Контроль функционирования суот и мониторинг

РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЦЕДУР

 

7.1 С целью организации контроля функционирования СУОТ и мониторинга реализации процедур директор устанавливает порядок реализации мероприятий, обеспечивающих следующее.

7.1.1 Оценку соответствия состояния условий и охраны труда требованиям охраны труда, соглашениям по охране труда, подлежащим выполнению.

7.1.2 Получение информации для определения результативности и эффективности процедур.

7.1.3 Получение данных, составляющих основу для принятия решений по совершенствованию СУОТ.

7.2 Контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур следует осуществлять в соответствии с 6.17.

7.3 В случае выявления грубых нарушений лицо, проводившее проверку, готовит проект приказа о результатах проведенной проверки с определением степени вины нарушителей и разработкой мероприятий по выявленным замечаниям, определением ответственных за устранение выявленных недостатков в установленные сроки.

 

ПЛАНИРОВАНИЕ УЛУЧШЕНИЙ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СУОТ

 

8.1 С целью организации планирования улучшения функционирования СУОТ директор устанавливает зависимость улучшения функционирования СУОТ от результатов контроля функционирования СУОТ и мониторинга реализации процедур, а также обязательность учета результатов расследований аварий, несчастных случаев, профессиональных заболеваний, результатов контрольно-надзорных мероприятий органов государственной власти, предложений работников.

8.2 При планировании улучшения функционирования СУОТ директор проводит анализ эффективности функционирования СУОТ, предусматривающий оценку следующих показателей.

8.2.1 Степень достижения целей Общества в области охраны труда.

8.2.2 Способность СУОТ обеспечивать выполнение обязанностей Общества, отраженных в Политике по охране труда.

8.2.3 Эффективность действий, намеченных директором на всех уровнях управления по результатам предыдущего анализа эффективности функционирования СУОТ.

8.2.4 Необходимость изменения СУОТ, включая корректировку целей в области охраны труда, перераспределение обязанностей должностных лиц Общества в области охраны труда, перераспределение ресурсов Общества.

8.2.5 Необходимость обеспечения своевременной подготовки тех работников, которых затронут решения об изменении СУОТ.

8.2.6 Необходимость изменения критериев оценки эффективности функционирования СУОТ.

8.3 Планирование улучшения функционирования СУОТ должно быть осуществлено на плановых совещаниях не реже одного раза в квартал.

 

РЕАГИРОВАНИЕ НА АВАРИИ, НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ

И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ

 

9.1 Реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания следует осуществлять в соответствии с 6.13.

9.2 С целью обеспечения и поддержания безопасных условий труда, своевременного расследования происшедших несчастных случаев и профессиональных заболеваний директор устанавливает порядок действий в случаях возникновения аварий, инцидентов, в т.ч. несчастных случаев.

9.3 Порядок действий при возникновении аварии учитывает планы реагирования на аварии и ликвидации их последствий, а также необходимость гарантировать в случае аварии предотвращение случаев производственного травматизма.

 

УПРАВЛЕНИЕ ДОКУМЕНТАМИ СУОТ

 

10.1 Управление документами СУОТ следует осуществлять в соответствии с разделом 5 и 6.1.

10.2 С целью организации управления документами СУОТ директор устанавливает формы и рекомендации по оформлению локальных нормативных актов и иных документов, содержащих структуру системы, обязанности и ответственность в сфере охраны труда для каждого структурного подразделения Общества и конкретного исполнителя, процессы обеспечения охраны труда и контроля, необходимые связи между структурными подразделениями Общества, обеспечивающие функционирование СУОТ.

10.3 Ответственным за разработку документов СУОТ является Служба (специалист) по охране труда.

10.4 Копии документов Служба (специалист) по охране труда учитывает и располагает в местах, доступных для ознакомления с ними работников Общества. Отмененные документы должны быть изъяты из обращения с принятием мер, исключающих их непреднамеренное использование в дальнейшем.

 

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

С ПОЛОЖЕНИЕМ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА,

утвержденным приказом ____________ от ___________ N ____

 

Положение о СУОТ изучил и обязуюсь выполнять:

 

N п.п.	Ф.И.О.	Должность	Дата	Подпись
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.

 

Приложение В

(рекомендуемое)

 

ФОРМА БЛАНКА ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

 

                            Политика

 

"__________________________________________________" в области охраны труда

       (Наименование организации)

Важнейшим направлением в деятельности "_______________________________"

являются охрана жизни и здоровья работников, а также обеспечение безопасных

условий труда. Компания признает и обеспечивает приоритет жизни и здоровья

как своих работников, так и находящихся на объектах "___________________"

людей по отношению к производственной деятельности.

Политика в области охраны труда "____________________________" строится

на соблюдении следующих принципов:

 прогнозирование и предупреждение аварийных ситуаций, предупреждение

заболеваний и травм, связанных с осуществлением строительного производства;

 грамотное ведение процедуры управления профессиональными рисками и

применение современных подходов и их методов оценки;

 реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов

Российской Федерации, регулирующих вопросы охраны труда при осуществлении

строительного производства.

Для достижения поставленных целей в области охраны труда и обеспечения

безопасного нахождения людей на строительном объекте "____________________"

принимает на себя следующие обязательства:

 создавать для работников Компании и находящихся на ее строительных

объектах людей безопасные условия для нахождения и работы;

 предупреждать причинение вреда здоровью и своевременно принимать меры

по расследованию ситуаций, повлекших причинение вреда;

 снижать риски и угрозы возникновения внештатных ситуаций, воздействия

на людей в процессе их трудовой деятельности опасностей, представляющих

угрозу жизни и здоровью работников;

 создавать условия для формирования у работников культуры личной

безопасности на строительном объекте, а также внимания к безопасности

других участников трудовой деятельности на объекте строительства;

 регулярно обеспечивать анализ эффективности СУОТ, функционирующей в

Компании, осуществлять своевременный пересмотр процедур, являющихся

содержанием СУОТ;

 создавать условия для формирования эффективного взаимосвязанного

процесса по управлению СУОТ при участии руководства Компании, а также всех

ее работников.

Руководство "_________" принимает на себя ответственность за исполнение

настоящей политики во всех подразделениях "______________".

 

Исполнительный орган                            ______________________

                                                       Подпись

Лицо, ответственное за организацию СУОТ         ______________________

                                                       Подпись

 

Приложение Г

(справочное)

 

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ

ДОКУМЕНТАЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

 

Таблица 1

 

N п/п	Документ (локальный акт)	Пояснения, основание

Общие документы