При перерывах в работе более 30 дней

Когда проводится целевой инструктаж?

Целевой инструктаж проводится непосредственным руководителем работ при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (уборка территории), проведение экскурсий с отметкой в Журнале целевого инструктажа, ликвидации последствий аварий и катастроф (первые сутки без НД, а в последующее время по НД); 

при производстве работ, на которые оформляются наряд-допуск, отметка о проведении целевого инструктажа делается в НД.

Как Вы проводите целевой инструктаж?

В целевом инструктаже непосредственный руководитель рассказывает о мерах безопасности при проведении работ согласно ТЗ, ТК, ППР. Проговаривает места курения, место приема пищи, где находится здравпункт, туалет, можно попить воды. Знакомит со схемой пешеходного маршрута, где отведено место складирования для оборудования. При передвижении по лестничным маршам держаться за поручни и во время движения разговоры по сотовому телефону запрещены, а также в зоне производства работ. Напоминает ОПФ, ВПФ и смертельные опасности в цехе, где выполняем работы. Если на период ремонтных работ в цехе написан ПОР, то знакомит с ним.

Как проводится обучение безопасным методам труда на участке?

На период стажировки (обучения) издается приказ по Обществу о закреплении за инструктором и срок проведения стажировки. Обучение (стажировка) после проведения первичного инструктажа на рабочем месте. Обучение (стажировка) рабочих профессий, по которым требуется профессиональное обучение, проводится в течение первых от 10-ти до 19-ти рабочих смен. Если не требуется профессионального обучения - в течение первых не менее 3-х рабочих смен. Если перерыв в работе был более года, то обучение (стажировка) может быть от 1-го до 6-ти месяцев. Конкретное количество смен, в течение которых рабочий должен проходить обучение (стажировку), определяет непосредственный руководитель. Обучение рабочего непосредственно на рабочем месте проводится инструктором или непосредственным руководителем работ.

Кто может быть инструктором по стажированию, обучению?

Инструктором может быть квалифицированный, грамотный специалист, не имеющий дисциплинарных взысканий в течение года и стаж работы не менее 3-х лет, включенный в перечень инструкторов.

Где мастер может проверить есть ли у работника дисциплинарное взыскание или нет?

В отделе кадров.

В каком объеме проводится стажирование рабочего?

Обучение (стажировка) безопасным методам и приемам выполнения работ проводится в объеме программы первичного инструктажа (ППИ) на рабочем месте (в которую включены инструкции по охране труда для данной профессии или вида работ).

Как оформляется допуск рабочего?

Допуск оформляется Приказом по Обществу о допуске к самостоятельной работе и в журнале регистрации инструктажей после проверки знаний.

Когда проводится проверка знаний?

Проверка знаний рабочих по безопасности труда проводится:       

 1. После обучения (стажировки).                                                                

2. Ежегодно. Ежегодная проверка знаний проводится в сроки, определенные приказом директора по Обществу. Ежегодная проверка знаний проводится в комиссии, создаваемой приказом директора Общества. Ежегодная проверка знаний рабочих проводится после проведения с ними повторного инструктажа. Ежегодная проверка знаний проводится в форме экзамена по билетам разработанным в Обществе и утвержденные директором для отдельных профессий и видов работ. Результаты проверки знаний оформляются протоколом проверки знаний. Рабочие, не согласные с результатами проверки знаний, могут обжаловать решение комиссии в соответствии с законодательством РФ.

Кто входит в комиссию по годовой проверке знаний?

Председатель комиссии:

- Лисов Владимир Иванович, Технический директор

Заместитель председателя комиссии:

- Кудряшов Сергей Михайлович, Заместитель директора по производству Члены комиссии:

- Александров Андрей Леонидович, Начальник участка

- Жеребцов Николай Борисович, Начальник участка

- Калинин Андрей Николаевич, Начальник участка

- Медведев Сергей Леонидович, Начальник участка

- Синев Олег Валентинович, Начальник участка

- Пустынникова Светлана Васильевна, Специалист по охране труда, промышленной безопасности и экологии

- Медведев Дмитрий Сергеевич, Специалист по охране труда, промышленной безопасности и экологии

Действия руководителя, если рабочий не сдал проверку знаний?

Рабочий, получивший неудовлетворительную оценку при аттестации (проверке знаний) приказом отстраняется от работы без начисления заработной платы в соответствии со статьей 76 ТК РФ. В приказе также указывается дата, время и место повторной аттестации. Допуск работника к работе производится приказом после получения им удовлетворительной оценки при аттестации. Работники, не прошедшие аттестацию по ОТ должны пройти повторную аттестацию в сроки, установленные комиссией, но не позднее одного месяца. Работник, не прошедший аттестацию при повторной аттестации (проверке знаний) может быть уволен на основании ст.81 ТК РФ.

Срок пересдачи проверки знаний мастером?

По охране труда – 1 месяц, по промышленной безопасности – срок, установленный аттестационной комиссией.

Как Вам проводился последний повторный инструктаж?

Инструктаж проводился двумя частями. 1-я часть – «Живой инструктаж» (презентация инструктажа по охране труда) с комментариями мастера. 2-я часть инструктажа проводится по отдельным профессиям методом собеседования (может быть задан вопрос, что именно рассказывал мастер на инструктаже).

Почему инструктажи проводятся 1 раз в квартал?

В связи с проведением работ на объекте повышенной опасности.

На основании каких регламентирующих документов проводится обучение?

Обучение проводится на основании постановления от 13.01.2003г. №1/29 Минтруда РФ и Минобразования РФ «Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований ОТ работников организаций».

Кто участвует при проведении первичного инструктажа и проверке знаний вновь принятого работника?

Непосредственный руководитель

В каких случаях руководителей отправляют на внеочередную проверку знаний?

Внеочередная проверка знаний требований ОТ проводится:                              

1. При изменении действующего законодательства.                                         

2. При вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменении технологического процесса.                                                                           

3.При назначении или переводе работников на другую работу.                               4. По требованию ГИТ (государственной инспекции труда) и других государственных органов надзора и контроля.                                                    

5. После происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушениях работниками требований НПА (нормативных правовых актов) по ОТ.                                                           

6. При перерыве в данной должности более одного года.

Если мастер не явился на повторную проверку знаний?

В отношении работника, не явившего без уважительной причины на аттестацию (проверку знаний) может быть применено дисциплинарное взыскание в соответствии со ст.ст.192, 193 ТК РФ.

Какие есть требования по допуску вновь принятых руководителей?

Руководитель получает допуск к выполнению обязанностей после успешного прохождения обучения по ОТ и ПБ и собеседования у директора ООО фирма «Прокатмонтаж-3».

Как часто пересматривают ИОТ?

Не реже 1 раза в 5 лет, а для работников, выполняющих трудовые операции во взрывопожароопасных помещениях, в действующих электроустановках – не реже 1 раза в 3 года.

Структура ИОТ.

ИОТ для работников должны содержать следующие раздела:                

 1. Общие требования охраны труда (ОТ).                             

 2.Требования ОТ перед началом работы.                                    

 3.Требования ОТ во время работы.                                                       

4. Требования ОТ в аварийных ситуациях.                                                               

5. Требования ОТ по окончании работы.

Производственный контроль

По какому документу производится производственный контроль (ПК)?

Положением о системе управления охраной труда ООО фирма «Прокатмонтаж-3».                                                                                                     

Что такое производственный контроль?

Производственный контроль проводится для своевременного выявления нарушений требований охраны труда и оперативного их устранения, а также своевременного решения вопросов, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда.

Сколько уровней контроля? К какому уровню относитесь вы?

В нашей организации действует трехуровневая система контроля:

- первый уровень – мастер  (ежесменно)

- второй уровень – начальник участка (1 раз в 10 дней) согласно графика

- третий уровень – комиссией (1 раз в месяц) согласно графика

-Рабочий персонал осуществляет проверки состояния рабочих мест, оборудования, инструмента и приспособлений и принимает меры по устранению выявленных нарушений.

Перед началом смены и во время работы рабочие обязаны:

- проверить состояние рабочего места, оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, освещения и т.д.

- при обнаружении недостатков в состоянии рабочего места, в обеспечении безопасных условий труда, инструмента и приспособлений, оборудования – доложить об этом немедленно своему непосредственному руководителю.

По окончании смены рабочий обязан:

- проверить состояние рабочего места, оборудования, инструмента и приспособлений, ограждения, освещения и т.д.

- привести в порядок рабочее место

- проинформировать непосредственного руководителя об имеющихся недостатках на рабочем месте и принятых мерах по их устранению.

Какими локальными документами Вы руководствуетесь при проведении производственного контроля?

1. Положением о системе управления охраной труда ООО фирма «Прокатмонтаж-3».                                                                                                 

Дать определение опасному действию.

Опасное действие – это действие работника или руководителя, в результате которого может быть нанесен ущерб его здоровью или здоровью других работников. Опасными действиями может являться также бездействие работника или руководителя.

Прямое опасное действие это- …

Прямое опасное действие это – небезопасное, несоответствующее требованиям инструкций по охране труда для данного вида работ, непосредственно выполняемое работником действие, в результате которого может быть нанесен ущерб его здоровью или здоровью других работников.

Косвенное опасное действие это - …

Косвенное опасное действие это – неправильная организация работы, неправильное доведение информации, бездействие, равнодушие к нарушениям, совершаемым другими и т.п., что в результате может привести к ущербу здоровья работников.

Корневые причины опасных действий?

1. Работник не знает как работу выполнить безопасно.                             

 2. Работнику не созданы условия для безопасного выполнения работы.                                                                                                                                 3. Неосторожность или состояние работника (болезнь, усталость, стресс).                                                                                                                      4.Недооценка работником существующей опасности.

На что направлен ПК 1-го уровня?

На контроль качества выполнения обязанностей по ПК подчиненным персоналом.

На что направлен ПК 2-го уровня?

На контроль качества выполнения обязанностей по ПК руководителями 1-го уровня.

На что направлен ПК 3-го уровня?

На контроль качества выполнения обязанностей по ПК руководителями 2-го уровня.

Работа с нарушителями требований ОТ

Каким документом Вы руководствуетесь при работе с нарушителями?

В Обществе разработано Положение по работе с нарушителями требований охраны труда в ООО фирма «Прокатмонтаж-3»

Виды дисциплинарной ответственности ВЗЫСКАНИЙ

- Замечание;

- Выговор;

- Увольнение;

Схема работы с нарушителями требований ОТ в Обществе.

Алгоритм работы с нарушителями требований охраны труда

 ПРИМЕЧАНИЕ: случаев если совершенное рабочим опасное действие не связано с

нарушением требований локальных нормативных актов, должны быть предприняты следующие меры:

- определены безопасные методы и (или) приемы работы, при выполнении которой было допущено опасное действие;

- рабочий должен быть ознакомлен с безопасными методами (приемами работы);

- обеспечены безопасные условия труда рабочему.

Ключевые правила безопасности.

На территории ПАО «Северсталь» категорически запрещается:

1. Находиться в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения, употреблять спиртные напитки или наркотические вещества, приносить их на территорию предприятия.                                                                                              2. Скрывать травмы любой степени тяжести, а также обстоятельства, при которых они получены.                                                               

 3.Проходить мимо нарушений и/или игнорировать опасные действия; не сообщать руководителям о нарушении требований безопасности труда.

4. Выдавать задание, не определив безопасный способ выполнения работ. Приступать к работе, если непонятно, как выполнять ее безопасно, и не обеспечены требования безопасности труда.

5. Находиться без средств индивидуальной защиты там, где их применение является обязательным.

6. Проводить ремонт и обслуживание оборудования без разборки (в установленных случаях) схем питания.                                                                     

 7. Находиться за ограждением опасной зоны работающего оборудования (кроме установленных случаев).                                                                  

В каком случае может быть рассмотрен вопрос о расторжении с работником трудового договора?

В случае, если в течение года к работнику применено 2 дисциплинарных взыскания за нарушение требований ОТ. При вновь выявленном нарушении требований ОТ рассматривается вопрос о расторжении с указанным работником трудового договора.

В каких случаях к работнику не применяется дисциплинарное взыскание?

В случае если совершенное работником опасное действие не связано с нарушением требований каких-либо нормативных, локальных актов, к работнику дисциплинарное взыскание не применяется.                                                                                                                  В этом случае должны быть предприняты следующие меры:                                            - определены безопасные методы и приемы работы при выполнении которой было допущено опасное действие, работник ознакомлен с безопасными методами, приемами работы;                              

 - обеспечены безопасные условия труда работника.

Может ли дополнительно к дисциплинарному взысканию применено материальное взыскание?

Может.

Какие меры применяются к нарушителям?

Беседа, дисциплинарное взыскание, комитет по ОТ

В какой срок должны ознакомить работника с приказом о дисциплинарном наказании?

В течение 3-х дней.

В какой срок берется объяснительная записка с работника?

В течение 2-х дней со дня запроса.

В какой срок должны применить дисциплинарное взыскание?

Дисциплинарное взыскание должно быть применено не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка.                          

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее 6 месяцев со дня совершения проступка.

Действия руководителя, если рабочий отказывается дать объяснительную?

Составляется Акт о не предоставлении объяснения в присутствии работника и двух свидетелей. Акт подписывает лицо, его составившее и 2 свидетеля.

В каких случаях нарушителя отправляют на комитет по ОТ?

Инициатором направления нарушителя на комитет по ОТ является технический директор, начальники участков, мастера по ремонту оборудования. На комитете может рассматриваться нарушения работником требований ОТ, которые повлекли за собой тяжкие последствия (несчастный случай, авария и т.д.), либо заведомо создавали реальную угрозу наступления таких последствий.

Какие функции у комитета по ОТ?

Определить грубое нарушение было или нет?

Из скольких человек состоит комитет по ОТ?

Председатель комиссии:       

Заместитель директора по производству С.М. Кудряшов

Заместитель председателя комиссии:

Технический директор                               В.И. Лисов

Члены комиссии:                    

Специалист по охране труда,

промышленной безопасности и экологии

- секретарь                                                С.В. Пустынникова

Уполномоченный по охране труда            А.Н. Модин

Уполномоченный по охране труда            И.Б. Пенкин

Уполномоченный по охране труда            А.А. Рябов

Знание работниками кто на участке последний раз был привлечен к дисциплинарной ответственности за опасные действия?

Как классифицируются электроприемники по степени защиты от воздействия электрического тока?

Классифицируются на классы: 0, 1,2, 3.

Как обеспечивается защита от поражения током в

электроприемниках класса 0?

Защита от поражения электрическим током обеспечивается основной изоляцией; при этом открытые проводящие (металлические) части, не заземлены.

Как обеспечивается защита от поражения током в

электроприемниках класса I?

Защита от поражения электрическим током обеспечивается основной изоляцией и заземлением открытых проводящих (металлических) частей, доступных прикосновению. Штепсельная розетка для подключения таких электроприемников должна (в общем случае) иметь защитный (заземляющий) контакт.

Как обеспечивается защита от поражения током в

электроприемниках класса 2?

Защита от поражения электрическим током обеспечивается применением двойной или усиленной изоляции.

Как обеспечивается защита от поражения током в

электроприемниках класса 3?

Защита от поражения электрическим током обеспечена питанием от сверхнизкого напряжения. Штепсельная вилка таких электроприемников не должна подходить к штепсельным розеткам на напряжение 220 В.

Какова величина

сверхнизкого

напряжения?

Напряжение не выше 50 В переменного тока и не выше 120 В постоянного тока.

Условия использования в работе

электроинструмента и ручных электрических машин различных классов в помещениях без повышенной опасности?

С применением хотя бы одного электрозащитного средства

При системе TN-S (Разделены N и РЕ проводники) - без применения электрозащитных средств при подключении через устройство защитного отключения или с применением хотя бы одного электрозащитного средства.

При системе TN-C (Совмещены N и РЕ проводники) - с применением хотя бы одного электрозащитного средства

Без применения электрозащитных средств

Без применения электрозащитных средств

Условия использования в работе

электроинструмента и ручных электрических машин различных классов в помещениях с повышенной опасностью?

При системе TN-S - с применением хотя бы одного электрозащитного средства и при подключении через устройство защитного отключения или при подключении через устройство защитного отключения или при питании только одного электроприемника (машина, инструмент) от отдельного источника (разделительный трансформатор, генератор, преобразователь).

При системе TN-C - с применением хотя бы одного электрозащитного средства и при питании только одного электроприемника от отдельного источника

При системе TN-S - без применения электрозащитных средств при подключении через устройство защитного отключения или при питании только одного электроприемника (машина, инструмент) от отдельного источника (разделительный трансформатор, генератор, преобразователь).

При системе TN-C - с применением хотя бы одного электрозащитного средства

Без применения электрозащитных средств

Без применения электрозащитных средств

Условия использования в работе

электроинструмента и ручных электрических машин различных классов в особо опасных помещениях?

 Не допускается применять

С защитой устройством защитного отключения или с применением хотя бы одного электрозащитного средства

Без применения электрозащитных средств

Без применения электрозащитных средств

Условия использования в работе

электроинструмента и ручных электрических машин различных классов при наличии особо неблагоприятных условий

Не допускается применять

Не допускается применять

С применением хотя бы одного электрозащитного средства

Без применения электрозащитных средств при подключении через устройство защитного отключения или при питании только одного электроприемника от отдельного источника

Без применения электрозащитных средств

На какое напряжение должны быть рассчитаны переносные светильники при их.эксплуатации в помещениях с повышенной опасностью, особо опасных помещениях?

Не более 50 В.

На какое напряжение должны быть рассчитаны переносные светильники при их эксплуатации в особо неблагоприятных условиях и наружных установках?

Не более 12 В.

Что такое

электрозащитное

средство?

Средство защиты от поражения электрическим током, предназначенное для обеспечения электробезопасности.

Какие электрозащитные средства обязан применять электросварщик для защиты от поражения электрическим током?

Диэлектрические перчатки, диэлектрические галоши (боты), диэлектрические ковры (указанные в ИОТ и в соответствии с алгоритмом).

Для чего предназначены, как проверяются и в какие сроки осматриваются и испытываются диэлектрические перчатки?

Читайте также:



Техника прыжка в длину с разбега

Тактические действия в защите

История Олимпийских игр

История развития права интеллектуальной собственности