Возможности внедряемой системы

Dynamics NAV 2009 - это ориентированное на пользователей ERP-решение с инновационными возможностями, которое помогает нашим клиентам и партнёрам сделать свою работу эффективнее. Среди принципиально новых возможностей данной версии системы можно выделить три основных:

·   Система Персонализируемых Ролевых Центров включает в себя 21 роль, которые наиболее часто встречаются в любой компании (такие, например, как финансовый директор, главный бухгалтер, директор по производству и другие). Эта система обеспечивает сотрудников именно той информацией, которая необходима им для выполнения своих обязанностей. Всё это настраивается на одном экране. Из единой информационной консоли работник может получить доступ к любому бизнес-процессу, происходящему в компании, который тем или иным образом касается его должностных обязанностей. Более того, партнеры могут модифицировать, дорабатывать и персонифицировать данные ролевые центры.

·         Новые возможности бизнес-анализа: расширенная отчетность и business intelligence (BI). Этот инструмент работает на базе функциональности Microsoft SQL Server, что позволяет сотрудникам изучать данные в динамике, выявлять те или иные тренды, генерировать различные отчеты, и сопоставлять их реализацию с установленными KPI.

·         Веб-сервисы позволяют партнерам и клиентам объединять данные и бизнес-логику из Microsoft Dynamics NAV 2009 с другими приложениями для того, чтобы поддерживать широкий спектр сценариев.

При разработке и локализации российской версии учтен инструментарий быстрых внедрений и настройки решения Microsoft Dynamics NAV EXPRESS, которое было выпущено на российский рынок летом 2009 года. Преднастроенная база для типового внедрения теперь входит в базовую поставку системы, кроме того, продукт поставляется с российской документацией - Руководством пользователя и Руководством по внедрению.

 

Преимущества системы Microsoft Navision

· Единая интегрированная платформа ERP + CRM + SCM + e-commerce + Enterprise Portal, цитирую "Microsoft Business Solutions Navision - первая западная система, получившая одобрение Министерства Финансов Российский Федерации". Она создает не ограниченное количество иерархических аналитических измерений.

·         Microsoft Navision - это управленческая система с большими возможностями для автоматизации бухгалтерского, финансового и производственного учета.

·         Низкая совокупная стоимость владения (в том числе за счет собственной СУБД).

·         Microsoft Navision имеет высокое качество российских версий.

·         MS Navision - первая западная система, получившая одобрение Министерства Финансов Российский Федерации и признанная системой, соответствующей всем стандартам российского бухгалтерского учета.

·         Возможность работы на промышленной СУБД MS SQL.

·         Высочайшее быстродействие при получении отчетности за счет уникальной технологии динамического индексного суммирования.

·         Быстрое и простое внедрение.

·         Интегрированная среда разработки C/SIDE.

·         Неограниченное количество иерархических аналитических измерений.

·         Решение для электронного бизнеса на основе MS BizTalk Server 2000 (Partner Server 2002) и MS Commerce Server 2000.

·         Microsoft Navision - это надежная система. Она имеет более 30 000 инсталляций в мире.

Заключение

 

Оценка эффективности тех или иных государственных программ (экономического, социального или культурного развития) возможна с привлечением таких показателей: объема выполненных работ и проведенных мероприятий, соотносимого с расходами; реализации официально установленных стандартов потребления товаров и услуг; уровня удовлетворения потребностей и запросов населения в определенных услугах и предметах жизненной необходимости, что фиксируется, в частности, опросами населения и анализом жалоб и предложений граждан; динамики роста бюджетных ассигнований и пр.

Эффективные конкретные решения государственных организаций - это, значит, оптимальные. Такие, которые обеспечивают реализацию общезначимых целей, но не связаны с большими затратами; те, которые приносят значительный успех одной стороне, однако не требуют больших потерь для другой стороны. Оптимальное решение - это решение, приносящее существенные положительные результаты для всех сторон; решение, обеспечивающее достижение сочетания конфликтующих действий, групп интересов, практическое устранение конкретных источников конфликтов или урегулированность последних.

 

Список литературы

1. http://www.grandars.ru

2. http://www.elrussia.ru

.   http://otherreferats.allbest.ru

.   http://www.microsoft.com

.   http://www.t-platforms.ru

.   http://www.iteam.ru

.   Атаманчук И.Г. Критерии социальной эффективности управления. // Проблемы повышения эффективности государственного и муниципального управления в современной России”. Ростов н/Д, 2008