Заглавная страница
Избранные статьи
Случайная статья
Познавательные статьи
Новые добавления
Обратная связь

ТОП 10 на сайте

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Техника нижней прямой подачи мяча.

Франко-прусская война (причины и последствия)

Организация работы процедурного кабинета

Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний

Коммуникативные барьеры и пути их преодоления

Обработка изделий медицинского назначения многократного применения

Образцы текста публицистического стиля

Четыре типа изменения баланса

Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву

Мы поможем в написании ваших работ!

ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Влияние общества на человека

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Практические работы по географии для 6 класса

Организация работы процедурного кабинета

Изменения в неживой природе осенью

Уборка процедурного кабинета

Сольфеджио. Все правила по сольфеджио

Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления

Главная Избранные Случайная статья Познавательные Новые добавления Обратная связь FAQ

Спецификация стандартов worldskills (wsss)

Стр 1 из 4Следующая ⇒

СПЕЦИФИКАЦИЯ СТАНДАРТОВ WORLDSKILLS (WSSS)

ОБЩИЕ УКАЗАНИЯ

Оценка определяется стратегией оценки WorldSkills. Стратегия устанавливает принципы и методы, которым должны соответствовать оценка и начисление баллов WorldSkills.

Практика экспертной оценки составляет суть Чемпионата WorldSkills. По этой причине она является предметом постоянного профессионального совершенствования и тщательного исследования. Рост опыта в оценке внесет в будущем свой информационный вклад в использование и направление основных инструментов оценки, применяемых на Чемпионате WorldSkills: Схема выставления оценки, Конкурсное задание и Информационная система Чемпионата (CIS).

Оценка на Чемпионате WorldSkills разделяется на две категории: измерение и решение жюри. Для обеих категорий оценки использование точных эталонов для сравнения, по которым оценивается каждый Аспект, является существенным для гарантии качества.

Схема выставления оценки должна соответствовать процентным показателям в Спецификации стандартов. Конкурсное задание является средством оценки для профессионального конкурса, и оно также соответствует Спецификации стандартов. Информационная система Чемпионата (CIS) обеспечивает своевременную и точную запись оценок и обладает растущими возможностями поддержки.

Схема выставления оценки, в общих чертах, должна направлять процесс разработки Конкурсного задания. После этого Схема выставления оценки и Конкурсное задание проектируются и разрабатываются посредством интерактивного процесса для обеспечения того, чтобы они совместно оптимизировали взаимосвязь со Спецификацией стандартов и Стратегией оценки. Они представляются на утверждение WSI вместе, чтобы демонстрировать их качество и соответствие Спецификации стандартов.

До представления на утверждение WSI Схемы выставления оценки и Конкурсное задание согласуются с Консультантами по компетенции WSI, чтобы извлечь пользу из возможностей информационной системы Чемпионата (CIS).

СХЕМА ВЫСТАВЛЕНИЯ ОЦЕНКИ

ОБЩИЕ УКАЗАНИЯ

В данном разделе описывается роль и место Схемы выставления оценки, как Эксперты оценивают работу Конкурсантов, демонстрируемую посредством Конкурсного задания, и процедуры и требований к выставлению оценки.

Схема выставления оценки является основным инструментом Чемпионата WorldSkills, и в этом качестве она привязывает оценку к стандартам, которые представляют компетенцию. Она предназначена для назначения оценок для каждого оцениваемого аспекта исполнения в соответствии с долевыми соотношениями в Спецификации стандартов.

Путем отражения долевых соотношений в Спецификации стандартов Схема выставления оценки устанавливает параметры для проектирования Конкурсного задания. В зависимости от природы компетенции и потребностей ее оценки, первоначально возможно будет необходимо разработать более подробную Схему выставления оценки в качестве руководства по проектированию Конкурсного задания. В качестве альтернативы, проектирование Конкурсного задания может основываться на эскизной Схеме выставления оценки. С этого момента Схема выставления оценки и Конкурсное задание должны разрабатываться вместе.

В разделе 2.1 выше указана степень, до которой Схема оценки и Конкурсное задание могут отклоняться от коэффициентов, приведенных в спецификации стандартов, если нет практически осуществимой альтернативы.

Схема выставления оценки и Конкурсное задание могут разрабатываться отдельно одним человеком, или группой, или всеми Экспертами. Подробная и окончательная Схемы выставления оценки и Конкурсное задание, разработанные отдельно, должны быть утверждены всем Жюри экспертов до представления для проведения независимого контроля качества. Исключение из этого правила составляют соревнования по компетенции, в которых используется внешний разработчик для разработки Схемы выставления оценки и Конкурсного задания, а Менеджер компетенции утверждает окончательные версии Схемы выставления оценки и Конкурсного задания и гарантирует их качество.

Кроме того, Экспертам предлагается представлять свои Схемы оценки и Конкурсные задания для комментариев и предварительного утверждения задолго до соревнования, чтобы избежать разочарования или задержек на более позднем этапе. Им также рекомендуется работать с Консультантом по компетенции на данном промежуточном этапе, чтобы воспользоваться всеми преимуществами информационной системы Чемпионата (CIS).

Во всех случаях полная и утвержденная Схема выставления оценки должна быть введена в информационную систему Чемпионата (CIS) не менее чем за восемь недель до Чемпионата, используя стандартную электронную таблицу CIS или другие оговоренные методы. Менеджер компетенции является ответственным за данный процесс.

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

Основные заголовки Схемы выставления оценки являются критериями оценки. Эти заголовки формируются параллельно с разработкой Конкурсного задания. В некоторых соревнованиях по компетенции критерии оценки могут совпадать с заголовками разделов в Спецификации стандартов; в других они могут полностью отличаться. Как правило, бывает от пяти до девяти Критериев оценки. Независимо от того, совпадают ли они с заголовками, Схема выставления оценки должна отражать долевые соотношения, указанные в Спецификации стандартов.

Критерии оценки создаются лицом (группой), разрабатывающим Схему выставления оценки, которые могут по своему усмотрению определять критерии, которые они считают наиболее подходящими для оценки выполнения Конкурсного задания. Каждый Критерий оценки обозначается буквой (A-I).

Сводная ведомость оценок, генерируемая Информационной системой Чемпионата (CIS), включает перечень Критериев оценки.

Количество баллов, назначаемых по каждому критерию, рассчитывается Информационной системой Чемпионата (CIS). Это будет общая сумма баллов, присужденных по каждому Аспекту в рамках данного Критерия оценки.

СУБКРИТЕРИИ

Каждый Критерий оценки разделяется на один или более Субкритериев. Каждый Субкритерий становится заголовком формы оценок WorldSkills.

Каждая ведомость оценок (Субкритерий) заполняется в конкретный день.

Каждая ведомость оценок (Субкритерий) содержит оцениваемые Аспекты, подлежащие оценке методом измерения или решения. Каждый Субкритерий имеет Аспекты, оцениваемые как по результатам измерения, так и решением, в этих случаях для каждого из них имеется форма отметок.

АСПЕКТЫ

В каждом Аспекте подробно описывается одна позиция, которая оценивается, и по которой выставляются баллы, или инструкция о том, как должны присуждаться оценки. Аспекты оцениваются либо измерением, либо решением и отображаются в соответствующей форме отметок.

В форме отметок подробно перечисляется каждый Аспект, по которому выставляется отметка, вместе с назначенным для его оценки количеством баллов и ссылкой на раздел компетенции согласно Спецификации стандарта.

Она будет отображаться в Таблице распределения оценок Системы информационной поддержки Чемпионата в следующем формате при проверке Схемы выставления оценок в течение восьми недель, предшествующих Чемпионату.(см. раздел 4.1)

КРИТЕРИИ

ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ НА КАЖДЫЙ РАЗДЕЛ

БАЛЛЫ СПЕЦИФИКАЦИИ СТАНДАРТОВ WORLDSKILLS НА КАЖДЫЙ РАЗДЕЛ

ВЕЛИЧИНА ОТКЛОНЕНИЯ

РАЗДЕЛ СПЕЦИФИКАЦИИ СТАНДАРТОВ

2,75

1,00

1,25

0,25

1,00

6,25

6,00

0,25

2,25

4,25

2,00

0,50

7,75

6,00

1,75

11 00

9,75

20,75

22,00

1,25

ОБРАЗЕЦ ТАБЛИЦЫ ИЗ CIS

10,25

11,00

21,25

22,00

0,75

ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ

20,00

100,00

6,00

Раздел

Критерий

Оценки

Объективные Общие А Электрооборудование и электроника 20 20 В Двигатель 20 20 С Механический привод 20 20 D Гидравлика 20 20 Е Комплектование пахотного агрегата 20 20

Итого

100

КОНКУРСНОЕ ЗАДАНИЕ

ОБЩИЕ ЗАМЕЧАНИЯ

Разработка Конкурсного задания производится в соответствии с разделами 3 и 4. Эти примечания являются дополнительными.

Будь это обособленная единица или ряд обособленных или связанных модулей, конкурсное задание обеспечивает оценку компетенции в каждом разделе Спецификации стандартов WorldSkills (WSSS).

Цель Конкурсного задания — предоставить полные и сбалансированные возможности для оценивания и присуждения баллов по Спецификации стандартов в соответствии со Схемой выставления оценки. Взаимосвязь между Конкурсным заданием, Схемой выставления оценки и Спецификацией стандартов будет ключевым показателем качества.

Конкурсное задание не должно охватывать области вне Спецификации стандартов или влиять на баланс отметок в пределах Спецификации стандартов иначе, чем указано в разделе 2.

Конкурсное задание позволяет оценивать знания и понимание исключительно посредством их применения в рамках практической работы.

Конкурсное задание не оценивает знание правил и нормативных положений WorldSkills.

В данном Техническом описании будут комментироваться все вопросы, которые влияют на способность Конкурсного задания поддерживать полный диапазон оценок, относящихся к Спецификации стандартов. См. раздел 2.2.

ФОРМАТ / СТРУКТУРА КОНКУРСНОГО ЗАДАНИЯ

· Формат Конкурсного задания представляет собой серию из пяти модулей, каждый из которых включает в себя различные задания.

· Задания включают в себя техническое обслуживание, диагностику или ремонт компонентов и систем, связанных с дизельными двигателями, топливной системой, электрикой и электроникой, гидравликой, приводами, комплектованием, а также точными измерениями.

ТРЕБОВАНИЯ К РАЗРАБОТКЕ КОНКУРСНОГО ЗАДАНИЯ

· Конкурсное задание по компетенции должно соответствовать требованиям WorldSkills и стандартам нумерации.

· Конкурсное задание должно включать в себя пять отдельных модулей с несколькими заданиями, которые подлежат объективной оценке в соответствии со Спецификациями стандартов, применимых к каждому заданию, таким образом, чтобы каждая Спецификация стандарта была протестирована по крайней мере один раз в рамках Конкурсного задания.

· К Конкурсному заданию прилагается Схема выставления оценок по каждому модулю.

· Общее рабочее время для Конкурсного задания составляет 15 часов.

Модуль А: Электрооборудование и электроника.

· Максимум 3 часа, включая пуск и наладку оборудования;

· Организатор чемпионата должен предоставлять материалы, достаточные только для выполнения конкурсного задания;

· Модуль состоит из двух субкритериев и может включать в себя:

· А1- устранение неисправностей в системе запуска двигателя, системы управления впрыском топлива Common Rail, системы освещения и сигнализации, систем контроля;

· А2- настройка систем точного земледелия.

· Модуль А начинается в день 1;

· Модуль Адолжен быть завершен и оценен до конца 3 дня;

Модуль В: Двигатель.

· Максимум 3 часа, включая пуск и наладку оборудования;

· Модуль состоит из двух субкритериев и включает в себя:

· В1 - обслуживание фильтров грубой и тонкой очистки топлива, установку ТНВД на дизель, проверку и регулировку установочного угла опережения впрыска топлива, проверку форсунок на давление начала впрыска и качество распыла топлива, пуск дизеля и оценку его работы.

· В2 – разборку дизельного двигателя, определение действительных размеров и формы деталей КШМ, устранение обнаруженных неисправностей КШМ дизеля, сборку двигателя согласно техническим требованиям.

· Модуль В начинается в день 1;

· Модуль В должен быть завершен и оценен до конца 3 дня;

Модуль C: Механический привод

· Максимум 3 часа, включая пуск и наладку оборудования;

· Модуль может включать в себя подготовку трактора к работе с пресс- подборщиком, агрегатирование пресс-подборщика с трактором, устранение неисправностей и регулировку и подготовку пресс-подборщика к работе, проверку работы механизмов и систем пресс- подорщика.

· Модуль C начинается в день-1;

· Модуль C должен быть завершен и оценен до конца 3 дня;

Модуль D: Гидравлика

· Максимум 3 часа, включая пуск и наладку оборудования;

· Модуль состоит из двух субкритериев и может включать в себя:

· D1- составление гидропривода по заданной схеме на учебном стенде, включение гидропривода в работу, определение энергетических параметров работы агрегатов гидропривода;

· D2- подготовка к работе трактора с экскаваторно- бульдозерным оборудованием, устранение обнаруженных неисправностей, диагностирование и регулировки гидросистем управления экскаваторно- бульдозерным оборудованием, проверку работы экскаваторно- бульдозерного оборудования.

· Модуль D должен быть завершен и оценен до конца 3 дня;

Модуль E: Комплектование пахотного агрегата.

· Максимум 3 часа, включая пуск и наладку оборудования;

· Модуль включает в себя комплектование оборотного плуга, подготовку трактора для работы с оборотным плугом, агрегатирование трактора с оборотным плугом, регулировку пахотного агрегата на заданные условия работы.

· Модуль E начинается в день 1;

· Модуль E должен быть завершен и оценен до конца 3 дня;

· Каждому Конкурсанту дается одинаковое количество времени для выполнения каждого модуля.

· Модули на каждом рабочем месте необходимо выполнять в назначенный день, чтобы могла осуществляться поэтапная оценка.

На каждом рабочем месте Конкурсант получает краткие, но точные описания:

· Модуля.

· Инструкций по выполнению модуля.

· Оценку опасности по каждой рабочей площадке, включая профилактические мероприятия, которые необходимо предпринять перед началом для безопасной работы.

РАЗРАБОТКА КОНКУРСНОГО ЗАДАНИЯ

Конкурсное задание ДОЛЖНО быть выполнено с использованием шаблонов, предоставленных WorldSkills International (www.worldskills.org/expertcentre). Используйте шаблон Word для текстовых документов и шаблон DWG для чертежей.

5.4.1 Кто разрабатывает Конкурсное задание и модули?

Конкурсное задание и Схема выставления оценок разрабатываются сторонним проектировщиком, изготовителями поставляемого оборудования или Менеджером компетенции.

5.4.2 Как и где разрабатываются Конкурсное задание и модули?

Конкурсное задание и Схема выставления оценок разрабатываются сторонним проектировщиком, изготовителями поставляемого оборудования или Менеджером компетенции при консультации с Консультантом по компетенции.

Когда разрабатывается Конкурсное задание?

Конкурсное задание должно быть разработано за три месяца до начала Чемпионата.

ПРОВЕРКА КОНКУРСНОГО ЗАДАНИЯ

Конкурсное задание будет утверждено сторонним проектировщиком и Менеджером компетенции.

ВЫБОР КОНКУРСНОГО ЗАДАНИЯ

Внешнее отраслевое агентство разрабатывает Конкурсное задание в соответствии с Техническим описанием и Инфраструктурным листом. Стороннее отраслевое агентство присоединяется к Форуму экспертов и может инициировать обсуждение и открыто отвечать на вопросы Экспертов без разглашения подробностей Конкурсного задания.

Конкурсное задание НЕ может быть выложено на Форум для обсуждения до Чемпионата.

Эксперты НЕ имеют возможности ознакомления с Конкурсным заданием и предоставления отзывов по нему.

РАСПРОСТРАНЕНИЕ КОНКУРСНОГО ЗАДАНИЯ

Конкурсное задание рассылается через веб-сайт следующим образом:

Конкурсное задание не может распространяться и будет представлено лишь Эксперту и Конкурсантам на Чемпионате.

КООРДИНАЦИЯ КОНКУРСНОГО ЗАДАНИЯ (ПОДГОТОВКА К ЧЕМПИОНАТУ)

Координацию Конкурсного задания осуществляет Менеджер компетенции.

Менеджер компетенции будет нести ответственность за обеспечение того, чтобы:

· Задания могли быть завершены в установленное время.

· Перечни инфраструктуры и оборудования были точными.

· Конкурсное задание и Схема выставления оценок были корректными и подготовленными своевременно.

ИЗМЕНЕНИЕ КОНКУРСНОГО ЗАДАНИЯ ВО ВРЕМЯ СОРЕВНОВАНИЯ

Нет необходимости изменять Конкурсное задание во время Чемпионата, поскольку Конкурсное задание и Схема выставления оценок разрабатываются изготовителями поставляемого оборудования, а не Экспертами WorldSkills.

ФОРУМ ЭКСПЕРТОВ

До Чемпионата все дискуссии, общение, сотрудничество и принятие решений, касающиеся соревнования по компетенции, должны осуществляться на Форуме экспертов по данной компетенции (http://forums.worldskills.org). Относящиеся к компетенции решения и обмен информацией действительны только в том случае, если они происходят на форуме. Менеджер компетенции (или Эксперт, назначенный Менеджером компетенции) будет модератором данного форума. График общения и требования к разработке соревнований см. в Правилах Чемпионата.

ИНФОРМАЦИЯ О КОНКУРСАНТЕ

Вся информация для зарегистрированных Конкурсантов доступна в Центре конкурсантов (www.worldskills.org/competitorcentre).

Эта информация включает:

· Правила соревнования.

· Технические описания.

· Схемы выставления оценки.

· Конкурсные задания.

· Инфраструктурный лист.

· Политику и нормативные положения WorldSkills в области охраны труда, техники безопасности и защиты окружающей среды.

· Прочую информацию, относящуюся к Чемпионату.

6.3 КОНКУРСНЫЕ ЗАДАНИЯ [И СХЕМЫ ВЫСТАВЛЕНИЯ ОЦЕНКИ]

Конкурсное задание будет доступно на сайте www.worldskills.org/testprojects и через Центр конкурсантов (www.worldskills.org/competitorcentre).

ТЕКУЩЕЕ УПРАВЛЕНИЕ

Текущее управление компетенциями во время Чемпионата определяется в Плане проведения Чемпионата по компетенции, созданном Командой по управлению компетенцией, руководимой Менеджером компетенции. В Команду по управлению компетенцией входят Менеджер компетенции, Главный эксперт и Заместитель главного эксперта. План проведения Чемпионата по компетенции постепенно разрабатывается в течение восьми месяцев до Чемпионата и окончательно определяется на Чемпионате по соглашению Экспертов. План проведения Чемпионата по компетенции можно просмотреть в Центре экспертизы (www.worldskills.org/expertcentre).

ТРЕБОВАНИЯ ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ, СПЕЦИФИЧЕСКИЕ ДЛЯ КОНКРЕТНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ

Нормы Страны-организатора Чемпионата или региона см. в Политике и нормах WorldSkills в области охраны труда, техники безопасности и охраны окружающей среды.

Все Эксперты, Конкурсанты и прочие лица с правом посещения территории проведения Чемпионата обязаны неукоснительно соблюдать нижеуказанные требования безопасности для конкретных компетенций.

· Постоянно и добросовестно соблюдать лучшие процедуры по охране здоровья и безопасности в рабочей среде.

· Использовать надлежащие средства индивидуальной защиты: Все сотрудники должны всегда носить защитную обувь и защиту для глаз с боковым экраном, а также при необходимости – защиту органов слуха, респираторную защиту и изоляционные рукавицы или встроенные рукавицы для механических работ.

· Выбирать и использовать надлежащие вещества, оборудование и материалы безопасно и в соответствии с инструкциями и процедурами изготовителя.

· Безопасно и рационально утилизировать вещества и материалы.

· Предусматривать и устранять все риски, связанные с поставленными задачами.

· Сохранять в чистоте и порядке рабочее место для личного здоровья и безопасности.

МАТЕРИАЛЫ И ОБОРУДОВАНИЕ

ИНФРАСТРУКТУРНЫЙ ЛИСТ

В инфраструктурном листе подробно представлено все оборудование, материалы и средства, предоставляемые организатором Чемпионата.

Инфраструктурный лист доступен на веб-сайте www.worldskills.org/infrastructure.

Перечень инфраструктуры определяет позиции и количество, запрашиваемые Менеджером профессионального конкурса от имени Экспертов для следующего Конкурса. Организатор Чемпионата будет постепенно обновлять Инфраструктурный лист, указывая фактическое количество, тип, марку и модель позиций. Изделия, предоставляемые Организатором Чемпионата, приведены в отдельном столбце.

На каждом Чемпионате Менеджер компетенции должен анализировать, проверять и обновлять Инфраструктурный лист совместно с Техническим обозревателем, чтобы подготовиться к следующему Чемпионату. Менеджер компетенции должен сообщать Директору Чемпионата от WSI о любых требованиях увеличения пространства и (или) количества оборудования.

Инфраструктурный лист не включает позиции, которые требуются от Конкурсантов и (или) Экспертов, и позиции, которые запрещается приносить Конкурсантам — они указаны ниже.

СПЕЦИФИКАЦИЯ СТАНДАРТОВ WORLDSKILLS (WSSS)