Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Фонды охраны труда. Финансирование мероприятий по охране труда.
. В соответствии с трудовым кодексом РБ для проведения мероприятий по охране труда выделяются в установленном порядке средства и материалы, которые запрещено использовать на другие цели. Финансирование мероприятий осуществляется за счет: 1. цеховые и общепроизводственные (эксплуатационные расходы, если мероприятия носят не капитальный характер) 2. за счет сметы расходов бюджетных организаций и учреждений, если мероприятия носят не капитальный характер, 3. за счет амортизационного фонда, предназначенного на капитальный ремонт или мероприятия носят одновременно капитальный характер, а именно капитальный ремонт основных средств. 4. банковские кредиты. Если мероприятия входят в комплекс кредитуемых банком затрат по внедрению новой техники, или расширению производства 5. за счет государственных капиталовложений, включая фонд развития производства, если мероприятия являются капитальными. Порядок использования указанных средств и материалов определяется коллективным договором, либо соглашением, заключенным на предприятии по охране труда.
Органы государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде. Виды ответственности за нарушение законодательства по охране труда Согласно ст. 462 трудового кодекса РБ систему гос. надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде составляют специально уполномоченные гос. органы, действующие в соответствии с законодательством. Гос. органы надзора и контроля осуществляют: надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и об охране труда (Комитет по инспекции труда при Министерстве труда РБ); Надзор за безопасным ведением работ в промышленности и атомной энергетике (проматомнадзор); Надзор за безопасной эксплуатацией электрических и теплоиспользующих установок (Госэнергонадзор); Надзор за соблюдением санитарного законодательства, санитарных норм, правил и гигиенических нормативов (Госсаннадзор); Контроль в сфере обеспечения безопасности дорожного движения (ГАИ);Надзор за обеспечением пожарной безопасности (Госпожнадзор);Надзор за техническим состоянием тракторов, мелиоративных, дорожно-строительных и сельскохозяйственных машин и оборудования (Гостехнадзор).Согласно статьи 462 трудового кодекса РБ и статьей 16 Закона РБ «О профессиональных союзах» общественный контроль за соблюдением законодательства о труде осуществляют профсоюзы. Профсоюзы имеют право на предварительное уведомление и участие в мероприятиях по контролю и надзору за соблюдением законодат. о труде, проводимых госорганами. Представители профсоюзов имеют право: Осуществлять проверки соблюдения законодат. о труде; Запрашивать от уполномоченных должностных лиц нанимателя, органов госуправления информацию, сведения о несчастных случаях на производстве и профзаболеваниях; Осматривать рабочие места, проводить независимую экспертизу обеспечения здоровых и безопасных условий труда; Принимать участие в расследовании несчастных случаев; Требовать от нанимателя немедленного устранения нарушений по охране труда; Участвовать в разработке госпрограмм по вопросам ОТ и т.д. Виды ответственности:1)дисциплинарная, 2)административная, 3)уголовная, 4) материальная; Дисциплинарная выражается:1)замечание 2)выговор 3)увольнение. Административная выражается в привлечении к штрафам инспекторами госнадзора. Уголовная ответственность предусматривает наложение штрафа, лишение свободы до 7 лет, исправительные работы, материальную ответственность. Она выражается в возмещении ущерба предприятию либо пострадавшему лицу (либо семье, потерявшей кормильца).
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2019-12-15; просмотров: 238; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.219.36.249 (0.004 с.) |