Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами: - участвующими в производственной деятельности работодателя; - при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя); - при осуществлении ими иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. Законодатель определил круг лиц, участвующих в производственной деятельности работодателя, несчастные случаи с которыми подлежат расследованию и учету наряду с основными работниками.Несчастные случаи подлежат расследованию и учету. Прежде всего, это - внешнее воздействие, которое служит причиной ухудшения состояния здоровья работника и повлекло, в свою очередь, необходимость его перевода на другую работу (более легкую), временную или стойкую утрату им трудоспособности (листок временной нетрудоспособности, инвалидность) либо его смерть. Оговорены время и виды деятельности работника, при которых это должно произойти: - в течение рабочего времени на территории работодателя или вне ее (в том числе во время установленных перерывов - во время, необходимое для проведения в порядок орудий производства и одежды; - при выполнении других, предусмотренных правилами внутреннего распорядка, действий (до и после окончания работы); - при выполнении работы за пределами установленной продолжительности рабочего времени (для конкретного работника); - в выходные и нерабочие праздничные дни; - при следовании к месту работы и с работы (как на транспортном средстве, предоставленном работодателем, так и на личном, в случае использования последнего в производственных целях по распоряжению работодателя либо по соглашению сторон трудового договора; - при следовании в командировку и обратно; - при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха; - при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха; - при осуществлении иных правомерных действий в интересах работодателя, обусловленных трудовыми отношениями, в том числе направленных на предотвращение катастрофы, аварии, несчастного случая. Расследованию подлежат все несчастные случаи, которые в соответствии с комментируемой статьей относятся к несчастным случаям на производстве, причем в этой ситуации несчастный случай будет являться страховым, если он произошел с работником, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Расследование несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях осуществляется на основании Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного постановлением Правительства РФ. Правильное и своевременное расследование каждого несчастного случая на производстве позволяет выявить причины травматизма и осуществить профилактические меры, решить вопрос об ответственности виновных и о возмещении вреда пострадавшим.Работодатель обязан: - немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию; - принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц; - сохранить до начала расследования несчастного случая на производстве обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, сделать фотографии или видеосъемку, произвести другие мероприятия); - немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в ТК, других федеральных законах и иных нормативных правовых актов РФ; - о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом немедленно проинформировать родственников пострадавшего; - принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего, своевременного расследования и оформлению материалов. При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме: - в - в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая; Расследование нечастного случая осуществляется комиссией - в течение пятнадцати дней.На основании всех собранных материалов делаются выводы о характере и причинах несчастного случая. Государственный инспектор труда по результатам дополнительного расследования - составляет заключение о несчастном случае на производстве; - выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем. При этом прежний акт признается утратившим силу, о чем принимает решение работодатель или государственный инспектор труда.застрахованного. Акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью работодателя.
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-04-04; просмотров: 45; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.134.77.195 (0.004 с.) |