Перечень мероприятий подпрограммы II 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Перечень мероприятий подпрограммы II



«Совершенствование муниципальной службы в муниципальном образовании «Муринское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области» муниципальной программы «Управление муниципальным имуществом, финансами и муниципальной  службой муниципального образования «Муринское городское      поселение Всеволожского муниципального района Ленинградской области на 2021-2023гг.»

 

№ п\п

Мероприятия подпрограммы

Срок исполнения мероприятия

Источники финансирования

Объем финансирования мероприятия в году, предшествующему году начала реализации мун.программы (тыс. руб.)

Всего, (тыс. руб.)

Объем финансирования по годам, (тыс. руб.)

Ответственный за    выполнение мероприятия подпрограммы  

Результаты выполнения мероприятия подпрограммы

2021

2022 2023
1

2

3 4

5

6

7

8 9 10 11

1. ОСНОВНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ. Совершенствование правовой основы муниципальной службы в муниципальном образовании

1.1

Актуализация муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы,
с целью приведения в соответствие cфедеральным и областным законодательство.

 

2021-2023

Итого

0

0

0

0 0

Отдел по общим и организационным вопросам,

Сектор правового обеспечения

Совершенствование
и развитие нормативных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы

Средства федерального бюджета

0

0

0

0 0
Средства бюджета Ленинградской области

0

0

0

0 0
Средства бюджета муниципального образования

0

0

0

0 0
Внебюджетные источники

0

0

0

0 0

2. ОСНОВНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ

Подбор и назначение квалифицированных кадров на должности муниципальной службы, создание условий для их должностного роста

2.1.

Организация проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации

2021-2023

Итого

0

0

0

0 0

Отдел по общим и организационным вопросам

 

Привлечение на муниципальную службу наиболее квалифицированных специалистов, обеспечение равного доступа граждан к муниципальной службе

Средства федерального бюджета

0

0

0

0 0
Средства бюджета Ленинградской области

0

0

0

0 0
Средства бюджета муниципального образования

0

0

0

0 0
Внебюджетные источники

0

0

0

0 0

2.2.

Создание условий адаптации для вновь назначаемых муниципальных служащих с нормативными правовыми актами, регламентирующими прохождение муниципальной службы
и противодействие коррупции в муниципальном образовании

2021-2023

Итого

0

0

0

0 0

Отдел по общим и организационным вопросам

Сектор правового обеспечения

 

Повышение компетентности муниципальных служащих

Средства федерального бюджета

0

0

0

0 0
Средства бюджета Ленинградской области

0

0

0

0 0
Средства бюджета муниципального образования

0

0

0

0 0
Внебюджетные источники

0

0

0

0 0

3. ОСНОВНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ "Организация профессионального развития муниципальных служащих муниципального образования «Мринское городское поселение Всеволожского муниципального района Ленинградской области"

3.1.

Организация и проведение мероприятий по обучению, переобучению, повышению квалификации и обмену опытом специалистов

2021-2022

Итого

0

450,0

150,0

150,0 150,0

Организационный отдел администрации

Прохождение муниципальными служащими обучения по программам повышения квалификации

Средства федерального бюджета

0

0

0

0 0
Средства бюджета Ленинградской области

0

0

0

0 0
Средства бюджета муниципального образования

 

450,0

150,0

150,0 150,0
Внебюджетные источники

0

0

0

0 0

3.2.

Организация работы по повышению квалификации муниципальных служащих, в т.ч. участие в краткосрочных семинарах

2021-2022

Итого

27,0

150,0

50,0

50,0 50,0

Организационный отдел администрации

Прохождение муниципальными служащими обучения по программам повышения квалификации

Средства федерального бюджета

0

0

0

0 0
Средства бюджета Ленинградской области

 

 

 

   
Средства бюджета муниципального образования

27,0

150,0

50,0

50,0 50,0
Внебюджетные источники

0

0

0

0 0

3.3.

Создание условий для самообучения муниципальных служащих администрации

2021-2023

Итого

0

0

0

0 0

Отдел по общим и организационным вопросам

 

Повышение уровня
и квалификации специалистов

Средства федерального бюджета

0

0

0

0 0
Средства бюджета Ленинградской области

0

0

0

0 0
Средства бюджета муниципального образования

0

0

0

0 0
Внебюджетные источники

0

0

0

0 0

4.ОСНОВНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ Совершенствование механизмов формирования и использования кадрового резерва, системы оценки деятельности муниципальных служащих

4.1.

Организация работы по формированию кадрового резерва и резерва управленческих кадров, повышение эффективности его использования

2021-2023

Итого

0

0

0

0 0

Отдел по общим и организационным вопросам,

структурные подразделения администрации

Привлечение
на муниципальную службу наиболее квалифицированных специалистов

Средства федерального бюджета

0

0

0

0 0
Средства бюджета Ленинградской области

0

0

0

0 0
Средства бюджета муниципального образования

0

0

0

0 0
Внебюджетные источники

0

0

0

0 0

4.2.

Организация прохождения практики студентов высших учебных заведений в администрации района

2021-2023

Итого

0

0

0

0 0

Отдел по общим и организационным вопросам

 

Средства федерального бюджета

0

0

0

0 0
Средства бюджета Ленинградской области

0

0

0

0 0
Средства бюджета муниципального образования

0

0

0

0 0
Внебюджетные источники

0

0

0

0 0

4.3.

Внедрение квалификационных стандартов

 

2021-2023

Итого

0

0

0

0 0

Отдел по общим и организационным вопросам

 

Обеспечение условий для объективной оценки результатов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих

Средства федерального бюджета

0

0

0

0 0
Средства бюджета Ленинградской области

0

0

0

0 0
Средства бюджета муниципального образования

0

0

0

0 0
Внебюджетные источники

0

0

0

0 0

4.4.

Организация и проведение аттестации
и квалификационных экзаменов муниципальных служащих администрации

2021-2023

Итого

0

0

0

0 0

Отдел муниципальной Отдел по общим и организационным вопросам,

аттестационные комиссии администрации

 
Средства федерального бюджета

0

0

0

0 0

Обеспечение условий для объективной оценки результатов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих

Средства бюджета Ленинградской области

0

0

0

0 0
Средства бюджета муниципального образования

0

0

0

0 0
Внебюджетные источники

0

0

0

0 0

5.ОСНОВНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ Совершенствование механизма предупреждения коррупции в органах местного самоуправления и обеспечение соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов

5.1.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

2021-2023

Итого

0

0

0

0 0

сектор правового обеспечения администрации

 

Снижение риска проявления коррупции

Средства федерального бюджета

0

0

0

0 0
Средства бюджета Ленинградской области

0

0

0

0 0
Средства бюджета муниципального образования

0

0

0

0 0
Внебюджетные источники

0

0

0

0 0

5.2.

Осуществление проверки по каждому случаю несоблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

2021-2023

Итого

2021-2023 годы

 

 

   

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

Обеспечение функционирования системы противодействия коррупции

Средства федерального бюджета

0

0

0

0 0
Средства бюджета Ленинградской области

0

0

0

0 0
Средства бюджета муниципального образования

0

0

0

0 0
Внебюджетные источники

0

0

0

0 0

5.3.

Обеспечение профилактики коррупционных правонарушений путем осуществления проверки сведений о доходах, имуществе, обязательствах, имущественного характера представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и служащими, замещающими должности муниципальной службы, а также лицами, замещающими муниципальные должности

 

 

2021-2023

Итого

0

0

0

0 0

сектор правового обеспечения администрации

 

Снижение риска проявления коррупции

Средства федерального бюджета

0

0

0

0 0
Средства бюджета Ленинградской области

0

0

0

0 0
Средства бюджета муниципального образования

0

0

0

0 0
Внебюджетные источники

0

0

0

0 0

5.4.

Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений главы администрации о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

 

 

Итого

0

0

0

0 0 Отдел по общим и организационным вопросам сектор правового обеспечения администрации   Обеспечение функционирования системы противодействия коррупции
Средства федерального бюджета

0

0

0

0 0

 

 

Средства бюджета Ленинградской области

0

0

0

0 0
Средства бюджета муниципального образования

0

0

0

0 0
Внебюджетные источники

0

0

0

0 0

5.5.

Проведение диспансеризации муниципальных служащих

 

Итого

0

0

0

0 0

Отдел по

общим и организационным вопросам,

медицинские организации, определяемые на конкурсной основе в установленном порядке

Выявление условий, препятствующих нахождению на муниципальной службе

Средства федерального бюджета

0

0

0

0 0
Средства бюджета Ленинградской области

0

0

0

0 0
Средства бюджета муниципального образования

0

555

185

185 185
Внебюджетные источники

 

 

 

   

5.6.

Организация работы комиссии по противодействию коррупции и конфликту интересов

 

Итого

0

0

0

0 0

сектор правового обеспечения администрации

 

 

Средства федерального бюджета

0

0

0

0 0
Средства бюджета Ленинградской области

0

0

0

0 0
Средства бюджета муниципального образования

0

0

0

0 0
Внебюджетные источники

0

0

0

0 0

6. ОСНОВНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ Обеспечение открытости и повышение престижа муниципальной службы

6.1.

Размещение информации по вопросам муниципальной службы в средствах массовой информации и на официальном интернет-сайте муниципального образования

2021-2023 Итого

0

0

0

0 0

Отдел по общим и организационным вопросам,

МБУ «РГ «Муринская панорама»

 

Открытость муниципальной службы и ее доступность общественному контролю

 

Средства федерального бюджета

0

0

0

0 0
Средства бюджета Ленинградской области

0

0

0

0 0
Средства бюджета муниципального образования

0

0

0

0 0
Внебюджетные источники

0

0

0

0 0

6.2.

Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение престижа муниципальной службы и формирование позитивного отношения граждан
к муниципальной службе

2021-2023

Итого

0

0

0

0 0

Отдел по общим и организационным вопросам

Привлечение на муниципальную службу наиболее квалифицированных специалистов

 

Средства федерального бюджета

0

0

0

0 0
Средства бюджета Ленинградской области

0

0

0

0 0
Средства бюджета муниципального образования

0

0

0

0 0
Внебюджетные источники

0

0

0

0 0

6.3.

Совершенствование механизмов оптимизации пенсионного обеспечения муниципальных служащих

2021-2023

Итого

1600

4800

1600

1600 1600

Отдел по общим и организационным вопросам

 

Повышение престижа муниципальной службы

Средства федерального бюджета

0

0

0

0 0
Средства бюджета Ленинградской области

0

0

0

0 0
Средства бюджета муниципального образования

1600

4800

1600

1600 1600
Внебюджетные источники

0

0

0

0 0

7. ОСНОВНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ Внедрение современных технологий кадровой работы

7.1.

Внедрение информационных технологий в систему управления и развития кадровых ресурсов, в том числе развитие сайта администрации (переход на электронное ведение трудовых книжек)

2021-2023

Итого

 

186,0

56,0

60,0 70,0

Отдел по общим и организационным вопросам

 

Повышение компетентности
муниципальных служащих

Средства федерального бюджета

0

0

0

0 0
Средства бюджета Ленинградской области

0

0

0

0 0
Средства бюджета муниципального образования

0

186,0

56,0

60,0 70,0
Внебюджетные источники

0

0

0

0 0

8. ОСНОВНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ Повышение мотивации муниципальных служащих, формирование корпоративной культуры в администрации

8.1.

Разработка механизмов стимулирования
и мотивации муниципальных служащих

 

2021-2023

Итого

0

150,0

50,0

50,0

50,0

Отдел по общим и организационным вопросам

 

Повышение эффективности муниципальной службы

Средства федерального бюджета

0

0

0

0

0
Средства бюджета Ленинградской области

0

0

0

0

0
Средства бюджета муниципального образования

0

150,0

50,0

50,0

50,0
Внебюджетные источники

0

0

0

0

0

8.2

Добровольное медицинское страхование муниципальных служащих

2021-2023

Итого

0

2775,0

925,0

925,0

925,0

Отдел по общим и организационным вопросам

 

социальная защищенность муниципальных служащих

Средства федерального бюджета

0

0

0

0

0
Средства бюджета Ленинградской области

0

0

0

0

0
Средства бюджета муниципального образования

0

2775,0

925,0

925,0

925,0
Внебюджетные источники

0

0

0

0

0

8.3.

Организация и проведение Дня здоровья

2021-2023

Итого

 

450,0

150,0

150,0

150,0

Отдел по общим и организационным вопросам,

МКУ «ЦМУ»

Формирование корпоративной культуры в администрации, сохранение и укрепление здоровья муниципальных служащих, профилактика заболеваний, пропаганда здорового образа жизни

Средства федерального бюджета

0

0

0

0

0
Средства бюджета Ленинградской области

0

0

0

0

0
Средства бюджета муниципального образования

0

450,0

150,0

150,0

150,0
Внебюджетные источники

0

0

0

0

0

9. ОСНОВНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ Охрана труда

9.1

Разработка плана мероприятий по созданию благоприятных условий работы служащих и охране труда

2021-2023

Итого 0

0

0

0

0

Ведущий специалист администрации по кадровой работе

создание благоприятных условий работы служащих

Средства федерального бюджета 0

0

0

0

0
Средства бюджета Ленинградской области 0

0

0

0

0
Средства бюджета муниципального образования 0

0

0

0

0
Внебюджетные источники 0

0

0

0

0

9.2

Организация обучения и проверки знаний по охране труда руководителей, специалистов, в учебных центрах охраны труда

2021-2023

Итого 0

90,0

30,0

30,0

30,0

Ведущий специалист администрации по кадровой работе

Формирование системы обучения, повышения квалификации по охране труда

Средства федерального бюджета 0

0

0

0

0
Средства бюджета Ленинградской области 0

0

0

0

0
Средства бюджета муниципального образования 0

90,0

30,0

30,0

30,0
Внебюджетные источники 0

0

0

0

0

9.3

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи, проведение инструктажа по охране труда

2021-2023

Итого 0

0

0

00

0

Ведущий специалист администрации по кадровой работе

Повышение квалификации по охране труда

Средства федерального бюджета 0

0

0

0

0
Средства бюджета Ленинградской области 0

0

0

0

0
Средства бюджета муниципального образования 0

0

0

0

0
Внебюджетные источники 0

0

0

0

0

9.4

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Обеспечение контроля за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

2021-2023

Итого 30.0

30

30

0

0

Ведущий специалист администрации по кадровой работе

Увеличение количества рабочих мест, прошедших специальную оценку условий труда

Средства федерального бюджета 0

0

0

0

0
Средства бюджета Ленинградской области 0

0

0

0

0
Средства бюджета муниципального образования 30.0

30

30

0

0
Внебюджетные источники 0

0

0

0

0

9.5.

Оказание консультативной, методической помощи по охране труда работникам администрации и подведомственных учреждений

2021-2023 Итого 0

0

0

0

0

Ведущий специалист администрации по кадровой работе

Улучшение условий труда

  Средства федерального бюджета 0

0

0

0

0
  Средства бюджета Ленинградской области 0

0

0

0

0
  Средства бюджета муниципального образования 0

0

0

0

0
  Внебюджетные источники 0

0

0

0

0

9.6.

Осуществление контроля за выполнением требований ст.225 ТК РФ, ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда»

2021-2023

Итого 0

0

0

0

0

Ведущий специалист администрации по кадровой работе

Защита трудовых прав работников на здоровые и безопасные условия труда

Средства федерального бюджета 0

0

0

0

0
Средства бюджета Ленинградской области 0

0

0

0

0
Средства бюджета муниципального образования 0

0

0

0

0
Внебюджетные источники 0

0

0

0

0

9.10.

Участие в выездных семинарах семинарах, конференциях по вопросам охраны труда

2021-2023

Итого 150

600

150

200

250

Ведущий специалист администрации по кадровой работе

Повышение квалификации по охране труда

Средства федерального бюджета 0

0

0

0

0
Средства бюджета Ленинградской области 0

0

0

0

0
Средства бюджета муниципального образования 0

600

150

200

250
Внебюджетные источники 0

0

0

0

0

 

Итого по подпрограмме:

2021-2023

Итого 0

0

0

0

0

 

 

Средства федерального бюджета 0

0

0

0

0
Средства бюджета Ленинградской области 0

0

0

0

0
Средства бюджета муниципального образования 1627,0

10236

3376

3400

3460
Внебюджетные источники 0

0

0

0

0
                               

 

Приложение № 15                                                                      к муниципальной программе «Управление муниципальным имуществом, финансами и муниципальной          службой муниципального образования «Муринское городское        поселение Всеволожского муниципального района Ленинградской области на 2021-2023гг.»

"Дорожная карта"

 по выполнению основного мероприятия «Организация профессионального развития муниципальных служащих» подпрограммы «Совершенствование муниципальной службы в муниципальном образовании «Муринское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области муниципальной программы«Управление муниципальным имуществом, финансами и муниципальной   службой муниципального образования «Муринское городское поселение Всеволожского муниципального района Ленинградской области на 2021-2023гг.»

№ п\п

Наименование основного мероприятия

Наименование мероприятия, реализуемых в рамках основного мероприятия

Стандартные процедуры, направленные на выполнение основного мероприятия, предельные сроки их исполнения

Ответственный исполнитель (отдел, должность, ФИО)

2021

(контрольный срок)

Результат выполнения процедуры

I квартал   II квартал   III квартал   IV квартал
1                 2          3       4        5 6 7 8 9 10
1 Организация профессионального развития муниципальных служащих 1. Организация и проведение мероприятий по обучению, переобучению, повышению квалификации и обмену опытом специалистов.                                      2. Организация работы по повышению квалификации муниципальных служащих, в т.ч. участие в краткосрочных семинара Организация работы по повышению квалификации муниципальных служащих Организационный отдел администрации - + + + 100% прохождение муниципальными служащими обучения по программам повышения квалификации

 

 

Приложение №16                                                                                                                               к муниципальной программе «Управление муниципальным имуществом, финансами и муниципальной службой муниципального образования «Муринское городское           поселение Всеволожского муниципального района Ленинградской области на 2021-2023гг.»

 

Паспорт подпрограммы III

"Управление муниципальными финансами" муниципальной программы "Управление имуществом и муниципальными финансами"

Муниципальный заказчик подпрограммы

Отдел финансового управления администрации

 

Отдел финансового управления администрации

 

Главный распорядитель бюджетных средств

Источник финансирования

 

Администрация

2021 2022 2023 Итого
Всего: в том числе 0 0 0 0
Средства федерального бюджета 0 0 0 0
Средства бюджета Ленинградской области 0 0 0 0
Внебюджетные источники 0 0 0 0
Средства бюджета муниципального образования 0 0 0 0

 

 

  Приложение № 17                                                                  к муниципальной программе «Управление муниципальным имуществом, финансами и муниципальной службой муниципального образования «Муринское городское    поселение Всеволожского муниципального района Ленинградской области на 2021-2023гг.»

Планируемые результаты реализации



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2020-12-17; просмотров: 58; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.17.79.59 (0.406 с.)