Порядок заключения и расторжения трудового договора

1. Верны ли следующие суждения о трудовых правоотношениях?

1) Верно только А

2) Верно только Б

3) Верны оба суждения

4) Оба суждения неверны

 

2. Верны ли следующие суждения о прекращении трудового договора?

1) Верно только А

2) Верно только Б

3) Верны оба суждения

4) Оба суждения неверны

 

3. Согласно Трудовому кодексу РФ работодатель обязан

1) Привлекать работников к дисциплинарной ответственности

2) Участвовать в создании профсоюза

3) Поощрять работников за добросовестный труд

4) Обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности

 

4. Для обозначения одной из сторон трудового договора в Трудовом кодексе РФ используется термин

1) «Предприниматель»

2) «Работодатель»

3) «Работающий по найму»

4) «Физическое лицо»

 

5. Согласно ст. 63 Трудового кодекса РФ заключение трудового договора (по общему правилу) допускается с лицами, достигшими возраста

1) 16 лет

2) 18 лет

3) 21 года

4) 14 лет

1. Ниже приведен перечень характеристик. Все они, за исключением одной, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.

 

2. Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника.

1) Заключить трудовой договор

2) Осуществлять функции, обусловленные трудовым договором

3) Получать заработную плату своевременно и в полном объёме

4) Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда

5) Добросовестно исполнять трудовые обязанности

6) Бережно относиться к имуществу работодателя

3. Ниже приведён перечень прав и обязанностей. Все они, за исключением двух, относятся только к правам работника.

1) Бережно относиться к имуществу работодателя

2) Получать заработную плату своевременно и в полном объёме

3) Трудиться в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены

4) Добросовестно исполнять свои трудовые функции

5) Иметь полную достоверную информацию об условиях труда

6) Заключать трудовой договор

 

4. Ниже приведён перечень характеристик. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.

1) Соглашение сторон

2) Истечение срока

3) Желание работника

4) Ежегодный отпуск

5) Призыв работника в армию

6) Рождение ребёнка

 

5. Ксения работает поваром. Какие из приведённых позиций относятся к обязанностям работника в соответствии с Трудовым кодексом РФ?

1) Вступление в профессиональный союз для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов

2) Бережное отношение к имуществу работодателя

3) Получение полной достоверной информации об условиях труда

4) Добросовестное исполнение своих трудовых функций

5) Выполнение установленных производственных норм

6) Получение работы, обусловленной трудовым договором

 

6. Работодатель Смирнов заключил трудовой договор с пятнадцатилетним Петровым. Найдите в приведённом ниже списке особенности регулирования труда работников возрасте до 18 лет, предусмотренные трудовым кодексом РФ.

1) Ежегодный обязательный медицинский осмотр за счет собственных средств работника

2) Запрет применения труда на работах, выполнение которых может причинить вред нравственному развитию

3) Продолжительность ежегодного отпуска 31 календарный день

4) Запрет применения труда на работах с опасными условиями труда

5) Предоставление ежегодного отпуска только в летнее время

6) Выплата надбавок за работу в выходные и праздничные дни

 

7. Ученику 9 класса Яковлеву исполнилось 14 лет. Найдите в приведенном ниже перечне условия, которые позволяют ему заключить трудовой договор. Выберите из предложенного списка нужные позиции.

1) Согласие одного из родителей

2) Труд, не причиняющий вреда здоровью и нравственному развитию

3) Состояние здоровья, позволяющее справляться с физическими нагрузками

4) Письменное согласие Яковлева на то, что рабочая неделя будет составлять 40 часов

5) Трудовая деятельность в свободное от учебы время

6) Трудовая деятельность по праздникам и выходным дням, не препятствующая получению образования

 

8. В каких ситуациях администрация предприятия осуществила незаконное увольнение работников?

1) За три календарных дня до истечения срока действия трудового договора Константин Э. Был предупрежден в письменной форме о желании администрации договор не продлевать.

2) Софья В. Болела полтора месяца, а когда закрыла листок нетрудоспособности и вышла на работу и получила на руки приказ об увольнении.

3) Ирина С. Была уволена за отсутствие на рабочем месте более 4 часов,- её вызвали в больницу, куда был срочно госпитализирован её сын.

4) Трудовой договор с Татьяной А. Был расторгнут в связи с сокращением численности и штата работников организации.

5) Аркадий С. Был уволен за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.

6) Диана С. Была уволена с занимаемой должности из-за недостаточной квалификации, подтвержденной аттестационной комиссией.

 

9. Предприниматель Иванов решил принять на постоянную работу шестнадцатилетнего Петрова. Найдите в приведенном ниже списке юридические обязанности Иванова.

1) Получить согласие родителей Петрова или его опекуна

2) Предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью 31 день в удобное для Петрова время

3) Провести испытания, чтобы проверить профессиональную подготовку Петрова

4) Заранее предупреждать Петрова о предстоящих служебных командировках.

5) Оплачивать ежегодное прохождение медицинского осмотра Петрова до достижения им совершеннолетия

б) При расторжении трудового договора с Петровым до достижения им совершеннолетия получить согласие государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних

 

10. Выберите верные суждения о порядке заключения и расторжения трудового договора с несовершеннолетним.

1) Лица, получившие общее образование или получающие общее образование и достигшие возраста 15 лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.

2) Лицо, достигшее возраста 14 лет, может заключить трудовой договор при наличии согласия обоих родителей и разрешения комиссии по делам несовершеннолетних.

3) В кинематографических организациях, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается заключение трудового договора с лицами моложе 14 лет с разрешения органа опеки и попечительства.

4) Трудовой договор от имени работника, не достигшего 15 лет, подписывает его родитель (опекун).

5) Увольнение работника в возрасте до 18 лет по инициативе работодателя допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних.

 

11. После окончания высшего учебного заведения начинающий врач-стоматолог Дарья П. стала искать работу по специальности. Она обратилась в фирму «Стоматолог и я», но руководство фирмы отказало Дарье в приеме на работу. Найдите в приведенном ниже перечне доводы, которые работодатель вправе привести для обоснования отказа в заключении трудового договора.

1) Установленное в ходе медосмотра состояние здоровья соискателя, не позволяющее занимать данную должность

2) Отсутствие специальных знаний и навыков в соответствующей сфере деятельности

3) Отсутствие опыта работы по специальности

4) Беременность или наличие детей

5) Возраст соискателя

6) Отсутствие вакантных должностей на момент обращения соискателя

 

12. Евгению 52 года, он успешно прошёл собеседование при приёме на работу. Но работодатель отдал предпочтение другому претенденту, менее успешно прошедшему собеседование, только потому, что он моложе Евгения на восемь лет. Найдите в приведённом списке позиции, соответствующие правовому контексту описанной ситуации.

1) Уголовное право

2) Финансовое право

3) Заявление в отдел полиции

4) Дискриминация

5) Дисциплинарный проступок

6) Трудовое право

 

13. Сотрудница туристической фирмы И. регулярно опаздывает к началу рабочего дня. Директор фирмы неоднократно предупреждал её о недопустимости подобных действий, однако И. продолжает опаздывать. Выберите в приведённом ниже списке позиции, связанные с правовой оценкой данной ситуации.

1) Трудовое право

2) Гражданско-правовая ответственность

3) Дисциплинарный проступок

4) Административное право

5) Увольнение

6) Материальная ответственность

14. Системный администратор фирмы «Арктика» регулярно опаздывает на работу, ссылаясь на пробки на дорогах. Выберите из перечня понятия, термины, имеющие отношение к характеристике данного правонарушения.

1) Трудовое право

2) Административный проступок

3) Штраф

4) Дисциплинарная ответственность

5) Выговор

 

15. Выпускница профессионального колледжа Инна устроилась на работу парикмахером. Для заключения трудового договора она принесла трудовую книжку. Какие ещё документы, согласно Трудовому кодексу РФ‚ Инна должна предъявить работодателю?

1) Выписку из финансово-лицевого счёта

2) Паспорт гражданина РФ

3) Водительское удостоверение

4) Свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение

5) Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования

6) Диплом о среднем профессиональном образовании

 

16. Кротова устроилась в кафе на должность помощника повара. В каких случаях для Кротовой НЕ может быть установлен испытательный срок при приёме на работу?

1) Кротова устраивается на работу по специальности впервые после окончания учреждения среднего профессионального образования.

2) Кротова обучается в высшем учебном заведении.

3) Кротова является несовершеннолетней.

4) Кротова является инвалидом 3-й группы.

5) У Кротовой есть ребёнок в возрасте 1 года.

6) Кротова была принята на временную работу на срок 3 месяца.

 

17. 16-летняя Зоя заключила трудовой договор с работодателем. Что отличает её правовой статус от правового статуса совершеннолетнего работника?

1) Требование соблюдать дисциплину труда

2) Обязательное прохождение предварительного медицинского осмотра

3) Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для работника время

4) Необходимость согласия родителей (опекунов) на заключение трудового договора

5) Запрет на привлечение к сверхурочной работе

6) Выполнение работы в соответствии с трудовым договором

 

18. Автомеханик Роман нашёл новую работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё согласно Трудовому кодексу РФ Роман должен предъявить работодателю?

1) Свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение

2) Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования

3) Паспорт гражданина РФ

4) Налоговое уведомление

5) Диплом о профильном образовании

6) Выписку из финансово-лицевого счёта

 

19. Константину 52 года, он успешно прошёл собеседование при приёме на работу. Но работодатель отдал предпочтение другому претенденту, менее успешно прошедшему собеседование, только потому, что он моложе Константина на восемь лет. Найдите в приведённом списке позиции, соответствующие правовому контексту описанной ситуации.

1) Уголовное право

2) Иск в суд

3) Заявление в отдел полиции

4) Дискриминация

5) Дисциплинарный проступок

6) Трудовое право

 

20. 15-летняя Марина хочет устроиться на работу курьером. При каких условиях работодатель может заключить с ней трудовой договор?

1) Согласие органа опеки и попечительства

2) Согласие обоих родителей (попечителей)

3) Наличие решения суда об эмансипации

4) Выполнение лёгкого труда

5) Труд не должен причинять вреда здоровью

6) Прохождение медицинского осмотра

21. Педагог Маргарита Ивановна трудоустраивается в открывшуюся гимназию. Для заключения трудового договора она предоставила администрации медицинскую книжку и паспорт гражданина РФ. Что ещё, согласно Трудовому кодексу РФ, Маргарита Ивановна должна предъявить работодателю?

1) Свидетельство о рождении

2) Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования

3) Диплом о профильном образовании

4) Выписку с банковского счёта

5) Трудовую книжку

 

22. Сергею 44 года, он успешно прошёл собеседование при приёме на работу. Но работодатель отдал предпочтение другому претенденту, менее успешно прошедшему собеседование, только потому, что он моложе Сергея на пять лет. Найдите в приведённом списке позиции, соответствующие правовому контексту описанной ситуации.

1) Дискриминация

2) Иск в суд

3) Уголовное право

4) Трудовое право

5) Заявление в отдел полиции

6) Потерпевший

 

23. Найдите в приведенном списке юридические основания прекращения трудового договора

1) Инициатива работника

2) Сдельная заработная плата

3) Нарушение трудового законодательства

4) Смена собственника

5) Экономический спад

 

24. Выберите верные суждения о правах работника.

1) Возмещение вреда, причинённого в связи с исполнением трудовых обязанностей

2) Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами

3) Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров

4) Выполнение установленных норм труда

5) Соблюдение требований по охране труда и обеспечению безопасности труда

25. Владимиру 40 лет, он успешно прошёл собеседование при приёме на работу. Но работодатель отдал предпочтение другому претенденту, менее успешно прошедшему собеседование, только потому, что он моложе Владимира на пять лет. Найдите в приведённом списке позиции, связанные с правовой оценкой данной ситуации.

1) Дискриминация

2) Иск в суд

3) Административное право

4) Трудовое право

5) Заявление в отдел полиции

6) Потерпевший

 

26. Гражданин Г., увидев объявление о приёме на работу слесарей, пришёл в отдел кадров предприятия трудоустраиваться. Какие документы необходимы для заключения трудового договора?

1) Выписка из медицинской карты

2) Трудовая книжка

3) Свидетельство о постановке на учёт в налоговом органе

4) Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования

5) Характеристика с последнего места работы

6) Паспорт

 

27. Выберите верные суждения о трудовом договоре.

1) Срок действия трудового договора всегда определяется соглашением работодателя и работника.

2) Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

3) По общему правилу срок действия срочного трудового договора не превышает 5 лет.

4) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключённым, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя.

5) По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста четырнадцати лет.

6) Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по инициативе работодателя.

 

28. Выпускник профессионального колледжа Роман нашел работу по специальности. Для заключения трудового договора он принес документы воинского учета и трудовую книжку. Что еще, согласно трудовому кодексу РФ, Роман должен предъявить работодателю для заключения трудового договора?

1) Свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение

2) Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования

3) Паспорт гражданина РФ

4) Налоговое уведомление

5) Диплом о среднем профессиональном образовании

6) Выписку из финансово-лицевого счета.

 

29. 16-летняя Кристина заключила трудовой договор с работодателем. Что отличает её правовой статус от правового статуса совершеннолетнего работника?

1) Обязанность соблюдать дисциплину труда

2) Обязательное прохождение предварительного медицинского осмотра

3) Выполнение работы в соответствии с трудовым договором

4) Запрет на привлечение к сверхурочной работе

5) Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для работника время

6) Необходимость согласия родителей (опекунов) на заключение трудового договора

 

30. Установите соответствие между примерами и элементами правового статуса работника (на основе Трудового кодекса РФ): к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

 

31. Установите соответствие между примерами и элементами правового статуса работника (на основе Трудового кодекса РФ): к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

 

32.

33.

34.

35. Прочитайте приведенный ниже текст, в котором пропущен ряд слов (словосочетаний). Выберите из предлагаемого списка слова (словосочетания), которые необходимо вставить на место пропусков.

 

СЕМЕЙНОЕ ПРАВО

 

1. Какое обстоятельство согласно Семейному кодексу РФ будет служить препятствием для заключения брака?

1) Наличие у одного из будущих супругов гражданства другого государства

2) Отсутствие хотя бы у одного из будущих супругов постоянного источника дохода

3) Наличие хотя бы у одного из будущих супругов непогашенной судимости

4) Родство по прямой восходящей и нисходящей линии будущих супругов

 

2. К условиям заключения брака в РФ по общему правилу относят

1) Наличие у жениха и невесты гражданства РФ

2) Наличие у жениха и невесты профессионального образования

3) Отсутствие у жениха и невесты судимости

4) Достижение женихом и невестой брачного возраста

 

3. Укажите ситуацию, в которой развод супругов может быть осуществлён только судом.

1) Супруги, не имеющие несовершеннолетних детей и не предъявляющие друг другу имущественных претензий, приняли решение о разводе.

2) Супруги прожили вместе более 20 лет, вырастили сына, который был призван в армию, и решили развестись.

3) Супруги не имеют споров в отношении раздела имущества, и их 14-летний сын принял решение, что будет после развода родителей жить с матерью.

4) Супруги, не имеющие детей, приняли решение о разводе, так как поняли, что не сошлись характерами.

 

4. В каком судебном процессе рассматриваются исковые дела по взысканию алиментов на несовершеннолетних детей?

1) Административном

2) Арбитражном

3) Гражданском

4) Уголовном

 

5. Какие отношения супругов, согласно семейному законодательству, не могут быть объектом регулирования брачного договора?

1) Способы участия в доходах друг друга

2) Права и обязанности по взаимному содержанию

3) Права и обязанности супругов в отношении детей

4) Порядок несения каждым супругом семейных расходов

 

Основная часть

1. Запишите слово, пропущенное в таблице.

 

2. Инна и Артём решили заключить брачный договор. Найдите в приведённом списке позиции, связанные с формой и возможным содержанием брачного договора в РФ.

1) Место жительства детей в случае развода родителей

2) Вопрос о свободе передвижения супругов

3) Нотариальное удостоверение

4) Вопрос о способах участия в доходах друг друга

5) Права и обязанности супругов по взаимному содержанию

6) Занятость и трудоустройство супругов

 

3. Выберите верные суждения о семейном праве.

1) В соответствие с Семейным кодексом РФ для вступления в брак совершеннолетний гражданин должен получить согласие родителей (опекунов).

2) Регулирование семейных отношений осуществляется в соответствии с принципами добровольности брачного союза мужчины и женщины, равенства прав супругов в семье.

3) Семейное законодательство устанавливает порядок осуществления и защиты семейных прав, условия и порядок вступления в брак, прекращения брака и признания его недействительным.

4) Граждане по своему усмотрению распоряжаются принадлежащими им правами, вытекающими из семейных отношений.

5) Семейный кодекс РФ запрещает заключение брачного договора.

 

4. Граждане РФ Марина и Михаил решили заключить брачный договор. Какие условия из перечисленных ниже необходимы для вступления брачного договора в силу?

1) Нотариальное удостоверение

2) Письменная форма договора

3) Регулирование личных неимущественных отношений

4) Государственная регистрация брака

5) Указание срока действия брачного договора

6) Наличие общих несовершеннолетних детей

 

5. Евгений и Елена решили вступить в брак. Найдите в приведённом ниже списке условия, наличие которых обязательно для заключения брака в РФ.

1) Наличие y жениха и невесты постоянного источника доходов

2) Наличие y жениха и невесты профессионального образования

3) Достижение женихом и невестой брачного возраста

4) Проживание жениха или невесты отдельно от родителей

5) Владение русским языком

6) Добровольное согласие жениха и невесты

 

6. Супруги Екатерина и Пётр не заключали брачный договор и при расторжении брака не достигли согласия по поводу раздела имущества. Суд довёл до их сведения, что они могут руководствоваться законным режимом имущества супругов. Какие из приведённых положений соответствуют данному виду режима собственности супругов?

1) Совместной собственностью супругов является имущество, нажитое ими во время брака (общее имущество супругов), к которому относятся доходы каждого из супругов от трудовой, предпринимательской деятельности.

2) Имущество, принадлежавшее каждому из супругов до вступления в брак, а также имущество, полученное одним из супругов во время брака в дар, в порядке наследования или по иным безвозмездным сделкам (имущество каждого из супругов), является совместной собственностью.

3) Имущество каждого из супругов может быть признано их совместной собственностью, если будет установлено, что в период брака за счёт общего имущества супругов или имущества каждого из супругов либо труда одного из супругов были произведены вложения, значительно увеличивающие стоимость этого имущества.

4) Общим имуществом супругов являются также приобретённые за счёт общих доходов супругов движимые и недвижимые вещи, ценные бумаги, паи, доли в капитале коммерческих организаций.

5) При совершении одним из супругов сделки по распоряжению общим имуществом супругов согласие другого супруга не требуется.

6) Вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и др.), в том числе драгоценности и другие предметы роскоши, хотя и приобретённые в период брака за счёт общих средств супругов, признаются собственностью того супруга, который ими пользовался.

 

7. Накануне официальной регистрации брака совершеннолетние граждане РФ Нина и Олег решили заключить брачный договор. Найдите в приведённом списке позиции, связанные с формой и возможным содержанием брачного договора.

1) Распределение домашних обязанностей

2) Нотариальное удостоверение

3) Занятость и трудоустройство супругов

4) Письменное оформление договора

5) Способы участия в доходах друг друга

6) Место жительства детей в случае развода родителей

 

8. Выберите верные суждения о семейном праве в РФ.

1) Семейное право регулирует имущественные и личные неимущественные отношения между членами семьи.

2) Брак приостанавливается вследствие объявления органом ЗАГС одного из супругов умершим.

3) Законный режим имущества супругов устанавливается только брачным договором.

4) Родители обязаны предоставлять содержание своим несовершеннолетним детям.

5) Брак заключается в органах записи актов гражданского состояния (ЗАГС).

 

9. Супруги Р. составили брачный договор. При его нотариальном удостоверении выяснилось, что не все условия, предложенные супругами Р., могут быть внесены. Какие условия не могут быть включены в этот брачный договор?

1) Жена обязуется не заниматься предпринимательской деятельностью во время брака.

2) Приобретённый супругами в период брака земельный участок является долевой собственностью супругов, при этом мужу принадлежит 2/3 доли данного земельного участка.

3) Ценные бумаги, приобретённые во время брака, а также дивиденды по ним принадлежат во время брака и в случае его расторжения тому из супругов, на имя которого было оформлено приобретение ценных бумаг.

4) Муж и жена обязуются любить друг друга и хранить супружескую верность во время брака.

5) Жена запрещает мужу принимать наследство во время брака.

6) Подарки, полученные во время брака супругами или одним из супругов, являются в период брака, так и в случае его расторжения общей совместной собственностью супругов.

 

10. Супруги К. составили брачный договор. При его нотариальном удостоверении выяснилось, что не все условия, предложенные супругами К., могут быть внесены. Какие условия не могут быть включены в этот брачный договор?

1) Земельный участок, приобретённый женой до вступления в брак, в период брака и в случае его расторжения является совместной собственностью супругов.

2) Муж обязывает жену оставить работу в университете и заниматься ведением домашнего хозяйства за то, что предоставляет ей содержание.

3) В случае развода супругов их ребёнок остаётся с матерью.

4) Ювелирные украшения, приобретённые супругами во время брака, являются во время брака и в случае его расторжения собственностью жены.

5) Муж обязывает супругу не вести праздного образа жизни.

6) Автомобиль, приобретённый супругами во время брака, является в период брака совместной собственностью супругов, а в случае его расторжения — собственностью мужа.

 

11. Какие ситуации регулируются нормами семейного права?

1) Отец, являющийся владельцем фирмы, принял на работу своего сына.

2) Брат и сестра создали семейное предприятие по проведению свадебных торжеств.

3) Мать, злоупотребляющая алкогольными напитками, была лишена родительских прав.

4) Отчим подарил пасынку автомобиль.

5) Супруги по соглашению произвели раздел общего имущества.

6) Орган опеки и попечительства предъявил иск о взыскании алиментов на несовершеннолетнего сына к его родителям.

 

12. Накануне официальной регистрации брака совершеннолетние граждане РФ Валерий и София решили заключить брачный договор. Найдите в приведённом списке позиции, связанные с формой и возможным содержанием брачного договора.

1) Способы участия в доходах друг друга

2) Нотариальное удостоверение

3) Письменное оформление договора

4) Распределение домашних обязанностей

5) Место жительства детей в случае развода родителей

6) Возможность устной формы заключения брачного договора

 

13. Граждане РФ Галина и Виктор решили вступить в брак. Найдите в приведённом ниже списке условия, наличие которых обязательно для заключения брака в РФ.

1) Наличие у жениха и невесты постоянного источника доходов

2) Наличие у жениха и невесты профессионального образования

3) Достижение женихом и невестой брачного возраста

4) Проживание жениха или невесты отдельно от родителей

5) Взаимное добровольное согласие жениха и невесты

6) Владение русским языком

 

14. Граждане РФ Ирина и Николай решили заключить брачный договор. Какие отношения супругов согласно семейному законодательству РФ могут быть объектом регулирования брачного договора?

1) Порядок несения каждым супругом семейных расходов

2) Права и обязанности по взаимному содержанию

3) Способы участия в доходах друг друга

4) Права и обязанности супругов в отношении детей

5) Выбор места жительства

6) Распределение домашних обязанностей

 

15. Татьяна и Леонид познакомились во время вступительных испытаний в университет и решили заключить брак сразу после поступления. Однако у них возникли сомнения, может ли данный брак быть зарегистрирован. Какие могут быть препятствия для регистрации брака в общем порядке?

1) Брачующиеся не достигли возраста 18 лет.

2) У будущих супругов отсутствуют источники доходов.

3) Один из брачующихся не является гражданином России.

4) Брачующиеся состоят в близком родстве.

5) Медосмотр, который прошли будущие супруги, выявил у одного из них наследственное заболевание.

6) Один из будущих супругов вступает в брак по принуждению родственников.

 

16. 19-летний Петров и 17-летняя Михайлова подали заявление о регистрации брака. Какие условия должны быть соблюдены, чтобы брак Петрова и Михайловой был зарегистрирован?

1) Согласие родителей Михайловой на регистрацию брака

2) Согласие органов местного самоуправления на регистрацию брака

3) Согласие органов опеки и попечительства

4) Отсутствие близкого родства между Петровым и Михайловой

5) Наличие особых причин для регистрации брака несовершеннолетнего

6) Прохождение медицинского обследования Петровым и Михайловой

 

17. Найдите в приведённом ниже списке обязательные условия заключения брака, определённые законодательством РФ.

1) Наличие работы хотя бы у одного из будущих супругов

2) Добровольное согласие лиц, вступающих в брак

3) Наличие жилья хотя бы у одного из будущих супругов

4) Наличие собственности хотя бы у одного из будущих супругов

5) Отсутствие судимости у лиц, вступающих в брак

6) Достижение брачного возраста

 

18. Граждане РФ Валентин и Валентина решили заключить брачный договор. Какие условия необходимы для вступления брачного договора в силу?

1) Регулирование личных неимущественных отношений

2) Указание срока действия брачного договора

3) Наличие общих несовершеннолетних детей

4) Нотариальное удостоверение

5) Письменная форма договора

6) Государственная регистрация брака

 

19. Молодая пара перед заключением брака обратилась к нотариусу для оформления брачного договора. Выберите пункты, под которыми указаны возможные пункты содержания данного документа.

1) Режим совместной собственности на имущество супругов

2) Порядок расторжения брака

3) Права супругов по взаимному содержанию

4) Способы участия в доходах друг друга

5) Ограничение мест пребывания одного из супругов

6) Регулирование обязанностей в отношении детей

 

20. Выберите верные суждения о брачном договоре.

1) Брачный договор может быть заключён только между лицами, состоящими в браке.

2) Брачный договор регулирует исключительно имущественные права и обязанности супругов.

3) Брачный договор подлежит обязательному нотариальному удостоверению.

4) Брачный договор может быть изменён или расторгнут только по взаимному соглашению супругов.

5) Брачный договор может устанавливать алиментные обязательства супругов в отношении детей.

6) Брачный договор может быть заключён как в отношении имеющегося, так и в отношении будущего имущества супругов.

 

21. Установите соответствие.

 

22. Установите соответствие.

 

23. Установите соответствие.

24. Установите соответствие.

 

25. Установите соответствие.

26. Прочитайте приведённый ниже текст, в котором пропущен ряд слов. Выберите из предлагаемого списка слова, которые необходимо вставить на место пропусков.

 

27. Прочитайте приведённый ниже текст, в котором пропущен ряд слов (словосочетаний). Выберите из предлагаемого списка слова (словосочетания), которые необходимо вставить на место пропусков.