О порядке организации выполнения и защиты

Методические указания

О порядке организации выполнения и защиты

Курсовой работы

по МДК 04.01. Основы менеджмента, управление персоналом

программы подготовки специалистов среднего звена (ППССЗ)

по специальности СПО 54.02.01 Дизайн (по отраслям)

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение. 3

1. Выбор темы курсовой работы.. 4

2. Структура курсовой работы.. 4

2.1. Титульный лист. 5

2.2. Содержание. 5

2.3. Введение. 5

2.4. Основная часть курсовой работы.. 6

2.5. Заключение. 7

2.6. Список используемых  источников. 7

2.7. Оформление приложений. 8

3. Порядок выполнения и правила оформления курсовой работы.. 8

4. Руководство курсовыми работами. 10

5. Процедура защиты и оценка курсовых работ. 11

Приложение 1. 12

Приложение 2. 13

Приложение 3. 14

Приложение 4. 15

Приложение 5. 16

Приложение 6. 19

Приложение 7. 20

Приложение 8. 21

 

Введение

 

Выполнение студентами курсовыхработ осуществляется на заключительном этапе изучения МДК 04.01. «Основы менеджмента, управление персоналом», в ходе которого происходит обучение применению полученных знаний и умений при решении комплексных задач, связанных со сферой профессиональной деятельности будущих специалистов.

Выполнение курсовых работ, является частью основной профессиональной образовательной программы (ОПОП) по специальности «Дизайн (по отраслям)» и является обязательным для каждого студента.

Курсовая работа студента может стать составной частью (разделом, главой) выпускной квалификационной работы по данной специальности.

Организация выполнения курсовых работ решает комплекс образовательных задач:

• систематизации и закрепления полученных теоретических знаний и практических умений по МДК 04.01.;
• углубление теоретических знаний в соответствии с заданной темой;
• формирование умений применять теоретические знания при решении поставленных вопросов;
• формирование умений использовать справочную, нормативную, правовую документацию, профессиональную литературу и иные источники информации;
• развитие творческой инициативы, самостоятельности, ответственности и организованности;
• приобретение опыта аналитической, расчетной, исследовательской работы и формирование соответствующих умений;
• формирование общих и профессиональных компетенций;

· подготовка к государственной итоговойаттестации.

     Курсовая работа по МДК 04.01. «Основы менеджмента, управление персоналом»является индивидуальной, самостоятельно выполненной работой студента. Методические указания призваны помочь студенту выбрать тему и выполнить исследование на высоком уровне.

     Курсовая работа выполняется и защищается в сроки, определенные календарным планом,примерным учебным планом по специальности и рабочим учебным планом техникума.

 

Выбор темы курсовой работы

 

Тематика курсового проектирования определяется программой профессионального модуля.

Темы курсовых работобсуждаются на заседании цикловойметодической комиссии соответствующей специальности и после согласования с заведующей отделением утверждаются заместителем директора по УПР техникума.

Конкретная тематика курсовых работдолжна отвечать следующим
требованиям:

· соответствовать задачам подготовки специалистов;

· учитывать направления и проблематику современных научных исследований;

· приобщать студентов к работе над проблемами, которые исследуют отдельные преподаватели и коллектив цикловойметодической комиссии в целом;

· учитывать разнообразие интересов студентов в области теории и практики по избранной специальности.

            Темы курсовых работмогут определяться разными способами:

1. Преподаватель определяет тему курсовой работы студента.

2. Студент сам выбирает тему, соответствующую его интересам. При этом тема должна быть согласована с руководителем курсовой работы.

       При выборе темы (см. Приложение 8) необходимо учитывать, в какой мере разрабатываемые вопросы актуальны для работодателя, обеспечены исходными данными, источниками, соответствуют индивидуальным способностям и интересам студента.

       Не допускаются односложные формулировки тем, соответствующие названию профессионального модуля, констатирующего типа, носящие откровенно реферативный характер, дублирующие в какой-то степени темы курсовых работ по другим дисциплинам или МДК.

После того как тема курсовой работывыбрана и согласована с руководителем (преподавателем), оформляется бланк задания (см. Приложение 1) и составляется календарный план (см. Приложение 2), в котором определяются сроки выполнения этапов курсовой работы. План облегчает контроль за ходом выполнения исследования и помогает студенту самостоятельно и осознано выполнять курсовую работу.

Структура курсовой работы

Курсовая работа - совокупность аналитических, расчетных, синтетических, исследовательских, оценочных заданий, объединенных общностью рассматриваемого объекта, не предполагающих выполнения конструкторских работ и разработку технической (технологической) документации.

Объем курсовой работы 20 - 30 страниц печатного текста.

По структуре курсовая работа состоит из:

· введения, в котором раскрывается актуальность и значение темы, формулируется цель работы и задачи для достижения поставленной цели,;

• теоретической части, в которой даны история вопроса, уровень разработанности проблемы в теории и практике посредством сравнительного анализа источников и литературы;
• практической части, в которой описывается объект исследования (дизайнерская организация), прослеживается применение теории на практике;
• проектной части, в которой содержатся рекомендации или же разработка мероприятий по совершенствованию управления дизайнерской организацией либо управлению творческим коллективом (в зависимости от выбранной темы);
• заключения, в котором содержатся выводы и рекомендации относительно возможностей использования материалов работы;
• списка используемых  источников;

· приложения.

Требования к курсовым работам: содержание каждого из разделов, имеющих самостоятельный заголовок, должно раскрывать отдельную проблему или одну из ее сторон, а изложение материала логически переходить из раздела в раздел. Разделы должны заканчиваться краткими выводами. Каждая страница текста основной части курсовой работы должна содержать ссылки на источники.

 

Титульный лист

Титульный лист курсовой работы (см. Приложение 3) должен содержать:

· наименование учредителя;

· наименование учебного заведения,

· тему работы;

· наименование дисциплины, по которой выполняется курсовая работа;

· код и наименование специальности, по которой обучается студент;

· фамилию, инициалы студента, код его учебной группы;

· фамилию, инициалы руководителя работы, его подпись;

· оценку, полученную студентом за выполнение работы и её защиту;

· наименование города, в котором находится учебное заведение;

· год написания работы.

Содержание

В содержании последовательно излагаются наименования разделов и подразделов курсовой работы. При этом их формулировки должны точно соответствовать смыслу работы, быть краткими, четкими, последовательно и точно отражать её внутреннюю логику.

В содержании указывают страницы, с которых начинаются каждыйраздел или подраздел. Страницы в работе должны быть пронумерованы. Счет нумерации страниц начинается с титульного листа, на котором номер страницы не указывается. Введение, отдельные разделы, заключение, список используемых  источников, каждое приложение должны всегда начинаться на новой страницы. Пример оформления содержания приводится в Приложении 4. Текст работы должен соответствовать содержанию.

Введение

Введение – это обоснование и доказательство важности рассматриваемой темы. Введение знакомит с основой рассматриваемого вопроса, вводит в тему.

Введение к курсовой работев обязательном порядке содержит следующие элементы:

Определение темы работы. Необходимо привести несколько фраз из источников, характеризующих основные понятия темы. Например, для темы «Стили руководства в дизайнерской организации, их достоинства и недостатки»: Стиль руководства – индивидуально-типические характеристики устойчивой системы методов, способов, приемов воздействия руководителя на коллектив с целью выполнения организационных задач и управленческих функций. Это привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить их к достижению целей организации. Степень, до которой управляющий делегирует свои полномочия, типы власти, используемые им, и его забота, прежде всего о человеческих отношениях или, прежде всего о выполнении задачи – все отражает стиль руководства, характеризующий данного лидера.

Актуальность работы. Следует обозначить существующее положение, почему именно это проблема актуальна. Обоснование может начинаться с фразы:«Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что от выбранного стиля руководства будут зависеть внутренняя среда организации, установленные в ней порядки, отношения между руководителем и подчиненными, отношения непосредственно между работниками, правильная организация труда, дисциплина, эффективность принимаемых руководителем решений, что на выходе отразится на качестве и количестве выпускаемых организацией товаров и услуг» или «Тема курсовой работы актуальна, так как …».

Цель работы. Цель показывает направление раскрытия темы работы. Выглядеть это может следующим образом: «Целью исследования является анализ классификаций стилей руководства, которые применяют в своей практике руководители, выявление наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников, для применения в дизайнерской организации».Или «Цельюкурсовой работы является изучение (описание, определение, установление, исследование, рассмотрение, разработка, раскрытие, освещение, выявление, анализ, обобщение и т.п.)

Задачи курсовой работы. Задачи – это способы достижения цели. В соответствии с основной целью следует выделить 3-4 целевые задачи, которые необходимо решить для достижения главной цели исследования. Это либо решение подпроблем, вытекающих из общей проблемы, либо задачи анализа, обобщения, выявления, обоснования, разработки, оценки отдельных аспектов общей проблемы. Каждая из задач формулируется в соответствии с разделами курсовой работы. Формулируются задачи следующим образом: «Для достижения поставленной в курсовой работецели необходимо решить следующие задачи:

• рассмотреть классификацию стилей руководства;
• проанализировать и сравнить достоинства и недостатки стилей руководства;
• разработать рекомендации по эффективному применению оптимального стиля руководства.

Объект и предмет курсовой работы. Объект – это процесс или явление, порождающие проблемную ситуацию и избранные для изучения. У разных наук может быть один объект, но разные предметы. Предмет более узок и конкретен. Благодаря его формулированию в курсовой работе из общей системы, представляющей объект исследования, выделяется часть системы или процесс, протекающий в системе, являющийся непосредственным предметом исследования. Пример: «Объектом исследования является процесс управления персоналом, а предметом изучения стили руководства».

Структура работы. В данном элементе указывается, из скольких разделов состоит работа, дается их краткая характеристика.

Например: курсовая работа состоит из введения, двух разделов, заключения и списка используемых  источников.

Во введении обосновывается актуальность выбранной темы, формулируются цель и задачи исследования, указываются объект и предмет исследования. Первый раздел посвящен анализу теоретических аспектов стилей руководства, во втором разделе рассматриваются практические знания о повседневной деятельности руководителя (лидерства), на примере дизайнерской организации, а именно творческой багетной мастерской «ArtWay».В заключении подведены итоги и сделаны выводы исследования.

Заключение

Заключение должно содержать итоги работы, важнейшие выводы, к которым пришел автор работы; в нем даются сведения о практической значимости работы, возможности внедрения ее результатов и дальнейших перспективах исследования темы. Важнейшее требование к заключению – его краткость и обстоятельность; в нем не следует повторять содержание введения и основной части работы. В целом заключение должно давать ответ на следующие вопросы:

1. С какой целью автором предпринято данное исследование?

2. Что сделано автором в процессе данного исследования?

3. К каким выводам пришел автор?

 

Оформление приложений

Иногда различные таблицы, графики, схемы и т.п. даются в виде приложений. Приложения помещаются после списка используемых  источников. Каждое приложение следует начинать с новой страницы, оно должно иметь тематический заголовок по центру надпись «ПРИЛОЖЕНИЕ». Шрифт, TimesNewRoman 14 пт.Если приложений несколько, то ему присваивается обозначение: «ПРИЛОЖЕНИЕА», «ПРИЛОЖЕНИЕ Б» и т.д. Объем приложений не включается в обязательное количество страниц курсовой работы.

3. Порядок выполнения
и правила оформления курсовой работы

Курсовую работу следует начинать с подбора источников и литературы по теме исследования. Здесь студенту необходимо обратиться к справочно-поисковому аппарату библиотеки или к сети Интернет. Составной его частью являются справочные издания: энциклопедии, словари, справочники, статистические сборники.

Необходимо различать библиографическую информацию (где, в каких источниках содержатся нужные сведения) и собственно научную – о самом содержании уже известных знаний. При написании курсовой работы следует просмотреть журналы, статьи, а также ознакомиться с обзорами литературы по определенным темам, нормативную, правовую документацию, профессиональную литературу и иные источники информации.

Для написания обзора по теме исследования необходимо использовать не менее 8-10 источников.

Курсовая работа может быть иллюстрирована таблицами, схемами, графиками, диаграммами и другими материалами, которые размещаются по тексту работы или в виде приложений. Все эти материалы должны иметь номер, название, возможно краткое пояснение, расшифровку сокращений. В таблицах и графиках указывают единицы измерения.

Текст курсовой работы по объему должен быть не менее 20 и не более 30 страниц, оформленных на компьютере в текстовом процессоре MicrosoftWord. Текст распечатывается на одной стороне стандартного листа белой бумаги (формат А4), используется шрифт TimesNewRoman 14 пт.,междустрочный интервал – полуторный. Необходимо оставить поля вокруг текста: размер левого поля рекомендуется установить 30 мм, правого – 15 мм, верхнего и нижнего – 20 мм.

Страницы работы нумеруют, начиная с третий. Цифру, обозначающую порядковый номер страницы, ставят в правом нижнем углу страницы. Текст основной части курсовой работы делят на разделы и подразделы. Разделы должны иметь порядковую нумерацию и обозначаться арабскими цифрами. Введение и заключение не нумеруются, подразделы нумеруются арабскими цифрами в пределах каждого раздела. Наименование разделов записывают в виде заголовков прописными буквами, жирным шрифтом, по центру строки, например:

 

Введение

Или:

Приложение 1

 

Департамент образования и науки Кемеровской области

Государственное профессиональное образовательное учреждение

«Кузнецкий техникум сервиса и дизайна» им. Волкова В.А.

 

СОГЛАСОВАНО Заведующая отделением ______________________(Ф. И.О.) «___» _____________ 20__ г.

УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора по УПР ______________________(Ф. И.О.) «____» _____________ 20__ г.

Специальность________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(код и название специальности)

ЗАДАНИЕ

на курсовую работу студента

Студент_______________________________________________________________________

                                  (фамилия, имя, отчество полностью)

Тема работы___________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

 

Срок предоставления работы к защите_____________________________________________

 

Содержание работы:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­____________________________________

(перечень подлежащих разработке вопросов)

 

 

Руководитель курсовой работы___________________________ /______________________ /

 

Задание принял к исполнению «____» _____________ 20__ г.

Студент ____________________________ / ___________________________/

 

Приложение 2

Календарный план выполнения курсовой работы

 

№ п/п	Наименование действий	Исполнители, сроки
1.	Выбор темы	студент
2.	Уточнение темы и содержания курсовой работы	руководитель, студент
3.	Составление списка используемых  источников	студент
4.	Изучение научной и методической литературы	студент
5.	Сбор материалов, подготовка плана курсовой работы	студент
6.	Анализ собранного материала	студент
7.	Предварительное консультирование	руководитель, студент
8.	Выполнение теоретической части	студент
9.	Выполнение практической части	студент
10.	Выполнение проектной части	студент
11.	Представление руководителю первого варианта курсовой работы, обсуждение представленного материала и результатов	руководитель, студент
12.	Выполнение окончательного варианта курсовой работы	студент
13.	Заключительное консультирование	руководитель, студент
14.	Отзыв на курсовую работу	руководитель
15.	Защита курсовой работы	руководитель, преподаватели, заведующая отделением, студент

 

Приложение 3

 

Департамент образования и науки Кемеровской области

Государственное профессиональное образовательное учреждение

«Кузнецкий техникум сервиса и дизайна» им. Волкова В.А.

 

НАЗВАНИЕ ТЕМЫ

 

курсовАЯ РАБОТА

по МДК 04.01 основы менеджмента,

 управление персоналом

 

 

Выполнил:

ФИО,

студентгр. наименование группы

специальность код

наименование специальности

(профессии)

Руководитель:

ФИО

Курсовая работа допущена к защите _____________________ Подпись руководителя «____»_____________20__г.

Курсовая работа защищена с оценкой «_______» ______________________ Подпись руководителя «____»_____________20__г.

 

 

Новокузнецк 20__

Приложение 4

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение........................................................................................................... 3

1. Понятие и сущность инновационного менеджмента....... 4

1.1. Инновационный менеджмент: цели, задачи и функции................................ 4

1.2. Инновационный процесс, как объект менеджмента..................................... 8

1.3. Разработка новации, внедрение и распространение инновации................ 11

1.4. Виды инноваций и их классификация......................................................... 13

2.Применение инновационного менеджмента

на примере компании «Derufa»........................................................ 17

2.1. Краткая характеристика компании «Derufa»............................................. 17

2.2. Инновационная стратегия компании «Derufa»........................................... 20

2.3. Совершенствование инновационной стратегии компании «Derufa»......... 22

Заключение................................................................................................... 24

Список используемых источников....... ……..…………………….25

ПриложениеАСравнительная таблица........................................................ 26

ПриложениеБВиды инноваций.................................................................... 27

 

Приложение 5

Примеры библиографического описания

Библиографическое описание документов производится в соответствии с ГОСТ Р 7.0.100–2018 «Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления»

ОФИЦИАЛЬНЫЕ ИЗДАНИЯ:

Законы: Об образовании в Российской Федерации: Федеральный закон от 29 дек. 2012 г. № 273-ФЗ: [принят Государственной Думой 21 дек. 2012 г.: одобрен Советом Федерации 26 дек. 2012 г.] // Российская газета. – 2012. – 31 дек. – Текст: непосредственный.

Или

Об образовании в Российской Федерации:Федеральный закон от 29 дек. 2012 г. № 273-ФЗ: [с изменениями на 2 декабря 2019 года] – Текст: электронный // Техэксперт: [сайт]. – URL: http://docs.cntd.ru/document/zakon-rf-ob-obrazovanii-v-rossijskoj-federacii (дата обращения: 28.09.2019).

НОРМАТИВНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ ДОКУМЕНТЫ:

Нормы и правила: СанПиН 2.2.4.1191-03. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы. Электромагнитные поля в производственных условиях: издание официальное: утвержден Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 30 янв. 2003 г.: введен 2003–09–01. – Санкт-Петербург:Деан, 2003. – 30 с. – Текст: непосредственный.

Стандарты: ГОСТ Р 7.0.100–2018. Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления: национальный стандарт Российской Федерации: издание официальное: утвержден и введен в действие Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 3 декабря 2018 г. № 1050-ст: дата введения 2019–07–01 / разработан Федеральным государственным унитарным предприятием «Информационное телеграфное агентство России (ИТАР-ТАСС)» филиал «Российская книжная палата», ФГБУ «Российская государственная библиотека», ФГБУ «Российская национальная библиотека». – Москва:Стандартинформ, 2018. – IV, 124 с. – Текст: непосредственный.

ЭЛЕКТРОННЫЕ РЕСУРСЫ:

Ресурсы локального доступа: Тебекин, А. В. Менеджмент организации: электронный учебник / А. В. Тебекин, Б. С. Касаев. – Москва: КНОРУС, 2013. – 1 CD-R. – Загл. с титул. экрана. – Текст. Изображение: электронные.

Ресурсы удаленного доступа:

Сайт:

Кузбасский региональный институт развития профессионального образования: официальный сайт. – Кемерово. – URL: http://www.krirpo.ru/ (дата обращения: 16.12.2019). – Текст: электронный.

книга из ЭБС*:

Остроумова, Е. Б.Основы косметологии. Макияж: учебное пособие для среднего профессионального образования / Е. Б. Остроумова. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2019. – 180 с. – (Профессиональное образование). – ISBN 978-5-534-07035-4. – Текст: электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/437423 (дата обращения: 20.01.2020).

Кузьмичев, В. Е. Конструирование швейных изделий: учебное пособие для среднего профессионального образования / В. Е. Кузьмичев, Н. И. Ахмедулова, Л. П. Юдина. – 3-е изд.,испр. и доп. – Москва: Издательство Юрайт. – (Профессиональное образование). – ISBN 978-5-534-06517-6. – Текст: электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/book/konstruirovanie-shveynyh-izdeliy-428710 (дата обращения: 20.01.2020).

ЛИТЕРАТУРА:

54.02.01. ДИЗАЙН (ПО ОТРАСЛЯМ):

1. Алексеев, А. Г.Дизайн-проектирование: учебное пособие для среднего профессионального образования / А. Г. Алексеев. — 2-е изд. — Москва: Издательство Юрайт, 2019; Кемерово: Изд-во КемГИК. — 90 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-11134-7 (Издательство Юрайт). — ISBN 978-5-8154-0405-2 (Изд-во КемГИК). — Текст: электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/444529 (дата обращения: 20.01.2020).
2. Графический дизайн. Современные концепции: учебное пособие для СПО / Е. Э. Павловская [и др.]; ответственный редактор Е. Э. Павловская. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2019. — 119 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-11169-9. — Текст: электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/444790 (дата обращения: 20.01.2020).
3. Дизайн-проектирование. Композиция, макетирование, современные концепции в искусстве: учебник для СПО / [М. Е. Елочкин, Г. А. Тренин, А. В. Костина ]. – Москва: Академия, 2017. – 160 с. – (Среднее профессиональное образование). – Текст: непосредственный.
4. Сокольникова, Н.М. История дизайна: учебник для СПО / Н.М. Сокольникова, Е.В. Сокольникова. – 2-е изд. стер. – Москва: Академия, 2019. – 240 с. – (Среднее профессиональное образование). – Текст: непосредственный.
5. Шокорова, Л. В.Дизайн-проектирование: стилизация: учебное пособие для среднего профессионального образования / Л. В. Шокорова. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2019. — 110 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-10584-1. — Текст: электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/430881 (дата обращения: 20.01.2020).

 

 

Приложение 6

Пример оформления таблицы

 

Таблица 1 -Тематический заголовок

 

Боковик	Заголовок граф
	Подзаго-ловок граф	Подзаго-ловок граф	Подзаго-ловок граф	Подзаго-ловок граф
1	2	3	4	5
Наименование	800	10	100	10,0
Наименование	10	5	200	100,0
Многострочное наименование боковика выполняется через один интервал, первая строка выделяется	–	5	5	–
Наименование	20	20	10	–
Итого	830	40	315	110,0

 

 

Приложение 7

ОТЗЫВ

Методические указания

о порядке организации выполнения и защиты

Курсовой работы

по МДК 04.01. Основы менеджмента, управление персоналом

программы подготовки специалистов среднего звена (ППССЗ)

по специальности СПО 54.02.01 Дизайн (по отраслям)

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение. 3

1. Выбор темы курсовой работы.. 4

2. Структура курсовой работы.. 4

2.1. Титульный лист. 5

2.2. Содержание. 5

2.3. Введение. 5

2.4. Основная часть курсовой работы.. 6

2.5. Заключение. 7

2.6. Список используемых  источников. 7

2.7. Оформление приложений. 8

3. Порядок выполнения и правила оформления курсовой работы.. 8

4. Руководство курсовыми работами. 10

5. Процедура защиты и оценка курсовых работ. 11

Приложение 1. 12

Приложение 2. 13

Приложение 3. 14

Приложение 4. 15

Приложение 5. 16

Приложение 6. 19

Приложение 7. 20

Приложение 8. 21

 

Введение

 

Выполнение студентами курсовыхработ осуществляется на заключительном этапе изучения МДК 04.01. «Основы менеджмента, управление персоналом», в ходе которого происходит обучение применению полученных знаний и умений при решении комплексных задач, связанных со сферой профессиональной деятельности будущих специалистов.

Выполнение курсовых работ, является частью основной профессиональной образовательной программы (ОПОП) по специальности «Дизайн (по отраслям)» и является обязательным для каждого студента.

Курсовая работа студента может стать составной частью (разделом, главой) выпускной квалификационной работы по данной специальности.

Организация выполнения курсовых работ решает комплекс образовательных задач:

• систематизации и закрепления полученных теоретических знаний и практических умений по МДК 04.01.;
• углубление теоретических знаний в соответствии с заданной темой;
• формирование умений применять теоретические знания при решении поставленных вопросов;
• формирование умений использовать справочную, нормативную, правовую документацию, профессиональную литературу и иные источники информации;
• развитие творческой инициативы, самостоятельности, ответственности и организованности;
• приобретение опыта аналитической, расчетной, исследовательской работы и формирование соответствующих умений;
• формирование общих и профессиональных компетенций;

· подготовка к государственной итоговойаттестации.

     Курсовая работа по МДК 04.01. «Основы менеджмента, управление персоналом»является индивидуальной, самостоятельно выполненной работой студента. Методические указания призваны помочь студенту выбрать тему и выполнить исследование на высоком уровне.

     Курсовая работа выполняется и защищается в сроки, определенные календарным планом,примерным учебным планом по специальности и рабочим учебным планом техникума.

 

Выбор темы курсовой работы

 

Тематика курсового проектирования определяется программой профессионального модуля.

Темы курсовых работобсуждаются на заседании цикловойметодической комиссии соответствующей специальности и после согласования с заведующей отделением утверждаются заместителем директора по УПР техникума.

Конкретная тематика курсовых работдолжна отвечать следующим
требованиям:

· соответствовать задачам подготовки специалистов;

· учитывать направления и проблематику современных научных исследований;

· приобщать студентов к работе над проблемами, которые исследуют отдельные преподаватели и коллектив цикловойметодической комиссии в целом;

· учитывать разнообразие интересов студентов в области теории и практики по избранной специальности.

            Темы курсовых работмогут определяться разными способами:

1. Преподаватель определяет тему курсовой работы студента.

2. Студент сам выбирает тему, соответствующую его интересам. При этом тема должна быть согласована с руководителем курсовой работы.

       При выборе темы (см. Приложение 8) необходимо учитывать, в какой мере разрабатываемые вопросы актуальны для работодателя, обеспечены исходными данными, источниками, соответствуют индивидуальным способностям и интересам студента.

       Не допускаются односложные формулировки тем, соответствующие названию профессионального модуля, констатирующего типа, носящие откровенно реферативный характер, дублирующие в какой-то степени темы курсовых работ по другим дисциплинам или МДК.

После того как тема курсовой работывыбрана и согласована с руководителем (преподавателем), оформляется бланк задания (см. Приложение 1) и составляется календарный план (см. Приложение 2), в котором определяются сроки выполнения этапов курсовой работы. План облегчает контроль за ходом выполнения исследования и помогает студенту самостоятельно и осознано выполнять курсовую работу.

Структура курсовой работы

Курсовая работа - совокупность аналитических, расчетных, синтетических, исследовательских, оценочных заданий, объединенных общностью рассматриваемого объекта, не предполагающих выполнения конструкторских работ и разработку технической (технологической) документации.

Объем курсовой работы 20 - 30 страниц печатного текста.

По структуре курсовая работа состоит из:

· введения, в котором раскрывается актуальность и значение темы, формулируется цель работы и задачи для достижения поставленной цели,;

• теоретической части, в которой даны история вопроса, уровень разработанности проблемы в теории и практике посредством сравнительного анализа источников и литературы;
• практической части, в которой описывается объект исследования (дизайнерская организация), прослеживается применение теории на практике;
• проектной части, в которой содержатся рекомендации или же разработка мероприятий по совершенствованию управления дизайнерской организацией либо управлению творческим коллективом (в зависимости от выбранной темы);
• заключения, в котором содержатся выводы и рекомендации относительно возможностей использования материалов работы;
• списка используемых  источников;

· приложения.

Требования к курсовым работам: содержание каждого из разделов, имеющих самостоятельный заголовок, должно раскрывать отдельную проблему или одну из ее сторон, а изложение материала логически переходить из раздела в раздел. Разделы должны заканчиваться краткими выводами. Каждая страница текста основной части курсовой работы должна содержать ссылки на источники.

 

Титульный лист

Титульный лист курсовой работы (см. Приложение 3) должен содержать:

· наименование учредителя;

· наименование учебного заведения,

· тему работы;

· наименование дисциплины, по которой выполняется курсовая работа;

· код и наименование специальности, по которой обучается студент;

· фамилию, инициалы студента, код его учебной группы;

· фамилию, инициалы руководителя работы, его подпись;

· оценку, полученную студентом за выполнение работы и её защиту;

· наименование города, в котором находится учебное заведение;

· год написания работы.

Содержание

В содержании последовательно излагаются наименования разделов и подразделов курсовой работы. При этом их формулировки должны точно соответствовать смыслу работы, быть краткими, четкими, последовательно и точно отражать её внутреннюю логику.

В содержании указывают страницы, с которых начинаются каждыйраздел или подраздел. Страницы в работе должны быть пронумерованы. Счет нумерации страниц начинается с титульного листа, на котором номер страницы не указывается. Введение, отдельные разделы, заключение, список используемых  источников, каждое приложение должны всегда начинаться на новой страницы. Пример оформления содержания приводится в Приложении 4. Текст работы должен соответствовать содержанию.

Введение

Введение – это обоснование и доказательство важности рассматриваемой темы. Введение знакомит с основой рассматриваемого вопроса, вводит в тему.

Введение к курсовой работев обязательном порядке содержит следующие элементы:

Определение темы работы. Необходимо привести несколько фраз из источников, характеризующих основные понятия темы. Например, для темы «Стили руководства в дизайнерской организации, их достоинства и недостатки»: Стиль руководства – индивидуально-типические характеристики устойчивой системы методов, способов, приемов воздействия руководителя на коллектив с целью выполнения организационных задач и управленческих функций. Это привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить их к достижению целей организации. Степень, до которой управляющий делегирует свои полномочия, типы власти, используемые им, и его забота, прежде всего о человеческих отношениях или, прежде всего о выполнении задачи – все отражает стиль руководства, характеризующий данного лидера.