Особенности деятельности ОГУП «Аптека №150»

В соответствии со ст.4 Федерального закона «О лекарственных средствах» [5] аптечным учреждением признается организация, осуществляющая розничную торговлю лекарственными средствами, изготовление и отпуск лекарственных средств. Деятельность аптечных учреждений, включающая розничную торговлю лекарственными средствами и их изготовление, именуется фармацевтической. В соответствии с Федеральным законом «О лекарственных средствах», лицензия на фармацевтическую деятельность выдается аптечному учреждению на срок до пяти лет в приложениях  А, Б).

Деятельность ОГУП «Аптека №150» осуществляется в соответствии с Уставом [6]  разработанного на основе Федерального закона «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» (приложение В).  

Имущество предприятия является государственной собственностью Ульяновской области и принадлежит ОГУП «Аптека №150» на праве хозяйственного ведения и отражается на самостоятельном балансе.

Областное государственное унитарное предприятие «Аптека №150» (далее - Предприятие) реорганизовано путем присоединения к нему областного государственного предприятия «Аптека №138» на основании распоряжения Главы администрации Ульяновской области от «27» декабря 2004г. «1008-р «О реорганизации областного государственного унитарного предприятия». Предприятие является правопреемником областного государственного унитарного предприятия «Аптека №138».

 ОГУП «Аптека №150» самостоятельно распоряжается выпускаемой продукцией и прибылью, полученной в результате своей деятельности, которая осталась после уплаты налогов и других обязательных платежей. Часть чистой прибыли в размере 5 %, согласно договору, который был заключен между администрацией города и руководством предприятия, подлежит перечислению в бюджет города в обязательном порядке.

В состав ОГУП «Аптека №150» входит 3 аптечных киоска и 3 аптечных пункта, которые являются ее структурными подразделениями. Рисунок 4- Организационная структура ОГУП «Аптека №150» (приложение Г).

Учетная политика ОГУП «Аптека №150» сформирована в соответствии с ПБУ 1/98 [10]. Она является основным документом,  регламентирующим ведение бухгалтерского и налогового учета (приложение Д).

С 2004 г. ОГУП «Аптека №150» была переведена на единый налог на вмененный доход (ЕНВД), поэтому она не платила налог на добавленную стоимость (НДС), отдельно он не выделялся и при получении товаров на приход ставилась вся сумма по документам вместе с НДС.

С 2005 г. в связи с тем, что помимо розничной, осуществляется еще и мелкооптовая реализация медикаментов, то был разделен учет по розничной и мелкооптовой реализации.

Кроме этого, в учетной политике оговорены некоторые моменты. Так как ОГУП «Аптека №150» является предприятием розничной торговли, то все приобретаемые товары оцениваются по розничным ценам с применением счета 42 «Торговая наценка».

Реализация товаров осуществляется по методу начисления, выручка отражается в момент реализации товаров, независимо от того, когда произошла отплата за поставку. Кроме этого, затраты по доставке товаров от поставщика до принятия к учету, включаются в состав издержек. К этим затратам относят транспортные расходы и услуги спецсвязи по доставке наркотических средств.

Все элементы учетной политики применяются всеми структурными подразделениями ОГУП «Аптека №150», которые входят в ее состав.

Закупка товаров производится подразделениями самостоятельно, а оплату за него производит ОГУП «Аптека №150» со своих расчетных счетов в банках.      Для того чтобы определить, как осуществляется деятельность ОГУП «Аптека №150» необходимо рассмотреть технико-экономические показатели работы предприятия за 2002-2004 гг. и привести анализ результатов.

Таблица 1- Технико-экономические показатели ОГУП «Аптека №150» за период 2002-2004 гг.

Показатели	Ед.изм.	2002 г.	2003 г.	2004 г.	В % к 2002 г.
					2003 г.	2004 г.
Выручка от реализации	Тыс.руб	55292,00	70715,00	93920,00	127,89	169,86
Себестоимость реализованных товаров	Тыс.руб	41914,00	53007,00	69574,00	126,47	165,99
Расходы на продажу	Тыс.руб	10476,00	13760,00	18368,00	131,35	175,33
Валовая прибыль	Тыс.руб	2902,00	3948,00	5978,00	136,04	106,00
Среднегодовая стоимость  осн. фондов	Тыс.руб	2989,50	3535,00	3636,00	118,25	121,63
Фонд заработной платы	Тыс.руб	5245,64	7336,13	11208,05	139,85	213,66
Среднесписочня численность	Чел.	136	145	145	106,62	106,62
Среднегодовая заработная плата	Тыс.руб	38,57	50,59	77,30	131,16	100,41
Производитель- ность труда	Тыс.руб.	406,56	487,69	647,72	119,96	159,32
Фондоотдача (стр.1/стр.5)	Руб.	18,50	20,00	25,83	108,11	139,62
Фондовооруженность (стр.5/стр.7)	Тыс.руб	21,98	24,38	25,08	110,92	114,10
Фондоемкость (стр.5/стр.1)	Руб.	0,054	0,050	0,039	92,59	72,22
Рентабельность продаж (стр.4/стр.1)	%	5,25	5,58	6,36	106,29	121,14
Рентабельность основной деятельности (стр.4/(стр.2+стр.3))	%	5,54	5,91	6,80	106,68	122,74

 

Из сравнительного анализа по технико-экономическим показателям видно, что выручка от реализации стабильно растет. В 2003 г. она составила 70715 тыс. руб., (+ 27,89%), а в 2004 г. уже 93920 тыс.руб., что на 38628 тыс.руб. больше, чем в 2002 г., а в процентном отношении рост выручки составил (+ 69,86%).

В то же время заметен и постоянный рост себестоимости реализованных товаров, в 2003 г. она увеличилась на 26,47% и составила 53007 тыс. руб., в 2004 г. по сравнению с 2002 г. она составила 69574 тыс. руб., (+65,99%). Несмотря на постоянное увеличение себестоимости и расходов на продажу, наблюдается и рост валовой прибыли от реализации. В 2003 г. ее рост был 36,04% и она составляла 3948 тыс. руб., в 2004 г. по сравнению с 2002 г. этот показатель увеличивается вдвое и его рост составляет 106%. Эту динамику можно отобразить графически. Увеличение прибыли говорит о хорошей работе предприятия.                                                           

Рисунок 5- Динамика темпов роста показателей ОГУП  «Аптека №150»

   

 

Рисунок 6-Динамика темпов роста показателей ОГУП «Аптека №150»

Рисунок 7- Динамика темпов роста показателей рентабельности ОГУП «Аптека №150»

Увеличение прибыли привело к росту рентабельности продаж, которая показывает, какую прибыль предприятие имеет с каждого рубля продаж. Таким образом, в 2004 г. он составил 6,36% на 1 руб. продаж, что больше по сравнению с 2002 г. на 21,14%.

В отношении рентабельности основной деятельности также необходимо отметить рост показателей с 5,54% в 2002 г. до 6,80% в 2004 г. Эти данные свидетельствуют об эффективности работы ОГУП «Аптека №150», что приводит к постоянному росту выручки от реализации.

В 2003 г. произошло изменение в среднегодовой стоимости основных фондов. Они увеличились по сравнению с 2002 г. на 18,25%, а в 2004 г. уже на 21,63%. Эти результаты говорят о том, что основные средства предприятия постоянно обновляются, приобретается более эффективное оборудование.

С ростом выручки увеличилась фондоотдача основных средств в 2004 г. по сравнению с 2002 г. на 8,11%, а в 2004 г. – на 39,62%, которая характеризует эффективность использования основных фондов, измеряемую величиной продаж, приходящих на единицу стоимости средств.

Обобщающим показателем, характеризующим уровень обеспеченности предприятия основными фондами, является фондовооруженность. Чем выше ее показатель, тем более обеспеченным основными средствами является предприятие. В 2003 г. фондовооруженность составила 24,38%, а в 2004 г. уже 25,08%, что говорит о постоянном росте показателя и напрямую связано с ростом среднегодовой стоимости основных фондов.

Снижение уровня фондоемкости положительно сказывается на предприятии. Показатель является обратным значением фондоотдачи и показывает величину основных фондов, приходящих на единицу продаж товаров. Чем ниже показатель, тем эффективнее используются основные фонды на предприятии. В 2003 г. фондоемкость составляла 0,05 руб. на 1 руб. продаж, по отношению к 2002 г. этот показатель составлял 92,59%, в 2004 г. фондоемкость была уже 0,039 руб. на 1 руб. продаж и составляла по отношению к 2002 г. 72,22%, что говорит о постоянном снижении показателя.

Фонд заработной платы в 2002 г. составлял 5245,64 тыс. руб., а в 2004 г. уже 11208,05 тыс. руб., произошло увеличение более, чем в 2 раза, а в процентном соотношении (+113,66%).

В 2003 г. увеличилась среднесписочная численность на 9 человек, со 136 до 145 (+6,625), в 2002 г. изменений не отмечается.

Увеличение фонда заработной платы приводит к росту среднегодовой заработной платы работников, в 2004 г. по сравнению с 2002 г. она выросла на 100,41% и составила 77,30 тыс. руб., тогда как в 2003 г. этот показатель составлял 50,59 тыс. руб., а в 2002 г. 38,57 тыс. руб. Во многом рост зарплаты связан с увеличением окладов работникам, а также зависит от того, что ОГУП «Аптека №150» работает круглосуточно, без выходных, происходит рост зарплаты за счет работы в ночное время, праздничные дни, увеличения объема работ, связанных с реализацией товаров.

Увеличение выручки привело к росту производительности труда. По сравнению с 2002 г. показатель в 2003 г. составил 487,69 тыс. руб. (+19,96%) на каждого работника, а в 2004 г. уже 647,72 тыс. руб. (+59,32%), что является положительным моментом в работе предприятия.

По результатам сравнительного анализа можно отметить повышение всех показателей за 2004 г. по сравнению с 2002 г., это говорит о стабильной работе ОГУП «Аптека №150» и его дальнейшей перспективе развития.