Тема 4 расследование несчастных случаев на производстве

Схема оповещения при любом несчастном случае в «Газпром трансгаз Ухта»:

1. Очевидец или пострадавший докладывают непосредственному руководителю;

2. Непосредственный руководитель докладывает: в ПДС Филиала, в Охрану труда Филиала, руководителю Филиала;

3. ПДС филиала докладывает в ПДС Общества;

4. Охрана труда докладывает: Зам. Главного инженера по ОТ, начальнику отдела ОТ;

5. Руководитель Филиала докладывает Главному инженеру и Зам. Ген.директора по направлению деятельности Филиала.

Сроки оповещения незамедлительные.

Несчастный случай на производстве – это событие, в результате которого работник погиб или получил повреждение здоровья при выполнении трудовых обязанностей или работ в интересах работодателя

Расследованию в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:

– в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

– при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем, либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных целях по распоряжению работодателя или по соглашению сторон трудового договора;

– при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя к месту выполнения работы и обратно, в том числе пешком;

– при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха);

– при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха;

– при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

Обязанности работодателя при несчастном случае:

– немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;

– принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

– сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если же это невозможно – зафиксировать сложившуюся обстановку (схемы, фотографии, видеосъемка и др.);

– немедленно проинформировать о несчастном случае соответствующие органы и организации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом – также родственников пострадавшего;

– принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования.

Для расследования несчастного случая работодатель образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда, представители работодателя, представители первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель.

При расследовании тяжелых несчастных случаев и несчастных случаев со смертельным исходом с состав комиссии также входят: государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти, комиссию возглавляет должностное лицо федерального органа исполнительной власти.

При несчастных случаях на объектах, поднадзорных Ростехнадзору состав комиссии формируется и утверждается руководителем территориального органа Ростехнадзора.

Сроки расследования несчастных случаев:

Расследование легкого несчастного случая (в том числе группового), расследуется в течение 3 дней.

Расследование тяжелого несчастного случая (в том числе группового), либо несчастного случая со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено и в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в течение одного месяца со дня поступления заявления.

При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая сроки могут быть продлены на 15 дней.

Каждый несчастный случай, оформляется актом по форме Н-1 в 2-х экземплярах, один из которых выдается на руки пострадавшему, второй остается на предприятии и хранится 45 лет.

Если несчастный случай произошел с работником другой организации, то акт составляется в 3-х экземплярах: один направляется работодателю пострадавшего, второй остается в организации, где произошел несчастный случай, третий выдается на руки пострадавшему.

Если несчастный случай произошел с застрахованным, то составляется дополнительный экземпляр для органов соцстраха.

Каждый оформленный несчастный случай регистрируется работодателем в журнале регистрации несчастных случаев на производстве.