Учет расчетов предприятия с внебюджетными фондами. Порядок расчета и учет пособий по временной нетрудоспособности.

Страх.взносы упл-ся с 1.01.2010 г. Они заменили ЕСН, к-й с этого дня был отменен. Страх.взносы перечис-я отдельно в ПФР, ФСС и ФФОМC.

Плательщиками страх.взносов явл: 1. Лица, произв-е выплаты и иные вознагр-я физ.лицам: -орг-и; - ИП; - физ.лица, не признаваемые ИП; 2. ИП, адвокаты, нотариусы и др лица, заним-ся частной практикой (работающие "на себя", не осуществляющие выплат иным лицам).

Суммы, не подлежащие обложению страх.взносами, для плательщиков страх.взносов, произв-х выплаты и иные вознагр-я физ.лицам. В частности, страх.взносами не облаг-ся: -гос.пособия; -компенс-е выплаты, связ-е с увольн-м работника; -суммы мат.помощи, оказ-й работод-ми своим сотрудникам (не более 4000 рублей в год в отн-и каждого работника);-ст-ть льгот по проезду, предоставленных законом отд. работникам;- единовр-я мат.помощь работникам при рождении ребенка, выпл-я в теч-е первого года его жизни и не превышающая 50000 руб. на одного ребенка; -ст-ть форменной одежды и иные выплаты; - взносы по дог-м негос. пенсионного обесп-я, а также добров-го и личного страх-я работников (если они заключены на срок не менее года).

Страх.взносы во внебюдж фонды начисл-ся предпр-ями на все виды выплат (в ден-м или натур выражении) по всем основ-м вкл штатных, внештатных, сезонных, временных, совместителей, а также выполн-х разовые, случайные и кратковрем-е работы.

База для начисл-я страх.взносов для плательщиков страх.взносов опред-ся как сумма выплат и иных вознагр-й, начисл-х плательщиками страх.взносов за расчетный период в пользу физ лиц. База для начис-я страх взносов опред-я отдельно в отн-и каждого физ.лица с начала расчетного периода по истечении каждого календ месяца нарастающим итогом. С 1 янв 2013 г. база для начисления страх.взносов установлена в сумме не более 568000 руб. С янв 2012 г. действует правило: выплаты, превыш-е лимит 568000 руб., облаг-ся страх. взносами по тарифу 10%. А к выплатам в пределах указанной суммы примен-ся тариф 30%. Ранее страх.взносы с суммы превыш-я не взимались.

Расчетным периодом по страх.взносам признается календ год. Отч.периодами признаются первый квартал, полугодие, девять месяцев, календ год.

Общий размер страх взносов для большинства плательщиков в 2013 г. составит 30%: ПФР-22%, ФСС-2,9%, ФФОМС-5,1%.

На 2013 год устан-ны след пониженные тарифы страх.взносов:

1. Пониж-е страх.взносы в размере:ПФР-21%, ФСС-2,4%, ФФОМС-3,7% примен-ся в отн-и: - выплат инвалидам;- общ-х орг-й инвалидов (при определенных условиях); - орг-й, явл-ся плательщиками ЕСХН; - с/х товаропр-й, орг-й народных худ.промыслов.

2. Пониж-е страх.взносы в размере: ПФР-8%, ФСС-2 %, ФФОМС-4% прим-ся в отн-и: - орг-й ИП, имеющих статус резидента технико-внедренческой особой экон.зоны и производ-х выплаты физ.лицам, работ-м на терр технико-внедренческой особой экон.зоны; - орг-й, осущ-х деят-ть в обл информ-х технологий.

3. Пониж-е страх.взносы в размере: ПФР-21,6%, ФСС-2,9%, ФФОМС-3,5% прим-ся в отн-и: - рос-х орг-й и ИП, осущ-х произв-во, выпуск в эфир и/или издание СМИ.

4. Пониж-е страх.взносы в размере: ПФР-20%, ФСС-0%, ФФОМС-0% прим-ся в отн-и: - орг-й и ИП, примен-х УСН; - аптечных орг-й, уплач-х ЕНВД; - ИП, примен-х патентную систему налогооб-я.

Участники проекта "Сколково" вправе при соблюдении опред-х усл-й уплачивать страх взносы по след пониж-му тарифу: ПФР-14%, ФСС-0%, ФФОМС-0%.

Начиная с 2013 г. размер страхх взносов, подлежащих уплате, рассч-ся по след формулам: в ПФР - 2 x МРОТ x 26% x 12; в ФФОМС - МРОТ x 5,1% x 12;

МРОТ = 5205 рублей (на 1 янв 2013 года). Т.о, для самозанятых лиц суммы страх.взносов, к-е нужно уплатить в 2013 г., сост-т: 35664,66 рублей.

Плательщики страх взносов переч-т их за себя не позднее 31 дек текущ календ года.

Сумма страх взносов исчис-ся и уплачивается отдельно в каждый гос внебюд-й фонд. Страхователь уплач-т страх взносы в виде ежемес обяз-х платежей в срок не позднее 15-го числа следза календм мес, за к-й начис-ся данный платеж. Расчеты по начисл-м и уплач-м страхвзносам необходимо представлять не позднее 15-го числа второго календ месяца, следуза отч периодом (кварталом, полугодием, 9 мес и календ годом). С 2011 г. ежекварт надо сдавать не только расчеты по страх взносам, но и сведения по персонифиц-му учету в режиме "одного окна". Страхователи, у к-х числ-ть работников за предшеств отч период сост-т 50 чел и более, подают отч-ть для персонифиц-го учета только в электр форме.

Расчет б.л. Так, в соот-и с поправками, внесенными в закон №255-ФЗ от 29.12.2006г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетруд-и и в связи с материнством» и начин-ми дейст-ть с 01 янв 2013 года, изменится порядок опр-я среднего заработка для расчета: -пособия по беременности и родам, -ежемесячного пособия по уходу за ребенком. МРОТ в 2013г=5 205 руб в мес. В 2013 году предельная сумма оплаты б.л. сост-т 1 335,62 руб. (при 100% среднего заработка), тогда как в 2012 году она составляет 1 202,74 руб. в день. Пособия: -по врем.нетруд-ти, -по берем-ти и родам, -ежемес пос-е по уходу за ребенком исчисл-ся исходя из сред. заработка застрах-го лица, рассч-го за два календ года, предшест-х году наступления нетруд-ти… Размер пособия по больничному листу в 2013г рассч-ся путем деления заработка за 2011 и 2012 г на 730 и умножения на количество дней нетруд-ти. При этом сумма заработка за 2011 год для расчета пособия принимается не выше 463 000 руб., а за 2012г – не выше 512000 руб.

(463 000 + 512 000)/730 = 1 335,62 руб.

Б.л по собственной нетруд-ти выплач-ся теперь за первые 3 дня за счет работодателя. Если б.л. оформлен по уходу за ребенком до 14лет, то он оплачивается с первого дня за счет ФСС. Если сотрудник на момент наступл-я не имел страх.стажа, то ему рассч-ся сред.дневной заработок исходя из МРОТ(5205*24/730). Пособие по временной нетруд-ти и по берем-ти и родам выплачивается по одному месту работы с учетом заработка у других работодателей, либо по всем местам работы. Пособие по уходу за ребенком выплачивается по одному месту работы. Пособие по берем-ти и родам оплач-ся в размере 100% сред.заработка, но не более 1 202,74 руб за один день.

В случае, если страх стаж сост-т менее 6 мес, пособие выплач-ся в размере, не превыш-м МРОТ за полный календй месяц.

Выплата пособия по берем-ти и родам осущ-ся за счет ср-в ФСС с первого дня нетруд-ти.

Страх стаж - суммарная прод-ть времени уплаты страх взносов и (или) налогов. В завис-ти от прод-ти страх стажа пособие выплачивается: страх стаж 8 лет и более – 100%; от 5 до 8 лет – 80 %; от полугода до 5 лет – 60 %; менее полугода – пособие, выплач-ся в размере, не превыш-м МРОТ за полный календ месяц. В районах и местностях, в к-х в установ-м порядке применяются районные коэф-ты к з/п, в размере, не превышающем миним-го размера оплаты труда с учетом этих коэфф-в. Пособие по временной нетрудо-ти и в связи с материнством (декрет) выплачивается сотрудникам, работающим по трудовым договорам, а так же уволенным работникам, в случае наступления нетруд-ти в течение 30 календ дней после расторжения труд дог-ра (в этом случае пособие вне завис-ти от стажа выплач-ся в размере 60%). Алгоритм расчета б.л исходя из МРОТ: 1)Определяется среддневной заработок из МРОТ. Для этого МРОТ*24/730. В наст время получаем сумму: 4330*24/730=142,36. 2)Применяем РК, если это необходимо, либо коэффициент, если работа на усл-х неполного дня. 3)Опред-м сумму к выдаче путем умножения кол-ва календ дней болезни на сред дневной заработок. В случае, если застрах-е лицо в расчетном 2-х летнем периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календ месяц ниже МРОТ, то сред.заработок берется исходя из МРОТ. Если застрах-е лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средн заработок, исходя из к-го исчисляются пособия в указанных случаях, опред-ся пропорционально продолж-ти рабочего времени застрах-го лица. Если застрах-е лицо имеет страх стаж менее 6 месяцев или при наличии одного или неск-х оснований для снижения пособия по временной нетруд-ти пособие выплач-ся застрах-му лицу в размере, не превышающем за полный календмесяц МРОТ. Пособие выплачи-ся за счет ФСС с первого дня в случаях: 1)необходимости осущ-я ухода за больным членом семьи; 2)карантина застрах-го лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образов-е учреждение, или др члена семьи, признанного в устан-м порядке недееспособным; 3)осущ-я протезирования по мед показаниям в стационарном специализ-м учреждении; 4)долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на терр РФ, непоср-но после стационарного лечения. Оплата б.л. при работе по совмест-ву: 1) Если сотрудник на момент наступления страхового случая работает в нескольких местах и в двух предшест-х календ- годах (2011-2012) работал там же, пособия по временной нетруд-ти, по беременности и родам выплач-ся по всем местам работы. Ежемеся-пособие по уходу за ребенком выплач-ся по одному месту работы по выбору сотрудника, и исчисляются исходя из сред- заработка у страхователя, выплачивающего пособие (ст.13 п. 2 255-ФЗ) 2)Если сотрудник на момент наступления страхового случая работает у неск-х страхователей, а в двух предшествующих календ- годах работал у др страхователей, все пособия назначаются и выплач-я ему страхователем по одному из последних мест работы по выбору застрах-го лица (ст.13 п. 2.1 255-ФЗ). 3)Если сотрудник на момент наступления страхового случая работает у нескольких страхователей, а в двух предшеств календ годах работал как у этих, так и у др страхователей, пособия по временной нетруд-ти, по берем-ти и родам может быть выплачено как по одному месту работы, исходя из сред заработка по всем страхователям, так у всех текущих страхователей, исходя из сред заработка на текущем месте (ст.12 п. 2.2 255-ФЗ).