Раздел VI. О вознаграждении за труд

55. Размер вознаграждения, получаемого трудящимися за работу в предприятиях, учреждениях и хозяйствах, применяющих чужой труд, подробные условия и порядок его выдачи определяются тарифами, вырабатываемыми для каждого рода труда в порядке, указанном в ст. ст. 7—9. настоящего Кодекса.   

58. Размер определяемого тарифным положением вознаграждения, во всяком случае, не может быть ниже прожиточного минимума, устанавливаемого Народным Комиссариатом Труда для населения каждой местности Российской Социалистической Федеративной Советской Республики и публикуемого в Собр. Узак. и Распор. Рабоче-Крестьянского Правительства.   

79. Безработные получают пособие из фонда безработных.   

Примечание. Правила о безработных и получаемом ими пособии при сем прилагаются.

 

РАЗДЕЛ VII. О РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ

84. Продолжительность нормального рабочего времени каждого трудящегося не может превышать 8-ми дневных или 7-ми ночных часов.   

86. В течение нормального рабочего времени трудящимся должен быть предоставляем перерыв для отдыха и принятия пищи.   

93. Работа сверх нормального рабочего времени (сверхурочная работа), по общему правилу, не допускается.   

94. Сверхурочные работы допускаются в следующих исключительных случаях:   

а) при производстве работ, необходимых для предотвращения общественных бедствий и опасностей, грозящих существованию Советского строя и жизни людей,   

107. Всем трудящимся, проработавшим непрерывно не менее одного года, независимо от того, производилась ли работа в одном и том же или различных предприятиях, учреждениях или хозяйствах, должен быть предоставлен месячный отпуск.   

Примечание. Ст. ст. 106 и 107 вступают в силу с 1 января 1919 года. 110. Производство платной работы во время отпуска воспрещается. 111. Из вознаграждения трудящегося, производившего платную работу во время отпуска, удерживается сумма заработанного им во время отпуска.

 

РАЗДЕЛ VIII. ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ НАДЛЕЖАЩЕЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

114. Каждый трудящийся в течение нормального рабочего дня и при нормальных условиях должен выполнить количество работы не меньше нормы выработки, установленной для категории и группы, в которую трудящийся зачислен.   

117. Установленные расценочной комиссией нормы выработки утверждаются соответствующим Отделом Труда, при участии Совета Народного Хозяйства.                     

 

РАЗДЕЛ IX. ОБ ОХРАНЕ ТРУДА

127. Охрана жизни здоровья и труда лиц, занятых какою бы то ни было хозяйственной деятельностью, возлагается на Инспекцию Труда, на технических инспекторов и на представителей санитарного надзора.

 

Приложение к ст. 79-й.

 

Правила о безработных и о выдаче им пособий

1. Безработным признается всякий, обязанный трудовой повинностью гражданин Федеративной Советской Республики, зарегистрированный в местном Отделе Распределения Рабочей Силы, как не имеющий работы по своей специальности и за вознаграждение, установленное в соответствующем тарифе.      

2. К безработным приравниваются также: а) получившие работу, продолжающуюся не более двух недель (ст. 25 настоящего Кодекса),                           б) получившие работу не по своей специальности и исполняющие ее временно, до получения работы по своей специальности (ст. ст. 29 и 30 настоящего Кодекса).       

5. Лица, указанные в ст. 1 и п. «б», ст. 2-й настоящих правил имеют право на получение пособия из местной кассы безработных.       

6. Пособие безработным, указанным в ст. 1 настоящих правил, выдается в полном размере вознаграждения, причитающегося им, как трудящимся, занесенным расценочной комиссией в определенную, установленную соответствующим тарифом, группу и категорию (ст.61).        

Примечание. Народному Комиссариату Труда предоставляется в особо исключительных случаях понижать размер выдаваемых безработным пособий до пределов прожиточного минимума, установленного для данной местности.                                 

8. Безработный, желающий воспользоваться правом на пособие, подает соответствующее заявление в местную кассу безработных, прилагая к нему:            а) регистрационную карточку местного Отдела Распределения Рабочей Силы и б) удостоверение расценочной комиссии о зачислении его в определенную группу и категорию трудящихся.

9. Выдаче пособия должна предшествовать проверка наличности безработицы и ее оснований и установление факта принадлежности безработного к той или иной группе и категории. Проверка производится местной кассой безработных, при помощи Отдела Распределения Рабочей Силы и соответствующего профессионального союза.

12. Постановления местной кассы безработных могут быть обжалованы заинтересованными лицами в двухнедельный срок в местный Отдел Труда, а постановления местного Отдела Труда — в областной Отдел Труда. Постановления областного Отдела Труда окончательны и дальнейшему обжалованию не подлежат.   

14. Выдача пособий производится из фонда страхования безработных.

15. Фонд страхования безработных образуется: а) из взносов, производимых всеми предприятиями, учреждениями и лицами, применяющими чужой труд за вознаграждение, б) из пеней и штрафов, налагаемых за несвоевременность взносов, в) из случайных поступлений.

 

Подписали: Председатель Всероссийского Центрального Исполнительного Комитета Советов Я. Свердлов. Секретарь В. Аванесов.

                                         

10 декабря 1918г.

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ВСЕРОССИЙСКОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО

ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

16 июня 1919 г.

ОРГАНИЗАЦИЯ