Особенности научного доклада

3.9.1. Требования к содержанию НД представлены в Приложении 2 к настоящему Положению.

3.9.2. Научный доклад представляет собой краткое письменное изложение результатов научных исследований, выполненных обучающимся и оформленных в виде НКР, демонстрирующих степень готовности аспиранта к ведению профессиональной деятельности.

3.9.3. Выполнение НКР аспиранта осуществляется всё время обучения в аспирантуре в ходе проведения им научных исследований.

3.9.4. Требования к содержанию и оформлению НД определяются ГОСТ Р 7.0.11-2011 и ФГОС (ОС) ВО по направлению подготовки аспиранта. Выполненная НКР должна соответствовать критериям, установленным для научно-квалификационной работы (диссертации) на соискание ученой степени кандидата наук, в частности, основные научные результаты должны быть опубликованы в рецензируемых научных изданиях и журналах (не менее двух публикаций).

3.9.5. Текст НД должен быть написан аспирантом самостоятельно, обладать внутренним единством и содержать положения, выдвигаемые для публичной защиты, должны свидетельствовать о личном вкладе аспиранта в решение задачи, имеющей существенное значение для науки в соответствии с направленностью обучения. Предложенные автором НКР решения должны быть аргументированы и оценены по сравнению с другими известными решениями.

3.9.6. Текст НД в обязательном порядке рецензируется. В качестве рецензентов могут быть ведущие специалисты производства и научных учреждений, преподаватели других высших учебных заведений, а также Университета, не работающие на выпускающем факультете.

3.9.7. НД подписывается автором, руководителем. Титульный лист оформляется в соответствии с формой, представленной на странице УМУ сайта Университета.

3.9.8. Не позднее 10 дней до предполагаемой даты защиты обучающийся должен представить руководителю работу для написания отзыва и передачу работы на рецензирование. Не позднее 5 календарных дней до дня защиты обучающийся должен быть ознакомлен с отзывом руководителя и рецензией. Ознакомление осуществляется через личный кабинет студента. Тексты НКР и НД, отзыв и рецензия передаются в ГЭК не позднее чем за 3 календарных дня до защиты.

3.9.9. Текст НД аспиранта после защиты хранится в архиве выпускающей кафедры в течение пяти лет, а затем сдаётся в архив университета.

3.9.10. Текст НД; текст НКР; презентация; отзыв руководителя; рецензия в электронном виде хранятся в единой электронной информационно-образовательной системе Университета RGUConnect.

 

Порядок проведения ГИА

4.1. Проведение ГИА включает в себя несколько этапов:

4.1.1. закрепление за обучающимся темы ВКР (НИ); научного руководителя и, при необходимости, консультанта(ов);

4.1.2. утверждение председателя ГЭК, состава ГЭК;

4.1.3. подготовка обучающегося к ГИА;

4.1.4. утверждение расписания ГИА;

4.1.5. консультирование обучающегося по ГИА;

4.1.6. допуск обучающегося к ГИА;

4.1.7. заседания ГЭК.

4.2. Этап закрепления за обучающимся темы ВКР (НИ); научного руководителя и, при необходимости, консультанта(ов).

4.2.1. Для уровней бакалавриата, специалитета:

4.2.1.1. К руководству ВКР допускаются работники Университета, имеющие ученую степень и (или) ученое звание и занимающие должности профессора или доцента, в виде исключения, по согласованию с проректором по учебной работе, на основании служебной записки заведующего кафедрой – старшего преподавателя. Работники, занимающие должность ассистента, не могут быть руководителями ВКР, но могут быть назначены консультантами по отдельным разделам ВКР. Допускается также руководство ВКР лицами, привлекаемыми на условиях гражданско-правового договора.

4.2.1.2. Закрепление тем ВКР, руководителей и консультантов оформляется приказом.

4.2.1.3. Приказ о закреплении тем ВКР, руководителей и консультантов издается строго до начала преддипломной практики (при наличии указанной практики в учебном плане), при этом не позднее, чем за 180 дней до начала ГИА по графику учебного процесса.

4.2.1.4. При необходимости изменения темы (формулировки темы) ВКР, руководителя ВКР или консультантов издается приказ о внесении соответствующих изменений в ранее изданный приказ – до начала преддипломной практики, но не позже, чем за 30 дней до начала ГИА по графику учебного процесса.

4.2.2. Для уровня магистратуры:

4.2.2.1. примерная тема ВКР, руководитель закрепляются в индивидуальном плане обучающегося в течение первых двух месяцев обучения. Указанное закрепление подтверждается подписями обучающегося, научного руководителя, заведующего выпускающей кафедрой, декана факультета в форме индивидуального плана обучающегося.

4.2.2.2. К руководству ВКР допускаются работники Университета, имеющие ученую степень и (или) ученое звание и занимающие должности профессора или доцента. Работники, занимающие должность ассистента, старшего преподавателя, не могут быть руководителями ВКР, но могут быть назначены консультантами по отдельным разделам ВКР. Допускается также руководство ВКР лицами, привлекаемыми на условиях гражданско-правового договора.

4.2.2.3. При изменении темы (формулировки темы) ВКР, руководителя ВКР в ходе работы над ВКР изменения вносятся деканатом в индивидуальный план на основании личного заявления обучающегося; план в этом случае подлежит переподписанию.

4.2.2.4. Окончательное закрепление тем ВКР, руководителей и консультантов оформляется приказом, издаваемым строго до начала преддипломной практики (при наличии указанной практики в учебном плане), при этом не позднее, чем за 180 дней до начала ГИА по графику учебного процесса.

4.2.2.5. При необходимости изменения темы (формулировки темы) ВКР, руководителя ВКР или консультантов издается приказ о внесении соответствующих изменений в ранее изданный приказ – до начала преддипломной практики, но не позднее, чем за 30 дней до начала ГИА по графику учебного процесса.

4.2.3. Для уровня подготовки кадров высшей квалификации:

4.2.3.1. примерная тема научных исследований закрепляется за обучающимся решением ученого совета профильного факультета в течение первых трех месяцев обучения;

4.2.3.2. научный руководитель назначается обучающемуся приказом в течение первых трех месяцев обучения;

4.2.3.3. К научному руководству допускаются работники Университета, имеющие ученую степень и занимающие должности профессора или доцента. Допускается также научное руководство аспирантами лицами, имеющими ученую степень и привлекаемыми на условиях гражданско-правового договора.

4.2.3.4. при необходимости изменения темы (формулировки темы) НИ новая тема утверждается решением ученого совета профильного факультета не позднее, чем за 30 дней до ГИА в форме НД, при этом переутверждение индивидуального плана не требуется;

4.2.3.5. при необходимости изменения научного руководителя издается приказ о внесении соответствующих изменений в ранее изданный приказ, но не позднее, чем за 30 дней до начала ГИА по графику учебного процесса.