Режим работы, график выходов  


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Режим работы, график выходов 



Режим работы – это установленный порядок и продолжительность производственной деятельности предприятия и его подразделений (цехов, участков) во времени (в течение года, недели и суток). Режим работы рудника, карьера, обогатительной фабрики, их участков и отделений представляет одну из важных сторон организации производства, оказывает существенное влияние на использование во времени основных производственных фондов, особенно их активной части, а также на производительность труда рабочих.

Персонал работает УЭСК по непрерывному годовому режиму. Этот режим работы участка означает, что его основные работники работают без общих выходных дней.

Дни работы в 2021 году 365 дней для оперативного персонала УЭСК, длительность смены по 12 часов с 8.00 до 20.00 и с 20.00 до 8.00. Ремонтный персонал работает 5/2 по 8 часов.

На УЭСК Восточного рудника работает оперативный и ремонтный персонал. В обязанности оперативного персонала входят: оперативное обслуживание и осмотр электроустановок должны выполнять работники субъекта электроэнергетики (потребителя электрической энергии), уполномоченные субъектом электроэнергетики (потребителем электрической энергии) на осуществление в установленном порядке действий по изменению технологического режима работы и эксплуатационного состояния линий электропередачи, оборудования и устройств с правом непосредственного воздействия на органы управления оборудования и устройств релейной защиты и автоматики при осуществлении оперативно-технологического управления, в том числе с использованием средств дистанционного управления, на принадлежащих такому субъекту электроэнергетики (потребителю электрической энергии) на праве собственности или ином законном основании объектах электроэнергетики (энергопринимающих установках), либо в установленных законодательством случаях - на объектах электроэнергетики и энергопринимающих установках, принадлежащих третьим лицам, а также координацию указанных действий (далее - оперативный персонал), или работники из числа ремонтного персонала с правом непосредственного воздействия на органы управления оборудования и устройств релейной защиты и автоматики, осуществляющие оперативное обслуживание закрепленных за ними электроустановок (далее - оперативно-ремонтный персонал).

В обязанности ремонтного персонала входят: осмотры электрооборудования; его текущий и капитальный ремонт; наладка установок; профилактические испытания оборудования и т.д. В состав ремонтного персонала входят электрослесаря по ремонту, обслуживанию и наладке электрооборудования разных тарифных разрядов. Учетным периодом является календарный год. В состав дежурного персонала входят электрослесаря по ремонту, обслуживанию и наладке электрооборудования разных тарифных разрядов. По мере необходимости, дежурный и ремонтный персонал может взаимозаменяться, что создает условие для постоянного обучения и совершенствования персонала.

График выходов

Рабочее время – установленная законодательством продолжительность рабочего дня (рабочей недели), в течение которой рабочий выполняет порученную ему работу.

Непременным условием сохранения и повышения работоспособности человека принято считать установление оптимального для конкретных условий чередования времени работы и отдыха. Это достигается составлением календарных графиков выходов рабочих на смену на каждый месяц. Определяющее влияние на выбор варианта графика оказывают установленный режим, а также физиологические закономерности изменения работоспособности человека в различное время суток и в течение недели. График выходов оперативного персонала подстанции ПС-76 приведен в таблице 5.

Таблица 6 – График выходов оперативного персонала УЭСК

 

Числа месяца

Итог
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31  
12 4 8   12 4 8   12 4 8   12 4 8   12 4 8   12 4 8   12 4 8   12 4 8 168,0
8   12 4 8   12 4 8   12 4 8   12 4 8   12 4 8   12 4 8   12 4 8   12 176,0
12 4 8   12 4 8   12 4 8   12 4 8   12 4 8   12 4 8   12 4 8   12 4 8 184,0
4 8   12 4 8   12 4 8   12 4 8   12 4 8   12 4 8   12 4 8   12 4 8   180,0
  12 4 8   12 4 8   12 4 8   12 4 8   12 4 8   12 4 8   12 4 8   12 4 180,0
от от от от от от от от от от от от     12 4 8   12 4 8   12 4 8   12 4 8   12 168,0

 

Баланс рабочего времени

Для расчета численности работников необходимо составить планируемый баланс рабочего времени.

Баланс рабочего времени – система показателей, характеризующих ресурсы рабочего времени работающих, их распределение по видам затрат и использования. Данный баланс составляется с целью выявления резервов роста производительности труда за счет более рационального использования фонда рабочего времени и определения численности рабочих. Рассчитывается баланс рабочего времени преимущественно на одного среднесписочного рабочего. Баланс рабочего времени составляется по предприятию, цеху, участку, иногда даже по группе рабочих, имеющих одинаковый график работы и одну и ту же продолжительность очередного отпуска.

Ежегодный производственный календарь – это календарь, составленный с учетом праздников и выходных дней, на основание которого специалистами кадровых служб составляются рабочие графики, определяется число рабочих часов за год и начисляется заработная плата. Он показывает достоверную и точную информацию о том, какие дни являются выходными, праздничными, либо сокращенными рабочими, ориентируясь на постановления правительства Российской Федерации, и предоставляет собой информацию о количестве рабочих, выходных и праздничных дней и часов за любой отчетный период.

Фонд рабочего времени, планируемое время работы одного рабочего в течение определённого календарного периода (года, квартала, месяца), рассчитывается для определения необходимой численности рабочих, а также для выявления показателей использования трудовых ресурсов на действующих предприятиях. В качестве единиц измерения принимаются чел-ч, чел-день.

По формуле 1 определяется количество выходных дней:

                                                         (1)

где Nгод – календарное число дней в году;

 Nотп – количество дней отпуска

Коэффициент списочного состава для оперативного персонала определяем по формуле 2:

                                                                       (2)

где Nгод– календарное число дней в году;

           Nдн.г.ср– количество рабочих дней в год, в среднем на рабочего.

Баланс рабочего времени оперативного персонала УЭСК приведен в таблице 6.


 

Таблица 7 – Баланс рабочего времени

№ п/п

Элемент баланса рабочего времени

Оперативный персонал
1

Календарное число дней в году

365
2

Число нерабочих дней подразделения

157
3

Число рабочих дней подразделения (Номинальный фонд рабочего времени)

208
4

Планируемые невыходы рабочего в течение года, в т.ч.:

57

4.1

Очередной отпуск в календарных днях 52

4.2

Выходные дни -

4.3

Праздничные дни по календарю -

4.4

Дни болезни 4

4.5

Выполнение общественных и государственных обязанностей -

4.6

Прочие невыходы (командировки, дополнительный отпуск) 1

5

Количество планируемых рабочих дней в год в среднем на рабочего (Эффективный фонд рабочего времени) 159

6

Продолжительность рабочего дня, час. (в соответствии с режимом работы работника) 12

7

Годовой фонд времени работника (количество рабочих часов в год в среднем на одного человека) (в соответствии с режимом работы работника), час. 2496

8

Коэффициент списочного состава 2,3
       

 



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2022-09-03; просмотров: 23; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.129.19.251 (0.015 с.)