Организация и оплата труда в строительстве

Определение базовых ставок

Базовая ставка n-го разряда

БС _n = БС₁*ТК, руб.                                          (16)

Средний тарифный коэффициент звена (бригады)    

ТК_ср = (ТК₁* n ₁ + ТК₂* n _2+…+ ТК _n * n_n)/(n ₁₊ n _2+…+ n_n) (17)

Средний тарифный разряд  

Р_ср. = Р_б. – (БС_б. – БС_ср.)/(БС_б. – БС_м.)                    (18)

Р_ср. = Р_б. – (ТК_б. – ТК_ср.)/(ТК_б. – ТК_м.),               (19)

Где

БС₁ –базовая ставка 1-го разряда, руб

ТК – тарифный коэффициент соответствующего разряда

ТК_n – тарифный коэффициент n-ного разряда (определяется на основании Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 3 апреля 2019 г. № 13, см. таблицы 1, 2)

n_n – численность рабочих n-ного разряда

Ч – количество рабочих в звене (бригаде).

Р_б. - тарифный разряд, больший по отношению к средней тарифной ставке (тарифному коэффициенту);

БС_ср. (ТС_ср)– расчетная средняя часовая базовая ставка (тарифный коэффициент);

БС_б., БС_м. (ТК_б., ТК_м.) – соответственно большая и меньшая часовые базовые ставки (тарифные коэффициенты) по отношению к расчетной средней величине.

Таблица 1 – Кратные размеры базовой ставки в зависимости от разряда работы, предусмотренного тарифно-квалификационными характеристиками по профессиям рабочих

№ п/п	Разряд работы	Кратный размер базовой ставки
1	1	1,00
2	2	1,07
3	3	1,10
4	4	1,14
5	5	1,17
6	6	1,21
7	7	1,25
8	8	1,29

Таблица 2 – Т арифная сетка для оплаты труда работников бюджетных и приравненных к ним организаций для применения с 1 января 2020 года (в соответствии с   Указом Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» )

Разряд	Коэфф.	Разряд	Коэфф.	Разряд	Коэфф.
1	1,00	7	1,47	13	2,17
2	1,07	8	1,57	14	2,31
3	1,14	9	1,68	15	2,47
4	1,21	10	1,79	16	2,63
5	1,29	11	1,91	17	2,81
6	1,38	12	2,03	18	3,00

 

Примеры

А. Определить базовую ставку рабочего 3 разряда.

Решение.

В соответствии с Постановлением Совета Министров № 138 от 28 февраля «Об оплате труда работников бюджетных организаций» базовая ставка 1-го разряда для работников бюджетных организаций составляет 185 руб. По таблице 1 (Кратные размеры базовой ставки в зависимости от разряда работы, предусмотренного тарифно-квалификационными характеристиками по профессиям рабочих) определяем тарифный коэффициент для рабочего 3 разряда – 1,10

БС = 185*1,1 = 203,5 руб.

 

Б. Определить средний тарифный разряд рабочих по среднему тарифному коэффициенту по следующим данным:

Разряд	Тарифный коэффициент	Количество рабочих
2	1,07	2
3	1,10	4
4	1,14	4
Итого		10

Решение.

Средний тарифный коэффициент ТКср

ТКср = (ТК₁*n₁+ ТК₂*n_2+…+ ТК_n*n_n)/(n₁₊ n_2+…+ n_n)

ТКср = (2*1,07+4*1,10+4*1,14)/10 = 1,11

ТКср = 1,11 находится между 3 и 4 разрядами.

Средний тарифный разряд Рср

Р_ср. = Р_б. – (ТК_б. – ТК_ср.)/(ТК_б. – ТК_м.)

Р_ср. = 4 – (1,14-1,11)/(1,14-1,1) = 3,25

В. Определить средний тарифный разряд бригады по средней тарифной ставке по следующим данным:

Разряд	Число рабочих	Базовая ставка, руб.	Произведение числа рабочих на часовую тарифную ставку
2	3	197,95	593,85
3	7	203,5	1424,5
4	3	210,9	632,7
5	1	216,45	216,45
Итого	14		2867,5

Средняя базовая ставка ТС_ср. = 2867,5/14 = 204,82 руб.

Она находится между 3 и 4 разрядами. Средний разряд Р_ср. = 4 – (210,9 – 204,82) ÷ (210,9 –203,5) = 3,17

Определение сдельных расценок: индивидуальных, звеньевых (бригадных)

Индивидуальная расценка                       

Р_и = БС*Н_вр, руб.                                   (20)

Р_и = БС/Н_выр, руб.                              (21)

Бригадная (звеньевая) расценка              

Р_б = ∑(БС _i *ТК* n_i)*Н_вр, руб.                              (22)

Средняя бригадная (звеньевая) расценка         

Р_ср = ∑(БС _i * n_i)*Н_вр/∑ n_i, руб.                   (23)

Где

БС – базовая ставка работ (руб./ч, руб./см)

Нвр – норма времени (ч/ед.изм.прод., см/ ед.изм.прод.)

Нвыр – норма выработки, ед.изм.прод./ч.

Нзт – норма затрат труда (чел-ч/ед.изм.прод., чел-см/ ед.изм.прод)

БС – базовая ставка (руб./ч, руб./см)

ni  – количество рабочих соответствующего разряда, чел

ТКi – тарифный коэффициент соответствующего разряда

Примеры

А. Определить среднюю бригадную расценку при следующих данных:

состав бригады       

5р - 3 чел.

4р - 4 чел.

3р - 2 чел.;

- норма времени на выполнение 100 м3 продукции составляет 5,2 часа. В данном месяце 22 рабочих дня, продолжительность смены – 8 часов.

Базовая ставка 1-го разряда 185 руб. (с 01.01.2020).

 

Решение:

Н_вр = 5,2 ч/100 м3

Т.к. норма времени дана в часах, в решении необходимо использовать часовую базовую ставку

Часовая базовая ставка: БС_ч = 185/176 = 1,05 руб.

Базовая ставка 3 разряда: 1,05 *1,10 =1,155 руб.

Базовая ставка 4 разряда: 1,05 *1,14 = 1,197 руб.

Базовая ставка 5 разряда: 1,05 *1,17 = 1,228 руб.

Р_ср = (1,197 *2+1,27 *4+1,35 *3)*5,2/9 = 6,23 руб.