Учебно-производственные работы

ЗАДАНИЕ

На преддипломную практику

специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

 

 

Преподаватель _____________Н.В. Розе

Рассмотрено на заседании кафедры гуманитарных дисциплин, протокол № ___ от ____ _____________ 2021г. Зав. кафедрой_____________ М.А. Евстафьева

 

 

Северск 2021

Задание на преддипломную практику составлено в соответствии с рабочей программой преддипломной практики по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения.

Сроки прохождения практики определяется в соответствии с графиком учебного процесса. Рекомендуемое количество часов на освоение преддипломной практики 144.

Основной целью преддипломной практики является проведение практического исследования (сбор необходимого материала) для написания итоговой выпускной квалификационной работы.

Руководство практикой на местах возлагается на руководителей и специалистов отделов пенсионного обеспечения, отделов социальной защиты населения, других учреждений социального обеспечения.

В период практики студент подчиняется непосредственно руководителю от организации и согласовывает с ним выполнение конкретных видов работ из числа тех, которые указаны в настоящем задании или индивидуальной программе студента, либо иные, которые необходимы для достижения целей практики.  

При прохождении практики студенты обязаны соблюдать режим рабочего времени, установленный в организации, подчинятся правилам внутреннего трудового распорядка. Нарушения трудовой дисциплины студентом приравниваются к нарушениям учебной дисциплины, за которые следуют меры дисциплинарного воздействия, предусмотренные локальными актами СПК.         

Формы проведения консультаций в период практики (групповые, индивидуальные) определяются руководителем практики от учебного заведения.

В ходе прохождения практики студентами ведется дневник практики, в котором в хронологической последовательности отражается вся работа студента. Записи в дневнике должны вестись ежедневно и содержать краткий перечень работ, выполненных за день. Дневник практики ежедневно предоставляется на подпись руководителю практики от организации и просматривается руководителем практики от образовательного учреждения в дни посещений мест прохождения практики либо при консультировании.

По материалам практики студенты составляют отчет, который оформляется в соответствии с требованиями к оформлению подобного рода работ и должен отражать всю самостоятельную работу студента по выполнению заданий практики. 

В структуру отчета входят:

- титульный лист (см. Приложение 1);

- введение (краткая характеристика практики, определяются цели и задачи деятельности в период прохождения практики, заключение, где студент излагает основные выводы, оценивает свою деятельность и приобретенный практический опыт);

- индивидуальное задание (выбирается из предложенных вариантов индивидуальных заданий в зависимости от места прохождения практики и тематики дипломной работы);

- собранный нормативный и иной материал для написания дипломной работы.

По окончании практики руководитель от организации проверяет правильность оформления дневника, отчета, приложений к отчету, составляет отзыв на каждого практиканта о результатах практического обучения по всем разделам индивидуального тематического плана, с выставлением общей оценки практики. 

Характеристика-отзыв, дневник и отчет подписываются руководителем практики и заверяются печатью учреждения, где студент проходил практику.    

 

 

Учреждения социальной защиты населения

Рубцова Алина Васильевна

проанализировать работу общественных и благотворительных организаций в г. Северске и Томской области; разработать предложения по совершенствованию деятельности общественных и благотворительных организаций в части оказания помощи лицам, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Объем 15-17 стр.

Сычев Даниил Андреевич

выявить проблемы законодательства и правоприменительной практики в сфере оказания бесплатной и льготной лекарственной помощи гражданам РФ; разработать предложения по совершенствованию законодательства и правоприменительной практики в сфере оказания бесплатной и льготной лекарственной помощи гражданам РФ. Объем 15-17 стр.

Назаренко Алеся Витальевна

выявить сложности в практической реализации прав и обязанностей застрахованных лиц в системе ОМС; разработать предложения по совершенствованию законодательства в части прав и обязанностей застрахованных лиц в системе ОМС Объем 15-17 стр.

 

Шкуркин Данил Владимирович

установить наличие или отсутствие социальных гостиниц в Томской области; разработать предложения по законодательному совершенствованию деятельности социальных гостиниц в РФ. Объем 15-17 стр.

Долженко Алиса Дмитриевна

проанализировать договор оказания социальных услуг как юридическую конструкцию; разработать и обосновать предложения по совершенствованию содержания договора оказания социальных услуг.   Объем 15-17 стр.

Апполонова Софья Денисовна

выявить актуальные проблемы социального обеспечения многодетных семей на примере Томской области; разработать предложения по повышению уровня социальной защищенности многодетных семей в РФ. Объем 15-17 стр.

Жуков Дмитрий Анатольевич

выработать рекомендации по оптимизации пенсионного обеспечения, социальной защищенности сотрудников Прокуратуры РФ Объем 15-17 стр.

Барышев Максим Дмитриевич

провести сравнительно-правовой анализ уровня социально-правовой защищенности сотрудников ОВД и ЧОП; разработать рекомендации по повышению социально-правовой защищенности сотрудников ЧОП Объем 15-17 стр.

 

Исакова Алиса Евгеньевна

проанализировать особенности социальной работы с семьями, воспитывающими детей-инвалидов в ЗАТО Северск; разработать предложения по оптимизации социальной работы с семьями детей-инвалидов. Объем 15-17 стр.

 

 

Приложение 1

 

Департамент профессионального образования Томской области

Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

 «СЕВЕРСКИЙ ПРОМЫШЛЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ»

(ОГБПОУ  «СПК»)

 

 

ОТЧЕТ

по преддипломной практике

студента группы Д018

специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

 

Руководитель практики от организации:

__________________________________

__________________________________

                                                   Руководитель практики от колледжа:

__________________________________

__________________________________

     Студент:              

__________________________________

__________________________________

 

 

Северск 2021

 

ЗАДАНИЕ

На преддипломную практику

специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

 

 

Преподаватель _____________Н.В. Розе

Рассмотрено на заседании кафедры гуманитарных дисциплин, протокол № ___ от ____ _____________ 2021г. Зав. кафедрой_____________ М.А. Евстафьева

 

 

Северск 2021

Задание на преддипломную практику составлено в соответствии с рабочей программой преддипломной практики по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения.

Сроки прохождения практики определяется в соответствии с графиком учебного процесса. Рекомендуемое количество часов на освоение преддипломной практики 144.

Основной целью преддипломной практики является проведение практического исследования (сбор необходимого материала) для написания итоговой выпускной квалификационной работы.

Руководство практикой на местах возлагается на руководителей и специалистов отделов пенсионного обеспечения, отделов социальной защиты населения, других учреждений социального обеспечения.

В период практики студент подчиняется непосредственно руководителю от организации и согласовывает с ним выполнение конкретных видов работ из числа тех, которые указаны в настоящем задании или индивидуальной программе студента, либо иные, которые необходимы для достижения целей практики.  

При прохождении практики студенты обязаны соблюдать режим рабочего времени, установленный в организации, подчинятся правилам внутреннего трудового распорядка. Нарушения трудовой дисциплины студентом приравниваются к нарушениям учебной дисциплины, за которые следуют меры дисциплинарного воздействия, предусмотренные локальными актами СПК.         

Формы проведения консультаций в период практики (групповые, индивидуальные) определяются руководителем практики от учебного заведения.

В ходе прохождения практики студентами ведется дневник практики, в котором в хронологической последовательности отражается вся работа студента. Записи в дневнике должны вестись ежедневно и содержать краткий перечень работ, выполненных за день. Дневник практики ежедневно предоставляется на подпись руководителю практики от организации и просматривается руководителем практики от образовательного учреждения в дни посещений мест прохождения практики либо при консультировании.

По материалам практики студенты составляют отчет, который оформляется в соответствии с требованиями к оформлению подобного рода работ и должен отражать всю самостоятельную работу студента по выполнению заданий практики. 

В структуру отчета входят:

- титульный лист (см. Приложение 1);

- введение (краткая характеристика практики, определяются цели и задачи деятельности в период прохождения практики, заключение, где студент излагает основные выводы, оценивает свою деятельность и приобретенный практический опыт);

- индивидуальное задание (выбирается из предложенных вариантов индивидуальных заданий в зависимости от места прохождения практики и тематики дипломной работы);

- собранный нормативный и иной материал для написания дипломной работы.

По окончании практики руководитель от организации проверяет правильность оформления дневника, отчета, приложений к отчету, составляет отзыв на каждого практиканта о результатах практического обучения по всем разделам индивидуального тематического плана, с выставлением общей оценки практики. 

Характеристика-отзыв, дневник и отчет подписываются руководителем практики и заверяются печатью учреждения, где студент проходил практику.    

 

 

Учреждения социальной защиты населения

Учебно-производственные работы

1. Общий анализ структуры и правового статуса территориального органа (учреждения) социальной защиты населения (далее – организации)

2. Общий анализ видов деятельности организации

3. Характеристика организационно-управленческих функций работников организации

4. Построение и анализ системы подконтрольности и подотчетности организации

5. Общий анализ системы делопроизводства в организации

6. Анализ оснований и мер ответственности организации и её должностных лиц за нарушение законодательства в сфере социального обеспечения

Тематика индивидуальных заданий:

1. Сущность и принципы осуществления социальной защиты в субъектах РФ (муниципальных образованиях).

2. Основные задачи, функции и структура Федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы.

3. Порядок установления инвалидности, ее причины, сроки, время наступления инвалидности.

4. Структура Индивидуальной программы реабилитации инвалида, порядок ее составления.

5. Особенности организации работы по предоставлению гражданам государственной социальной помощи, по назначению и выплате пособий и компенсаций, предусмотренных действующим законодательством на территории Томской области.

6. Особенности организации работы по предоставлению гражданам мер социальной поддержки на территории Томской области.

7. Характеристика кадрового состава организации, прогноз потребности в персонале на ближайшую перспективу.

8. Взаимодействие органов исполнительной власти в сфере социальной защиты населения Томской области с федеральными, областными и муниципальными органами исполнительной власти (здравоохранения, образования, миграционной службы, службы занятости, внутренних дел и другими) по решению вопросов предоставления населению мер социальной поддержки и иных вопросов социальной защиты населения.

9. Взаимодействие органов исполнительной власти в сфере социальной защиты населения Томской области с негосударственными организациями, а также общественными и религиозными организациями и объединениями по решению вопросов предоставления населению мер социальной поддержки и иных вопросов социальной защиты населения.

10.    Составление полного перечня документов, представляемых заявителем для получения удостоверения о праве на получение мер социальной поддержки как инвалид войны, ветеран труда, труженик тыла, семья погибшего военнослужащего.

11.    Порядок присвоения звания «Ветеран Труда», «Ветеран труда Томской области».

12.    Система контроля органов исполнительной власти в сфере социальной защиты населения Томской области за работой подведомственных органов, предприятий и учреждений социальной защиты населения.

13.    Проверка правильности сообщенных заявителем сведений о доходах семьи, для назначения государственной социальной помощи и ежемесячных пособий на ребенка.

14.    Способы и методы взаимодействия организации со СМИ.

15.    На основании текущего законодательства и нормативного обеспечения деятельности организации составление полного перечня документов, предоставляемых гражданами для получения отдельных видов социального обеспечения в виде пособия.

16.    Формы и принципы взаимодействия органов службы занятости населения с общественными организациями инвалидов.

17.    Контроль за деятельностью должностных лиц по рассмотрению обращений граждан. Статистический учет и отчетность обращений граждан.

18.    Материально-бытовое обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов.

19.    Организация срочного социального обслуживания. 

 

 

Органы и учреждения занятости населения