Обстоятельства, при которых проводится расследование 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Обстоятельства, при которых проводится расследование



Расследования несчастных случаев проводится согласно «Положения об особенностях расследования несчастных случаев…» (далее – Положение) утвержденного постановлением Совета Министров ЛНР от 17.01.2017 г. №25/17.

Это Положение устанавливает с учетом статей 250-258 и статьи 404 Трудового кодекса Луганской народной республики (далее – ТК ЛНР), Положения о Государственной службе горного надзора и промышленной безопасности ЛНР (далее – Госгорпромнадзор ЛНР), а также особенностей отдельных отраслей и организаций, обязательные требования по организации и проведению расследования, оформлению и учету несчастных случаев на производстве, происшедших на предприятиях, в организациях, учреждениях и у работодателей – физических лиц с различными категориями работников (граждан).

Действие настоящего Положения распространяется:

- на работодателей – физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками;

- на уполномоченных работодателем лиц в порядке, установленном законами (далее – представители работодателя);

- на физических лиц, осуществляющих руководство организаций, в том числе выполняющих функции ее единоличного исполнительного органа (далее - руководители организации);

- на физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с работодателем в соответствии и на условиях, предусмотренных ТК ЛНР и иными нормативными правовыми актами (далее – работники);

- работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, в том числе в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники);

- студентов и учащихся образовательных учреждений соответствующего уровня, проходящих производственную практику в организациях (у работодателя - физического лица);

- лиц, проходящих научно-педагогическую и научную подготовку в системе послевузовского профессионального образования (аспиранты и докторанты);

- работников, проходящих переобучение без отрыва от работы на основе заключенного с работодателем ученического договора и др.

Действие настоящего Положения не распространяется:

- на лиц рядового и начальствующего состава, правоохранительных органах Луганской Народной Республики;

- на курсантов (слушателей) учебных учреждений Министерства внутренних дел ЛНР;

- на лиц рядового и начальствующего состава органов и подразделений: Министерства чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий ЛНР.

Расследованию как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, пожаров, стихийных бедствий и т.д. повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:

- на территории организации, в течение рабочего времени (включая установленные перерывы), в том числе во время следования на рабочее место (с рабочего места), а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.д. или при выполнении работ за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

- при следовании к месту работы или с работы на транспортном средстве работодателя или сторонней организации, предоставившей его на основании договора с работодателем, а также на личном транспортном средстве в случае использования его в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя;

- при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте к месту выполнения работы (поручения), в том числе пешком;

- при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат также события, произошедшие с лицами, привлеченными в установленном порядке к участию в работах по предотвращению катастрофы, аварии или иных чрезвычайных обстоятельств либо в работах по ликвидации их последствий.

Работники организации обязаны незамедлительно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о каждом произошедшем несчастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья в связи с проявлениями признаков острого заболевания (отравления) при осуществлении действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем.



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2021-05-11; просмотров: 74; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.222.117.109 (0.005 с.)