На роботу в лікарню влаштовується  випускник медичного коледжу . Яку роботу з н им проводить Інженер з охорони праці .

А). Вступний інструктаж з охорони праці

Б). Ознайомлення з історією створення установи та його діяльністю

В). Проведення екскурсії по установі

Г). Ознайомити з планом евакуації

Д). Ознайомлення з шкідливими та небезпечними факторами при виконанні робіт

Випускниця медичного коледжу прийшла влаштовуватись на роботу в клініку. З нею укладається трудовий договір. Між ким укладається трудовий договір?

А). Працівником і роботодавцем

Б). Уповноваженими трудового колективу і власником

В). Власником і профспілками

Г). Профспілками і працівниками

Д). Працівником і уповноженими трудового колективу

Випускниця медичного коледжу прийшла влаштовуватись на роботу в  клініку. Який медичний огляд вона проходить відповідно до Порядк у проведення медичних оглядів?

А). Попередній

Б). Поточний

В). Періодичний

Г). Позаплановий

Д). Цільовий

54. Тривалість робочого тижня д ля працівників не зайнятих на роботах зі шкідливими та небезпечними умовами складає:

А). 40 годин

Б). 42 годин

В). 38 годин

Г). 36 годин

Д). 44 годин

Інфільтрація - це?

А). Неорганізована природня вентиляція

Б). Організована природня вентиляція

В). Штучна вентиляція

Г). Загально обмінна вентиляція

Д). Місцева вентиляція

56. Гранично допустима вага вантажу, що допускається підіймати та переміщати жінкам постійно, протягом робочої зміни становить:

А). 7 кг

Б). 5 кг

В). 10 кг

Г). 15 кг

Д). 9 кг

Який нормативно-правовий акт визначає правову основу, економічний механізм та організаційну структуру загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності або загибелі застрахованих на виробництві?

 А). Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності»

 Б). Трудовий кодекс України

 В). Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування охорони праці на підприємстві, в установі, організації»

 Г). Закон України «Про охорону праці»

 Д).  Закон України «Про оплату праці»

58. Небезпечний виробничий фактор − це:

А). Фактор, дія якого за певних умов може призвести до травми або іншого рiзкого погiршення здоров'я працівника

Б). Фактор, дія якого може призвести до захворювання або зниження працездатностi працівника

В). Мiкроорганiзми (бактерiї, вiруси та iн.) та продукти їх життєдiяльностi, макроорганiзми (рослини та тварини)

Г). Проникає через органи дихання, шлунковокишковий тракт, шкіру та слизові оболонки, викликаючи подразнення на шкірі та алергетичні реакції

Д). Фактор, що призводить до порушення режиму праці та відпочинку

59. За характером впливу на організм людини хімічні виробничі фактори поділяються на:

А). Загальнотоксичні, подразнюючі, сенсибілізуючі, канцерогенні, мутагенні, репродуктивні

Б). Мутагенні, репродуктивні, психофізіологічні, токсичні

В). Токсичні, канцерогенні, небезпечні, шкідливі, репродуктивні

Г). Фізичні, подразнюючі, токсичні, мутагенні

Д). Токсичні, канцерогенні, мутагенні, хімічні

60. Шкідливий виробничий фактор − це:

А). Фактор, дія якого може призвести до погiршення стану здоров'я, зниження працездатностi працівника

Б). Фактор, дія якого за певних умов може призвести до травми або іншого раптового погiршення здоров'я працівника

В). Мiкроорганiзми (бактерiї, вiруси та iн.) та продукти їх життєдiяльностi, макроорганiзми (рослини та тварини)

Г). Проникає через органи дихання, шлунковокишковий тракт, шкіру та слизові оболонки, викликаючи подразнення на шкірі та алергетичні реакції

Д). Фактор, що призводить до порушення режиму праці та відпочинку

61. Вступний інструктаж з питань охорони праці проводиться:

А). З усіма працівниками, які щойно прийняті на роботу (постійну або тимчасову), незалежно від рівня їх освіти, стажу роботи за цією професією та посади

Б). З усіма працівниками, які щойно звільнені з роботи, незалежно від рівня їх освіти, стажу роботи за цією професією та посади

В). З працівниками, що переходять з іншого відділу

Г). На робочому місці з усіма працівниками: на роботах з підвищеною небезпекою – один раз на квартал, на ін. роботах – один раз на півріччя

Д). У разі введення в дію нових або переглянутих нормативних актів про охорону праці, а також при внесенні змін та доповнень до них

62. Первинний інструктаж з питань охорони праці проводиться:

А). З працівниками, новоприйнятими (постійно або тимчасово) на підприємство

Б). З усіма працівниками, які щойно звільнені з роботи, незалежно від рівня їх освіти, стажу роботи за цією професією та посади

В). З працівниками, коли стався нещасний випадок на підприємстві

Г). На роботах з підвищеною небезпекою – один раз на квартал, на ін. роботах – один раз на півріччя

Д). У разі введення в дію нових або переглянутих нормативних актів про охорону праці, а також при внесенні змін та доповнень до них

63. Повторний інструктаж з питань охорони праці проводиться:

А). На робочому місці з усіма працівниками: на роботах з підвищеною небезпекою – один раз на квартал, на ін. роботах – один раз на півріччя

Б). З усіма працівниками, які щойно звільнені з роботи

В). З усіма працівниками, які щойно прийняті на роботу (постійну або тимчасову), незалежно від рівня їх освіти, стажу роботи за цією професією та посади

Г). З працівниками, коли стався нещасний випадок на підприємстві

Д). У разі введення в дію нових або переглянутих нормативних актів про охорону праці, а також при внесенні змін та доповнень до них

64. Позаплановий інструктаж з питань охорони праці проводиться:

А). У разі введення в дію нових або переглянутих нормативних актів про охорону праці, а також при внесенні змін та доповнень до них

Б). На робочому місці з усіма працівниками: на роботах з підвищеною небезпекою – один раз на квартал, на ін. роботах – один раз на півріччя

В). З усіма працівниками, які щойно звільнені з роботи

Г). З усіма працівниками, які щойно прийняті на роботу (постійну або тимчасову)

Д). Всі відповіді правильні

65. Цільовий інструктаж з питань охорони праці проводиться:

А). З працівником у разі виконання разових робіт, що не пов’язані з безпосередніми обов’язками за фахом

Б). На робочому місці з усіма працівниками: на роботах з підвищеною небезпекою – один раз на квартал, на ін. роботах – один раз на півріччя

В). З усіма працівниками, які щойно звільнені з роботи

Г). З усіма працівниками, які щойно прийняті на роботу (постійну або тимчасову)

Д). У разі введення в дію нових або переглянутих нормативних актів про охорону праці