![]() Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву ![]() Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Группа компетенций 2 «Эффективность работы»
9. Выполняемые задачи. Качество работы – оценка уровня ошибок, допускаемых в работе, способности самостоятельно их исправлять при выполнении задач различной сложности, а также осуществлять контроль и координацию исполнения задач различной сложности другими работниками -1 Допускает грубые ошибки при выполнении производственных задач, пренебрегает сроками их выполнения 0 Допускает существенные ошибки и нарушения сроков при выполнении производственных задач 1 Допускает несущественные ошибки и нарушения сроков при выполнении производственных задач, но способен их исправлять при контроле со стороны 2 Допускает несущественные ошибки и нарушения сроков при выполнении производственных задач, самостоятельно их исправляет и в целом способен выполнять комплексные задачи 3 Допускает несущественное нарушение сроков при безошибочном выполнении производственных задач 4 Не допускает нарушения сроков и ошибок в выполнении производственных задач 5 Не допускает нарушения сроков и ошибок в выполнении производственных задач и в целом способен организовывать контроль качества работы коллег 6 Не допускает нарушения сроков и ошибок в выполнении производственных задач и способен эффективно организовывать контроль качества работы коллег
10. Трудовая дисциплина – оценка уровня допускаемых нарушений норм трудовой дисциплины, а также способности контроля за исполнением норм трудовой дисциплины другими работниками и организации такого контроля -1 Грубо нарушает нормы трудовой дисциплины 0 Допускает существенные нарушения норм трудовой дисциплины 1 Систематически допускает несущественные нарушения норм трудовой дисциплины 2 Имеются единичные случаи несущественного нарушения норм трудовой дисциплины 3 Не нарушает нормы трудовой дисциплины 4 Не нарушает нормы трудовой дисциплины и в целом содействует соблюдению норм трудовой дисциплины коллегами по работе 5 Не нарушает нормы трудовой дисциплины и осуществляет контроль выполнения норм трудовой дисциплины коллегами по работе 6 Не нарушает нормы трудовой дисциплины и эффективно организует контроль выполнения норм трудовой дисциплины
Ответственность за результаты – оценка уровня личной ответственности за результаты своей работы и совместной деятельности, а также способности безошибочной организации собственной работы и совместной деятельности
-1 Склонен перекладывать ответственность за результаты собственного труда на коллег по работе 0 Безответственно относится к результатам собственного труда 1 Допускает безответственное отношение к результатам собственного труда 2 В целом ответственно относится к результатам собственного труда 3 Ответственно относится к результатам собственного труда 4 Ответственно относится к результатам собственного труда и периодически принимает ответственность за результат совместной деятельности 5 Ответственно относится к результатам собственного труда и в целом принимает ответственность за результат совместной деятельности 6 Ответственно относится к результатам собственного труда и несет ответственность за результат совместной деятельности в полном объеме
Трудоспособность – оценка работоспособности в условиях рутинной работы, работы в изменяющихся условиях и в условиях напряженной профессиональной деятельности, а также способности оказывать поддержку другим работникам в выполнении работы в различных условиях профессиональной деятельности -1 Чрезвычайно низкая работоспособность 0 Низкая работоспособность даже в условиях рутинной работы 1 Достаточная работоспособность в условиях рутинной работы, но низкая в изменяющихся условиях профессиональной деятельности 2 Высокая работоспособность в условиях рутинной работы и достаточная в изменяющихся условиях профессиональной деятельности 3 Высокая работоспособность в рутинных и изменяющихся условиях работы и низкая в условиях напряженной профессиональной деятельности 4 Высокая работоспособность в рутинных и изменяющихся условиях работы и достаточная в условиях напряженной профессиональной деятельности 5 Высокая работоспособность в любых условиях и способность оказывать дополнительную поддержку коллегам по работе в рутинных и изменяющихся условиях профессиональной деятельности 6 Высокая работоспособность в любых условиях и способность оказывать дополнительную поддержку коллегам по работе в любых условиях профессиональной деятельности
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-04-04; просмотров: 36; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.147.238.70 (0.004 с.) |