює на умовах неповного робочого дня. У вересні 2011 року вона захворіла. Однак лікар відмовив їй в оформленні листка непрацездатності, мотивуючи це тим, що Р. одночасно одержує заробітну плату та допомогу по догляду за дитиною, а тому не має необхідності у наданні їй допомоги, яка зумовлена тимчасовою непрацездатністю. Тоді за листком непрацездатності звернувся чоловік Р., який на час хвороби матері доглядав дитину.

Чи може лікар відмовити у видачі листка непрацездатності?

На мою думку, ні не може відмовити у відповідності з п. 3.13 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян:

3.13. Листок непрацездатності видається працюючій особі, яка здійснює догляд за дитиною віком до 3 років, дитиною-інвалідом віком до 18 років, у випадку пологів або хвороби матері (опікуна, іншого члена сім'ї, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною віком до 3 років, виховує дитину-інваліда віком до 18 років) на період, коли вона за медичними висновками лікаря не може здійснювати догляд за дитиною, а також у випадку необхідності догляду за другою хворою дитиною.

У цьому випадку листок непрацездатності видається на підставі довідки з поліклініки чи стаціонару, що засвідчує пологи або захворювання матері (опікуна, іншого члена сім'ї, який перебуває у відпустці по догляду за дитиною віком до 3 років, виховує дитину-інваліда віком до 18 років).

Чи може допомога по тимчасовій непрацездатності надаватись одночасно з іншими видами соціальних допомог та пенсій?

 

Назвіть умови призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності чоловікові Р.?

Відповідно до ч. 1 ст. 35 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням»:

Стаття 35. Страхові випадки, умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності та тривалість її виплати

1. Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу), у разі настання в неї одного з таких страхових випадків:

2) необхідності догляду за хворою дитиною;

3) необхідності догляду за хворим членом сім'ї;

4) догляду за дитиною віком до трьох років або дитиною-інвалідом віком до 18 років у разі хвороби матері або іншої особи, яка доглядає за цією дитиною;

Вирішіть задачу.

 

 


5. Продавщиця м’ясного відділу магазину С., перебуваючи на санаторно-курортному лікуванні, захворіла дизентерією. Після повернення із санаторію роботодавець, на підставі висновку санітарно-епідеміологічної служби, не допустив її до роботи, оскільки С. була бактеріоносієм збудника хвороби. Однак на іншу, не пов’язану з обслуговуванням покупців, роботу перевів її лише через 15 календарних днів. При цьому у призначенні та виплаті допомоги по тимчасовій непрацездатності їй відмовили.

Назвіть умови призначення та виплати допомоги у зв’язку з недопуском до роботи за висновком санітарно-епідеміологічної служби?

Відповідно до п. 5 ч. 1 ст. 35 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням»:

1. Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу), у разі настання в неї одного з таких страхових випадків:

5) карантину, накладеного органами санітарно-епідеміологічної служби;

А також ч. 7 ст. 35 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням»:

7. Якщо тимчасова непрацездатність застрахованої особи викликана карантином, накладеним органами санітарно-епідеміологічної служби, надається допомога по тимчасовій непрацездатності з першого дня за весь час відсутності на роботі з цієї причини.

Чи правильно відмовили С. у виплаті допомоги по тимчасовій непрацездатності?

На основі вищенаведених норм, ні – не правильно.

Відповідь обґрунтуйте.

 


6. Робітник В., страховий стаж якого становить 4 роки, а середній заробіток - 1800 грн., отримав побутову травму. Після стаціонарного лікування його перевели на 4 місяці на легшу, однак нижче – оплачувану роботу. Через півтори місяці після такого переведення В. помістили в стаціонар протезно-ортопедичного заводу, де він знаходився наступні 20 днів.

1). Назвіть підстави надання допомоги по тимчасовій непрацездатності робітникові В.

2). Як ці підстави впливають на тривалість виплати такої допомоги?

3). Вкажіть тривалість та розмір виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності робітникові В.

 

7. Громадянка Т. працює економістом в одному з акціонерних товариств. Наказом керівника цього товариства з 15 березня їй була надана відпустка у зв’язку вагітності та пологами. Однак 10 березня вона захворіла і їй видали листок непрацездатності строком на 10 днів. Т. звернулась за місцем роботи із заявою про оплату листка непрацездатності, а також призначення та виплату їй допомоги по вагітності та пологам. Однак комісія із соціального страхування відмовила у призначення цих допомог. При цьому комісія вказала, що АТ в цей час простоює, а тому коштів, необхідних для призначення допомог, не має.

1). Назвіть умови призначення допомоги по вагітності та пологам.

2). Чи має громадянка Т. право на допомогу по тимчасовій непрацездатності та якої тривалості?

3). Дайте правовий аналіз діям комісії із соціального страхування акціонерного товариства.

4). Обчисліть розмір допомог по вагітності та пологам, а також по тимчасовій непрацездатності, якщо середній заробіток Т. становить 1240 грн., а страховий стаж – 8 років.

 

8. Громадянин Д. 21 квітня 2011 року під час надання школі шефської допомоги отримав травму. Комісією із розслідування нещасного випадку було встановлено, що до ушкодження здоров’я призвело порушення Д. інструкції з техніки безпеки. Це спричинилось до тривалої непрацездатності та необхідності надання йому медичної допомоги. Однак повністю відновити здоров’я не вдалось. 30 жовтня 2011 року МСЕК встановила Д. другу групу інвалідності.

1). Вкажіть соціальний ризик, якого зазнав громадянин Д. та зумовлені цим ризиком страхові виплати.

2). Чи надаватимуться, у звязку із порушенням Д. інструкції з носієм безпеки, страхові виплати у повному розмірі.

 

Нормативно-правові акти:

 

1. Угода країн СНД від 9 вересня 1994р. «Про взаємне визначення прав на відшкодування шкоди, заподіяної працівникам каліцтвом, професійним захворюванням або іншим ушкодженням здоровя, які пов’язані із виконанням інших трудових обов’язків». [Електронний ресурс] // Режим доступу: www.rada.kiev.ua.

2. Основи законодавства України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від 14 січня 1998 р. № 16/98-ВР // Відомості Верховної Ради України. – 1998. - № 23. – Ст. 121.

3. Закон України “Про відпустки” від 15 листопада 1996 р. № 504/96.- [Електронний ресурс] // Відомості Верховної Ради України 1997 р., № 2, стаття 4.

4. Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням” від 18 січня 2001 р. № 2240-III // Відомості Верховної Ради України. – 2001. - № 14. – ст.71.

5. Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності” від 23 вересня 1999 р. № 1105-XIV // Офіційний вісник України. – 1999. - № 42. – Ст. 2080.

6. Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” від 2 березня 2000 р. № 1533-III // Офіційний вісник України. – 2000. - № 13. – Ст. 505.

7. Закон України “Про прожитковий мінімум” від 15 липня 1999 р. № 966–ХІV // Відомості Верховної Ради України. – 1999. - № 38. – Ст. 348.

8. Постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку реєстрації, переєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу і безробітних» від 14 лютого 2007р. № 219 // Офіційний вісник України – 2007. - №12. – ст.437.

9. Постанова Кабінету Міністрів України “Про обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням” від 26 вересня 2001 р. № 1266 // Офіційний вісник України. – 2001. - № 40. – Ст. 1802.

10. Постанова Кабінету Міністрів України “Про затвердження Порядку оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів підприємства, установи, організації” від 6 травня 2001 р. № 439 // Офіційний вісник України. – 2001. - № 20. – Ст. 852.

11. Постанова Кабінету Міністрів України “Про затвердження Порядку проведення витрат на поховання у разі смерті потерпілого від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання” від 11 липня 2001 р. № 826 // Офіційний вісник України. – 2001. - № 29. – Ст. 1313.

12. Постанова Кабінету Міністрів України “Деякі питання розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві” від 25 серпня 2004 р. № 1112 // Офіційний вісник України. – 2004. - № 35. – Ст. 2337.

13. Наказ Міністерства праці та соціальної політики України “Про затвердження Порядку надання матеріальної допомоги по безробіттю, одноразової матеріальної допомоги безробітному та непрацездатним особам, які перебувають на його утриманні, допомоги на поховання у разі смерті безробітного або особи, яка перебувала на його утриманні” від 20 листопада 2000 р. № 309 // Офіційний вісник України. – 2000. - № 51. – Ст. 2239.

14. Наказ Міністерства праці та соціальної політики України “Про затвердження Порядку надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітними підприємницької діяльності” від 20 листопада 2000 р. № 307 // Офіційний вісник України. – 2000. - № 51. – Ст. 2237.

15. Наказ Міністерства праці й соціальної політики України «Про затвердження Порядку надання матеріальної допомоги у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного» від 20 листопада 2000 року № 308 // Офіційний вісник України. – 2000 - № 51. – ст.2231.

16. Наказ Міністерства праці та соціальної політики України «Про затвердження переліку причин тимчасового припинення виробництва, що призводять до часткового безробіття, і Порядку фінансування виплат по частковому безробіттю на надання допомоги по частковому безробіттю» від 7 лютого 2009 р. № 45 // Офіційний вісник України. – 2009. - № 17. – Ст. 542.

17. Наказ Міністерства охорони здоров’я України “Про затвердження Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян” від 13 листопада 2001 р. № 455 // Офіційний вісник України. – 2001. - № 49. – Ст. 2216.

18. Постанова правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності «Про затвердження Положення про комісію (уповноваженого) із соціального страхування підприємств, установи, організації» від 23 червня 2008 року № 25 // Офіційний вісник України. – 2008. - № 53 – ст. 1794.

19. Постанова правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України “Про затвердження Порядку призначення, перерахування та проведення страхових виплат” від 27 квітня 2007 р. № 24 // Офіційний вісник України. – 2007. - № 47. – ст..1944.

20. Постанова Правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України «Про витрати на поховання та пов’язані з цим ритуальні послуги у разі смерті потерпілого від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання» від 3 жовтня 2008р. №45 // Офіційний вісник України. – 2008. - №84. – ст.2841.

21. Рішення Конституційного суду України у справі за конституційним поданням 46 народних депутатів України щодо відповідності Конституції України (конституційності, положень статей 29, 36, частини другої статті 56, частини першої статті 66, пунктів 7, 9, 12, 13, 14, 23, 29, 30, 39, 41, 43, 44, 45, 46 статті 71, статей 98, 101, 103, 111 Закону України «Про державний бюджет на 2007 рік» (справа про соціальні гарантії громадян) від 9 липня 2007 року №1-29/2007 // Офіційний вісник України. – 2007. - №52. – ст.2132.

22. Рішення Конституційного Суду України у справі за конституційним подання 47 народних депутатів України щодо відповідності Конституції (конституційності положень частини першої, другої статті 2 Закону України «Про розмір внесків на деякі види загальнообов’язкового державного соціального страхування» (справа про надання допомог по тимчасовій непрацездатності) від 17 березня 2005 року, №1 – рп / 2005 // Офіційний вісник України. – 2005. - №13. – ст.673.

 



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-06-26; просмотров: 193; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.118.140.108 (0.02 с.)