Что необходимо проверять при проведении трехступенчатого контроля

Для “бывалых” специалистов по охране труда вопрос, что проверять при проведении трехступенчатого контроля покажется смешным. Но не все же такие, есть начинающие, есть работники бюджетной сферы, которые хотят роста и развития в своей профессией и перейти, к примеру, работать СОТом в строительную компанию и этот вопрос окажется актуальным.

Рассмотрим классическую схему трехступенчатого контроля, которая практикуется в большинстве организаций.

Первая ступень трехступенчатого контроля по охране труда возлагается на руководителя подразделения (мастера, начальника отдела), который каждый день проверяет следующие направления:

· условия труда;

· наличие ограждений;

· организация проходов/проездов, отсутствие захламленности;

· устранены ли ранее выявленные нарушения и замечаний;

· исправность и комплектность оборудования;

· соблюдение правил электробезопасности;

· наличие у сотрудников удостоверений/пропусков;

· соблюдение норм при складировании инструментов, расходных материалов;

· укомплектованность сотрудников исправными средствами защиты, которыми они умеют пользоваться;

· исправность транспорта, техники для подъема грузов, иного оборудования.

Найденные нарушения устраняются немедленно, а в случае, если это невозможно, исполнитель работ докладывает о них вышестоящему руководству. Если нарушение грозит жизни или здоровью сотрудников, работы приостанавливаются, о чем делается отметка в журнале.

На второй ступени трехступенчатого контроля проводится 2 раза в месяц. Ответственным назначается руководитель подразделения, а по необходимости привлекаются технические специалисты (инженер, энергетик, технолог). Проверка касается нескольких пунктов:

· периодичности проведения и результаты работы первой ступени;

· ведения журнала контроля;

· соблюдения указаний руководства предприятия, а также профсоюза в области охраны труда;

· реализации мер, намеченных после предыдущих проверок;

· соблюдения требований госорганов;

· реализации мероприятий, разработанных после расследований аварий, несчастных случаев;

· исправности техники, транспорта, их соответствия актуальным требованиям законодательства в области охраны труда и то же самое – касательно производственных процессов;

· выполнения планового ремонта и обслуживания оборудования;

· наличия знаков безопасности, плакатов, указателей, средств индивидуальной защиты (СИЗ) и пожаротушения;

· качества инструктажей сотрудников по охране труда;

· умения пользоваться СИЗ;

· соблюдения санитарно-гигиенических норм;

· соответствия определенному графику работы и отдыха.

Найденные недостатки устраняются на месте. Если это невозможно, они фиксируются в журнале, а в дальнейшем назначаются исполнители и сроки выполнения.

На третьей ступени контроль проводят минимум раз в 3 месяц комиссионно и проверяется:

· результаты работы первой и второй ступеней;

· ведение журнала контроля;

· выполнение требований, указанных в соглашениях по охране труда;

· реализация мер, предписанных после изучения причин аварий на предприятии;

· состояние зданий и сооружений, примыкающего к ним пространства;

· выполнение указов вышестоящих органов в области охраны труда;

· обучение, инструктажи, аттестации в области ОТ и прочие обязательные процедуры;

· наличие организованных мест для приема пищи и отдыха сотрудников.

После завершения проверок формируется акт, заполняется журнал трехступенчатого контроля по охране труда, прорабатывается действия по устранению нарушений, принимаются меры по улучшению условий труда. У членов комиссии могут появиться предложения о реализации мероприятий, нацеленных на повышение эффективности охраны труда. Назначаются ответственные исполнители и сроки окончания работ.

ОФОРМЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ТРЕХСТУПЕНЧАТОГО КОНТРОЛЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Если присмотреться к охране труда под другим углом, то становится понятно, что в каждое направление фиксируется примерно одним и тем же набором документов, так и трехступенчатый метод контроля по охране труда.

Чтобы без сучка, без задоринки его организовать, необходимо разработать пакет документов:

1. Положение о трехступенчатом контроле по охране труда.

2. Приказ о проведении трехступенчатого контроля в организации (о создании комиссии).

3. Акт проверки.

4. Журнал трехступенчатого контроля по охране труда

Документов не так и много, обязательной формы не содержится, но примерное понимание необходимо, поэтому стоит более подробно остановиться на каждом из них.