Чисельність і фонд оплати праці допоміжних робітників

 

До складу допоміжного персоналу на підприємстві відносяться: наладчики, заточники, слюсарі з ремонту обладнання, слюсарі з обслуговування, чергові слюсарі-електрики, контролери, комірники, електрокарники. Форма оплати труда допоміжного персоналу – погодинна.

Цей розрахунок проводиться з використанням даних про кількість та фонд оплати основних робітників, а також наступних норм і нормативів (табл. 8, 9).

Таблиця 8. Інформація про допоміжний персонал

Посада або професія	Розряд або оклад	Премії%	Чисельність
Наладчик	5	20	3
Заточник	4	20	3
Слюсар з ремонту устаткування	4	20	3
Слюсар з обслуговування	4	20	2
Черговий слюсар-електрик	4	20	2
Посада або професія	Розряд або оклад	Премії%	Чисельність
Контролер	4	20	3
Комірник	800,00 грн.	20	по одному на зміну
Електрокарник	900,00 грн.	20	по одному на зміну

 

Таблиця 9. Норми обслуговування для розрахунку чисельності допоміжного персоналу

	Професія	Норма обслуговування в зміну, одиниць ремонтної складності
Слюсар по ремонту устаткування		500
Слюсар по міжремонтному обслуговуванню		800
Слюсар-електрик		1000

 

Для розрахунку чисельності слюсарів по нормах обслуговування заздалегідь розраховується сумарна кількість ремонтних одиниць устаткування:

 

,                      (6)

 

де КРО – кількість ремонтних одиниць;

К_У – кількість одиниць устаткування, штук;

РС – ремонтна складність устаткування, одиниць ремонтної складності.

Чисельність допоміжного персоналу розраховується за формулою:

 

,                   (7)

 

де ЧДП – чисельність допоміжного персоналу, чоловік;

КРО – кількість ремонтних одиниць;

Н_ОБСЛ – норма обслуговування в зміну;

h – кількість робочих змін.

Кількість людино-годин, що підлягають відпрацюванню, визначається як добуток чисельності допоміжного персоналу та дійсного фонду робочого часу. Для робочих, які працюють по окладу, - як добуток їх чисельності на 12 місяців.

Закінчується розрахунок чисельності допоміжного персоналу визначенням нормативу їхньої чисельності до чисельності основних робітників.

При розрахунку заробітної платні доплати допоміжним робітникам визначаються у відсотках, які визначені для основних робітників до тарифної заробітної платні з премією. Контролерам і комірникам доплати не нараховуються.

 

Таблиця 2.4 Чисельність і фонд оплати праці допоміжних робітників

Професія