Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Не более 10 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно).
1439. Сотрудник может быть отозван из отпуска: по личному желанию, с согласия руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя (на основании приказа федерального органа) в случае необходимости присутствия сотрудника на службе в органах принудительного исполнении; с его согласия на основании приказа руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя в исключительных случаях, если отсутствие сотрудника на службе в органах принудительного исполнения влечет за собой невозможность надлежащего осуществления органом принудительного исполнения функций, установленных законодательством Российской Федерации; на основании приказа руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя с его согласия.
1440. К основным обязанностям сотрудника органов принудительного исполнения относятся: исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом; не разглашать сведения, составляющие государственную тайну, и сведения, ставшие ему известными, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; членство в политической партии; знать и выполнять должностную инструкцию и положения иных документов, определяющих его права и служебные обязанности, выполнять приказы и распоряжения прямых руководителей (начальников).
1441. К запретам, связанным со службой в органах принудительного исполнения относится: выход из гражданства Российской Федерации; осуществлять предпринимательскую деятельность; получать вознаграждения от физических и юридических лиц; прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора.
1442. Срочный контракт заключается с гражданином, впервые поступающим на службу в органы принудительного исполнения для замещения должности младшего начальствующего состава: на 3 года; на 5 лет; на 1 год; на 6 месяцев.
1443. С сотрудниками, достигшими предельного возраста пребывания на службе в органах принудительного исполнения заключается срочный контракт: 1 год; 6 месяцев; 1 месяц; не более чем на два года.
1444. По достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах принудительного исполнения контракт с ним: прекращается и сотрудник увольняется со службы в органах принудительного исполнения; продолжается; прекращается, но сотрудник не увольняется со службы в органах принудительного исполнения; контракт прекращается.
1445. Предельный возраст пребывания на службе в органах принудительного исполнения для сотрудника, имеющего специальное звание генерала внутренней службы Российской Федерации, генерал-полковника внутренней службы, генерал-лейтенанта внутренней службы или генерал– майора внутренней службы: 65 лет; 63 года; 60 лет; 55 лет.
1446. Прекращение или расторжение контракта с сотрудником, увольнение его со службы в органах принудительного исполнения осуществляются: руководителем федерального органа принудительного исполнения или уполномоченным руководителем; директором федерального органа принудительного исполнения; уполномоченным руководителем федерального органа принудительного исполнения; исполнителем.
Конституция Российской Федерации Когда была принята Конституция Российской Федерации? 12 декабря 1984 года; 12 декабря 1991 года; 12 декабря 2001 года; Декабря 1993 года.
1448. Государственная власть в Российской Федерации осуществляется на основе разделения на: законодательную, исполнительную и судебную; федеральную, региональную и муниципальную; гражданскую, военную и правоохранительную; выборную, назначаемую.
1449. Создание системы судебных и правоохранительных органов направлено на: исполнение силовых функций государства; обеспечение соблюдения и защиты прав и свобод человека; урегулирование спорных вопросов; обеспечение состязательности судебного процесса.
1450. В соответствии с Конституцией Российской Федерации Россия является: конституционной демократией; демократическим федеративным правовым государством с республиканской формой правления; президентской республикой с федеративным устройством; централизованным государством с парламентской формой правления.
1451. Какое наименование нашего государства закреплено в Конституции Российской Федерации? Российская Федерация, Россия; Российская Федерация, Российское Государство; Россия, Российская Федеративная Республика; Россия, Русь, Российская Федерация.
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2022-09-03; просмотров: 58; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.142.98.108 (0.007 с.) |