Административный кодекс Сообщества Полковника

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ КОДЕКС СООБЩЕСТВА ПОЛКОВНИКА

ПРИНЯТ АДМИНИСТРАЦИЕЙ СООБЩЕСТВА ПОЛКОВНИКА 6 МАЯ 2020 ГОДА

ВВЕДЕНИЕ В СИЛУ: 1 ИЮНЯ 2020 ГОДА

РЕДАКЦИЯ ОТ 1 ИЮНЯ 2020 ГОДА

ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

СТАТЬЯ 1. АДМИНИСТРАТИВНЫЙ КОДЕКС

1. Административный кодекс Сообщества Полковника – нормативно-правовой акт, содержащий принципы и положения об устройстве административного аппарата, а также права, обязанности и полномочия должностных лиц Сообщества Полковника.

2. Настоящий Кодекс основан на положениях Конституции Сообщества Полковника.

 

СТАТЬЯ 2. ДЕЙСТВИЕ КОДЕКСА

1. Административный кодекс Сообщества Полковника действует исключительно в пределах Сообщества Полковника и распространяется на должностных лиц Сообщества Полковника.

2. Изменения или дополнения, вносимые в настоящий Кодекс, обратной силы не имеют.

 

СТАТЬЯ 3. ПРИНЦИП ПУБЛИЧНОСТИ

1. Деятельность Администрации Сообщества Полковника является открытой и гласной.

2. Должностные лица в пределах сообщества проводят открытую и гласную политику, посредством проявления уважительного отношения к аудитории Сообщества Полковника, оказания им помощи в решении каких-либо проблем или вопросов, а также публикуя информацию с разъяснениями об изменениях в деятельности Сообщества Полковника.

 

СТАТЬЯ 4. ПРИНЦИП КОМПЕТЕНТНОСТИ

1. Деятельность Администрации Сообщества Полковника строится на принципе компетентности её должностных лиц.

2. Должностные лица выполняют только те полномочия и обязанности, а также пользуются только теми правами и свободами, которые строго установлены Конституцией Сообщества Полковника и настоящим Кодексом.

 

СТАТЬЯ 5. ПРИНЦИП ПРОФЕССИОНАЛИЗМА

1. К должностям Администрации Сообщества Полковника предъявляются определенные профессиональные качества и требования, необходимые для осуществления должностных полномочий.

2. Администрация Сообщества Полковника обязана профессионально осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством Сообщества Полковника.

 

ГЛАВА 2. СТРУКТУРА АДМИНИСТРАЦИИ

СТАТЬЯ 6. ПОНЯТИЕ И СТРУКТУРА АДМИНИСТРАЦИИ

1. Администрация Сообщества Полковника – основной и высший орган власти, состоящий из верхней (Совет Модераторов) и нижней (Совет Редакторов) палаты.

2. Администрация Сообщества Полковника осуществляет правоохранительную и творческую деятельность, посредством разделения властей на законодательную, исполнительную и судебную.

 

СТАТЬЯ 7. ФОРМИРОВАНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ

1. Администрация Сообщества Полковника формируется Администратором, посредством призвания через публикацию объявления на стене сообщества о необходимости кадров, способных исполнять полномочия в соответствии с законодательством Сообщества Полковника.

2. В зависимости от должности, Администратор предъявляет требования, установленные настоящим Кодексом и дополнительные требования по его собственному желанию.

СТАТЬЯ 8. ПОЛНОМОЧИЯ АДМИНИСТРАЦИИ

1. Администрация Сообщества Полковника, посредством тайного голосования решают вопросы:

А) Принятие или отклонение законопроектов, представленных Администратором;

Б) Одобрение или отклонение законодательных инициатив, представленных членами Администрации;

2. Администрация Сообщества Полковника, посредством дискуссий обсуждают проблемы Сообщества Полковника и принимают решения для их устранения.

3. Администрация Сообщества Полковника, посредством дискуссий принимают решение о заключении соглашения о бесплатном сотрудничестве с сообществами.

 

ГЛАВА 3. АДМИНИСТРАТОР СООБЩЕСТВА ПОЛКОВНИКА

ГЛАВА 4. СОВЕТ МОДЕРАТОРОВ СООБЩЕСТВА ПОЛКОВНИКА

СТАТЬЯ 14. ТРЕБОВАНИЯ К МОДЕРАТОРАМ

1. Модератором может быть участник Сообщества Полковника мужского пола, достигший шестнадцатилетнего возраста, обладающий хорошей репутацией и не имеющий работы в других сообществах, соответствующей тематики.

2. Модератор должен обладать профессиональными навыками:

А) Базовое знание русского языка;

Б) Знание законодательства Сообщества Полковника;

В) Обладать адекватностью, то есть уравновешенностью психики;

Г) Уважительно и конструктивно вести диалог;

Д) Доказывать и отстаивать свою точку зрения.

3. Для вступления в должность Модератор обязан пройти тестирование на знание законодательства Сообщества Полковника, не менее чем на оценку «Отлично».

4. Старший Модератор назначается Администратором Сообщества Полковника при условии, если он достойно исполнял должностные полномочия на посту Модератора не менее одного года.

 

СТАТЬЯ 17. ТРЕБОВАНИЯ К РЕДАКТОРАМ

1. Редактором может быть участник Сообщества Полковника мужского пола, достигший четырнадцатилетнего возраста, обладающий хорошей репутацией и не имеющий работы в других сообществах, соответствующей тематики.

2. Редактор должен обладать профессиональными навыками:

А) Профессиональное знание русского языка;

Б) Знание законодательства Сообщества Полковника;

В) Обладать адекватностью, то есть уравновешенностью психики;

Г) Обладать творческими способностями;

Д) Обладать навыками в программах, предназначенных для создания контента.

3. Для вступления в должность Редактор обязан пройти тестирование на знание законодательства Сообщества Полковника, не менее чем на оценку «Хорошо».

4. Старший Редактор назначается Администратором Сообщества Полковника при условии, если он достойно исполнял должностные полномочия на посту Редактора не менее одного года.

 

 

СТАТЬЯ 19. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

1. Заработная плата – право должностных лиц, выраженное в возможности получать вознаграждение за осуществляемый труд и исполнение полномочий.

2. Заработная плата за осуществление полномочий составляет:

А) Редактору – 300 Золотых Орлов на аккаунт War Thunder в месяц;

Б) Старшему Редактору – 450 Золотых Орлов на аккаунт War Thunder в месяц;

В) Модератору – 150 Золотых Орлов на аккаунт War Thunder в месяц;

Г) Старшему Модератору – 300 Золотых Орлов на аккаунт War Thunder в месяц.

3. Для получения права на заработную плату Редакторам необходимо выполнить 2/3 нормы труда.

4. Для получения права на заработную плату Модераторам необходимо тщательно осуществлять надзор за соблюдением порядка в Сообществе Полковника.

СТАТЬЯ 21. ОТПУСК

1. Отпуск – право должностных лиц, выраженное во временном освобождении от исполнения полномочий на определенный период для отдыха или иных целей.

2. Должностные лица имеют право на оплачиваемый отпуск, не превышающий четырнадцати рабочих дней.

3. Должностные лица обязаны предупредить о намерении выйти в отпуск не менее чем за три дня. В противном случае Администратор оставляет за собой право лишить оплаты на период отпуска.

4. Не является отпуском, период, во время которого, должностное лицо физически или психически не могло исполнять свои полномочия.

5. Во время отпуска одного из Модераторов или Редакторов, обязанность исполнения полномочий переходит Старшему Модератору или Старшему Редактору соответственно.

 

СТАТЬЯ 22. УВОЛЬНЕНИЕ

1. Увольнение – право должностных лиц, выраженное в прекращении исполнения полномочий в Администрации Сообщества Полковника и его освобождении от должности.

2. При увольнении должностное лицо имеет право получить 300 Золотых Орлов на аккаунт War Thunder в качестве благодарности за административную службу.

3. Для получения вознаграждения, предусмотренного частью 2 настоящей статьи, должностное лицо обязано предупредить о своем увольнении не менее чем за неделю. Должностное лицо также обязано выслужить не менее шести месяцев.

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ КОДЕКС СООБЩЕСТВА ПОЛКОВНИКА