Санкт- петербургский государственный

САНКТ- ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

В.В. Монашков, С.В. Ефремов, Н.В. Румянцева, Т.Т. Каверзнева

 

 

Идентификация опасностей и

Классификация условий труда

                    Методические указания для выполнения курсовой работы

по дисциплине «Охрана труда»

 

Санкт-Петербург

Издательство Политехнического университета

2019

  УДК 331.453 К12

 

В.В. Монашков, С.В. Ефремов, Н.В. Румянцева Н.В., Т.Т. Каверзнева. Идентификация опасностей и классификация условий труда. Методические указания для выполнения курсовой работы

по дисциплине «Охрана труда». - СПб.: Изд-во Политехн., ун-та, 2019. - 97 с.

Настоящее учебно- методическое пособие создано на основе нормативно-правовой документации по охране труда, разработок коллектива Высшей школы техноферной безопасности и содержит документы по вопросам идентификации и оценки условий труда, характеризующихся воздействием опасных и вредных производственных факторов.

Материалы предназначены для подготовки студентов по направлению «Техносферная безопасность».

 

1. Основные термины и определения 2. Общие требования к выполнению курсовой работы 3. Методические указания 4. Гигиенические критерии оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса 4. Общая оценка фактических условий труда Приложение 1 Варианты заданий Список литературы

4 7 9 11 22 26 97

ОГЛАВЛЕНИЕ

1. Основные термины и определения.

Безопасность - отсутствие недопустимого риска, связанного с возможностью нанесения ущерба (ГОСТ Р 1.0-92).

Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса. (ГОСТ 12.0.002-2014)

Безопасные условия труда - Условия труда, при которых воздействие на работающих опасных и (или) вредных производственных факторов при соблюдении регламентированных мер безопасности исключено, либо риски воздействия опасных производственных факторов являются допустимыми, а уровни воздействия вредных производственных факторов не превышают установленных нормативов.

Безопасность - с остояние объекта или процесса, при котором отсутствует недопустимый риск, связанный с возможностью причинения вреда (ГОСТ 12.0.002-2014).

Вредные условия труда - Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных производственных факторов даже при соблюдении регламентированных мер безопасности не исключено либо уровни воздействия вредных производственных факторов превышают установленные нормативы.

        Опасный производственный фактор - фактор производственной среды и (или) трудового процесса, воздействие которого в определенных условиях на организм работающего может привести к травме, в том числе смертельной.

Вредный производственный фактор - Фактор производственной среды и (или) трудового процесса, воздействие которого в определенных условиях на организм работающего может сразу или впоследствии привести к заболеванию, в том числе смертельному, или отразиться на здоровье потомства пострадавшего, или в отдельных специфичных случаях перехода в опасный производственный фактор - вызвать травму. (ГОСТ 12.0.002-2014).

 

Гигиена труда - система обеспечения здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Гигиенические нормативы условий труда - уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 часов в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений. Соблюдение гигиенических нормативов условий труда не исключает нарушение здоровья у сверхчувствительных лиц.

Допустимые условия труда - характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиеническими нормативами для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного воздействия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство.

Опасные (экстремальные) условия труда - Условия труда, при которых воздействие на работающих опасных производственных факторов даже при соблюдении регламентированных мер безопасности не исключено и при определенных обстоятельствах может неожиданно и внезапно для работающих осуществиться.

Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья (ГОСТ 12.0.002-80).

Оптимальные условия труда - такие условия, при которых сохраняется не только здоровье работающих, но и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально - экономические, организационно - технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (Трудовой Кодекс Российской Федерации, принят Государственной Думой 21.12.2001).

Постоянное рабочее место - место, на котором работающий находится большую часть своего рабочего времени (более 50% или более 2ч непрерывно). Если при этом работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, постоянным рабочим местом счита­ется вся рабочая зона (ГОСТ 12.1.005-88).

Рабочее место - зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, в которой совершается трудовая деятельность исполнителем или группой исполнителей, совместно выполняющих одну работу или операцию (ГОСТ 19605-74).

Рабочая зона - пространство, ограниченное по высоте 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или непостоянного (временного) пребывания работающих (ГОСТ 12.1.005-88).

Цель курсовой работы -  идентификация опасностей и классификация условий труда для заданной совокупности параметров производственной среды и трудового процесса.

 

1. Общие требования к выполнению курсовой работы

   Курсовая работа выполняется по индивидуальному заданию, в котором приводятся  параметры производственной среды и трудового процесса для рабочего места.

    Курсовая работа должна содержать следующие основные разделы:

1. Идентификация заданных в варианте курсовой работы вредных и опасных производственных факторов.

2. Оценка заданных условий труда по гигиеническим критериям (класс и степень вредности).

3. Анализ электробезопасности должен включать следующие вопросы: классификация помещения по признакам опасности; нормативные требования к защитным мерам в электроустановках; требования к персоналу; анализ опасности поражения человека электрическим током в заданных аварийных ситуациях.

4. Определение категории помещения по взрывопожарной и пожарной опасности по заданной пожарной нагрузке.

5. Выводы.

 

Методические указания

 

Под идентификацией опасностей понимается процесс распознавания, включающий следующие вопросы для рассматриваемых вредных и опасных производственных факторов:

- основные физические понятия и определения факторов и пределы их изменений в производственных процессах;

- физиологические реакции человеческого организма на воздействие факторов и последствия (заболевания, травмы);

- нормативные требования;

- методы и способы защиты от воздействия факторов.

 

Специальная оценка условий труда производится с учетом обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Условия труда определяются с помощью оценки гигиенических критериев по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса.

Многообразие видов труда (целесообразной деятельности человека) условно делят на физический и умственный (интеллектуальный). При физическом труде (работе) у человека, как правило, происходят существенные энергетические затраты, усилия опорно-двигательного аппарата, систем дыхания и кровообращения. Физическая работа может быть динамической и статической.

Динамическая работа характеризуется перемещением грузов в различных направлениях и классифицируется по величине выполняемой механической работы, массе поднимаемого и перемещаемого вручную груза и стереотипным рабочим движениям.

Статическая работа – поддержание человеком усилий без перемещения тела, рук или ног в пространстве. Этот вид работы классифицируется по величине статической нагрузки за смену при удержании груза.

В основе умственного труда лежат восприятие, переработка информации и принятие решений. Особенностью данного вида труда является повышенное эмоциональное напряжение, напряжение слуха и зрения и в отдельных случаях – однообразие и простота выполняемых функций (монотония), а также пониженная мышечная активность (гипокинезия).

В современных условиях любой труд человека связан с производственным процессом или выполняется с применением техники. Производственные процессы характеризуются совокупностью факторов производственной среды и трудового процесса, которые называются условиями труда. Факторы, которые приводят к снижению работоспособности, появлению заболеваний или травм, относятся к вредным или опасным.

По природе действия вредные и опасные факторы подразделяются на следующие группы:

физические факторы - температура, влажность и подвижность воздуха, неионизирующие электромагнитные излучения (ультрафиолетовое, видимое, инфракрасное, лазерное, микроволновое, радиочастотное, низкочастотное), статическое, электрические и магнитные поля, ионизирующие излучения, производственный шум, вибрация (локальная, общая), ультразвук, аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (пыли), освещенность (отсутствие естественного освещения, недостаточная освещенность, повышенная ультрафиолетовая радиация);

химические факторы, в том числе некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты);

биологические факторы - патогенные микроорганизмы, микроорганизмы продуценты, препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов, белковые препараты;

факторы трудового процесса, характеризующие тяжесть физического труда - физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза, стереотипные рабочие движения, статическая нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение в пространстве;

факторы трудового процесса, характеризующие напряженность труда - интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, монотонность нагрузок, режим работы.

Условия труда на рабочем месте в соответствии с гигиеническими критериями оценки подразделяются на четыре класса:

1-й класс - ОПТИМАЛЬНЫЕ условия труда - такие условия, при которых сохраняется не только здоровье работающих, но и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.

Оптимальные нормативы производственных факторов установлены для микроклиматических параметров и факторов трудового процесса. Для других факторов условно за оптимальные принимаются такие условия труда, при которых неблагоприятные факторы не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения.

2-й класс - ДОПУСТИМЫЕ условия труда - характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиеническими нормативами для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного воздействия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство.

Оптимальный и допустимый классы соответствуют безопасным условиям труда.

3-й класс - ВРЕДНЫЕ условия труда - характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и/или его потомство.

Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работающих подразделяются на четыре степени вредности:

1-я степень 3-го класса (3.1) - условия труда, характеризующиеся такими отклонениями от гигиенических нормативов, которые, как правило, вызывают обратимые функциональные изменения и обусловливают риск развития заболеваемости;

2-я степень 3-го класса (3.2) - условия труда с такими уровнями производственных факторов, которые могут вызывать стойкие функциональные нарушения, приводящие в большинстве случаев к росту заболеваемости с временной утратой трудоспособности, повышению частоты общей заболеваемости, появлению начальных признаков профессиональной патологии;

3-я степень 3-го класса (3.3) - условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов, которые приводят к развитию, как правило, профессиональной патологии в легких формах в период трудовой деятельности, росту хронической общесоматической патологии, включая повышенные уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

4-я степень 3-го класса (3.4) - условия труда, при которых могут возникать выраженные формы профессиональных заболеваний, отмечаются значительный рост хронической патологии и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

4-й класс – ОПАСНЫЕ (ЭКСТРЕМАЛЬНЫЕ) условия труда -характеризуются такими уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений.

Т а б л и ц а 1

Классы условий труда

Классы условий труда

В зависимости от параметров

Т а б л и ц а 7

Классы условий труда

Классы условий труда

 по показателям напряженности трудового процесса

 

			К Л А С С У С Л О В И Й Т Р У Д А
№ п/п	Показатель напряженности трудового процесса	Оптимальный – напряженность труда легкой	»Цb_`ьb__юыї0напряженность труда средней степени	Напряженный труд
		степени   1	2	1-й степени 3.1	2-й степени 3.2	3-й степени 3.3
1 1.1     1.2     1.3     1.4	Интеллектуальные нагрузки Содержание работы   Восприятие сигналов (информации) и их оценка     Степень сложности задания   Характер выполняемой работы	Отсутствует  необходимость принятия решения     Восприятие сигналов, но не требуется коррекция действий     Обработка и выполнение задания     Работа по индивидуаль-ному плану	Решение простых альтерна- тивных задач по инструкции     Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций   Обработка, выполнение задания и его проверка   Работа по установленному графику с возможной его коррекцией по ходу деятельности	Решение сложных задач с выбором по известным алгоритмам (работа по серии инструк- ций)     Восприятие сиг- налов с последующим сопоставлением фактических значений параметров с их номинальными значениями. Заключительная оценка фактических значений параметров     Обработка, проверка и контроль за выполнением задания   Работа в условиях дефицита времени	Эвристическая (творческая деятельность, требующая решения сложных задач при отсутствии алго- ритма   Восприятие сигналов с последующей комплексной оценкой взаимосвязанных параметров. Комплексная оценка всей производственной деятельности   Контроль и предварительная работа по распределению заданий другим лицам   Работа в условиях дефицита времени и ин- формации с повышенной ответствен-ностью за конечный результат
			К Л А С С У С Л О В И Й Т Р У Д А
№ п/п	Показатель напряженности трудового процесса	Оптимальный – напряженность труда легкой	»Цb_`ьb__юыї0напряженность труда средней степени	Напряженный труд
		степени   1	2	1-й степени 3.1	2-й степени 3.2	3-й степени 3.3
2   2.1   2.2     2.3   2.4   2.4.1   2.4.2     2.4.3   2.4.4	Сенсорные нагрузки   Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены)   Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы   Число производственных объектов одновременного наблюдения Нагрузка на зрительный анализатор Размер объекта различения (при расстоянии от глаз работающего до объекта различения не более 0,5м), мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены)   Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены)   Наблюдение за экранами видеотерминалов (часов в смену)   Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов)	До 25%   До 75     До 5   >5 мм   25%     До 2   Разборчивость слов и сигналов от 100 до 90%	26 - 50%   75 - 175     6 - 10   5 - 1,1 мм >50% времени; 1 - 0,3 мм до50% времени <0,3 мм до 25% времени     26 - 50%     2 - 3   Разборчивость слов и сигналов от 90 до 70%	51 - 75%   176 - 300     11 - 25   1 - 0,3 мм >50% времени <0,3 мм 25 - 50% времени     51 - 75%     3 - 4   Разборчивость слов и сигналов от 70 до 50%	> 75%   > 300     >25   <0,3 мм >50% времени     > 75%     > 4   Разборчивость слов и сигналов < 50%
			К Л А С С У С Л О В И Й Т Р У Д А
№ п/п	Показатель напряженности трудового процесса	Оптимальный – напряженность труда легкой	»Цb_`ьb__юыї0напряженность труда средней степени	Напряженный труд
		степени   1	2	1-й степени 3.1	2-й степени 3.2	3-й степени 3.3
3 3.1   3.2	Эмоциональная нагрузка Степень ответственности. Значимость ошибки     Степень риска для собственной жизни   Степень риска за безпасность других лиц	Несет ответственность за выполнение отдельных элементов задачи. Влечет за собой дополнительные усилия в работе со стороны работника   Исключена     Исключена	Несет ответственность за функциональное качество вспомогатель-ных работ (за- даний).Влечет за собой допол-нительные усилия со стороны работника   -     -	Несет ответст-венность за функ-циональное качество основной работы (задания).Влечет за собой исправления за счет дополнительных усилий всего коллектива (группы, бригады и пр.)   -     -	Несет ответственность за функциональ-ное качество окончательной работы (конечной продукции, работы (зада- ния). Влечет за собой повреждение оборудования, и возникает опасность для жизни   Вероятна     Возможна
4 4.1     4.2	Монотонность нагрузок Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях Продолжительность (в с) выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций	> 10     > 100	9 - 6     100 - 25	5 - 3     24 - 10	< 3     < 10
5 5.1     5.2	Режим работы Фактическая продолжительность рабочего дня Сменность работы	6 -7 ч   Односменная работа (без ночной смены)	8 - 9 ч   Двухсменная работа (без ночной смены)	10 - 12 ч   Трехсменная работа (работа в ночную смену)	> 12 ч   Нерегулярная сменность с работой в ночное время

 

 

Т а б л и ц а 9

21