Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Каждому работнику – трудовая книжка
Моей дочке 16 лет, она с 1 августа по 1 сентября устроилась через Центр занятости на временную работу в государственное учреждение. Но руководство организации до сих пор не оформило ей трудовую книжку. Положено ли в таких случаях оформление этого документа, если да, то за чей счет? – Отвечает государственный инспектор труда по правовым вопросам Евгения Бондарева:
– Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации более 5 дней.
В соответствии со ст. 24 “Организация общественных работ” с лицами, желающими участвовать в общественных работах, заключается срочный трудовой договор. Согласно инструкции о порядке ведения трудовых книжек обеспечить работника трудовой книжкой обязан работодатель. Пункт 6.1 того же законодательного документа гласит: “При выдаче трудовой книжки работодатель взимает ее стоимость”.
Эти нормы сохраняются и в новых правилах ведения трудовых книжек, вступающих в действие с 1 января 2004 года на основании постановления правительства РФ от 6 апреля 2003 года.
В случае, если работодатель не выполняет своих обязательств, советую работнику сначала оформить заявление в письменном виде на администрацию организации с просьбой исполнить его обязанности. В случае отказа можно обратиться либо в суд, либо в инспекцию труда по телефону 3-35-66. Ручная кладь. Пассажир имеет право провозить при себе бесплатно легко переносимые предметы (ручную кладь).
Для помещения своей ручной клади пассажир использует предназначенные для этого в вагоне места.
Общая масса ручной клади, провозимой бесплатно, не должна превышать 36 кг (на проездной документ полный или детский).
В виде ручной клади сверх установленной нормы допускаются перевозки складных детских колясок и инвалидных колясок, если ребенок или инвалид, для которых предназначены коляски, следуют в поезде.
Излишнюю ручную кладь пассажир должен сдать в багаж.
Электронная, бытовая, видео и аудиотехника, требующая особой осторожности при перевозке, может перевозиться в счет нормы ручной клади в пассажирских вагонах на месте, предоставленном пассажиру, если их размер по сумме 3-х измерений не превышает 100 см.
За каждое место, перевозимой электронной, бытовой, видео- и аудиотехники, независимо от их веса, кроме малогабаритной, размер которой по сумме трех измерений не превышает 100 см, взимается плата из расчета как за вес 30 кг по багажному тарифу.
В случае не выполнения пассажиром установленных норм провоза ручной клади, железная дорога отказывает пассажиру в перевозке.
Перевозка животных пассажирами при себе в вагонах прямого международного сообщения запрещается, кроме мелких комнатных животных (собак, кошек, птиц и др.).
Указанная перевозка допускается только в отдельных купе жесткого вагона не более двух животных в одном купе. При этом пассажир (пассажиры) обязан заплатить стоимость проездных документов по числу мест в купе.
Мелкие домашние животные и птицы должны быть помещены в ящики, корзины, клетки и свободно размещаться на местах, отведенных для перевозки ручной клади.
В пассажирских поездах перевозка собак крупных пород производится: - в багажных вагонах в специальных контейнерах при сопровождающих, которые должны проезжать в этом же поезде.
Перевозка собак, мелких домашних животных и птиц в пассажирских вагонах, а также в багажных вагонах поездов оплачивается со штуки или места как за 20 кг багажа, при этом пассажиру выдают багажную квитанцию с надписью на лицевой стороне "Багаж на руках пассажира".
Пассажир сам должен заботиться о целости и сохранности ручной клади, а также о находящихся при нем мелких комнатных животных (собак, кошек, птиц и др.).
Пассажир несет полную ответственность за нарушение перевозимыми им при себе животными или птицами санитарно-гигиенических требований и обязан обеспечить соответствующую уборку вагона.
Пассажир должен возместить все убытки, которые могут возникнуть из-за нарушения им положений о перевозке ручной клади, комнатных животных (собак, кошек, птиц и др.).
Запрещается перевозить в виде ручной клади: 1) предметы, которые могут повредить или загрязнить вагон, других пассажиров или их вещи; 2) огнеопасные, самовозгорающиеся легковоспламеняющиеся, взрывчатые, радиоактивные, едкие и отравляющие вещества;
3) заряженное оружие; 4) предметы, которые могут внести инфекцию или обладают зловонным запахом; 5) предметы, не допускаемые к перевозкам таможенными и другими правилами; 6) крупногабаритные предметы, размер которых по сумме трех измерений превышает 200 см.
Перевозка собак, мелких животных и птиц при пассажире в пассажирских вагонах, а также в багажных вагонах местных и дальних поездов оплачивается со штуки или места как за 20 кг багажа. Собаки, мелкие животные и птицы при пассажире в пригородных поездах перевозятся по билетам, продаваемым в пригородных билетных кассах.
Описание профессии: Проводник пассажирских вагонов::.
Содержание труда: Принимает вагон согласно существующей описи, расписывается в маршрутном листе, получает постельное белье, чай, реализует все это во время рейса, следит за исправностью технической системы и санитарным состоянием вагона, за посадкой и своевременной высадкой пассажиров.
Должен знать: Нормативные документы, правила эксплуатации вагонов, основы психологии общения, уметь оказывать первую медицинскую помощь.
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-12-15; просмотров: 48; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.119.133.96 (0.007 с.) |