Заполнение параметров субъектов 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Заполнение параметров субъектов



В Табл.15, Табл.16 и Табл.17 приведены основные параметры, которые необходимо заполнить для получения документов, регламентирующих деятельность подразделения и его сотрудников.

Для получения подробных документов «Положение о подразделении» и «Должностная инструкция» необходимо детально описать модель бизнес-процессов и назначить Владельцев, Исполнителей и Участников выделенных процессов. При проектировании системы управления компании модель бизнес-процессов формируется постепенно в течение длительного времени. При необходимости получить заполненные документы, регламентирующие деятельность подразделений и сотрудников, уже на начальном этапе проектирования системы управления компании рекомендуется использовать параметры «Задачи» и «Функции» Подразделения и параметры «Обязанности» и «Ответственность» Должности. Данные параметры предназначены для хранения статической информации, которая выводится в регламентирующую документацию. По мере формирования модели бизнес-процессов и назначения Владельцев, Исполнителей и Участников выделенных процессов в регламентирующую документацию будет добавляться всё больше деталей о задачах, функциях, обязанностях и ответственности Должностей и Подразделений из модели, и статическую информацию из параметров можно будет удалять.

 


Табл.15. Параметры субъекта

Параметр Описание Регламентирующие документы, в которых используется Разделы документов
Название Наименование субъекта. Используется во всех регламентирующих документах. Используется во всех разделах регламентирующих документов.
Параметры подразделения Перечень параметров подразделения, приведен в Табл.16. См. Табл.16. См. Табл.16.
Параметры должности Перечень параметров должности, приведен в Табл.17. См. Табл.17. См. Табл.17.
Процессы Список процессов, Исполнителем, Владельцем или Участником которых является субъект. Используется во всех регламентирующих документах. Используется во всех разделах регламентирующих документов.
Сотрудники Список сотрудников (физических лиц), поставленных в соответствие субъекту. Должностная инструкция Лист ознакомления
Нормативно-справочные документы Список документов, которыми должен руководствоваться субъект дополнительно к документам, указанным в модели бизнес-процессов. Положение о подразделении Должностная инструкция 1.3. Документация
Субъекты Все субъекты, входящие в состав текущего субъекта в том случае, если тип субъекта – Роль (Табл.18). См. Табл.18. См. Табл.18.

Табл.16. Параметры субъекта Подразделение

Параметр Описание Правила заполнения Регламентирующие документы, в которых используется Разделы документов
Руководитель подразделения Субъект – руководитель подразделения. Параметр представляет собой ссылку на элемент класса «Субъекты». Положение о подразделении Лист согласования 1.1. Руководитель подразделения 1.5. Ответственность
Должностная инструкция 1.2. Руководство
Задачи Задачи подразделения – дополнительные к тем задачам, которые указаны в шаблоне документа «Положение о подразделении» и в модели бизнес-процессов. Текст должен начинаться с прописной буквы. В конце ставится точка. Положение о подразделении 3.3. Прочие задачи и функции
Функции Функции подразделения – дополнительные к тем функциям, которые указаны в шаблоне документа «Положение о подразделении» и в модели бизнес-процессов. Текст должен начинаться с прописной буквы. В конце ставится точка. Положение о подразделении 3.3. Прочие задачи и функции
Права Перечень прав, необходимых для реализации возложенных на подразделение функций. Текст должен начинаться с прописной буквы. В конце ставится точка. Положение о подразделении 1.4. Права
Ответственность Ответственность – дополнительная к той ответственности подразделения, которая указана в шаблоне документа «Положение о подразделении». Текст должен начинаться с прописной буквы. В конце ставится точка. Положение о подразделении 1.5. Ответственность

Табл.17. Параметры субъекта Должность

Параметр Описание Правила заполнения Регламентирующие документы, в которых используется Разделы документов
Обязанности Должностные обязанности – дополнительные к тем обязанностям, которые указаны в модели бизнес-процессов, и в шаблоне документа «Должностная инструкция». Текст должен начинаться с прописной буквы. В конце ставится точка. Должностная инструкция 2.4. Прочие обязанности
Ответственность Ответственность должностного лица – дополнительная к той ответственности, которая указана в модели бизнес-процессов и в шаблоне документа «Должностная инструкция». Текст должен начинаться с прописной буквы и являться продолжением фразы «Субъект несет ответственность за …». В конце ставится точка. Должностная инструкция 5. Ответственность
Права Права – дополнительные к тем правам, которые указаны в шаблоне документа «Должностная инструкция». Текст должен начинаться с прописной буквы и являться продолжением фразы: «Субъект имеет право …». В конце ставится точка. Должностная инструкция 4. Права
Порядок назначения и освобождения Порядок назначения и освобождения на должность и освобождения от занимаемой должности – заполняется и выводится в «Должностную инструкцию» вместо стандартной формулировки, используемой в шаблоне документа, в случае нестандартного порядка назначения на должность и освобождения от должности. Текст должен начинаться с прописной буквы. В конце ставится точка. Должностная инструкция 1.1. Общие положения
Порядок замещения Порядок замещения должности другим сотрудником – заполняется и выводится в «Должностную инструкцию» вместо стандартной формулировки, используемой в шаблоне документа, в случае нестандартного порядка замещения. Текст должен начинаться с прописной буквы. В конце ставится точка. Должностная инструкция 1.1. Общие положения
Квалификационные требования Перечень квалификационных требований. Список квалификационных требований должен быть маркирован. Текст должен начинаться с прописной буквы. В конце ставится точка. Должностная инструкция 1.1. Требования к квалификации
Материально ответственное лицо Параметр заполняется для указания того, что данное должностное лицо является материально ответственным. Параметр типа «логика». Для того чтобы указать, что лицо является материально ответственным, в параметре ставится галочка. Должностная инструкция 5. Ответственность
Замещающий Субъект, замещающий должностное лицо – заполняется и подставляется в стандартную формулировку, используемую в шаблоне «Должностной инструкции». Параметр представляет собой ссылку на элемент класса «Субъекты». Должностная инструкция 1.1. Общие положения
Категория Категория должности (например, рабочие, служащие, руководители и т.д.). Параметр представляет собой ссылку на элемент справочника «Категории должностей». Должностная инструкция 4. Права (в зависимости от выбранной категории выводится абзац с перечнем соответствующих прав) 5. Ответственность (в зависимости от выбранной категории выводится абзац с соответствующими пунктами ответственности)
Положение о подразделении 2.2. Штатная численность
Всего ставок Количество ставок должности по штатному расписанию. Параметр представляет собой числовое значение. Положение о подразделении 2.2. Штатная численность

Табл.18. Параметры списка «Субъекты» субъекта Роль



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-04-19; просмотров: 54; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 13.59.43.17 (0.007 с.)