Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Статья240.Служба охраны труда в организации
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности. При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель – физическое лицо – предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации, за исключением организаций, проводящих специальную оценку условий труда, порядок аккредитации которых устанавливается законодательством о специальной оценке условий труда. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, правила аккредитации, включающие в себя требования аккредитации, которым должны соответствовать организации, оказывающие услуги в области охраны труда, порядок проведения контроля за деятельностью аккредитованных организаций, порядок приостановления или отзыва аккредитации устанавливаются органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Служба охраны труда подчиняется непосредственно руководителю предприятия. По своим должностным положениям и условиям оплаты труда руководитель службы охраны труда приравнивается к руководителям основных производственно-технических служб предприятия. Служба охраны труда в зависимости от численности работающих может функционировать как самостоятельное структурное подразделение или в виде группы специалистов или одного специалиста, в том числе по совместительству. Служба охраны труда формируется из специалистов, которые имеют высшее образование и стаж работы по профилю производства не менее 3 лет. Специалисты со средним специальным образованием принимаются в службу охраны труда в исключительных случаях.
Работники службы охраны труда имеют право выдавать руководителям учреждений, предприятий, организаций, и их структурных подразделений обязательные для выполнения предписания относительно устранения имеющихся недостатков. Предписание специалиста из охраны труда, в том числе об остановке работ, может упразднить в письменной форме лишь должностное лицо, которому подчинена служба охраны труда. Ликвидация службы охраны труда допускается только в случае ликвидации предприятия. Служба охраны труда решает такие задачи: - обеспечение безопасности производственных процессов, оборудования, зданий и сооружений; - обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты; - профессиональную подготовку и повышение квалификации работников по вопросам охраны труда, пропаганды безопасных методов труда; - выбору оптимальных режимов труда и отдыха работников; - профессионального отбора исполнителей для определенных видов работ. Служба охраны труда выполняет такие основные функции: - проводит оперативно методическое руководство работой из охраны труда; - составляет вместе со структурными подразделениями предприятия комплексные мероприятия по достижению установленных нормативов безопасности, гигиены труда и производственной среды (повышение существующего уровня охраны труда, если установлены нормы достигнутые), а также раздел «Охрана труда» в коллективном договоре; - проводит для работников вводный инструктаж по вопросам охраны труда; - организует: обеспечение работающих правилами, стандартами, нормами, положениями, инструкциями и другими нормативными актами, из охраны труда; паспортизацию цехов, участков, рабочих мест, относительно соответствия их требованиям охраны труда; учет, анализ несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий, а также вреда, от этих событий
- принимает участие в: расследовании несчастных случаев и аварий; - формировании фонда охраны труда предприятия и распределении его средств; - способствует внедрению в производство достижений науки и техники, в том числе эргономики и прогрессивных технологий, современных средств коллективной и индивидуальной защиты работающих, защиты населения и окружающей среды; - рассматривает письма, заявления и жалобы работающих, по вопросам охраны труда; - оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений предприятия в разработке мероприятий по вопросам охраны труда; - готовит проекты приказов и распоряжений по вопросам охраны труда, общим для всего предприятия; - рассматривает факты наличия производственных ситуаций, опасных для жизни или здоровья работников, или людей, которые их окружают, и окружающей естественной среды, в случае отказа из этих причин работников от выполнения порученной им работы; - контролирует: соблюдение действующего законодательства, межотраслевых, отраслевых и других нормативных актов, выполнение работниками должностных инструкций по вопросам охраны труда; выполнение предписаний органов государственного надзора - осуществляет связь с медицинскими заведениями, с научными и другими организациями по вопросам охраны труда, организует внедрение их рекомендаций.
Специалисты службы охраны труда имеют право: - представлять предприятие в государственных и общественных организациях при рассмотрении вопросов охраны труда; - беспрепятственно в любое время посещать производственные объекты, структурные подразделения предприятия, останавливать работу производств, участков, машин, механизмов, оборудования, производства в случае нарушений, которые создают угрозу жизни или здоровью работающих; - получать от должностных лиц необходимы сведения, документы и объяснение (в письменном виде или устно) по вопросам охраны труда; - проверять состояние безопасности, гигиены труда и производственной среды, на объектах предприятия, выдавать руководителям проверенного объекта, цеха, производства, обязательное для выполнения предписание; - требовать от должностных лиц отстранения от работы работников, которые не прошли медицинский осмотр, обучение, инструктаж, проверку знаний по охране труда, не имеют допуска к соответствующим работам или нарушают нормативные акты по охране труда; - посылать руководителю предприятия представления о привлечении к ответственности работников, которые нарушают требования охраны труда; - ходатайствовать о поощрении работников, которые активно участвуют в повышении безопасности и улучшении условий труда.
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-05-27; просмотров: 39; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.21.34.0 (0.009 с.) |