Вопрос 1. Сущность учетной политики и ее место в системе управления организациями.

 

Понятие учетной политики организации установлено ст.1 Закона РБ «О бухгалтерском учете и отчетности» Согласно законодательному акту под учетной политикой организации понимается совокупность способов организации и ведения бухгалтерского учета, принятая организацией

Способы ведения учета – применяемые при ведении бухгалтерского чета и (или) составления отчетности способы первичного наблюдения, виды учетной оценки, способы группировки и обобщения хозяйственных операций.

Учетная политика организации формируется главным бухгалтером и утверждается руководителем соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказом, распоряжением). При формировании учетной политики организация осуществляет выбор одного из нескольких способов ведения бухгалтерского учета, допускаемых законодательными и нормативными актами, входящими в систему нормативного регулирования бухгалтерским учетом в РБ. Если указанная система не устанавливает способы ведения учета по конкретному вопросу, то при формировании учетной политики организация самостоятельно разрабатывает соответствующий способ исходя из действующего законодательства по бухгалтерскому учету и налогообложению.

 

Вопрос 2 Принципы формирования и требования, предъявляемые к учетной политике

При формировании учетной политики необходимо исходить из следующих принципов:

1. Имущественной обособленности организации.

2. Принцип непрерывной деятельности

3. Последовательность Применения Учетной Политики

4. Временная определенность фактов хозяйственной деятельности.

Требования, предъявляемые к устанавливаемой учетной политике:

1. Полнота – этоотражение в учете всех фактов хозяйственной деятельности, ее имущественного положения;

2. Осмотрительность – обеспечение большей готовности к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов;

3. Приоритет содержания перед формой – данное требование означает, что при отражении в учете хозяйственных операций необходимо ориентироваться не только на правовую основу этих операций, но и на их экономическое содержание, условия хозяйствования;

4. Непротиворечивость – это обеспечение тождественности данных аналитического и синтетического учета на первое число каждого месяца.

5. Рациональность - рациональное и экономичное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации. Исполнение данного требования предполагает сопоставление затрат на организацию бухучета с реальным полезным эффектом от ее действия.

ВОПРОС 3. Документальное оформление учетной политики

Учетная политика формируется главным бухгалтером организации и оформляется соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказом, распоряжением, решением).

Учетная политика организации должна содержать только составляющие ее элементы, без подробного их обоснования. Допустимы ссылки на законодательные акты. Форма представления учетной политики устанавливается организацией и может выглядеть как таблица, текст и т.п., в которой должны быть изложены ее основные элементы, а элементы, занимающие сравнительно большой объем следует помещать в приложениях. В число таких приложений могут входить:

1. Рабочий план счетов бухгалтерского учета;

2. Формы первичной учетной документации и не предусмотренные альбомами формы;

3. Структура и состав структурного подразделения организации, занимающегося бухгалтерским учетом и отчетность, а также основные функции, выполняемые этим подразделением;

4. График документооборота и выбор регистров бухгалтерского учета и др.

В учетной политике рекомендуется освещать следующие разделы:

1. Методический, в котором закладываются основы организации бухгалтерского учета, т.е излагаются методы и способы ведения учета, в том числе отраслевые особенности;

2. Организационно-технический. В нем излагаются основы организации бухгалтерского учета, формы ведения бухгалтерского учета