Программа учебно-ознакомительной и экономической практики

( 4 недель )

1. Знакомство со структурой предприятия (учреждения).

2. Анализ структуры предприятия (учреждения):

- изучить состав органов управления и их функциональное предназначение;

- рассмотреть состав основных подразделений (отделов, управлений, бюро, секторов) и связь между ними;

- сделать выводы о соответствии структуры существующим экономическим условиям и целям, на которые ориентирована деятельность предприятия или бюджетного учреждения.

3. Подробное изучение финансовых подразделений предприятия (учреждения):

- провести сравнительный анализ должностных инструкций сотрудников отдельных структурных подразделений;

- проанализировать участки работы сотрудников (исполнение документации).

4. Изучение содержания и опыта финансовой и бухгалтерской работы предприятия (учреждения).

5. Анализ организационно-экономической деятельности предприятия (учреждения).

5.1. Анализ объема производства, реализации и себестоимости продукции (услуг, работ):

- определить степень выполнения плана и темпы роста производства к предшествующему периоду;

- выявить причины отклонений фактических значений показателей от плановых;

- дать оценку сдвигов в составе продукции и их влияния на показатели хозяйственной деятельности;

- проанализировать структуры и динамики затрат (выделить крупные статьи издержек с наибольшим удельным весом в общем объеме).

5.2. Анализ прибыли и рентабельности (финансового состояния):

- определить объем прибыли от деятельности предприятия;

- рассмотреть структуру коммерческих и управленческих расходов и их влияние на величину прибыли;

- выделить налоги, уплачиваемые из прибыли;

- проанализировать распределение прибыли;

- провести коэффициентный анализ рентабельности в динамике.

5.3. Изучение и анализ финансовой и бухгалтерской отчетности предприятия (учреждения).

6. Выполнение индивидуального задания, полученного от руководителя.

Программа преддипломной практики ( 8 недель )

1. Изучение и анализ фактической организации финансовой деятельности, бухучета в условиях конкретного предприятия (учреждения) с целью выявления вопросов, подлежащих изучению по теме дипломного проекта.

2. Общая характеристика предприятия (учреждения): полное название, организационно-правовая форма, его подчиненность и состав, историческая справка, оценка деятельности предприятия (учреждения) с точки зрения использования прогрессивных методов управления.

3. Анализ эффективности использования основных фондов, имеющихся технологий и производственных мощностей (использовать годовой финансовый отчет (баланс), оборотные ведомости 01 счета и т.д.):

- исследовать структуру, состояние и движение основных фондов производства;

- дать оценку обеспеченности основными фондами производства и труда с учетом их технического состояния (износа);

- определить степень использования основных фондов производства и резервы увеличения выпуска продукции без дополнительных капитальных вложений.

4. Анализ оборотных средств.

- изучить состав и структуру оборотных средств (на основе баланса);

- рассчитать по каждому анализируемому периоду коэффициенты оборачиваемости текущих активов и длительность оборота;

- дать оценку ликвидности оборотных средств (рассчитать показатели текущей, срочной и абсолютной ликвидности).

5. Анализ объема производства, реализации и себестоимости продукции (услуг, работ):

- определить степень выполнения плана и темпы роста производства к предшествующему периоду;

- выявить причины отклонений фактических значений показателей от плановых;

- дать оценку изменениям структуры продукции и проанализировать их влияние на показатели хозяйственной деятельности;

- проанализировать структуру и динамику затрат (выделить крупные статьи издержек с наибольшим удельным весом в общем объеме).

6. Анализ прибыли и рентабельности (финансового состояния):

- определить объем прибыли от деятельности предприятия;

- рассмотреть структуру коммерческих и управленческих расходов и их влияние на величину прибыли;

- выделить налоги, уплачиваемые из прибыли;

- проанализировать распределение прибыли;

- провести коэффициентный анализ рентабельности в динамике.

7. Разработка системы мер по совершенствованию деятельности и увеличению прибыли предприятия.

8. Сбор и обобщение фактических материалов о деятельности предприятия для выполнения дипломного проекта.

 

 

3.2. Специальность 080504 «Государственное и муниципальное управление»

Программа учебно-ознакомительной практики ( 2 недели )

1. Знакомство со структурой организаций, учреждений различных уровней государственного и хозяйственного управления, в которых осуществляется практика

2. Изучение особенностей отдельных структурных подразделений организаций, учреждений, в которых осуществляется практика

3. Знакомство с нормативно-правовыми документами, регламентирующими профессиональную деятельность специалиста.

4. Исполнение (дублирование) отдельных функциональных обязанностей по поручению руководителя.

Программа экономической и практики менеджмента ( 6 недель )

1. Анализ трудностей и современных проблем становления системы государственной и муниципальной службы.

2. Изучение основных нормативных правовых документов по государственной службе и местному самоуправлению, а также по специализации органов государственной власти области.

3. Изучение структуры управления организацией, оценка эффективности управления организацией.

4. Участие в разработке проектов нормативных и управленческих документов, выработке, оценке и принятии управленческих решений.

5. Анализ информационного обеспечения управления, участие в разработке информационно-аналитических материалов и работе по их реализации.

6. Исполнение (дублирование) отдельных функциональных обязанностей специалиста по поручению руководителя.

Программа преддипломной практики ( 8 недель )

Общая часть.

1.1. Анализ документационного обеспечения управления: работа с документами, письмами и заявлениями.

1.2. Овладение практическими знаниями и умениями управленческой работы на современном уровне в органах государственной, муниципальной власти и хозяйственного управления.

1.3. Формирование навыков непосредственной управленческо-организаторской, информационно-аналитической и исполнительской деятельности в местных органах управления и трудовых коллективах по месту прохождения практики.

1.4. Сбор материала по теме исследования для выполнения дипломного проекта (выполнение маркетинговых, информационно-аналитических, консультативно-экспертных функций в рамках компетенции стажера муниципального или государственного органа управления и научной работы филиала).

1.5. Исполнение (дублирование) отдельных функциональных обязанностей специалиста по поручению руководителя.

 

2. Знания и навыки в разрезе специализаций:

Специализация «Государственная служба»

2.1. Изучение структуры государственного и муниципального управления, системы федеральных и городских органов представительской и исполнительной власти.

2.2. Анализ тенденций развития государственного и муниципального управления.

2.3. Анализ организации труда государственных и муниципальных служащих, определение стандартов работы и особенностей профессиональной этики.

Специализация «Государственное регулирование экономики»

2.1. Изучение функционирования рыночных механизмов на макро-уровне и методов государственного регулирования экономики.

2.2. Анализ основных направлений государственной экономической и социальной политики.

2.3. Изучение опыта региональной экономики и управления.

 

Специализация «Служба персонала и кадровое консультирование»

2.1. Изучение кадрового потенциала организации (профессионального состава, квалификационного и образовательного уровня кадров по категориям персонала).

2.2. Анализ системы работы с кадрами.

2.3. Анализ эффективности управления персоналом.

Индивидуальная часть.

Определяется руководителем диплома, исходя из темы выпускной квалификационной работы. Подлежит согласованию с руководством организации, где студент или слушатель проходит преддипломную практику.

Определяется руководителем диплома, исходя из темы выпускной квалификационной работы. Подлежит согласованию с руководством организации, где студент или слушатель проходит преддипломную практику.

 

3.3. Специальность 080505 «Управление персоналом»