Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Определение потенциальной рентабельности строительного производства
Уровень рентабельности строительного производства выражается двумя показателями: а) рентабельность по себестоимости: б) рентабельность по фондам: Вывод: при условии устранения негативных тенденций отчетного года можно достичь более высокого уровня рентабельности (доходности строительной организации), т.е. получить большую эффективность от работы данного строительного производства.
6. Расчет показателей производственно-хозяйственной деятельности строительной организации на планируемый период 6.1. Расчет планового объема СМР Расчет планового объема СМР производится при условии стабильности ресурсных показателей отчетного года: - среднегодовой стоимости ОПФ; - среднегодовой численности работников; и сохранения позитивных тенденций, темпов роста качественных показателей: фондоотдачи и выработки.
6.1.1. Расчетная стоимость ОПФ планового периода Расчетная стоимость ОПФ планового периода принимается равной стоимости ОПФ на конец отчетного периода:
6.1.2. Расчетная фондоотдача в плановом периоде где величина фондоотдачи в отчетном году; темп роста фондоотдачи в отчетном году (см. табл.3) Величина расчетной фондоотдачи в плановом году принимается не меньше величины фондоотдачи отчётного года. Отсюда принимаем
6.1.3. Расчетная численность работников Расчетная численность работников в плановом периоде принимается равной величине в отчетном периоде:
6.1.4. Расчетная выработка где величина выработки в отчетном году (см. табл. 3.1.); темп роста выработки в отчетном году (см. табл. 3.1.). Величина расчетной выработки в плановом году принимается не меньше величины выработки отчётного года. Принимаем 6.1.5. Расчетный объем СМР на плановый период Расчетный объем СМР на плановый период определяется по двум критериям: а) по уровню использования ОПФ (фондоотдачи): б) по уровню производительности труда (выработке): Величина планового объёма СМР принимается меньшей из величин, но не менее чем объём СМР в отчётном году (). Поэтому принимаем
6.2. Определение средней зарплаты работников в плановом периоде Расчет осуществляется в условиях приведения к отчетному периоду годового фонда заработной платы и сокращения темпов роста средней зарплаты работника за счёт роста выработки.
6.2.1. Фонд заработной платы
6.2.2. Достигнутый темп роста ЗП:
6.2.3. Средняя заработная плата в плановом году у одного работника: Вывод: произошло увеличение зарплаты одного работника в плановом году на тыс. руб. 6.3. Определение плановой выработки и плановой среднегодовой численности работников После определения планового объёма СМР необходимо скорректировать величину плановой выработки, предварительно определив требуемую среднегодовую численность работников в плановом году, исходя из величины плановой заработной платы (см. раздел 6.2.3). При этом должен быть обеспечен опережающий рост выработки по сравнению с ростом заработной платы.
6.3.1. Среднегодовая численность работников в плановом году: 6.3.2. Плановая выработка: Так как Впл > В0, принимаем Впл = руб. чел.
6.3.3. Темп роста выработки: Необходимо, чтобы темп роста выработки опережал темп роста заработной платы. Проверим выполнение этого условия: Условие не соблюдено - нет опережающего темпа роста выработки над темпом роста заработной платы – необходимо произвести перерасчет. Следует принять темп роста заработной платы меньшим, чем темп роста выработки (как минимум на 0,2 %) и пересчитать средний размер заработной платы и общий фонд оплаты труда в плановом периоде.
6.3.4. Условное высвобождение работников в плановом периоде:
По законодательству РБ количество высвобожденных работников не должно превышать от средней численности работников в отчетном периоде. 2 человека входит в эти 5%.
6.4. Проверка обеспеченности выполнения планового объёма СМР необходимым объёмом ОПФ Принимаем фондоотдачу в плановом периоде равной расчетной (см. раздел 6.1): Объём необходимых ОПФ на плановый период: Сравниваем и : Значит, необходимо дополнительно приобретать или арендовать в плановом году ОПФ.
%
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-05-27; просмотров: 34; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.139.107.241 (0.013 с.) |