Спрос на рынке экономических ресурсов

План:

1. Особенности рынка ресурсов.

2. Спрос фирмы на единственный переменный фактор.

3. Спрос фирмы на несколько факторов.

4. Изменение спроса фирм на факторы производства.

1. ОСОБЕННОСТИ РЫНКА РЕСУРСОВ.

Рынки факторов производства - это рынки, на которых в результате взаимодействия спроса и предложения формируются цены на труд, капитал и природные ресурсы в форме заработной платы, процентного дохода и ренты

Специфика рынков факторов производства:

Спрос на ресурсы является производным (зависимым) от спроса на продукцию, изготовляемую с применением данных ресурсов

2. СПРОС ФИРМЫ НА ЕДИНСТВЕННЫЙ ПЕРЕМЕННЫЙ ФАКТОР

Фирма должна учитывать доход от продажи продукции, произведенной с помощью дополнительной единицы ресурса, т.е. предельный продукт в денежном выражении и предельные издержки производственного ресурса

Предельный продукт в денежном выражении (предельная доходность ресурса) MRP - это изменение общей выручки фирмы за счет продажи единиц товара, выпущенных с использованием дополнительной единицы ресурса (А).

MRPа = MR * МРа

Кривая спроса на ресурс А

Pa, MRPa

 

Qa

Кривой спроса на ресурс А является отрезок кривой MRP, расположенный ниже кривой АRP, начиная с точки В

Предельные издержки на ресурс (МRС) -  это изменение общих издержек производства в связи с привлечением дополнительной единицы ресурса (А).

MRСа = МСа * МРа

Основное правило использования производственных ресурсов только, когда предельная доходность ресурса и предельные издержки ресурса равны, невозможно увеличить доход, изменив потребление ресурса:

MRPа = MRСа

РЫНКИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ РЕСУРСОВ

СОВЕРШЕННОЙ КОНКУРЕНЦИИ

¢ ни покупатель, ни продавец не могут влиять на цены ресурсов производства

НЕСОВЕРШЕННОЙ

¢ либо продавец, либо покупатель могут оказывать влияние на цену ресурса

Деятельность фирмы на совершенно конкурентном рынке  - если фирма продает произведенный продукт (Х) также на совершенно конкурентном рынке, то

MRPа = Рх * МРа

3. СПРОС ФИРМЫ НА НЕСКОЛЬКО ФАКТОРОВ.

В долгосрочном периоде, когда все ресурсы переменные, можно установить, что:

Если рынок труда и рынок капитала совершенно конкурентны, это правило принимает вид: 

MRPL       = MRPK =1

PLL            PKK

4. ИЗМЕНЕНИЕ СПРОСА ФИРМ НА ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА.

Факторы спроса на экономические ресурсы

ЦЕНОВЫЕ

¢ влияют на изменение величины спроса на ресурс

НЕЦЕНОВЫЕ

¢ влияют на изменения в спросе на ресурс

Степень изменения величины спроса на ресурс определяется с помощью коэффициента эластичности спроса по цене Ed

Факторы эластичности спроса по цене на ресурсы

¢ Динамика предельного продукта.

¢ Наличие ресурсов-заменителей.

¢ Степень эластичности спроса на товары.

¢ Доля, приходящаяся на ресурсы в общем объеме издержек на производство продукции.

Факторы, влияющие на изменения в спросе на ресурсы

¢ Изменения в спросе на продукт.

¢ Изменение производительности.

¢ Изменение цен на другие ресурсы (взаимозаменяемые и взаимодополняемые).

 

 

 

Тема №12

ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ НА РЫНКЕ ТРУДА

План:

1. Основные характеристики рынка труда

2. Спрос на труд и его предложение в условиях совершенно конкурентного рынка труда.

3. Рынок труда в условиях монопсонии.

4. Модель рынка труда с профсоюзом.

5. Двойная монополия на рынке труда.

 

1.ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ РЫНКА ТРУДА.

На рынке труда объектом купли-продажи выступает не сам труд, а услуги труда, количество и качество которых зависят от многих факторов.

Особенности рынка труда:

— большая продолжительность взаимоотношений продавца и покупателя;

— большую роль играют не денежные факторы;

— значительное воздействие различных институциональных структур (профсоюзы, трудовое законодательство, государственная политика занятости и т. д.)

А единственным фактором, определяющим объемы спроса и предложения труда, является заработная плата.

Заработная плата

— В широком смысле: Это доход от фактора производства «труд»

— В узком смысле: Это «ставка заработной платы» (W), которая показывает плату за использование единицы труда в течение определённого времени

Причем под ставкой заработной платы понимается ее реальная, а не номинальная величина.

Номинальная заработная плата  - это количество денег, получаемое работником на руки.

Реальная заработная плата  - это количество товаров и услуг, которое можно приобрести на номинальную заработную плату

Заработная плата – это цена особого рода, с величиной которой связан уровень жизни населения, так как она является основным источником дохода.

Различие в уровне доходов называется дифференциацией доходов.

Степень неравенства доходов при их персональном распределении определяется с помощью кривой Лоренца

Кривая Лоренца - отношение площади фигуры ОАВСЕ и треугольника ОЕF представляет коэффициент Джини.

Децильный коэффициент выражает соотношение между средними доходами 10% наиболее высокооплачиваемых граждан и средними доходами 10 % наименее обеспеченных.

 

2. СПРОС НА ТРУД И ЕГО ПРЕДЛОЖЕНИЕ В УСЛОВИЯХ СОВЕРШЕННО КОНКУРЕНТНОГО РЫНКА ТРУДА.

 

 

 

 

3.РЫНОК ТРУДА В УСЛОВИЯХ МОНОПСОНИИ.

Для рынка труда специфическим является то, что он может монополизироваться как со стороны спроса, так и со стороны предложения.

Если рынок труда становится несовершенно конкурентным и монополизируется со стороны спроса, то возникает монопсония.

Монопсония  - это рынок труда, на котором действует единственный наниматель труда

Условия возникновения монопсонии:

— на рынке труда взаимодействуют с одной стороны значительное количество квалифицированных рабочих, а с другой – либо одна крупная фирма, либо несколько фирм, объединенных в одну группу и выступающих как единый наниматель труда;

— данная фирма (группа фирм) нанимает основную часть из общего количества специалистов какой-то профессии;

— этот вид труда не имеет высокой мобильности;

фирма-наниматель сама устанавливает ставку заработной платы, а рабочие вынуждены соглашаться с такой ставкой либо искать другую работу.

Кривая предложения труда:

— имеет восходящую траекторию;

— для отдельной фирмы показывает не предельные, а средние величины издержек на наём труда;

Для фирмы и для отрасли кривые предложения труда совпадают, так как фирма-монополист олицетворяет собой отрасль.

В связи с тем, что монополизация происходит со стороны спроса, то кривой спроса на труд не существует, а оптимальное количество нанимаемого труда определяется равенством предельной доходности труда и предельных издержек труда:

MRPL = MRСL

Рынок труда в условиях монопсонии

В условиях монопсонии фирма всегда будет нанимать меньше рабочих

(L < L’) и платить им более низкую заработную плату

(W < W’), чем в условиях совершенно конкурентного рынка труда

 

4.МОДЕЛЬ РЫНКА ТРУДА С ПРОФСОЮЗОМ.

Рынок труда монополизируется со стороны предложения, если в отрасли возникает профсоюз

Профсоюз  - это объединение работников, обладающее правом на ведение переговоров с предпринимателем от имени своих членов.

Цель профсоюза: 

Максимизация заработной платы своих членов, улучшение условий их работы и получение дополнительных выплат и льгот.

  На конкретном рынке профсоюзы стремятся:

— либо к повышению спроса на труд (это достигается прежде всего путём увеличения спроса на продукт)

— либо к ограничению предложения труда (это достигается путём включения данной специальности в список лицензируемых профессий, а также при помощи сокращения рабочей недели, понижения пенсионного возраста)       

Одним из направлений деятельности профсоюза является борьба за расширение государственного нормирования и регулирования труда. Важной составной частью такого нормирования является законодательство о минимальной заработной плате. Его цель заключается в установлении минимума заработной платы выше равновесного уровня. При этом средний уровень повышается, однако сокращаются и масштабы найма рабочих

Минимальный размер оплаты труда

• Может устанавливаться законодательно и неформально, например, путём подписания отраслевого соглашения между профсоюзом и консолидированным работодателем

• Хотя МРОТ применяется во многих странах, не существует однозначного мнения относительно тех выгод и того вреда, которые приносит установление такого минимума.

 

5.ДВОЙНАЯ МОНОПОЛИЯ

Двойная монополия -это ситуация на рынке труда, когда профсоюзу противостоит единственный наниматель труда (монопсония)

Уровни заработной платы при монопсонии (точка Е₂) и при монопольной власти профсоюза (точка E_1;) соответственно равны W_m и W_u.

Как монополия, так и монопсония имеют своим результатом уменьшение занятости в отрасли (L_M и L _и соответственно) по сравнению с ее равновесным уровнем в условиях совершенной конкуренции L_E.

Ставка заработной платы при монополии профсоюза (W_u) - выше, а при монопсонии (W _m) - ниже той, которая сложилась бы в том случае, если бы рынок труда был конкурентным (W_e).

В зависимости от соотношения сил между профсоюзом и работодателем, ставка заработной платы будет колебаться в промежутке между w_m и Wu, т. е. ее уровень, а также уровень занятости, будет весьма неопределенным.

Так как профсоюз всегда стремится повысить заработную плату, а фирма-монополист устанавливает ее ниже равновесного уровня, то реальный уровень заработной платы будет определяться степенью монопольной власти профсоюза и монопсонии.

Как правило, в условиях двойной монополии стороны стремятся заключить коллективные соглашения, которые представляют собой взаимный компромисс. Неуступчивость предпринимателей может обернуться забастовкой, а если излишнюю жесткость проявит профсоюз, то предприниматели в качестве средства давления используют угрозу массового увольнения.

Тема № 13

Ценообразование на рынке капитала

Тема №14

Ценообразование на рынке земли

План:

1. Особенности земельного рынка.

2. Рента.

3. Арендная плата и цена земли.

1.ОСОБЕННОСТИ ЗЕМЕЛЬНОГО РЫНКА..

ЗЕМЛЯ

ž В широком смысле: все естественные ресурсы

ž В узком смысле (в данной теме): только поверхность почвы, которую можно использовать либо для земледелия, либо для строительства зданий и сооружений

Специфические особенности рынка земли:

• Предложение земли является строго фиксированным, что делает его абсолютно неэластичным.

•  Если существует абсолютная неэластичность предложения земли, то спрос на нее выступает определяющим фактором формирования ренты.

• Основным свойством земли как экономического ресурса является ее ограниченность.

• В отличие от капитала земля неподвижна.

Предложение земли

Однако для конкретного пользователя предложение земли обладает определенной эластичностью, так как он имеет возможность увеличить имеющуюся у него землю (земельную площадь) за счет конкурентов.

Факторами, влияющими на предложение земли, являются плодородие и положение. Поэтому, говоря об ограниченности земли, имеется ввиду земля определенного качества, расположенная в определенном месте.

Спрос на землю (D)

Сельскохозяйственный (Dcx.)                                  Сельскохозяйственный (Dcx.)

D = Dcx. + Dнecx

Земля в аграрном производстве выполняет двойственную функцию – места для размещения производительных сил и основного фактора производства.

Прежде всего, в сельском хозяйстве используется ее плодородие, т.е. способность аккумулировать и передавать полезным растениям необходимые питательные вещества.

 Два близко расположенных участка земли могут иметь различные почвенные характеристики и соответственно разные показатели почвенного плодородия. В силу этого для получения одного и того же результата на разных земельных участках необходимы различные затраты других производственных факторов: капитала и труда.

Сельскохозяйственный спрос на землю определяется особенностями спроса на продовольственную продукцию.

Спрос на продукты питания неэластичен.

На сельскохозяйственный спрос на землю оказывает серьезное влияние и такой важный фактор, как постепенное сокращение доли продовольствия в бюджете потребителя, - явление, типичное для населения подавляющего большинства стран. Это долговременная тенденция.

Несельскохозяйственный спрос на землю:

ž имеет устойчивую тенденцию к росту;

ž объединяет разнообразные виды спроса: состоит из спроса на землю для строительства жилья, объектов инфраструктуры, из промышленного спроса и даже из инфляционного спроса на землю;

ž главным образом связан с местоположением

2. РЕНТА.

Рента - доход, получаемый от использования земли и от использования других природных ресурсов

Основные формы ренты:

ž Чистая экономическая рента;

ž Дифференциальная рента

Чистая экономическая рента - доход, приносимый производственным ресурсом только в силу его ограниченности

В количественном выражении: разница между прибылью, получаемой от использования фактора производства, и минимальными затратами на его использование.

Дифференциальная рента - дополнительный доход, приносимый производственным ресурсом в зависимости от его качества

Земельные участки различаются и по местоположению относительно рынка сбыта сельскохозяйственной продукции. Вследствие этого субъекты, ведущие хозяйство на землях, расположенных ближе к рынку, будут иметь добавочную прибыль, которая трансформируется в дифференциальную ренту по местоположению

Виды дифференциальной ренты:

дифференциальная рента II – дополнительный доход, связанный с интенсивным ведением хозяйства и неодинаковой отдачей добавочных вложений капитала

Условием образования дифференциальной ренты II служит различная производительность дополнительных вложений капитала в землю. Следовательно, худшие по почвенно-климатическим характеристикам земли не приносят их собственникам дифференциальной ренты. Однако пользователи этой земли получают добавочную прибыль в виде экономической ренты, которую затем присваивают земельные собственники в форме земельной ренты.

 Этот вид ренты К. Маркс назвал абсолютной, всецело связывая ее с монополией частной собственности на землю. Земельная рента означает платность фактора производства «земля».

4. АРЕНДНАЯ ПЛАТА И ЦЕНА ЗЕМЛИ.

Земельная рентаэто плата за право приложения капитала к земле.

Ее конкретной формой проявления служит арендная плата

Арендная плата - сумма денег, уплачиваемую арендатором собственнику земли

 Арендная плата, как правило, выше земельной ренты. Они могут совпадать только тогда, когда в аренду сдается участок земли, на котором отсутствуют хозяйственные постройки или какие-либо сооружения. При их наличии арендная плата включает:

ž земельную ренту;

ž процент на капитал, вложенный в землю;

ž амортизацию этого капитала.

Строительство зданий и сооружений на земле, связанные с улучшением плодородия, развития инфраструктуры приводят к тому, что в структуре арендной платы все большую долю составляют амортизация и процент на вложенный капитал, в результате чего арендная плата увеличивается.

Чем короче контракт между собственником и арендатором, тем быстрее можно поднять арендную плату, мотивируя это улучшением качества земли или развитой инфраструктурой хозяйства. Поэтому арендаторы стремятся осуществить такие вложения, которые полностью окупятся за период аренды.

Арендная плата за используемую землю предопределяет рыночную цену земли: чем выше эта арендная плата, тем выше цена земли.

Рыночная цена земли

Рз = S R/ (1+ r)

где R – арендная плата

На практике цена земли зависит от ряда факторов, влияющих на спрос и предложение земельных участков. В целом динамика цен на землю в странах рыночной экономики в ХХ в. имела устойчивую тенденцию к росту. Обусловлено это ростом земельной ренты, и понижением ставки ссудного процента, и повышением спроса на землю.

Тема № 15