Перечень контрольных заданий и (или) вопросов для оценки сформированности компетенции ПК-1 (контролируемый индикатор достижения компетенции ПК-1.4)

1. Регистрации в патентном органе подлежат:

а) лицензионный договор о передаче секретов производства (ноу-хау)

б) договор об уступке исключительных авторских прав;

в) договор права на товарный знак в отношении части товаров, для которых он зарегистрирован.

 

2. Договор об исключительной лицензии – это:

а) договор, по которому лицензиар передает лицензиату все принадлежащие ему права;

б) договор, по которому лицензиар передает лицензиату право использования объекта интеллектуальной собственности с возможностью передачи этого права третьим лицам;

в) договор, по которому лицензиар передает лицензиату исключительное право использования объекта интеллектуальной собственности на определенной территории в течение определенного срока.

 

3. Открытая лицензия – это:

а) заявление патентообладателя о желании заключить лицензионный договор о предоставлении любому лицу права на использование запатентованного объекта;

б) заключенный лицензионный договор, сведения о котором опубликованы патентным органом;

в) лицензионный договор, по условиям которого лицензиат может передать свои права третьему лицу.

 

4. Авторский договор должен предусматривать:

а) обязанность использовать произведение в течение срока действия договора;

б) размер авторского вознаграждения и (или) порядок его определения;

в) ответственность пользователя за неиспользование произведения.

 

5. Авторский договор может быть заключен в устной форме в следующих случаях:

а) при использовании произведений в передачах телевидения и радио;

б) при использовании произведений в сети Интернет;

в) при использовании произведений в периодической печати.

6. Договор об отчуждении патента, лицензионный договор, а также другие договоры, посредством которых осуществляется распоряжение исключительным правом на изобретение, полезную модель или промышленный образец заключаются в:

а) устной форме;

б) письменной форме путем подписания единого документа;

в) простой письменной форме и подлежат государственной регистрации в федеральном органе исполнительной власти по интеллектуальной собственности;

г) письменной форме, нотариально удостоверяются и подлежат государственной регистрации в федеральном органе исполнительной власти по интеллектуальной собственности.

 

7. Право авторства на служебное изобретение, полезную модель или промышленный образец принадлежит:

а) работодателю;

б) работодателю или работнику (автору) по соглашению между ними;

в) работодателю и работнику (автору) совместно;

г) работнику (автору).

 

8. Исключительное право на служебное изобретение, полезную модель или промышленный образец принадлежит:

а) работодателю, если договором между работником (автором) и работодателем не предусмотрено иное;

б) работодателю;

в) работнику (автору).

 

9. Работодатель, уведомленный работником о создании служебного изобретения, полезной модели или промышленного образца, утрачивает право на получение патента, а работник приобретает соответствующее право, если:

а) в течение 2-х месяцев со дня уведомления его работником не заключит лицензионный договор с другим лицом;

б) в течение 3-х месяцев со дня уведомления его работником не заключит с работником соглашение о вознаграждении;

в) в течение 4-х месяцев со дня уведомления его работником не подаст заявку на выдачу патента, не передаст право на получение патента другому лицу или не сообщит работнику о сохранении информации о соответствующем результате интеллектуальной деятельности в тайне.

 

10. Если право на получение патента на служебное изобретение, полезную модель или промышленный образец принадлежит работнику, работодатель в течение срока действия патента:

а) не вправе использовать соответствующий результат интеллектуальной деятельности;

б) вправе использовать соответствующий результат интеллектуальной деятельности в собственном производстве на условиях простой (неисключительной) лицензии с выплатой патентообладателю компенсации;

в) вправе использовать соответствующий результат интеллектуальной деятельности в собственном производстве с согласия патентообладателя на условиях простой исключительной лицензии с выплатой патентообладателю компенсации.

 

11. Право на получение патента и исключительное право на изобретение, полезную модель или промышленный образец, созданные работником с использованием денежных, технических или иных материальных средств работодателя, но не в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя принадлежат:

а) работнику;

б) работодателю;

в) работодателю и работнику совместно.