Фармацевтический филиал гбпоу «сомк»

ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЙ ФИЛИАЛ ГБПОУ «СОМК»

ПМ. 03 Организация деятельности структурных подразделений аптеки и руководство аптечной организацией

МДК.03.01. Организация деятельности аптеки и её структурных подразделений

Базовая подготовка

Семестр V II

 

Рассмотрено и одобрено
на заседании кафедры фармации

Протокол № ___

от «___» _______________ 20__ г.

Заведующий кафедрой

____________ Н.М. Доброва

 

Семинарско-Практическое занятие № 2

Тема: «Учет труда и заработной платы»

 

г. Екатеринбург

2019 г.

 

 

Дата_____________Группа_____________

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ

ПМ. 03 Организация деятельности структурных подразделений аптеки и руководство аптечной организацией

МДК 03.01. Организация деятельности аптеки и её структурных подразделении

Раздел 3. Основы организации работы структурных подразделений аптеки

Семестр VII

 

Семинарско- ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 2

Тема: «Учет труда и заработной платы»

 

Цели: 1) Обобщить, систематизировать, расширить знания по теме.

2. Формировать: ПК 3.2 Организовывать работу структурных подразделений аптеки и осуществлять руководство аптечной организации.

3. Развивать: ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

Обучающиеся должны знать к занятию:

1. Законодательные основы трудовых отношений.

2. Правила начисления заработной платы с использованием разных систем оплаты труда.

3. Виды и формы заработной платы, системы оплаты труда.

На занятии обучающиеся должны:

Задание № 1 Решить ситуационные задачи.
Задание № 2 Ответить на вопросы фронтального опроса.
Задание №3 Ответить на тестовые вопросы входного контроля в ходе практического занятия.

После занятия обучающиеся должны уметь:
1. Определять причитающуюся работнику сумму заработной платы.
2.Научиться рассчитывать отпускные и начислять пособие по больничному листу.

Домашнее задание: Тема: «Анализ и прогнозирование основных экономических показателей деятельности аптечных организаций».

Литература: 1. Трудовой кодекс РФ.
2. Конспект лекций.
3. «Организация и экономика фармации» под редакцией И.В. Косовой, Москва Академия 2016, с. 252 - 264

 

Дата_____________Группа_____________

 

МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА ДЛЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ

ПМ. 03 Организация деятельности структурных подразделений аптеки и руководство аптечной организацией

МДК 03.01. Организация деятельности аптеки и её структурных подразделении

Раздел 3. Основы организации работы структурных подразделений аптеки

Семестр VII

 

 

Семинарско- ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 2

Тема: «Учет труда и заработной платы»

Цели:

Дидактические:

1. Обобщить, систематизировать, расширить знания по теме.

2. Определить уровень усвоения материала по теме.

Развивающие:

1. Развивать умение анализировать, сравнивать, обобщать, делать выводы по результатам деятельности.

2. Формировать: ПК 3.2 Организовывать работу структурных подразделений аптеки и осуществлять руководство аптечной организации.

3. Развивать: ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

Реализация целей:

Закрепление, обобщение, расширение знаний обучающихся осуществляется путем проверки знаний обучающихся (ответы на вопросы практического занятия, фронтальный опрос, решение ситуационных задач).

Тип занятия: закрепление знаний и умений.

Методы обучения:

· Репродуктивный в сочетании с элементами проблемности

· Наглядные, словесные

Время: 180 минут

Место проведения: аудитория № 211

Оснащение:

1. Методическая разработка для преподавателей.

2. Методические указания для обучающихся.

3. Трудовой кодекс РФ.

Обеспечивающий модуль:
ПМ. 03 «Организация деятельности структурных подразделений аптеки и руководство аптечной организацией» тема 1.5 «Государственное регулирование трудовых отношений».

Этапы занятия:

1. Организационный момент (приветствие обучающихся, отметить

отсутствующих) - 2 мин.

2. Информация о теме и целях занятия - 3 мин.

3. Актуализация и мотивация темы занятия - 5 мин.
3.1. Тему и цели занятия выяснить у обучающихся
3.2. Мотивация темы (дается совместно со студентами)

4. Фронтальный опрос - 10 мин.

5. Решение ситуационных задач - 140 мин

6. Ответы на тестовые вопросы входного контроля в ходе практического занятия.

7. Подведение итогов занятия – 3 мин.

8. Домашнее задание – 2 мин.

9. Уборка рабочих мест и аудитории – 15 мин.

 

Домашнее задание: Тема: «Анализ и прогнозирование основных экономических показателей деятельности аптечных организаций».

Литература: 1. Трудовой кодекс РФ.
2. Конспект лекций.
3.«Организация и экономика фармации» под редакцией И.В. Косовой, Москва Академия 2016, с. 252 - 264

Мотивация:

«Учет труда и заработной платы» - одна из важнейших тем ИМ. 03 «Организация деятельности структурных подразделений аптеки и руководство аптечной организацией». Молодой работник должен уметь рассчитать свою заработную плату, чтобы исключить случайные ошибки или в случае необходимости напомнить работодателю свои права. Через 5 лет работы любой из вас может быть руководителем аптечной организации, т. е. может сам выбирать формы и системы оплаты труда и должен владеть правилами начисления заработной платы.

 

Вариант №1

 

Тема: «Учет труда и заработной платы»

 

Цели: 1. Обобщить, систематизировать, расширить знания по теме.

 

Задание №1. Решить ситуационные задачи.

1. Рассчитать заработную плату фармацевтическому работнику аптеки медицинской организации. Фармацевт, стаж работы 30 лет, имеет высшую квалификационную категорию, 1 ребенок, полный рабочий месяц. Член профсоюза. Оклад 12 000=00, надбавка за высшую категорию – 30% от оклада, за стаж – 30% от оклада, за вредность – 15% от оклада.

2. Начислить заработную плату фармацевту муниципальной аптеки за текущий месяц. Оклад 15 000=00, премия 0,1-% от выручки. Выручка за месяц - 1 548 800 руб. Имеет троих детей. Определить сумму к выдаче на руки.

3. Начислить заработную плату и пособие по больничному листу фармацевту муниципальной аптеки (за текущий месяц). Премия 1% от выручки (личная выручка за месяц 1 800 тыс. руб). Больничный лист 7 календарных дней. Заработная плата за два календарных года составила: 209 000=00, 232 000=00. Страховой стаж 10 лет.

 

По положению об оплате труда:

1. Оклад 12 000=00.

2. Выплаты компенсирующего характера:

2.1.за вредные условия труда – 15% от оклада.

2.2.за стаж работы:

- от 2 до 5 лет – 20%

- от 5 до 10 лет – 30%

- от 10 – 40%.

2.3. учет наркотических средств и психотропных веществ – 50%

2.4. за заведование структурным подразделением – 30%.

3. Выплаты стимулирующего характера:

3.1. за квалифицированную категорию:

- высшая категория – 20%

- I категория - 15%

- II категория -10%

3.2. за расширение зоны обслуживания – 25%.

3.3. за уровень образования – 30%

 

Вариант №1

Задание №1

Решить ситуационные задачи.

1. Рассчитать заработную плату фармацевтическому работнику аптеки медицинской организации. Фармацевт, стаж работы 30 лет, имеет высшую квалификационную категорию, 1 ребенок, полный рабочий месяц. Член профсоюза. Оклад 12 000=00, надбавка за высшую категорию – 30% от оклада, за стаж – 30% от оклада, за вредность – 15% от оклада.

Решение:

Надбавка за квалификационную категорию 30% 12 000=00 Х 0.3 = 3600

        Надбавка за стаж 30% 12000 х 0.3 = 3600

         Надбавка за вредность 15% 12000 х 0.15 = 1800

12 000=00 + 3600 +3600 + 1800 = 12 000=00 + 9 000 = 21 000

УК 15 % 21 000 * 0.15  = 3 150

Всего начислено 21 000 + 3 150 = 24 150 с учетом УК

Вычеты 1% профсоюз 241 =50

НДФЛ 13%: (24 150 – 1400 льгота на ребенка) * 0.13 = 22 750 * 0,13 = 2 957

Сумма на руки: 24 150 – 1% -13% = 24 150 – 241=50 – 2 957 = 20 951=50

2. Начислить заработную плату фармацевту муниципальной аптеки за текущий месяц. Оклад 15 000=00, премия 0,1-% от выручки. Выручка за месяц - 1 548 800 руб. Имеет троих детей. Определить сумму к выдаче на руки.

Решение:

От выручки 1 548 800 * 0,01 = 1 548.80

15 000 + 1548.80 = 16 548.80

15% УК 16 548.80 * 0.15 = 2 482.32

Начислено 16 548=80 + 2 482.32 = 19 031.12

Вычеты НДФЛ 13%: (19 031.12 – 5800) * 0.13  = 13 231.12 * 0.13 = 1 720

Сумма на руки 19 031.12 – 1 720 = 17 311.12

3. Начислить заработную плату и пособие по больничному листу фармацевту муниципальной аптеки (за текущий месяц). Премия 1% от выручки   (личная выручка за месяц 1 800 тыс. руб). Больничный лист 7 календарных дней. Заработная плата за два календарных года составила: 209 000=00, 232 000=00. Страховой стаж 10 лет.

Решение:

Зарплата от выручки 1% 1 800 000 *0.1 = 18 000

б/л 7 календарных дней

Заработная плата за два предыдущих календарных года составила:

209 000=00 + 232 000=00 = 441 000

Среднедневная заработная плата:  441 000 / 730 дней = 604.10

Больничный лист: 604.10 * 7 дней = 4 228.70

Пособие по больничному согласно стажу 10 лет – 100%: 4 228.70 * 1 = 4 228.70

Уральские 15 %: 18 000 * 0.15 = 2 700

Начислено: (ЗП + УК) + пособие по больничному: 18 000 + 2 700 + 4 228.70 = 24 928.70

Вычет ндфл 13% 24 928.76 * 0.13 = 3 240

С учетом вычетов НДФЛ: 24 928.70 – 3 240 = 21 668.70

Итого: к выдаче на руки 21 668. 70

 

Дополнительное профессиональное задание

 

Задание  № 2

 

 

Начислить отпускные фармацевту аптеки медицинской организации, если средняя заработная плата за предыдущие 12 месяцев 22 200=00. Отпуск с 1 числа текущего месяца. Имеет троих детей. Член профсоюза. Определить сумму к выдаче.

 

 

Среднедневная зп 22 200=00/ 29,3 = 757,67

Начислены отпускные 757=67 * 28дней = 21 215

1% профсоюз 212=15

Ндфл 13% (21 215 -5 800) * 0.13 = 15 415 * 0.13 = 2 003

Сумма к выдаче 21 215 – 2 003 - 212,15 = 18 999.85

 

 

Вариант №2

 

Тема: «Учет труда и заработной платы»

 

Цели: 1. Обобщить, систематизировать, расширить знания по теме.

 

Задание №1. Решить ситуационные задачи.

1. Рассчитать заработную плату фармацевтическому работнику аптеки медицинской организации. Заведующей отделом, стаж работы 5 лет, имеет II квалификационную категорию. Доплата за заведование структурным подразделением 25% от оклада, 1 ребенок, проработала полный месяц. Член профсоюза. Оклад 15 000=00, надбавки за зав. отделом – 30% от оклада, за II категорию – 10% от оклада, за стаж – 20% от оклада, за вредность – 15% от оклада.

2. Начислить отпускные фармацевту аптеки медицинской организации, если средняя заработная плата за предыдущие 12 месяцев 22 200=00. Отпуск с 1 числа текущего месяца. Имеет троих детей. Член профсоюза. Определить сумму к выдаче.

3. Начислить заработную плату фармацевту муниципальной аптеки за текущий месяц. Оклад 15 000=00, премия 0,1-% от выручки. Выручка за месяц - 1 548 800 руб. Имеет троих детей. Определить сумму к выдаче на руки.

 

Дополнительное профессиональное задание

 

 

Задание № 2

 

 

Начислить заработную плату фармацевту муниципальной аптеки за текущий месяц. Оклад 15 000=00, премия 0,1% от выручки. Выручка за месяц – 1 548 800 руб. Имеет троих детей. Определить сумму к выдаче на руки.

 

 

Вариант №3

Тема: «Учет труда и заработной платы»

Цели: 1. Обобщить, систематизировать, расширить знания по теме.

Задание №1. Решить ситуационные задачи.

1. Рассчитать заработную плату фармацевтическому работнику аптеки медицинской организации. Фармацевт, стаж работы 2 года, имеет вторую квалификационную категорию, 1 ребенок, полный рабочий месяц. Оклад - 12 200=00, надбавки за стаж – 30%, за II категорию – 10%, за вредность – 15%.

2. Начислить отпускные фармацевту аптеки медицинской организации, если средняя заработная плата за предыдущие 12 месяцев 22 200=00. Отпуск с 1 числа текущего месяца. Имеет троих детей. Член профсоюза. Определить сумму к выдаче.

3. Начислить заработную плату и провести удержания зав. отделом аптеки медицинской организации - провизор I квалификационная категория. Стаж работы 15 лет. Проводит внутриаптечный контроль, ведет учет наркотических и психотропных ЛП.

По положению об оплате труда:

1. Оклад 15000,00

2. Выплаты компенсирующего характера:

2.1. за вредные условия труда - 15% от оклада.

2.2. за стаж работы:

- от 2 до 5 лет - 20% -от 5 до 10 лет - 30% -от 10-40%.

3. учет наркотических средств и психотропных веществ - 50%

4. за заведование структурным подразделением - 30%.

3. Выплаты стимулирующего характера:

1. за квалифицированную категорию:

· высшая категория - 20%

- Iкатегория - 15%

- II категория -10%

2. за расширение зоны обслуживания - 25%.

3. за уровень образования - 30%

Дополнительное профессиональное задание

 

 

Задание № 2

 

 

Начислить заработную плату и пособие по больничному листу фармацевту муниципальной аптеки (за текущий месяц). Премия 1% от выручки (личная выручка за месяц 1 800 тыс. руб). Больничный лист 7 календарных дней. Заработная плата за два календарных года составила: 209 000=00, 232 000=00. Страховой стаж 10 лет

 

 

Вариант №4

Тема: «Учет труда и заработной платы»

 

Цели: 1. Обобщить, систематизировать, расширить знания по теме.

 

Задание №1. Решить ситуационные задачи.

1. Рассчитать заработную плату фармацевтическому работнику аптеки медицинской организации. Старший фармацевт, стаж работы 26 лет, имеет I квалификационную категорию, 1 ребенок, полный рабочий месяц. Член профсоюза. Доплата за расширение зоны обслуживания 50% от оклада. Оклад 10 000=00, надбавки за стаж – 30%, за I категорию – 20%, за вредность – 15%, за уровень образования– 5%.

2. Начислить заработную плату фармацевту муниципальной аптеки за текущий месяц. Оклад 15 000=00, премия 0,1-% от выручки. Выручка за месяц - 1 548 800 руб. Имеет троих детей. Определить сумму к выдаче на руки.

3. Начислить заработную плату и провести удержания зав. отделом аптеки медицинской организации - провизор I квалификационная категория. Стаж работы 15 лет. Проводит внутриаптечный контроль, ведет учет наркотических и психотропных ЛП.
По положению об оплате труда:

1. Оклад 15000,00

2. Выплаты компенсирующего характера:

2.1. за вредные условия труда - 15% от оклада.

2.2. за стаж работы:

- от 2 до 5 лет - 20% -от 5 до 10 лет - 30% -от 10-40%.

5. учет наркотических средств и психотропных веществ - 50%

6. за заведование структурным подразделением - 30%.

3. Выплаты стимулирующего характера:

1. за квалифицированную категорию:

· высшая категория - 20%

- Iкатегория - 15%

- II категория -10%

2. за расширение зоны обслуживания - 25%.

3. за уровень образования - 30%

 

 

Дополнительное профессиональное задание

 

Задание № 2

 

Начислить заработную плату и провести удержания зав. отделом аптеки медицинской организации – провизор I квалификационная категория. Стаж работы 15 лет. Проводит внутриаптечный контроль, ведет учет наркотических и психотропных ЛП.

По положению об оплате труда:

1. Оклад 8 000=00.

2. Выплаты компенсирующего характера:

2.1.за вредные условия труда – 15% от оклада.

2.2.за стаж работы:

- от 2 до 5 лет – 20%

- от 5 до 10 лет – 30%

- от 10 – 40%.

2.3. учет наркотических средств и психотропных веществ – 50%

2.4. за заведование структурным подразделением – 30%.

3. Выплаты стимулирующего характера:

3.1. за квалифицированную категорию:

- высшая категория – 20%

- I категория - 15%

- II категория -10%

3.2. за расширение зоны обслуживания – 25%.

3.3. за уровень образования – 30%

 

ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЙ ФИЛИАЛ ГБПОУ «СОМК»