Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Обязан ли работодатель сообщить причину отказа в заключении трудового договора в письменной форме. (1, ст. 64)
1. Обязан по требованию лица, которому отказано. 2. Обязан в любом случае. 3. Не обязан.
СОХРАНЯЕТ ЛИ СВОЕ ДЕЙСТВИЕ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР ПРИ СМЕНЕ ФОРМЫ СОБСТВЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ? (1, ст.43) 1. Сохраняет. 2. Не сохраняет. 3. Сохраняет в течение 1 месяца со дня перехода прав собственности. 4. Сохраняет в течение 2 месяцев со дня перехода прав собственности. 5. Сохраняет в течение 3 месяцев со дня перехода прав собственности.
ПРИ КАКОМ ПЕРЕРЫВЕ В РАБОТЕ В КОНКРЕТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ПРОВОДИТСЯ ВНЕОЧЕРЕДНАЯ ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ? (15, п.3.3) 1. Более 30 дней. 2. Более 60 дней. 3. Более трех месяцев. 4. Более одного года.
В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ С МОМЕНТА ФАКТИЧЕСКОГО ДОПУЩЕНИЯ РАБОТНИКА К РАБОТЕ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ОФОРМИТЬ С НИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? (1, ст.67) 1. Не позднее 1 дня. 2. Не позднее 2 дней. 3. Не позднее 3 дней. 4. Не позднее 4 дней. 5. Не позднее 5 дней.
ПРИ КАКОМ ПЕРЕРЫВЕ В ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА ПРОВОДИТСЯ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (15, п.2.1.6) 1. Более чем 20 календарных дней. 2. Более чем 30 календарных дней. 3. Более чем 40 календарных дней. 4. Более чем на два месяца 5. При любом перерыве в работе внеплановый инструктаж не требуется.
КТО ОБЯЗАН ОБЕСПЕЧИТЬ ПРИОБРЕТЕНИЕ И ВЫДАЧУ РАБОТНИКАМ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ? (1, ст.212) 1. Работодатель. 2. Специалист по охране труда. 3. Непосредственный руководитель.
ИЗ КАКОГО МИНИМАЛЬНОГО ЧИСЛА РАЗДЕЛОВ ДОЛЖНА СОСТОЯТЬ ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (11, п.4.3) 1. Не менее трех разделов. 2. Не менее четырех разделов. 3. Не менее пяти разделов. 4. Это значения не имеет, так как не регламентировано нормативными актами. 5. На усмотрение руководителя подразделения.
КЕМ УТВЕРЖДАЮТСЯ ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ? (1, ст.190) 1. Работодателем. 2. Работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации. 3. Общим собранием (конференцией) работников организации по представлению работодателя. 4. Профсоюзным комитетом с учетом мнения работодателя.
ДОЛЖЕН ЛИ БЫТЬ ПРОДЛЕН ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК В СЛУЧАЕ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ РАБОТНИКА? (1, ст.124)
1. Должен в любом случае. 2. Не должен. 3. Должен по просьбе работника. 4. По усмотрению работодателя.
В КАКИХ СЛУЧАЯХ РАБОТНИКУ РАЗРЕШАЕТСЯ РАБОТАТЬ В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ СМЕН ПОДРЯД? (1, ст.103) 1. Только при замене другого работника с аналогичной профессией, с обоюдного согласия обоих работников. 2. Только при работе в выходные или праздничные дни. 3. Работать в течение двух смен подряд запрещается.
Билет N 21
КАКАЯ УСТАНОВЛЕНА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕНЕДЕЛЬНОГО НЕПРЕРЫВНОГО ОТДЫХА? (1, ст.110) 1. Не менее 24 часов. 2. Не менее 36 часов. 3. Не менее 40 часов. 4. Не менее 42 часов. 5. Не менее 48 часов.
МОЖНО ЛИ ИСПОЛЬЗОВАТЬ УГЛЕКИСЛОТНЫЕ ОГНЕТУШИТЕЛИ ДЛЯ ТУШЕНИЯ ЗАГОРАНИЯ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД НАПРЯЖЕНИЕМ? (14, Таблица 1) 1. Можно. 2. Можно, при условии, что напряжение в электрической сети не превышает 220 В. 3. Нельзя.
В КАКОМ СЛУЧАЕ ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК ПЕРЕНОСИТСЯ НА ДРУГОЙ СРОК? (1, ст.124) 1. Если работнику своевременно не была произведена оплата отпускных. 2. Если работник был несвоевременно предупрежден о времени начала отпуска. 3. Если работник своевременно предупредил об отказе от отпуска. 4. В случаях, указанных в пунктах 1 и 2. 5. В случаях, указанных в пунктах 1 и 3.
ОТ КАКИХ ФАКТОРОВ ЗАВИСИТ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА РАБОТНИКА? (1, ст.132) 1. От квалификации работника. 2. От качества затраченного труда. 3. От сложности выполняемой работы. 4. От факторов, указанных в пунктах 1 и 3. 5. От факторов, указанных в пунктах 1-3. ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ПРЕПЯТСТВИЕМ ДЛЯ ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ ОТКАЗ РАБОТНИКА ДАТЬ ОБЪЯСНЕНИЕ? (1, ст.193) 1. Является. 2. Не является.
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-01-08; просмотров: 118; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.14.80.45 (0.007 с.) |