Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Постановление Минтруда России от 24.10.2002 г. №73. (форма 9).
26. Перечень бесплатно выдаваемой специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
В соответствии со статьей 214 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить информирование работников о полагающихся им средствах индивидуальной защиты. Разрабатывается на основании Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, согласно перечня профессий и рабочих мест у работодателя.
Основание: — постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18.12.98 № 51 «Об утверждении правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (с изменениями и дополнениями); - приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20.04.2006 № 297 «Об утверждении типовых отраслевых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики» с приложением; - типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (с изменениями и дополнениями); 27.Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты работников.
Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки. Выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты должны записываться в личную карточку работника. Основание: «Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденные постановлением Минтруда России от 18 декабря 1998 г. № 51 (п. 16).
28. Документация, подтверждающая организацию и проведение профилактических медицинских осмотров при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами: направление на мед.осмотр поступающего на работу с вредными и опасными производственными факторами, справка из медицинского учреждения о допуске к выполнению работ вновь принимаемого; списки, подлежащих медицинским осмотрам, утвержденные работодателем, согласованные Управлением Роспотребнадзора и заключительный акт о результатах медицинского обследования.
Списки направляемых на психиатрическое освидетельствование, медицинское заключение о допуске к выполнению работ. Основание: - Ст. 213 ТК Российской Федерации; - приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16.08.04 № 83 «Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и работах с вредными и (опасными) производственными факторами» (с изменениями и дополнениями); - приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14.03.1996 N 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров и медицинских регламентах допуска к профессии»; - постановление Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а так же работающих в условиях повышенной опасности»;
29. Перечень профессий и должностей с вредными условиями труда, которым рекомендуется выдача молока или компенсационная выплата.
Бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах, связанных с наличием на рабочем месте производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов и возможности замены молока или других равноценных пищевых продуктов компенсационной выплатой.
Основание: - Федеральный закон Российской Федерации от 1 октября 2007 года № 224 – ФЗ «О внесении изменений в статью 222 Трудового кодекса Российской Федерации; -Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28.03.2003 г. № 126;
-Постановление Минтруда России от 31.03.2003 г. №13.
30. Перечень профессий и должностей, занятых на работах с вредными опасными условиями труда на получение дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня Составляется на основании «Списка производств, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», утвержденный Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 25.10.74 г. № 298/П-22.
31. Перечень профессий и должностей, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда на получение льготной пенсии.
Разрабатывается в соответствии со Списками № 1, № 2 производств, работ, профессий и должностей и показателей на работах с вредными, особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.91.91 г. № 10.
32. Документация по аттестации рабочих мест по условиям труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится 1 раз в 5 лет согласно «Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 14 марта 1997 г. № 12. Срок хранения 45 лет.
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-04-04; просмотров: 47; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.190.159.10 (0.006 с.) |