Профессиональные кодексы: закрепление этических стандартов профессионального поведения.

Профессиональный кодекс, в отличие от корпоративного, фиксирует общую политику и основные нормы, регламентирующие действия профессионалов целой отрасли.

 

В профессиональном Кодексе, который обычно подписывают члены профессионального сообщества, указываются:

• - базовые этические принципы;
• - профессиональные стандарты работы;
• - размеры гонораров;
• - процедуры рассмотрения конфликтов как между участниками сообщества, так и с Клиентами;
• - регламент: кто может публично выступать от лица Ассоциации в целом, а кто нет и т.п.

Этический кодекс может разрабатываться для всей организации, и в этом случае его придерживаются все члены организации. Все - от руководителя до работников получают печатные экземпляры этического кодекса. Этический кодекс может разрабатываться отдельно для подразделений при решении специфических этических правил. Этические кодексы содержат в себе дисциплинарные меры и меры поощрения за разные поступки. В этическом кодексе содержаться рекомендации для решений конфликтных ситуаций. Особенно выделяются конфликты интересов организаций: с правительственными органами, акционерными организациями, правительствами иностранных государств. Этические кодексы помогают решить любую этическую проблему и помогают контролировать правильность поведения. Но в тоже время этическим кодексам не хватает конкретности в определении этических проблем.

Этические нормы принимаются администрацией и обязательно утверждаются на общем собрании коллектива. Правила должны восприниматься работниками как свои собственные.

Правила начинаются с обращения руководителя организации к работникам. По содержанию правила разных организаций отличаются друг от друга.

За нарушение этих правил нельзя применять меры дисциплинарной ответственности. Могут быть суды подразделений, рассматривающие конфлитктные ситуации. Главным наказанием за нарушение правил является общественное мнение.

Основные этические принципы ведения бизнеса в современной России.