Рабочими сдельщиками изготовлены запасные части.

Задание № 2

«Расчет прямого заработка работников»

 

 

Цель задания: Усвоение порядка начисления заработной платы различных категорий работников.

Задание: На основе предложенных данных рассчитать заработок работников участка.

Исходные данные:

1. Выписка из положения о премировании:

- Премирование рабочих сдельщиков производится из фонда заработной платы помесячно в размере 60% от начисленной заработной платы:

а) 20% - за выполнение норм выработки;

б) 30% - за качество работы;

в) 10% - за соблюдение чистоты на рабочем месте.

- Премирование рабочих повременщиков производится из фонда заработной платы помесячно в размере 30% от начисленной заработной платы:

а) 15% - за выполнение нормированного задания;

б) 15% - за отсутствие простоев у основных рабочих.

- Премирование административно-управленческого персонала и специалистов предприятия производится при условии выполнения плана участком за квартал в размере 40% от начисленной заработной платы в отчетном квартале:

а) 20% - за выполнение показателей участка;

б) 20% - за отсутствие рекламаций со стороны других подразделений.

 

2. Выписка из приказа о премировании рабочих сдельщиков и повременщиков за март месяц:

- За март месяц лишить всех членов бригады слесарей ремонтников на 10% премии за несоблюдение пункта в) положения о премировании.

- Работнику разнорабочему с повременной оплатой труда не начислять премию, т.к. он не отработал полностью месяц

- Инженерно-техническому персоналу цеха начислить премию за I квартал, согласно положения о премировании.

- Турищева Н.И. лишить на 10% премии за срыв графика выпуска заготовок в январе месяце.

 

Рабочими сдельщиками изготовлены запасные части.

 

Изделие	Выпуск (шт.)	Норма времени на ед.	Расценка (руб.коп.)
А		0,63	3=70
Б		0,31	1=85
В		0,76	4=40
Г		0,93	5=50

 

Справка о заработной плате, начисленной в предыдущих месяцах

 

Ф.И.О	Заработная плата (руб.)
январь	февраль
Казаков И.И.
Турищев Н.И.
Иванова Е.А.

 

 

Задание №3

«Расчет доплат по заработной плате»

 

Цель задания: Усвоение порядка расчета доплат.

Задание: На основе приведенных данных рассчитать доплаты в связи с отклонением от нормальных условий труда.

Исходные данные:

На основе оформленного табеля рабочего временит произвести расчет:

- доплаты за работу в сверхурочное время;

- доплаты за работу в выходные дни;

- доплаты за работу по руководству бригадой.

 

Дополнительные данные:

Выписка из положения об оплате дополнительных затрат времени по руководству бригадой:

- Доплата за руководство бригадой устанавливается в объеме 10% от сдельного заработка с учетом премиальных выплат.

 

Задание №4

«Расчет оплаты за неотработанное время»

Цель задания: Усвоение порядка расчета средней заработной платы и оплаты за различные виды неотработанного времени различным категориям работников.

Задание: На основе приведенных данных рассчитать заработную плату за дни командировок, отпускные, компенсацию за неиспользованный отпуск, оплату за дни временной нетрудоспособности.

Исходные данные:

 

Данные по заработной плате за предыдущие месяцы по работнику Турищеву Н.И.

 

Наименование видов оплат	декабрь	январь	Февраль
Начислена основная заработная плата (руб.)
Премия за 4-й квартал (руб.)		-	-
Премия по итогам работы за год (руб.)	-	-
Оплата по больничному листу (руб.)	-	-	-
Итого:
Количество рабочих дней
Фактически отработано

Зарплата за расчетный период (12 месяцев) - 78720 руб.

Зарплата за дни командировке в марте месяце - 937 руб.

Фактически отработано календарных дней - 365.

Данные по заработной плате за предыдущие месяцы по работнику Ивановой Е.А.

 

Наименование видов оплат	декабрь	январь	Февраль
Начислена основная заработная плата (руб.)
Премия по итогам работы за год (руб.)	-	-
Итого:
Количество рабочих дней
Фактически отработано

Страховой стаж работы Ивановой Е.А. – 6 лет.

Зарплата за расчетный период (12 месяцев) - 30600 руб.

Фактически отработано календарных дней - 365.

 

Данные по заработной плате за предыдущие месяцы по работнику Назарову А.В.

 

Наименование видов оплат	декабрь	январь	Февраль
Начислена основная заработная плата (руб.)
Премия ежемесячная (руб.)
Премия по итогам работы за год (руб.)	-		-
Итого:
Количество рабочих дней
Субботние дни
Фактически отработано

Отпуск представлен Назарову А.В. за период с 15.03 предыдущего года по 15.03 текущего года.

Зарплата за расчетный период (12 месяцев) - 64260 руб.

Фактически отработано календарных дней - 365.

 

4. Данные по заработной плате за предыдущие месяцы по работнику Плетневу Н.И.

 

Наименование видов оплат	декабрь	январь	Февраль
Начислена основная заработная плата (руб.)
Премия ежемесячная (руб.)
Премия по итогам работы за год (руб.)	-		-
Итого:
Количество рабочих дней
Субботние дни
Фактически отработано

 

Последний отпуск отгулял за период с 12.01 предыдущего года по 12.01 текущего года. Уволен 6 марта. Компенсация за отпуск не положена.

Задание №5

«Синтетический и аналитический учет по начисленной заработной плате»

Цель задания: Освоение синтетического и аналитического учета по начисленной заработной плате.

Задание: На основании произведенных расчетов оформить расчетную ведомость и журнал хозяйственных операций по начисленным суммам. Произвести начисление в резерв по расходам на оплату отпускных.

Исходные данные:

1. Плановый процент начисления в резерв по расходам на оплату отпусков 14% к начисленной заработной плате, из них:

- 10% - отпускные расходы;

- 4% - отчисления в фонды социального страхования на сумму заработной платы.

2. Задолжность предприятия перед работниками на начало месяца:

 

- Турищев Н.И 4503руб.25коп.

- Казаков И.И 1826руб.60коп.

- Иванова Е.А. 1870руб.70коп.

- Петров А.А. 3539руб.80коп.

- Назаров А.В. 2554руб.35коп.

- Кузнецов П.Р. 2386руб.60коп.

- Плетнев Н.И. 2691руб.75коп.

- Игнатьев Р.С. -

Задание №6

«Расчет удержаний по заработной плате»

 

Цель задания: Усвоение порядка удержания из заработной платы. Оформление расчетной ведомости и налоговых карточек.

Задание: На основе приведенных данных произвести расчет удержаний по работникам ремонтного участка. Составить журнал хозяйственных операций по удержанным суммам. Для сверки данных синтетического и аналитического учета раскрыть Т – образный счет 70 и вывести сальдо на начало и конец периода. Разнести данные по счету 70 в «Главную книгу»

Исходные данные:

1. Выписка из отчета по кассе:

1.1 Расходным ордером № 115 от 03.03. выплачена заработная плата работникам за февраль месяц по приложенной ведомости в сумме 19373руб.05коп.

 

Ведомость:

- Турищев Н.И 4503руб.25коп.

- Казаков И.И 1826руб.60коп.

- Иванова Е.А. 1870руб.70коп.

- Петров А.А. 3539руб.80коп.

- Назаров А.В. 2554руб.35коп.

- Кузнецов П.Р. 2386руб.60коп.

- Плетнев Н.И. 2691руб.75коп.

- Игнатьев Р.С. -

 

Расходным ордером № 127 от 10.03. выдан полный расчет Плетневу Н.И. в сумме__________?

Расходным ордером № 135 от 10.03. выдан аванс работникам в сумме 6000 руб.

 

Ведомость:

- Турищев Н.И 1500 руб.

- Казаков И.И 2250 руб.

- Иванова Е.А. 750 руб.

- Петров А.А. 750 руб.

- Кузнецов П.Р. 750 руб.

 

2. Выписка из личных карточек учета:

Казаков Иван Ильич

- участник военных действий в Афганистане;

- на иждивении один ребенок;

- работает на постоянной основе.

 

Турищев Николай Иванович

- январь-февраль на иждивении один ребенок;

- март - на иждивении трое детей;

- работает на постоянной основе.

 

Иванова Елена Алексеевна

- на иждивении один ребенок;

- работает на постоянной основе.

 

Петров Алексей Александрович

- на иждивении один ребенок;

- работает на постоянной основе.

 

 

Кузнецов Петр Романович

- на иждивении трое детей: 7, 10, 19 лет (не работает);

- работает на постоянной основе.

 

Назаров Александр Васильевич

- на иждивении двое детей;

- работает на постоянной основе.

 

Плетнев Николай Игнатьевич

- исполнительный лист в пользу Плетневой Ольги Александровны в размере ¼

заработка;

- работает на постоянной основе.

 

Игнатьев Роман Сергеевич

- инвалид II группы;

- на иждивении двое детей;

- работает на постоянной основе.

 

3. Выписка из приказа:

- Удержать из заработной платы Турищева Н.И. за перерасход по командировке в сумме 125руб.50коп.

 

4. Дополнительные данные:

Данные по заработной плате за предыдущие месяца работы Казакова И.И.

 

Наименование видов оплат	январь	февраль
Начислена основная заработная плата (руб.)
Оплата за дни командировок (руб.)		-
Премия по итогам работы за год (руб.)	-
Итого:

 

Справка с предыдущего места работы Игнатьева П.Р.

 

Наименование видов оплат	январь	февраль
Начислена основная заработная плата (руб.)
Льготы на работника (руб.)
Льготы на двоих детей (руб.)
Облагаемый совокупный доход (руб.)
НДФЛ (руб.)

 

Налоговая карточка

 

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Задание № 2

«Расчет прямого заработка работников»

 

 

Цель задания: Усвоение порядка начисления заработной платы различных категорий работников.

Задание: На основе предложенных данных рассчитать заработок работников участка.

Исходные данные:

1. Выписка из положения о премировании:

- Премирование рабочих сдельщиков производится из фонда заработной платы помесячно в размере 60% от начисленной заработной платы:

а) 20% - за выполнение норм выработки;

б) 30% - за качество работы;

в) 10% - за соблюдение чистоты на рабочем месте.

- Премирование рабочих повременщиков производится из фонда заработной платы помесячно в размере 30% от начисленной заработной платы:

а) 15% - за выполнение нормированного задания;

б) 15% - за отсутствие простоев у основных рабочих.

- Премирование административно-управленческого персонала и специалистов предприятия производится при условии выполнения плана участком за квартал в размере 40% от начисленной заработной платы в отчетном квартале:

а) 20% - за выполнение показателей участка;

б) 20% - за отсутствие рекламаций со стороны других подразделений.

 

2. Выписка из приказа о премировании рабочих сдельщиков и повременщиков за март месяц:

- За март месяц лишить всех членов бригады слесарей ремонтников на 10% премии за несоблюдение пункта в) положения о премировании.

- Работнику разнорабочему с повременной оплатой труда не начислять премию, т.к. он не отработал полностью месяц

- Инженерно-техническому персоналу цеха начислить премию за I квартал, согласно положения о премировании.

- Турищева Н.И. лишить на 10% премии за срыв графика выпуска заготовок в январе месяце.

 

Рабочими сдельщиками изготовлены запасные части.

 

Изделие	Выпуск (шт.)	Норма времени на ед.	Расценка (руб.коп.)
А		0,63	3=70
Б		0,31	1=85
В		0,76	4=40
Г		0,93	5=50

 

Справка о заработной плате, начисленной в предыдущих месяцах

 

Ф.И.О	Заработная плата (руб.)
январь	февраль
Казаков И.И.
Турищев Н.И.
Иванова Е.А.

 

 

Задание №3

«Расчет доплат по заработной плате»

 

Цель задания: Усвоение порядка расчета доплат.

Задание: На основе приведенных данных рассчитать доплаты в связи с отклонением от нормальных условий труда.

Исходные данные:

На основе оформленного табеля рабочего временит произвести расчет:

- доплаты за работу в сверхурочное время;

- доплаты за работу в выходные дни;

- доплаты за работу по руководству бригадой.

 

Дополнительные данные:

Выписка из положения об оплате дополнительных затрат времени по руководству бригадой:

- Доплата за руководство бригадой устанавливается в объеме 10% от сдельного заработка с учетом премиальных выплат.

 

Задание №4

«Расчет оплаты за неотработанное время»

Цель задания: Усвоение порядка расчета средней заработной платы и оплаты за различные виды неотработанного времени различным категориям работников.

Задание: На основе приведенных данных рассчитать заработную плату за дни командировок, отпускные, компенсацию за неиспользованный отпуск, оплату за дни временной нетрудоспособности.

Исходные данные: