Характер работ, выполняемых сотрудниками отдела

 

Начальник производственно-экономического отдела относится к категории руководителей. Начальник производственно-экономического отдела выполняет следующие виды работ:

1. Руководит работой по оперативному регулированию, с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства и договора­ми поставок; [9, c.1]

2. Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календар­ных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям, их кор­ректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормати­вов для оперативно производственного планирования;

3. Организует оперативный контроль за ходом производства, за обеспечением про­изводства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т. п., а также за осуществлением подготовки производства новых видов изделий;

4. Обеспечивает ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения су­точных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изде­лий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, со­блюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рацио­нальностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузочно-разгрузочных работ;

5. Участвует в составлении планов социального развития коллектива предприятия, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего вре­мени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка;

6. Изучает эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию; [9, c.2]

7. Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, до­плат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и ус­тановлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства;

8. Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действую­щими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике;

9. Определяет на основе действующих положений размеры премий;

10. Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составля­ет установленную отчетность;

Экономист относится к категории специалистов. Экономист выполняет следующие виды работ:

1. Осуществляет экономическую деятельность предприятия, на­правленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества вы­пускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результа­тов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов; [10, c.1]

2. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финан­совой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли;

3. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необ­ходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии;

4. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспече­нию режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспо­собности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции;

5. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изо­бретений;

6. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполне­ния договорных обязательств;

7. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предпри­ятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов;

8. Выполняет работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций;

9. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельно­сти предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров;

10. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки. [10, c.2]