Индустрия гостеприимства: новая реальность и вызовы

· Цифровой туризм.

· Устойчивый туризм в условиях пандемий и кризисов.

· Новые потребности и требования туристов.

· Безопасные путешествия – Safe Travel.

· «Зеленый» туризм и гостеприимство.

· Совместная экономика в туристской индустрии.

· Инклюзивный, доступный, универсальный туризм

 

Юбилейная XX Международная научно-практическая онлайн-конференция «Менеджмент XXI века: экономика, общество и образование в условиях новой нормальности» является продолжением диалога ученых и практиков, начатого два десятилетия назад. В работе конференции традиционно примут участие ученые ведущих вузов и научных институтов, представители власти, бизнеса и некоммерческого сектора, в том числе российские и зарубежные специалисты.

По итогам конференции будет опубликован электронный сборник научных трудов, который будет размещен на платформе elibrary.ru и проиндексирован в РИНЦ. Печатная версия сборника не предусмотрена.

Рабочие языки конференции: русский, английский.

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

Заявку на участие в конференции необходимо подать с помощью формы регистрации на официальном сайте конференции: https://management21.herzen.spb.ru до 20 ноября 2021 года.

Текст статьи с краткой аннотацией на русском и на английском языках принимается до 30 октября 2021 г. по e-mail: [e-mail]. Объем статьи не более 5 страниц. Оригинальность текста не ниже 80%. Публикации студентов и аспирантов принимаются только с рецензией научного руководителя.

Требования к оформлению статей представлены в приложении к информационному письму, а также на сайте конференции: https://management21.herzen.spb.ru.

Статьи проходят независимое рецензирование.

Материалы, не удовлетворяющие правилам оформления, рассматриваться не будут.

Участие в конференции бесплатное!

Контактная информация:

191186 Санкт-Петербург, РГПУ им. А.И. Герцена, Мойка, 48, институт экономики и управления, корп.6, ауд. 35.

Тел/Факс: [phone].

Сайт https://management21.herzen.spb.ru

e-mail: [e-mail]

Контактное лицо: Жарова Марина Владиславовна доцент кафедры управления образованием и кадрового менеджмента, заместитель директора института экономики и управления по научной работе. Моб. тел: [phone]

Приложение

ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ СТАТЕЙ

Тексты статей должны быть предоставлены в электронном виде отдельным файлом в формате Microsoft Word docx. Имя файла на русском или на английском языке должно совпадать с фамилией автора или первых трех авторов (пример: иванов_taisum_петрова.doc).

Объем статьи 3-5 страниц формата А4 (10-15 тыс. знаков), шрифт «Тimes New Roman», размер - 14, междустрочный интервал - 1,5, все поля - 2 см).

Название статьи на русском и на английском языках – по центру строчными буквами.

Под заголовком справа – сведения об авторах на русском и на английском языках: инициалы, фамилия, организация (полностью), страна, город.

Аннотация (объемом до 10 строк, размер шрифта 12) – на русском и на английском языках.

Ключевые слова (5-7) – на русском и на английском языках.

 

Пример. Начало примера.

 

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ КАК ОСНОВА УСПЕШНОСТИ СТРАНЫ

HUMAN CAPITAL AS A FOUNDATION OF THE COUNTRY'S SUCCESS

В.Л. Мельников,

Т.А. Терещенко

Западно-Казахстанский государственный университет

Казахстан, Уральск

Аннотация: в статье рассматриваются некоторые аспекты развития человеческого капитала. В частности, целесообразности фронтального использования иностранного языка в обучении предметам в образовательных учреждениях Республики Казахстан. На основании результатов психометрического тестирования демонстрируется преимущество обучения на родном языке в формировании креативных качеств личности.

Annotation: the article discusses some aspects of development of human capital. In particular, the feasibility of the primary use of a foreign language in teaching subjects in educational institutions of the Republic of Kazakhstan. Based on the results of psychometric testing, the benefit of teaching in the native language in the formation of creative capabilities is demonstrated.

Ключевые слова: креативность, обучение, человеческий капитал.

Key words: creativity, teaching, human capital.

Текст текст текст текст текст текст текст текст текст

Конец примера.

Содержание статьи должно иметь следующую структуру:

§ цель статьи и решаемая проблема;

§ методология исследования и/или обзор литературы;

§ основное содержание и анализ данных;

§ результаты, рекомендации и выводы;

§ список литературы – не более пяти источников.

Список литературы необходимо оформить в конце статьи в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.5.-2011.

Подстрочные ссылки на литературу и источники не допускаются, только затекстовые, в квадратных скобках.

Рисунки должны быть выполнены в графическом редакторе Word или внедрены как рисунки разрешением не менее 200 dpi и пронумерованы.

 

Материалы, поступившие позднее 30 октября 2021 г., а также не соответствующие тематике конференции и правилам оформления опубликованы не будут.

 

Контактная информация:

191186 Санкт-Петербург, РГПУ им. А.И. Герцена, Мойка, 48, институт экономики и управления, корп.6, ауд. 35.

Тел/Факс: [phone].

Сайт https://management21.herzen.spb.ru

e-mail: [e-mail]

Контактное лицо: Жарова Марина Владиславовна доцент кафедры управления образованием и кадрового менеджмента, заместитель директора института экономики и управления по научной работе

Моб. тел: [phone]