Вопрос 18. Политическое лидерство: природа, функции и типология

Лидерство в политологии рассматривается как один из механизмов регулирования отношений людей, социальных групп, институтов обще­ства в целом. Его сущность составляют отношения господства и подчи­нения, влияния и следования.

Люди, субъекты политики, по-разному вовлечены в социальные про­цессы общества. Все субъекты преследуют в своей деятельности конкрет­ные интересы. Согласует же многообразие групповых и индивидуальных интересов участников политической жизн'и политический лидер. Даже внутри политической элиты существуют отдельные личности, которые не только принимают важнейшие политические решения, но и более других влияют на общество благодаря обладанию реальной властью. Такая лич­ность называется "политическим лидером".

Самые первые объяснения природы лидерства исходили из индивиду­альных качеств лидера. Так, в начале XX в. появилась теория черт анг­лийского антрополога Ф. Гальтона, объяснявшего природу лидерства наследственностью. Психологическое объяснение природы лидерства акцен­тирует внимание на мотивации поведения лидера. Проявлением крайнего психологизма в понимании природы лидерства явилась концепция психоана­лиза, созданная 3. Фрейдом. Политическое лидерство он трактовал как сферу подавленного либидо - бессознательного сексуального влечения. Неудовлетворенность сексуальных потребностей формирует психологиче­ское напряжение у индивида. В политической деятельности подавленное либидо проявляется в стремлении к безграничной власти, в желании ис­пытывать наслаждение от унижения других людей, в жажде разрушения.

Авторы ситуационной теории лидерства считают, что лидер может появиться в результате удачного сочетания ряда моментов - места, вре­мени и обстоятельств.

Интеграционная теория лидерства, предложенная американским поли­тологом М. Харманном, рассматривает "лидерство как многогранное по­нятие". Харманн полагает что следует принять во внимание:

- характер самого лидера;

- свойства его конституентов (приверженцев, избирателей и, шире, всех политических субъектов, взаимодействующих с данным лидером);

- взаимосвязь между лидером и его избирателями;

- конкретные ситуации, в которых лидерство осуществляется

Одна из первых типологий лидерства была предложена немецким со­циологом М. Вебером. Понимая под лидерством способность отдавать приказы и вызывать повиновение, М Вебер различал:

- традиционное лидерство, основанное на вере в святость традиций (на­пример, старший сын монарха после его смерти сам "законно", или легитимно, становится монархом);

- рационально-легальное лидерство, основанное на вере в законность существующего порядка и его "разумность". В нем лидер-чиновник выступает как индивид, от которого исходит власть, а не как агент определенной государственной функции, рациональной с точки зре­ния целостности системы (например, Л.И. Брежнев, К.У. Черненко);

- харизматическое лидерство, основанное на вере в сверхъестественные способности вождя, на культе его личности. Данный лидер обладает в глазах масс некоторой магической силой.

По стилю деятельности типы лидеров подразделяются на авторитар­ный и демократический:

- авторитарный - это лидер, добивающийся монопольной власти;

- демократический лидер инициирует максимальное участие каждого в деятельности групп, старается распределить власть среди членов груп­пы, создает атмосферу сотрудничества.

Политический лидер выполняет следующие функции:

- интеграмивную. Главное призвание лидера - согласование и объеди­нение различных групп интересов на основе общей идеи, общих цен­ностей и идеалов;

- ориентационную. Достижение целостности и гармонии социальных интернов осуществляется лидером на практике через выработку поли­тического курса, учитывающего тенденции мирового развития и по­требности различных групп общества;

- инструменталистскую. Политической лидер не только провозглашает программу, идею, но и предлагает механизм ее осуществления по­средством принятия практических решений;

- мобилизационную. Лидер стремится осуществить глубокие преобразо­вания в обществе на основе возбуждения народного энтузиазма, соз­дания определенных экономических стимулов.

Таким образом, политическое лидерство представляет собой процесс взаимодействия, в ходе которого одни люди (лидеры) знают и выражают потребности и интересы своих последователей и в силу этого обладают престижем и влиянием, а другие (их сторонники) добровольно отдают им часть своих властных полномочий для осуществления целенаправленного представительства и реализации собственных интересов.