VII. Заключительные положения

 

52. Ответственность за проведение аттестации, достоверность и полноту предоставления информации в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации возлагается на работодателя. Ответственность за достоверность проведения измерений и оценок возлагается на работодателя и аттестующую организацию.

53. Государственный надзор и контроль за соблюдением работодателем настоящего Порядка осуществляется федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами (государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации).

54. Государственная экспертиза условий труда в целях оценки качества аттестации осуществляется федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в установленном законодательством порядке.

55. Контроль за соблюдением работодателями Порядка в подведомственных организациях осуществляется в соответствии со статьями 353 и 370 Трудового кодекса Российской Федерации федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, а также профессиональными союзами, их объединениями и состоящими в их ведении техническими инспекторами труда и уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда.

 

______________________________

*(1) Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 30 (ч. 1), ст. 3613; 2009, N 1, ст. 21).

*(2) Приказ Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. N 205н "Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда" (зарегистрирован Минюстом России 29 июня 2010 г. N 17648), с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 10 сентября 2010 г. N 794н "О внесении изменений в приказ Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. N 205н "Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда" (зарегистрирован Минюстом России 4 октября 2010 г. N 18605).

*(3) Аналогичными рабочими местами для целей Порядка являются рабочие места, которые характеризуются совокупностью следующих признаков: профессии или должности одного наименования; выполнение одних и тех же профессиональных обязанностей при ведении однотипного технологического процесса в одинаковом режиме работы; использование однотипного производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья; работа в одном или нескольких однотипных помещениях или на открытом воздухе; использование однотипных систем вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения; одинаковое расположение объектов (производственное оборудование, транспортные средства и т.п.) на рабочем месте; одинаковый набор вредных и (или) опасных производственных факторов одного класса и степени; одинаковая обеспеченность средствами индивидуальной защиты.

*(4) Постановление Правительства Российской Федерации от 31 октября 2002 г. N 787 "О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 44, ст. 4399; 2003, N 52 (ч. 2), ст. 5066).

*(5) Каждому рабочему месту присваивается уникальный порядковый номер (не более 8 знаков: от 1 до 99 999 999).

*(6) В плане мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда указываются источники финансирования мероприятий, сроки их выполнения, исполнители и устраняемые вредные и (или) опасные производственные факторы по конкретным рабочим местам.

*(7) Идентификационный номер протокола должен быть уникальным для данного рабочего места. Система кодирования протоколов определяется аттестующей организацией.

*(8) Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (зарегистрирован Минюстом России 12 февраля 2003 г. N 4209).

*(9) Приказ Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (зарегистрирован Минюстом России 10 сентября 2009 г. N 14742), с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 27 января 2010 г. N 28н (зарегистрирован в Минюсте России 1 марта 2010 г., N 16530).

*(10) Эффективность выданных работнику СИЗ подтверждается выполнением требований стандартов безопасности труда, определяющих комплекс мероприятий по обеспечению эффективного использования СИЗ на рабочих местах.

*(11) План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда подписывается председателем аттестационной комиссии и после согласования с комитетом (комиссией) по охране труда, профсоюзным или иным уполномоченным работниками представительным органом передается на утверждение работодателю.

 

Приложение N 1

к Порядку проведения аттестации рабочих мест

по условиям труда, утвержденному приказом

Министерства здравоохранения

и социального развития РФ

от 26 апреля 2011 г. N 342н

 

Образец

 

                                                                                                                     УТВЕРЖДАЮ

                                                                                                             Руководитель организации

                                                                                                          __________________________________

                                                                                                           (подпись, фамилия, имя, отчество)

                                                                                                                    ______________20___г.

 

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

                                                     (полное наименование работодателя)

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

              (адрес работодателя, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя, телефон, факс, адрес электронной почты)

 

ИНН работодателя	Код работодателя по ОКПО	Код органа государственной власти по ОКОГУ	Код вида экономической деятельности по ОКВЭД	Код территории по ОКАТО

 

ПЕРЕЧЕНЬ РАБОЧИХ МЕСТ,
подлежащих аттестации по условиям труда

 

N рабочего места	Наименование рабочего места (профессии, должности)	Код профессии, должности по ОК 016-94	Количество работающих	Из них женщин	Место проведения измерений факторов производственной среды и трудового процесса	Оцениваемые факторы																Травмоопасность	Обеспеченность СИЗ
						время их воздействия в часах (процентах к продолжительности смены)														тяжесть труда	напряженность труда
						химический	биологический	физические
								аэрозоли преимущественно фиброгенного действия	шум	инфразвук	ультразвук воздушный	вибрация общая	вибрация локальная	электромагнитные поля и излучения	ионизирующие излучения	микроклимат	световая среда	ультрафиолетовое излучение	лазерное излучение
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24

 

Председатель

аттестационной комиссии     _______________________________      ___________________________       ______________________________

                                        (подпись)                          (Ф.И.О.)                            (дата)

Члены

аттестационной комиссии     _______________________________      ___________________________       ______________________________

                                        (подпись)                          (Ф.И.О.)                             (дата)

                            _______________________________      ___________________________            ______________________________

                                        (подпись)                          (Ф.И.О.)                             (дата)

                            _______________________________      ___________________________       ______________________________

                                        (подпись)                          (Ф.И.О.)                             (дата)

Примечания:

1. В графе 1 "N рабочего места" указываются номера рабочих мест (не более 8 знаков: от 1 до 99 999 999). Аналогичные рабочие места обозначаются буквой "а", при этом их нумерация должна указывать на номер Карты аттестации рабочего места, в которой содержатся результаты аттестации.

2. В графах 2 и 3 указываются наименования профессий рабочих или должностей служащих в соответствии со штатным расписанием и их коды согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) - ОК 016-94.

3. В графах 4 и 5 указывается количество работающих и количество женщин с учетом всех аналогичных рабочих мест.

4. В графе 6 указываются позиции рабочего места, в которых производятся измерения факторов производственной среды (строка "Наименование позиции").

5. В графах 7 и 9 в случае отсутствия химических факторов и (или) аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (АПФД) ставится знак "-", при необходимости их измерения ставится звездочка (*), и дополнительная информация приводится в таблицах "Распределение измеряемых химических веществ и аэрозолей преимущественно фиброгенного действия по рабочим местам" и "Перечень химических веществ и аэрозолей преимущественно фиброгенного действия", указанных в пункте 8 настоящих примечаний, оформленных на отдельных листах бумаги.

6. В графах 8, 10 - 22 указывается продолжительность воздействия соответствующего фактора (в % или часах), либо ставится знак "-" в случае отсутствия на рабочем месте данного фактора.

7. Графы 23-24 заполняются для рабочего места в целом без привязки к точкам измерений.

8. При наличии в рабочей зоне химических веществ и (или) АПФД:

а) перечень химических веществ и (или) АПФД оформляется по следующему образцу:

 

"Перечень химических веществ и аэрозолей преимущественно фиброгенного действия

 

Код (идентификатор) химического вещества или АПФД*	Наименование химического вещества*	Класс опасности химического вещества*
1	2	3

"

б) распределение измеряемых химических факторов и АПФД по рабочим местам оформляется по следующему образцу:

 

"Распределение измеряемых химических веществ и аэрозолей преимущественно фиброгенного действия по рабочим местам

 

N рабочего места	Место проведения измерений	Коды (идентификаторы) измеряемых химических веществ или АПФД*	Продолжительность воздействия фактора
1	2	3	4

"

 

______________________________

* Код (идентификатор) химического вещества или АПФД, наименование химического вещества и класс опасности химического вещества указываются в соответствии с гигиеническими нормами ГН 2.2.5.1313-03 "Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны", утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 апреля 2003 г. N 76 (зарегистрировано Минюстом России 19 мая 2003 г. N 4568) и гигиеническими нормами ГН 2.2.5.2308-07 "Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны", утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 19 декабря 2007 г. N 89 (зарегистрировано Минюстом России 21 января 2008 г. N 10920).

 

Приложение N 2

к Порядку проведения аттестации рабочих

мест по условиям труда, утвержденному

приказом Министерства здравоохранения

и социального развития РФ

от 26 апреля 2011 г. N 342н

 

Образец

 

_________________________________________________________________ (полное наименование работодателя) _________________________________________________________________ (адрес работодателя, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя, телефон, факс, адрес электронной почты)
ИНН работодателя	Код работодателя по ОКПО	Код органа государственной власти по ОКОГУ	Код вида экономической деятельности по ОКВЭД	Код территории по ОКАТО

 

                       КАРТА АТТЕСТАЦИИ

    рабочего места по условиям труда N ________

 

_________________________________________________________________________

(наименование профессии (должности) работника) (код по ОК-016-94)

Наименование структурного подразделения__________________________________

Количество и номера аналогичных рабочих мест_____________________________

Строка 010. Выпуск ЕТКС, ЕКС_____________________________________________

                           (квалификационные характеристики)

Строка 020. Количество работающих:

на рабочем месте____________________________

на всех аналогичных рабочих местах____________

из них: женщин__________________

   лиц в возрасте до 18 лет_____

Строка 021. Используемое оборудование____________________________________

       Используемые материалы и сырье_______________________________

Строка 030. Оценка условий труда:

а) по степени вредности и (или) опасности факторов производственной

среды и трудового процесса

 

Наименование факторов производственной среды и трудового процесса	Класс условий труда
Химический
Биологический
Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия
Шум
Инфразвук
Ультразвук воздушный
Вибрация общая
Вибрация локальная
Неионизирующие излучения
Ионизирующие излучения
Микроклимат
Световая среда
Тяжесть труда
Напряженность труда
Общая оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса

 

Фактическое состояние условий труда
по факторам производственной среды и трудового процесса

 

N п/п	Наименование фактора производственной среды и трудового процесса, ед. измерения	Дата проведения измерения	ПДК, ПДУ, допустимый уровень	Фактический уровень фактора производственной среды и трудового процесса	Продолжительность воздействия (часы/%)	Класс условий труда
1	2	3	4	5	6	7

 

Выполняются работы в особых условиях труда или выполняются работы в

особых условиях труда, связанных с наличием чрезвычайных ситуаций_______;

                                                           (да, нет)

б) по травмоопасности _____________________________________________;

                         (класс условий труда по травмоопасности)

в) по обеспеченности ______________________________________________.

СИЗ                  (рабочее место соответствует (не соответствует)

                     требованиям обеспеченности СИЗ, СИЗ не

                      предусмотрены)

 

Строка 040. Компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с

вредными и (или) опасными условиями труда

 

N п/п	Виды компенсаций	Фактическое наличие	По результатам оценки условий труда
			необходимость в установлении компенсации (да, нет)	основание
1.	Размер повышения оплаты труда работников
2.	Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
3.	Продолжительность рабочего времени
4.	Молоко или другие равноценные пищевые продукты
5.	Лечебно-профилактическое питание

 

Строка 041. Право на досрочное назначение трудовой пенсии________________

                                                    (да, нет, если

                                                   "да" - основание)

Строка 050. Необходимость проведения медицинских осмотров________________

                                                    (да, нет, если

                                                   "да" - основание)

Строка 060. Рекомендации по улучшению и оздоровлению условий труда,

режима труда и отдыха, по подбору работников:

 

Строка 070. Заключение аттестационной комиссии по комплексной оценке

условий труда

Рабочее место:___________________________________________________________

           (аттестовано с комплексной оценкой условий труда

           соответствует (не соответствует) государственным

           нормативным требованиям охраны труда; не аттестовано)

Председатель аттестационной комиссии

________________ ________________ __________________ _____________

 (должность)    (подпись)      (Ф.И.О.)       (дата)

Члены аттестационной комиссии:

________________ ________________ __________________ _____________

(должность)    (подпись)      (Ф.И.О.)       (дата)

________________ ________________ __________________ _____________

(должность)    (подпись)      (Ф.И.О.)       (дата)

С результатами оценки условий труда ознакомлен(ы)

____________________ _________________ _______________________

 (подпись)              (Ф.И.О.)          (дата)

____________________ _________________ _______________________

(подпись)              (Ф.И.О.)          (дата)

____________________ _________________ _______________________

(подпись)              (Ф.И.О.)          (дата)

 

Приложение N 3

к Порядку проведения аттестации

рабочих мест по условиям труда,

утвержденному приказом

Министерства здравоохранения

и социального развития РФ

от 26 апреля 2011 г. N 342н

 

Рекомендации по заполнению карты аттестации рабочего места по условиям труда

 

1. Карта аттестации рабочего места по условиям труда (далее - Карта) является документом, содержащим сведения о фактических условиях труда на рабочем месте, применяемых компенсациях, а также рекомендации по улучшению и оздоровлению условий труда на данном рабочем месте или группе аналогичных рабочих мест.

2. На все аналогичные рабочие места одного наименования составляется одна карта на первое рабочее место из списка аналогичных мест.

3. При заполнении карты указываются:

1) в адресной части - полное наименование, фактический и юридический адрес работодателя, фамилия, имя, отчество руководителя, телефон, факс, адрес электронной почты, ИНН организации, код организации по ОКПО, код органа государственной власти по ОКОГУ, код вида экономической деятельности по ОКВЭД и код территории по ОКАТО;

2) в подстрочнике "наименование профессии (должности) работника" - профессия (должность) работника в соответствии со штатным расписанием организации, утвержденным работодателем. Коды профессий (должностей) работников заполняются в соответствии с ОК 016-94. Код профессии (должности) может содержать дополнительный фасет, указывающий, что данная профессия (должность) является производной.

В случае отсутствия профессии (должности) в ОК-016-94 в подстрочнике строки "код по ОК-016-94" делается запись: "Отсутствует".

К наименованию профессии (должности) допускается дописывать в скобках уточняющие сведения, облегчающие идентификацию рабочего места;

3) в строке "Наименование структурного подразделения" - наименование структурного подразделения, которое заполняется в соответствии с имеющейся у работодателя системой наименований. Если у работодателя нет структурных подразделений, делается запись - "Отсутствует";

4) в строке "Количество и номера аналогичных рабочих мест ("РМ")" - количество аналогичных рабочих мест, включающее рабочее место, на которое заполняется Карта. Номера рабочих мест должны соответствовать номерам, приведенным в перечне рабочих мест;

5) в строке 010 - номер и наименование выпуска Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), а также наименование раздела Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС);

6) в строке 020 - численность работающих по штатному расписанию или фактическая численность работников за месяц, предшествовавший заполнению Карты, с указанием из них женщин и лиц моложе 18 лет;

7) в строке 021 - перечень используемых на рабочем месте оборудования, материалов и сырья;

5. Подпункт 7 пункта 3 приложения N 3 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда изложить в следующей редакции:

"7) в строке 021 - перечень используемых на рабочем месте оборудования (с указанием марки, регистрационного номера и года выпуска), материалов и сырья;".

 

8) в строке 030 - сведения об оценке условий труда (на основе результатов оценки условий труда по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса, по травмоопасности, по обеспеченности работников СИЗ):

в таблице к подпункту "а" "по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса":

- в графе "Наименование факторов производственной среды и трудового процесса" указываются факторы производственной среды (химические, биологические, физические) и трудового процесса (тяжесть, напряженность);

- в графу "Класс условий труда" заносятся итоговые оценки присущих соответствующему рабочему месту факторов производственной среды и трудового процесса из соответствующих протоколов инструментальных измерений.

При эффективном использовании средств индивидуальной защиты указывается оценка факторов производственной среды (химических, биологических, физических) и трудового процесса (тяжесть, напряженность) с учетом использования эффективных СИЗ, соответствующих требованиям государственных стандартов, определяющих методы оценки эффективности использования СИЗ.

В подстрочнике "Выполняются работы в особых условиях труда или выполняются работы в особых условиях труда, связанных с наличием чрезвычайных ситуаций" делается запись "да", если на рабочем месте выполняются работы в особых условиях труда или на рабочем месте выполняются работы в особых условиях труда, связанных с наличием чрезвычайных ситуаций, запись "нет" - если указанные выше работы не выполняются;

в подстрочнике подпункта "б" "по травмоопасности" указывается класс травмоопасности из протокола оценки травмоопасности рабочих мест;

в подстрочнике подпункта "в" "по обеспеченности СИЗ" указывается оценка из протокола оценки обеспеченности работников СИЗ на рабочем месте - соответствуют или не соответствуют требованиям обеспеченности работников СИЗ;

9) в строке 040 - сведения о компенсациях работникам за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.

В таблице указываются фактические данные и данные о необходимости предоставления компенсаций по результатам оценки условий труда с соответствующим обоснованием:

в графе "Виды компенсаций" указывается наименование компенсаций, предоставляемых работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

в графе "Фактическое наличие" приводятся фактические размеры повышения оплаты труда, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска,

продолжительности рабочего времени (при их наличии), а также отражается факт выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов ("да" или "нет") работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; при отсутствии компенсаций делается запись "нет";

в графе "По результатам оценки условий труда" приводятся данные о необходимости установления компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также основание для предоставления компенсаций:

- в первом ярусе "необходимость в установлении компенсации" графы отражается необходимость предоставления соответствующей компенсации и делается запись "да" или "нет";

- во втором ярусе "основание" графы указываются соответствующие действующие нормативные правовые акты со ссылкой на разделы, главы, статьи, пункты, при их отсутствии делается запись "отсутствует".

Компенсации, установленные действующими нормативными правовыми актами отдельным категориям работников, а также при выполнении отдельных видов работ, учитывающих специфику условий труда таких работ, в том числе в районах с особыми климатическими условиями, сохраняются за работником вне зависимости от фактической оценки условий труда и заносятся в строку 040;

10) в строке 041 - сведения о праве на досрочное назначение трудовой пенсии, делается запись "нет" или "да" с указанием главы, статьи, пункта Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 52 (ч. 1.), ст. 4920; 2002, N 30, ст. 3033; 2003, N 1, ст. 13; 2004, N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; 2005, N 8, ст. 605; 2006, N 23, ст. 2377, 2384; 2007, N 40, ст. 4711; N 45, ст. 5421; N 49, ст. 6073; 2008, N 18, ст. 1942; N 30 (ч. 1), ст. 3602, 3612; N 52 (ч. 1), ст. 6224; 2009, N 1, ст. 27; N 18 (ч. 1), ст. 2152; N 26, ст. 3128; N 29, ст. 3265; N 30, ст. 3739; N 52 (ч. 1), ст. 6454; 2010, N 31, ст. 4196) и нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации.

Если право на льготное пенсионное обеспечение установлено постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (Собрание постановлений Союза Советских Социалистических Республик, 1991, N 21-22, ст. 85; N 25-26, ст. 100), то указывается номер списка, вид производства, вид работ, код профессии (должности) в списке;

11) в строке 050 - сведения о необходимости проведения медицинских осмотров с указанием соответствующих нормативных правовых актов со ссылкой на разделы, главы, статьи или пункты в случае необходимости проведения указанных осмотров;

12) в строке 060 - рекомендации по улучшению и оздоровлению условий труда, режиму труда и отдыха, подбору работников.

Рекомендации по подбору работников основываются на требованиях нормативных правовых актов, запрещающих труд женщин и лиц моложе восемнадцати лет во вредных и (или) опасных условиях;

13) в строке 070 - заключение аттестационной комиссии по результатам аттестации данного рабочего места.

Карта подписывается председателем, членами аттестационной комиссии с указанием их должности. Карта также подписывается работниками, работающими на данном рабочем месте.

 

Приложение N 4

к Порядку проведения аттестации

рабочих мест по условиям труда,

утвержденному приказом

Министерства здравоохранения

и социального развития РФ

от 26 апреля 2011 г. N 342н

 

Образец

 

__________________________________________________________________ (полное наименование работодателя) __________________________________________________________________ (адрес работодателя, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя, телефон, факс, адрес электронной почты)
ИНН работодателя	Код работодателя по ОКПО	Код органа государственной власти по ОКОГУ	Код вида экономической деятельности по ОКВЭД	Код территории по ОКАТО

 

ПРОТОКОЛ
ОЦЕНКИ ТРАВМООПАСНОСТИ РАБОЧЕГО МЕСТА

 

               N ____________________________________

                (идентификационный номер протокола)

  ____________________________________________________________

                    (профессия, должность)

1. Дата проведения оценки:_______________________________________________

2. Наименование аттестующей организации:_________________________________

3. Перечень применяемого производственного оборудования, инструментов и

приспособлений, используемых на рабочем месте:

_________________________________________________________________________

4. Перечень нормативных правовых актов по охране труда, используемых при

оценке травмоопасности рабочего места:

_________________________________________________________________________

5. Результаты оценки травмоопасности рабочего места:

 

Нормативный правовой акт	Требования нормативных правовых актов	Фактическое состояние объектов оценки травмоопасности на рабочем месте	Оценка соответствия травмоопасности рабочего места нормативным правовым актам по охране труда	Необходимые мероприятия
1	2	3	4	5

 

6. Выводы по результатам оценки:

производственное оборудование:__________________________________________;

        (соответствует (не соответствует) нормативным требованиям

        (указываются пункты требований, по которым выявлено

         несоответствие)

приспособления и инструменты: __________________________________________;

        (соответствуют (не соответствуют) нормативным требованиям

        (указываются пункты требований, по которым выявлено

         несоответствие)

обучение и инструктаж проводятся:_______________________________________;

        (в соответствии (не в соответствии) с нормативными

        требованиями охраны труда (указываются пункты требований,

        по которым выявлено несоответствие)

дополнительные объекты оценки:__________________________________________.

        (соответствуют (не соответствуют) нормативным требованиям

        (указываются пункты требований, по которым выявлено

         несоответствие)

7. Условия труда на рабочем месте по травмоопасности относятся к классу__

Специалист(ы) аттестующей организации, проводивший(е) оценку:

________________________  _____________________ _________________

(должность)               (подпись)          (Ф.И.О.)

Ответственное лицо аттестующей организации

________________________  _____________________ _________________

(должность)               (подпись)          (Ф.И.О.)

 

М.П.

 

Приложение N 5

к Порядку проведения аттестации

рабочих мест по условиям труда,

утвержденному приказом

Министерства здравоохранения

и социального развития РФ

от 26 апреля 2011 г. N 342н

 

Образец

 

__________________________________________________________________ (наименование работодателя) __________________________________________________________________ (адрес работодателя, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя, телефон, факс, адрес электронной почты)
ИНН работодателя	Код работодателя по ОКПО	Код органа государственной власти по ОКОГУ	Код вида экономической деятельности по ОКВЭД	Код территории по ОКАТО

 

ПРОТОКОЛ
ОЦЕНКИ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ РАБОТНИКОВ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

 

       N _________________________________________

             (идентификационный номер протокола)

__________________________________________________________

                    (профессия, должность)

 

1. Дата проведения оценки:_______________________________________________

2. Наименование аттестующей организации:_________________________________

3. Основание для выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) работнику:

3.1. Обязательных________________________________________________________

                 (наименование Типовых норм бесплатной выдачи

             сертифицированных специальной одежды, специальной обуви

             и других средств индивидуальной защиты работникам,

             занятым на работах с вредными и (или) опасными

             условиями труда, а также на работах, выполняемых в

             особых температурных условиях или связанных с

             загрязнением)

3.2. Дополнительных______________________________________________________

                (указываются по результатам аттестации рабочих мест

                              по условиям труда)

4. Результаты оценки СИЗ:

 

N п/п	Перечень СИЗ, положенных работнику согласно действующим нормам	Наличие СИЗ у работников (есть, нет)	Соответствие СИЗ условиям труда (соответствует, не соответствует)	Наличие сертификата или декларации соответствия (номер и срок действия)
1	Обязательные:
2	Дополнительные:

 

5. Наличие заполненной в установленном порядке личной карточки учета СИЗ:

________________

(да, нет)

6. Итоговая оценка:______________________________________________________

                 (рабочее место соответствует, не соответствует

                  требованиям обеспеченности работников СИЗ)

7. Предложения по улучшению обеспеченности работника СИЗ:________________

_________________________________________________________________________